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颜之谜面膜美容院招加盟，供货经销商，一手正品货源，厂家直销QQ/微信
面膜怎么做（教你正确使用面膜方法）
怎么做好面膜呢，在肌肤保养品中，面膜可以说是最方便也最有效的产品之
一，许多美眉都喜欢做面膜，但是关于面膜的正确用法美眉是否清楚？可不
要忽视正确使用面膜的方法，掌握不好就不能发挥面膜的最大威力，美容效
果也会打折扣的。今天就让我教大家如何正确使用面膜吧。
1在敷面膜前要先进行脸部的清洁。先卸除彩妆，然后用洁面产品对脸部进行
清洁，有需要的话可以进行去角质的处理，让毛孔通畅，方便面膜营养的吸
2.清洁完脸部肌肤之后，为了能够进一步的促进面膜中的营养物质吸收，可
以先用热毛巾敷脸，湿敷大概三分钟就可以了。再用指腹在脸上轻柔按摩片
刻，就可以敷面膜了。
3.如果使用的是片状的面膜，一定要记住让面膜纸完全张开，覆盖在脸上，
面膜要保持平整，尽量把皱褶的位置摊平，这样才更加有效的让面膜中的营
养液渗透到肌肤中。需要注意是，面膜片要先从下巴位置贴起，然后从下往
上逐渐覆盖在全脸。
4.如果使用的是涂抹类的面膜，正确的涂抹顺序是颈部——下颌——两颊—
—鼻子——唇部——额头，从下往上的顺序把面膜均匀的涂抹在脸上。对于
眼睛的周围、眉毛以及上下唇的部分是不适宜涂抹面膜的。
5.一般来说面膜敷15-20分钟就可以了，我们可以用手指接触面膜，感觉不沾
手的话就可以把面膜移除。从面膜的边缘开始，从下往上把面膜揭开，千万
不要以为面膜越敷越有效，因为面膜干透了还留在脸上是会反过来把肌肤上
的水分吸走的。
6.用指腹对脸部进行按摩，让残留在脸上的面膜精华更好的被肌肤吸收，水
洗面膜的话应该用干净的温水冲洗干净，然后用冷毛巾敷脸，让毛孔收缩，
锁住养分，然后在涂上一层滋润的护肤品就可以了。
一、敷面膜是急救首选，那我要天天敷吗?答：面膜属于加强型有机护肤产品
，效果维持的时间较短，所以不必把面膜作为基础有机护肤的一道程序，天
天必用。最好是在皮肤出现状况了，需要紧急护理的状态下使用，效果更明
显。当然，假如肌肤的状态一直还不错，也可以一天敷两次面膜保持住这种
好状态。假如肌肤需要，保湿面膜是可以天天敷的，但智能美白面膜不建议
长期天天敷。其中的一些智能美白成分例假如酸固然有智能美白作用，但也
有剥脱角质的功效，长期使用，有可能让肌肤变得敏感。二、面膜必须敷足
一定的厚度才能起到应有的效用，敷得越厚越有助于活性成分的渗透?答：不
一定!网传统配方的面膜，通过厚敷来提升皮肤表面温度，促进更多成分的渗
透，因此至少需要敷到完成盖住皮肤颜色，有时候甚至需要在外面覆盖一层
保鲜膜，增加渗透力，保持一段时间后才能起作用。不过随着制作技术的发
展，目前也有水状乃至喷雾状质地，却有着强渗透力的产品出现，它们的快
捷和高效性，也许会成为日后面膜和发展趋势。三、洗澡、蒸桑拿的时候甜
桦毛孔张开，最合适敷面膜?答：错!洗澡、蒸桑拿的时候，皮肤流汗量增大
，排出体内水分以及某些代谢废物杂质，洗澡时以“清理”为主，此时应保
持甜桦毛孔畅通，不宜再使用面膜造成拥堵。洗完澡后，角质变软，水分增
多，血流循环加快，则是敷面膜的最好时机。　四、最好不要各种不同的面
膜轮换使用?答：对!为了贪图新鲜有趣，喜欢购买单片面膜，今天智能美白
明天补水后天紧致的轮流敷，会使皮肤内的活性物质存储过多而就无法发挥
正常功效，白白浪费面膜。而轮换的种类太多，每件都没有持续效果，也没
有切实的有机护肤效用。五、敷完面膜后皮肤很润，不再需要后续护理?答：
