制药工程（技术类）简历怎么写？ - 乔布简历
制药工程（技术类）简历怎么写？
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制药工程在中国是个新兴的专业，他是化学、药学和工程学交叉的功课专业，药学和制药学又是2个概念。关于药物的分子结构研发岗位的相关信息大家可以参考生物意向，很多生科毕业的同学会跑过来抢饭碗；而涉及到生产工艺的部分，你又可以参考化工意向，和精细化工相重合。我们搜集整理了国内不同高校该专业的设置，不同高校因为自身的学科特点，会对“制药”有不同的侧重，企业在招聘时也会注意这一点，所以在简历中，并不在于你在校的研究课题是否完全符合企业的要求，你的专业素质和沟通合作是企业最关注的。
同样是工科专业，技术研发岗位的简历同样会关注你的科研项目和实习经历，我们从下面几方面给大家做详细讲解：
本文由乔布简历小编赵宝祥@乔布堂辛苦整理成文，转载请注明出处：
一、技术类实习、项目、科研经历
（一）、实习经历怎么写
1、技术实习经历（直接对口）
应聘技术类岗位，企业最看重的还是相关的实习经历。与制药相关的岗位有实验员，分析员，研究员，如果你有幸参加了类似的实习，一定要写在简历最明显的地方。
一个药品的研发是多人长时间合作而成的，你参与的仅仅是其中某一细小部分。很多同学在写技术实习经历时，往往着重写某一个药品的研发过程及药理性质，类似一篇论文一样，实际企业并不关心你具体做成的产品是什么：HR都知道2个月的实习走马观花，并不会有实质的技术成果产生。
那么HR为什么关心你的实习经历么？—— 你要在简历中展现出：1、你在企业实习中使用到的工具、技术、方法、工艺、流程；2、你对一个细小流程或方法的思考，是否有思考和解决问题的能力我们来看下面2个例子。第一个是同学经常会写的（错误示例）
这段经历是乔小堂同学修改之前的经历，从整个实习经历中看，看不出乔小堂同学到底在这次实习中做了哪些事。“了解”、“掌握”、“熟悉”、“学习”、“加强了XXXX认识”这些到底能说明什么？只能说明你学到的、了解到的；但是这些是通过观察得到的？还是通过自己动手学到的，这些都看不出来，而这些看不出来的恰恰是HR所想知道的。
我们先来看一看乔小布同学修改过的在XXX制药公司实习的经历，参考
乔小布在XXX制药公司实习的经历，她从事的是车间的离心干燥岗位；她的工作看似很简单“放料、离心、洗涤”、“清洗、保养”这些看似很简单的事业能说明她对离心机的熟悉程度，同时她也“使用”了摇摆式颗粒机对产品进行粉碎，这些操作突出了乔小布同学的专业知识和动手能力，无形中给她在HR心中加了分。最后是她的收获与体会，一次没有收获的实习是毫无意义的。也许这些心得体会没有什么实实在在的价值，但你重要让别人知道你学到了什么？这次实习的意义在哪里？所以在书写经历的时候最后或多或少写上点自己的心得体会这是一个很明智的做法。
2、行业内非技术经历（打擦边球）
很多同学2个月的实习，是接触不到技术操作的，只是在“外围”打杂，这些行业内“打杂”的经历也是你应该优先选择写进简历的。
3、弱化完全不相关的实习经历
果你在读书时参加过很多实习，那么恭喜你，你将有一份经历丰富的大容量简历，这时你就要面对怎么筛选经历的难题。我们这里提供一个原则：能体现岗位“鸭嘴”和“鸭掌”的内容优先写！——还不知道写简历的 ？快去看看
制药的“鸭嘴”和“鸭掌”就是相关的实习、科研，HR会关注你在实习和科研中掌握的药物分析方法、技术工具、实验设备等，这是专业素质的体现，因此一份技术类的简历，应该尽可能多呈现这部分内容，弱化不相关的经历。如果你有N多杂七杂八的实习，你可以参考这份模板：
除此之外还会通过你的其他经历，包括校园活动、社会活动和不相关的实习经历中的具体描述，检视你的“软技能”：沟通合作、踏实认真等，至少证明你不是个书呆子。
（二）、 在校科研项目经历
1、科研项目的经历怎么写
科研项目对于每个应聘技术类岗位的同学而言，是必不可少的，至少你可以把毕业论文写进去。
因为是应届毕业生，企业并不非常关注你的科研成果——换言之，你做过课题研究，学长学姐可能做了无数遍了——企业关注的是你在这些科研经历中的表现：- 掌握的技能、专业素质- 逻辑思维能力- 解决问题的能力
因此，你在科研项目的描述中，应该抛弃大段的项目描述和项目介绍，而重点而具体的写出你做到了什么（数字），研究了哪些问题，解决了什么困难。
错误例子1：p.
