咨询内容:各位领导你好！
我是盐城市经济开发区的村民，反映的问题是：关于农田被征用后上社保的事情，家中所有人都已上了社保，只有我老婆没有上社保原因是老婆是在2014年才将户口迁入（婚进），我老婆的户口迁入后到村居委会问了社保如何才能办理等相关流程，村官讲只需要证明我老婆原来的户口所在地没有享受社保与农田补偿之类的书面文字就可以办理，时间2014年12月去的村居委会，第二天就着手办理相关的手续，在当天的下午就将这些手续都办好了，可以证明我老婆原来的户口所在地没有享受社保也没有农田补偿的手续，交到村官陈勇（）的手内专门办理这个社保事情的专员，交到陈勇手内烦请他帮我们进行办理社保这个事情，同时也讲了如果办好后请通知我们，可是过了半年时间都没有下文，电话也没有一个，我电话问了这个事情，村官陈勇回答是关于社保上层领导需要进行批准的那位领导住院了还没有交到上层领导那边进行批准（不是村主任，是新城街道那边）。我就想问了上层领导住院后难道没有职务代理人吗？上层领导不在这个事情就一直拖下去吗？作为村官陈勇拿老百姓纳税人的钱难道就不能为老百姓办事情，一个事情需要拖半年时间吗？一个社保事情就这样被村官陈勇卡在手内长达半年时间，村官的权利也太大了，将老百姓的事情不当一回事，要是没有电话催促下也不知要我等多久才会提交给他所谓的领导进行审批，难道社会上办事情需要那么久吗？社会在不断的进步，祖国在不断的强大，经济在不断的发展，所有的事情都在快速的进步与发展，难道老百姓的社保问题就在原地打转吗？我们老百姓是社会上的弱势群体，没有可维护的权利，电话打了几个不停的推来推去找各种理由，将老百姓像皮球一样踢来踢去……
我真心的希望有关部门有关领导进行管一管这个事情不要让老百姓太心寒，让老百姓有个可以相信的社会可以信任的村官，像这种办事没有效利的村官是否考虑下岗，让有效利有能力的人进行担任村官为老百姓办事，为老百姓着想，老百姓需要一些正能量需要一些有能力有效利的村官需要真心为了百姓着想的父母官，而不是整天混日子的村官在那晃来晃去，难道这些混日子的村官办事没有效利的村官要让老百姓给点好处费请吃顿饭送点礼才能将自己应该为百姓办的事情去办好，不要一拖再拖长达半年时间，给了好处费后才会有效利才会有结果才会不让老百姓心寒吗？
答复单位：盐城市社会保障信息中心（市12333服务热线）
答复日期：
答复内容：同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下： 很抱歉，以上问题不再我们的咨询范围，建议您向相关部门反映。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网，并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。村民有问题应该反映给书记还是主任_百度知道
村民有问题应该反映给书记还是主任
找书记。普通人普通事可以找书记都可以。关于党内的事，也可以找主任
其他类似问题
为您推荐：
其他1条回答
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁同心村领导班子和支部书记、村主任个人整改问题清单 - 资讯 - 长沙县共产党员网
&&同心村领导班子和支部书记、村主任个人整改…
&同心村&领导班子整改问题清单
党组织班子凝聚力不强的问题
（1）在8月底之前要出台我村重大事项集体决议制度，班子成员要增强全局观念和团队意识，自觉服从集体决定，对于职责范围内的事情要敢于负责，切实履行职责，积极主动抓好落实。（2）对涉及1000元的支出应经支村两委班子讨论通过；对涉及五万元以内的项目建设，需通过村议事会决议；五万元以上的重大项目工程要及时提请村民代表大会研究；对低保和年底慰问对象，需经村民代表大会通过并公示。（3）每个班子成员要讲政治、顾大局、守纪律，相互支持，相互配合，相互谅解，相互补台，努力形成心齐气顺、凝心聚力、干事创业的整体合力。
立行立改，2014年10月见效，
不敢担当，不愿负责的问题
（1）在8月底之前明确日常性事物分工及临时工作的负责，明确在支村两委分发的工作任务不推诿不回避，并制定相关奖惩制度。要求村干部不怕得罪人，要有主动碰硬的决心和态度。（2）对于不是自己负责的工作，如有村民询问，能够回复的要及时回复，不能回复的要做好记录，并与分管班子成员进行沟通。不能有畏难情绪，积极主动
去承担责任。
2014年11月底初步整改到位，长期坚持
民主意识欠缺，法制意识不强的问题