不一定!这主要取决于面膜的配方和设计，通常说来，滋养类面膜的主要作用
在于增加有效成分的渗透量及速度，清洁类面膜则能吸附表皮多余油脂、角
质残余及污垢，用后都感觉皮肤光滑。只有少数面膜，多为免洗式面膜，会
留一层保护膜在皮肤表面，帮助防止水分流失。因此为了保险起见，最好涂
上保湿霜或乳液。六、睡眠面膜可以替换晚霜?答：错!睡眠面膜按其功效分
若干种，某些睡眠面膜是用在保湿霜或乳液最外面，有加强之前保养品渗透
的作用，单独用有机护肤效果不大，也不合适天天使用。某些睡眠面膜功效
类似晚霜，基本上就是一个啫喱乳质地的夜间护理品。也有的主打保湿，持
续补水和防止水分蒸发的效果较好，但没有太多其它有机护肤功效。不同睡
眠面膜都有其特定的受众群体，用法也不一样，选择前先仔细阅读说明，而
不要被懒人有机护肤品的表述所蒙蔽。
颜之谜面膜详细介绍：
一、左旋C白晳蚕丝面膜
全成分：去离子水、1.3丁二醇、芦芭胶、红石榴提取物、传明酸、左旋维生素C乙基醚、谷胱甘肽、杰马BP、透明质酸。
功效：快速输送最精纯有效的植物白晳成分至肌肤深层,让暗哑、色斑肌肤回复白皙水嫩。密集白晳+深度滋润+润泽肤色，一次完成；肌肤即刻白皙通透；明显减少肤色暗哑，肌肤更明亮光彩。
使用方法：洁脸后敷上面膜，撕去外附珠光纸，享受二十分钟面膜时光后将蚕丝膜取下，轻轻按摩面部约1分钟，至剩余精华液被肌肤完全吸收。
1周使用2到3次。
夏季使用时，用后建议用清水洗去残余精华液,保持肌肤清爽，冬天使用时则建议免洗，用化妆棉擦去残余精华液即可。
适用肌肤：本品适用任何肌肤。
二、蜗牛多效注氧蚕丝面膜
全成分：去离子水、1.3丁二醇、芦芭胶、蜗牛黏液提取物、银杏活取物、左旋维生素C乙基醚、甘草酸二钾、燕麦β-葡聚糖、水溶神经酰胺、酵母葡聚糖、杰马BP、深海鳕鱼胶原蛋白肽、透明质酸、辅酶Q10。
功效：小蜗牛大功效
一次解决八大肌肤问题：
1.迅速润泽肤色
2.深层补水，散发非凡的水润光泽
3.缩小被撑大的毛孔，令肌肤回复水油平衡
4.改善皮肤松弛状态，提升紧实脸颊
5.提升皮肤胶原的自我合成功能，抚平细纹
6.卓越狙击痘痘，减少面部油脂分泌
7.减少黑素母细胞，肌肤用后变得光泽亮丽。
8.修护受损肌肤。
使用方法：洁脸后敷上面膜，撕去外附珠光纸，享受二十分钟面膜时光后将蚕丝膜取下，轻轻按摩面部约1分钟，至剩余精华液被肌肤完全吸收。
1周使用2到3次。
夏季使用时用后建议用清水洗去残余精华液,保持肌肤清爽，冬天使用时则建议免洗，用化妆棉擦去残余精华液即可。
适用肌肤：本品适用任何肌肤。
分装：广州市一保三丽化妆品有限公司
厂址：广州市白云区石井街夏茅一社夏园工业区自编2号
生产许可证：XK16-108 8734
卫生许可证：GD FDA(2010)
卫妆准字29-XK-3333
执行标准：QB/T 2872
生产日期及批号见包装
保质期：三年
产地：中国 广州
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颜之谜面膜&&&
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加盟级别 营业面积 加盟费用 加盟配赠 装修返还 盈利预算
雅士店 100㎡-200㎡ 6.88万 6.88万 8万 50-65万
绅士店 200㎡-350㎡ 9.88万 9.88万 10万 75-80万
贵族店 350㎡-600㎡ 15.88万 15.88万 15万 120-125万