这段毕业设计就烦了一个明显的错误，乔小布同学完全没有说明在这次毕业设计中自己到底做了什么。
下面是修改过的经历，不但写了具体做了什么还把遇到的问题怎么解决的写了除了，参考 ,这才是HR想要看的。
错误例子2：.
对于这段经历，我们完全看不出来应聘者在里面做了哪些事情，我们这能看到大片的描述，和那一大段的不知道是理论步骤还是实际操作的步骤，对于这一切HR看都不想看的；对此我们对以上的这段经历做了一定的改动，让它变成我们正确的形式,参考 。
这是我们经过修改过的经历，这段经历将自己在这次项目中的贡献详细的写出来了，不仅能让HR一眼看出自己做出了什么事，“首次”也能看出这次项目的先进性。
2、论文和专利
与企业关注点不同，科研单位会更看重你发表的文章，申请的专利。这部分怎么写呢？(1) 列在经历中，如
(2) 单独列出：如果你有多篇发表论文，其中不乏影响因子很高的作品，或者已申请到专利，可以单独列示出来，提亮你的简历，这时你可以参考这份
二、非行业内实习、校园活动和社会经历的写法
（一）、非技术类制药相关企业实习
前面已经说了，如果你有很多与技术无关的经历，要懂得取舍。这里和大家说说具体应该怎么写。
1、 展开写的经历和一笔带过的经历
在与技术无关、与行业无关的经历中，你要把你丰富的经历做个分类：（1）、分析研究类：- 市场调研及分析- 咨询公司的分析研究- 文献翻译- 信息搜索- 专业相关的校内外活动
（2）、组织执行类：- 活动执行- 志愿者- 兼职家教
（3）、 销售策划类：- 促销派发- 校园代理
第一种可以详写，第二种略写，第三种一笔带过。
（二）、竞赛
竞赛是一种特殊的“校园活动”，如果你参加了业内著名的竞赛，如工科学生都知道的“挑战杯”，并且获得了不错的名次，这段经历完全可以作为你简历中的特点。如果你是个比赛大人，希望突出参加的各种竞赛，建议你使用这个 ，特别提醒：竞赛也是分详写和略写的哦：
（三）、培训经历尽量略写
在制药领域，真正有意义的培训都是在职培训，你在学校参加的很多培训基本都是为了考证的，因此不要花费篇幅写培训经历，如果写，也只需要把证书名称写清楚，如下例：
特别注意：证书不表示你的技能，如果你的专业技能掌握的不错，希望强调，建议你用下面这份
三、教育背景和奖学金
（一）、教育背景
教育背景包括：学校、学历、学院、专业、主 (辅)修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等。全部写在简历中没有必要，写在简历中的应当是与岗位相关、对应聘有帮助的信息。同时根据实际情况还可以安排好教育信息在简历中的位置，具体可以参考以下文章：
（二）、专业奖学金
奖学金要挑最牛的最近的奖学金，如果有企业冠名就更好了，比如… 能得到企业奖学金的学生也同样能得到同行的认可（用你自己的话写）。写GPA的时候要写到排名情况，因为不同学校的总绩点和计算方式不同，只写绩点不能反映真实的学习成绩，这点你知我知HR更清楚，所以成绩这里是有一说一。很牛的奖学金可以按照这个方法写，参考
如果奖学金很多但不牛怎么办？还是看小堂的例子，参考
四、技能证书
1、专业技能该怎么书写
对于专业技能有很多喜欢把他单独列出来书写的，也有喝多喜欢将它掺杂在各种经历中，在经历书写各种专业术语；对于以上的两种方法，我们看看下面对应的
以上两段在简历中截取的信息，可以给我感觉到明显专业知识运用到经历中去稍微好一些，不但能美化经历也能增加经历的真实性；当然有些企业明确要求需要具备哪些技能，对于这种情况当然是采用第一种的方法稍微好一些了。
2、制药设备仪器
制药工程需要接触到的设备很多，现场操作到科研研究都需要相当多的设备；现场操作：万能粉碎机，混合机、颗粒机、热风循环烘箱、电磁感应封口机等等研究实验：微波消解炉、旋转蒸发仪，紫外光固化计、气相色谱、原子吸收、原子荧光、液相色谱、离子色谱等等
英语四六级证、计算机二级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗？简历中哪些技能和证书是必备的？应该怎样写才能突出证书含金量，提高自己的竞争力？具体参考以下文章：　　　　
四、其他信息
（一）、校园、社团活动
社团是再校园里相对来说比较容易能得到的自我锻炼的方式；比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力；独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力。利用社团经验的填写方式，可以有效帮助HR猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微作一番整理和选择。