（1）在8月底前，完善村级党务公开、财务公开、村务公开制度。（2）对于上级要求公开的事项，及时在村务公开栏公示，充分利用长沙县共产党员网、阳光三农网等平台，将全村工作进行长期性公开并接受村民意见和监督。
2014年9月底整改到位
党员管理不严的问题
（1）在8月底之前对党员管理制度进行整改和完善，建立健全党员台账，尤其加强流动党员台帐，确保今后每名党员都能参加组织生活会。（2）对整改不力的党员同志要进行严厉的批评教育。屡教不改的党员同志，要进行清理，纯洁党员队伍。
2014年10月底初步整改到位，长期坚持
制度执行不实的问题
在9月底之前通过落实责任主体、明确执行要求等，着力提高制度执行成效。尤其是村部值班制度，村干部分工负责的落实，对于在岗不尽职的班子成员要提出严肃批评，并在支部委员会上做出检查。
2014年11月底整改到位
具体工作中，大局意识薄弱的问题
（1）在9月底前，通过班子会议召开，班子成员进行思想认识学习，在具体工作中，对于班子会议研究通过的事项，在向村民解读过程中，要统一回复，做到工作一致。（2）每次班子成员会议，要先交流10分钟，达到沟通一致。（3）今年10月&12月我村将启动东南冲&龙家园公路、农业综合开发、人工湿地及山塘清淤整治等一系列项目工程建设，对于这些项目建设既要有分工，也要有协作，对于上级统一的问题和班子会议通过的方案要做到心中有数，在向有问题的村民询问时要一致。
立行立改，2014年10月见效，
群众工作不到位的问题
（1）在8月底以前，制定村干部下组入户制度，要求群工日全体村干部入户，并做好相关记录，每个村干部一个月要走访10户，通过了解农民群众的真实意愿，不断改进我们的工作方法，推进工作。（2）了解群众最迫切、最急需的事情，不论何时何地，对于群众反映的问题都要及时记录，及时解决，对一时不能解决的问题，要耐心指导，满怀真情、给予帮助，尤其是对于困难党员、残疾人、低保户等弱势群体要更加关心、重视。
2014年9月底初步整改到位，长期坚持
因循守旧，创新意识不强的问题
（1）在12月份之前组织一次镇内产业转型先进村学习，同时向临近先进兄弟村学习经验，如白沙的水果种植。（2）每月组织一次党员红星视频农业科学技术集中学习，进一步深化群众意识，筑牢群众观点，站稳群众立场。认真研究本村发展的区位优势策略，既要做好近期工作，又要考虑长远发展，结合村情，对相关政策用够用活，推动全村的产业转型升级。
2014年12月底整改到位
思想懈怠，进取心不强的问题
在8月底前明确工作分工负责和总结制度，明确工作目标任务，对于表现好的班子成员要表扬，对工作懈怠的班子成员要批评教育。一项工作完成后及时总结，避免事情扎堆。
2014年11月底整改到位
执行中央八项规定不到位，铺张浪费的问题
在8月底之前通过深入学习中央、省、市、县关于廉政的相关文件精神，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求制定相关工作标准，如公务接待中不配烟，餐桌上不配酒水。（1）通过深入剖析，认真梳理查找工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析，严格遵守和维护党的纪律，始终做到&自重、自省、自警、自励&，做到不为物欲所惑，不为人情所扰，踏踏实实干事，保持一身正气。（2）坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，当好表率，规范自身言行，反对奢侈浪费之风，增强自身防腐抗变能力，慎独慎微。
立行立改，2014年9月见效，长期坚持
畜禽污染治理不到位的问题
（1）在9月底前对全村的养殖户牲猪存栏量和现有栏舍面积进行全面摸底，数据存档，尤其是牲猪存栏量超过50头以上的养殖户的粪水污染要及时监控。（2）制定村干部分片包组入户制度，对于牲猪饲养反弹和治理措施不合理的养殖户，班子成员要上门入户，主动做工作，要有记录、有成果。对屡教不改的养殖户要及时上报镇相关部门，采取相关措施，切实控制我村畜禽污染。
2014年10月底初步整改到位，长期坚持
基层党组织领导干部个人整改清单
姓名：聂伟清&&&&&&&&&&&&&&&&职务：支部书记、村主任&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日
存在的主要问题
具体整改措施
民主集中制执行不力的问题
落实民主集中制，增强堡垒作用。（1）在8月底前，学习党的民主集中制相关制度，严格执行民主集中制的各项制度规定。（2）对于涉及村级重大财务、工程事项广泛征求党员、群众的意见和建议，尤其注重听取班子成员意见，对于上级下发的任务，如环境卫生工作，加强沟通，促进工作落实，不搞一言堂。