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子爵店 900㎡-1300㎡ 29.88万 29.88万 35万 295-300万
伯爵店 1300㎡-1800㎡ 39.88万 39.88万 50万 460-500万
侯爵店 1800㎡-2500㎡ 56.88万 56.88万 60万 720-800万
公爵店 2500㎡-5000㎡ 79.88万 79.88万 80万 万
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整理下裁员/倒闭行业类别~有个快消招聘，找工作的来~ 奢侈品行业的情况有谁知道？
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裸片初长成（初级）, 积分 14088, 距离下一级还需 5912 积分
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最近裁员倒闭的一片片，实在看的太多了，整理下下，有补充的可以跟贴，一并列举上。
也给要找的在找的将要找工作的人一点点参考。
本来的确打算一直做，因为都是大家提供的消息，但是似乎现在有些不同的“凡响”，我无意争什么，所以，如果任何人觉得我的贴开着碍眼，直接和我说好了，我会乖乖关贴。这个贴能开到什么时候，就看大家了，如果大家觉得这个贴还有开的必要，我就继续开，不过，只要有一个人来要求关，那么我就关。
此外，有些话看起来不得不说，个人看法，大家可以随便看看。
关于裁员：裁员至于公司，未必是坏消息。不管是世界上哪个国家，对好公司的评定标准从来都不包括永远不裁员这一项，大家判断是否好公司，是看这个公司的作为，这个公司的发展，而不是是否有裁过员。就公司来说，如果有钱在媒体上到处放申明，做报道，不如把这些钱给那些或许要被裁掉的员工。哪怕多一个月工钱，员工都会感激的。员工之间彼此也有比较的，有的公司就裁员裁出了好名气，甚至有员工主动配合要求被裁。因为公司厚道！所以，我相信，到了春暖花开，员工们还是会乐意回到原公司效力。大家也不会认为这就是一个坏的公司。
关于真相：不管你是承认裁员还是否认裁员，之于我本人，我想说，无所谓。我不过是个记录的人而已。是真是假自有很多人来判断，例如公司的员工，例如公司的客户，例如公司的供应商，甚至公司的邻居，公司的同行，竞争者或者其他一些路人甲乙丙丁。如果是谎言，可怕的并不在于撒谎的时候，而是被揭穿的时候。什么是危机公关？什么样的行为是真正对公司有益？公司的形象会因为不裁员而高大？还是因为厚待员工受到好评？
关于发展：有些公司喜欢先拿研发和市场包括销售开刀。因为在“淡季”，他们的作用“有限”，属于公司的富余人员。但是，请想一下，是否会有公司在“淡季”，大肆廉价招聘这些人呢？在“淡季”做研发，开拓市场，“趁人之危”？或许很多公司在考虑如何顺利度过“淡季”，但是，就算过了，待到春暖花开，请问，公司是否还有实力与人竞争？或许那时候，有些公司很久没有做研发了，萎缩的市场很久没有新客户了，而有些公司在这样的时候迅速做大，等到那个时候，是否还打算“高价挖角”？
·本帖内容纯采自网路公开信息，非100%正确，本人对内容的真实性不负任何法律责任，仅供大家参考~
·有些行业面比较窄的，或者消息不是很确定的，偶会以回帖方式列明，有问题的可以跟贴，或者可以直接查一下回答。
·感谢近日各行各业朋友的大力帮助、提供了很多信息，非常感谢。还请大家多多留言跟贴。有些不方便直接留言的可以论坛短信息给偶，偶会负责保密的~