也许简历的大部分你多完成了，只剩下那么一点点的小空间让你填写校园实践，那么在这里乔布简历建议你简写一些你的校园经历，如 ,让你的简历更加完美。
当然你也可以详细的写某一个和你专业或者即将应聘的的岗位联系较大的的经历,如
（二）、跨行实习经历
我相信很多同学的经历都是相当丰富的，校园代理、家教、销售员、摆地摊、服务员等等，这些对于制药工程专业的人来说属于跨行的实习经历了，这些经历往往是我们大学生最容易找到的实习经历，对于这些实习经历有的是对我们的简历有着点缀的作用有的对我们没有一点帮助。这完全取决于和应聘岗位的联系程度。当然如果你没有那么多的与专业相关的实习岗位来写的话，也可以写出一些在大型知名企业做的跨行业的实习。
（三）、兴趣爱好和个人信息
特长爱好在简历中的作用不大，并不是HR最关心的地方，但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估。兴趣爱好是锦上添花的内容，具体可参考
简历上的基本信息，一般是限制你的硬性条件。如果你不能符合该条件，前面写的再优秀也没用。但这些“硬指标”并不妨碍你写一份优秀的简历。试想，当招聘官看着你的简历，兴叹：“唉，这么优秀的人才我却不能招！”时的凄凉心情吧。
简历上的个人信息该怎么处理，你可以参考这篇文章
五、应届毕业生可以应聘的制药工程类岗位
1、研发技术员
研发人员是指在工作中应用理论和实践知识解决复杂问题的知识园丁。他们主要从事理论研究、产品开发 工程设计等创造性工作。研发人员不是普通的劳动者，他们是高价值人力资本的投入者和所有者研发人员的生涯发展主要是基于职业技能的发展。研发技术员一般有强硬的专业知识作为基础，因此研发技术员要求毕业生至少是本科以上学历，一般要制药工程、医药类、生物工程等相关专业，有些企业需要硕士以上学历。作为研发技术员要有较强的动手能力。对各种有机合成反应和机理有一定的认识，并且要熟练熟悉各种实验仪器的使用。
2、生产技术员
药品的质量靠设计赋予、生产过程保障、检验结果来体现。现在药品出厂不仅要检验结果符合规定，而且生产过程要符合规范要求。质量不是检验出来的，而是设计和生产出来的。医药生产员是将研发人员研发的药品生产出来的，是直接与产品接触的，所以是对药品质量直接的负责人。药品生产必须符合GMP的指标要求，因此药品生产员必须有良好的GMP意识，在生产过程中一定要眼科遵照GMP的规定来做，当然作为生产人员动手能力是必不可少的。所以生产技术员要有一定的动手能力，对生产仪器有一定了解和认识。
3、临床研究员
临床监查员主要负责组织相关项目的临床监查，并负责制定相关项目的临床监查实施计划，临床监查员要求具有临床医学、卫生统计学、药学等专业方面的知识，具有GCP证书，具有丰富的临床试验工作经验，具备较强的对外沟通协调能力和语言表达能力。
4、药物分析员
药物分析员是以分析技术为主解决药物生产过程的质量控制，药物贮存过程的质量考察，临床药物分析，体内药物分析等等。应该药物分析员必须掌握相关的分析技术、药品构成以及药品成分的相关属性。
5、化验/检验员
化验/检验人员是对药品经行检测分析的，必须对相关的法律法规有一定了解；对药品的基础知识、药品检验的基础知识都要相当熟悉。
6、物料管理
物料对药品质量起着重要的作用，在药品生产企业对物料的管理就是要通过物料建立的完善的控制体系，使物料质量能够控制，防止物料误用，保证最终药品质量。物料管理人员是对药品生产过程中的原料、半成品、成品进行相应的归类管理，这些药品物料的质量关系重大，所以物料管理人员必须有专业的背景知识；在物料的管理上还需要一定的计算机技术和信息处理的能力。
7、药物中间体
医药作为精细化工领域中重要的行业，成为近十年来发展与竞争的焦点，随着科学技术的进步，许多医药被源源不断的开发出来，造福人类，这些医药的合成依赖于新型的高质量的医药中间体的生产，新药受到专利保护，而与之配套的中间体却不存在那样的问题，因此新型医药中间体国内外市场和应用前景都十分看好。所以在医药行业很多人对药物中间有了比较浓厚的兴趣。做药物中间体方向的岗位专业的背景是必不可少的，需要有对药物中间体的特别研究，同时需要是对医药市场时局的掌控力；要时刻关注或是预测医药市场发展的方向，对医药行业的前景的把握能力。
六、药企其他岗位
1、医药市场推广
2、医药代表
3、行政文秘
4、医药采购
七、药店相关的岗位
1、理货员（未做）
2、药店营业员（未做）
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