2014年9月前整改到位
党员管理不严的问题
加强党员管理教育。（1）在8月底之前对全村流动党员进行梳理，不能找到本人的，通过电话做好思想沟通，敦促其在年内向组织报道。（2）建立健全党员台账，确保今后每名党员都能参加组织生活会。（3）对整改不力的党员同志进行严厉的批评教育。（4）严格纪律要求，以增强组织凝聚力，提高党员的服务意识，发挥先锋模范作用。
2014年10月见效，长期坚持。
工作上抓大放小的问题
细致工作，重全局。（1）在8月底前通过学习群众路线教育相关读物，忠实地执行党的群众路线。坚持每个月深入农户10户，听取村民的真情食言，并做好记录，将工作转细，抓实。（2）对自己负责的工作要重点抓，对其他班子成员负责的工作要督促其落实到位，使全村工作不走样，齐步前进。（3）今年10月&12月我村将启动东南冲&龙家园公路、农业综合开发、人工湿地及山塘清淤整治等一系列项目工程建设，在这些项目建设过程中，我将全面负总责，其他班子成员分别联系一个项目建设。我会及时督促班子成员的分工落实，保证所有项目按时按质完成。
立行立改，9月整改到位，长期坚持。
创新意识淡薄的问题
解放思想，坚持务实创新。（1）在12月份之前，通过学习先进兄弟村的经验，和咨询村民的意见，争取在全村范围内实现10户养殖户的产业转型。（2）通过对摩尔农业科技公司的打造，形成示范作用，尤其是花卉苗木和水产养殖产业可以作为我村的发展重点来进行宣传并培植。在工作和生活中，善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，不断总结和完善工作经验，尊重创新，切实提高自己的管理水平，为同心村发展做出应有的贡献。
2014年10月见效，长期坚持。
勤俭节约意识淡薄的问题
严格遵守中央、省、市、县各项规定。（1）在8月底前，通过深入学习中央、省、市、县关于廉政的相关精神从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。（2）提高对奢靡之风危害性的思想认识，在以后的公务接待中坚决不配烟，用餐不超标。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，增强拒腐防变的责任感和紧迫感；杜绝接受涉及村级利益的吃请。
立行立改，9月整改到位，长期坚持。
理论学习不主动的问题
坚持理论学习。（1）在8月底前，制定一份学习计划，每天学习一个小时党的相关理论知识，重点学习《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等一系列读物，培养主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，做到真学，真懂，真信，真用。（2）坚持加强自身修养，在班子中起带头作用，能够熟练运用理论知识处理实际工作，如在调解群众矛盾时，要细致听取双方意见，并运用法律法规知识，使矛盾双方能够同时接受。
立行立改，10月整改到位，长期坚持。
推动工作进行上动力不足的问题
（1）要克服畏难情绪和&老好人&思想，植入&品牌&理念，对影响全村发展的问题，在源头、基础、治本、预防上下更大工夫。（2）严格执行服务承诺制、首问责任制。对于畜禽污染治理这样的大问题，实行分工分片负责制，对于上级下发的任务，要落实在责任到人，同时自己要啃难点、重点。从而促进老、大、难问题的解决。
2014年9月前整改到位
工作作风不扎实的问题
积极主动地开展工作，高标准严要求地完成好各项工作。（1）在12月份前，充分学习《社会主义新农村建设》知识，提高农村工作业务水平；保持较高的工作热情和饱满的精神状态，确保按时保质完成村里各项工作任务。（2）对于生猪退养工作和低保评议等切实涉及群众利益的工作，充分听取其他班子成员意见和群众意见，做好规划，不以完成任务为目标，要在完成任务的基础上，注重工作的质量，尤其是后期的督促和检查。
2014年9月见效，长期坚持。
抓制度落实不彻底的问题
严格制度落实，狠抓实效。在8月底前，通过召开两委班子会议，对经研究决定安排好的年度工作制度，狠抓落实，尤其是以身作则，严格执行值班制度，保证值班日全天在岗，严格督促落实&四议两公开&制度，要求班子分管成员及时将党务、财务、村务应公开的及时公示，接受群众的监督，在求实效方面下功夫，以经受得住时间的检验。
立行立改，10月整改到位，长期坚持。
提示： 您的权限不够，不能评论
本文全部内容均由用户上传,本站已要求用户上传的内容不得具有侵权或违法行为。如果您发现该内容侵犯了您的权利或具有其他违法行为，请立即通知我们。