·事情有点点闹大~酱，凡要转的和偶打个招呼先，擅自转出去的自己负责~汗ing
·不管世道如何，有工作的请努力工作，老板们也请高抬贵手，公司和员工齐心协力共渡难关我相信是目前最好的选择。都加油吧~
以后当日更新的用兰色字标给大家~来爬楼的看颜色就知道了。
目前看起来比较好的行业~
景气理由：吃饭的问题啊~总是需要的。
*2个可乐公司都或有裁员（非中国裁员）
啤酒公司也有销售不利，导致亏损的事情，快消里的饮料，看起来大家要当个心~
2、医疗器械
景气理由：医生开药方的时候不会在乎你是否失业~（人总要生病的~）
*有做抗肿瘤药倒闭的公司……汗，看来也有坏的，擦亮眼睛吧~
最近积累了下，关于这个呢，药品的东西，可以的话避免研发型的比较好，换句话说，最好见米了的。还没上市的药很容易因为资金断裂胎死腹中。
估计器械也差不多吧。总之，尽量找已经上市开卖的保险系数大，（而且可以问一下现在销售情况，恩恩~）
又有：其实全球最大的药公司都是靠研发撑起来的,没有研发基本卖不出值钱的药,也做不大生意,现在制药厂的股票是最最安全的...（总之，纠结吧，开发的话呢，经济危机没钱了就死了，不开发吧，又做不大，纠死算了~）
景气理由：公用事业~
*沪深部分电力企业开始降薪
景气理由：那是国家在发工钱~
景气理由：不用不行~国家垄断的~
*有做通信外包的说少钱，不晓得算不算一路的~大家多个心眼吧~
*电信综合项目的。&&昨天刚刚开过会，说什么 要降薪20%-30% 全体员工。
还说什么 不属于降薪，只是把这部分的钱，做为浮动工资。说什么每个月指标到了就有当做奖金。听了要……，而且 还要每个部门 裁员 1-2人。
*现在联通不是给瓦解了嘛。C网给电信吃特了；其余都摒给网通了；原本 移动 联通 电信 三足鼎立；大家都有钱赚。现在好来，弄的我们手上都没项目做了。
只能干等，希望他们有新的项目出来。新项目也要等到明年4月最快，也就等于，我们公司的一个部门，现在根本没事情做。老板看他们都难过...
6、国家投资建设（非国家投资的建设就8怎么光明了~）
景气理由：多灾多难百废待兴，何况国家不投入的话，经济更惨淡。
至于钱的问题么~解释如下：资金申请到户，然后怎么省钱怎么来，当然了，造价怎么贵怎么结。大不了，拖个多少年没发验收审计就是了。
7、会计事务所（客户增多.生意倒好起来了）
景气理由：要倒闭的都要来查帐……搭上这班车了还~那话说接下去是否当铺的生意也该红火起来了呢？不得而知啊~
PS，生意是多了，但是赖帐的也多了，钱收不回来……
另：大陆的会计师事务所生意照旧
因为，只要上市公司不倒闭，每年的年度审计逃不了的。
美国就不一定了，大投行、大机构一个个倒闭，会计师事务所没生意了，才会裁人
*网络购物似乎最近比较好，嘛，是否应该说便宜货会越来越受青睐呢~也有经验人士指出，现在网购竞争激烈，很早就大大价格战，想要自己白手起家的同学们也要有个心理准备啊……
大肆招人的公司（看起来目前不错？）：
华为（现在在招人，没错，就是做通讯华为，不是原来从他里面分出来的哪个海思，现金流不错，低负债的，现在这会就活的滋润了~）
四大（据说招2000个？公司倒闭，事物所的确活多，不过也或许面临是否收的回钱的问题~今年新招的都让他们在等等。KP分出来的毕博已经裁了，德勤咨询也有人走了，美国那里大概有30％的指标。给亚太，HK这里也有指标。但是还没有大规模开裁就是了。PS，四大我已经不知道怎么说了，更多的同学来提供消息吧……2个极端……）
补充内容：德勤咨询做IT咨询的，生意一向不好的，现在雪上加霜，和审计不一样，毕业生的2000人招聘进行中。毕博好像做企业管理商务方面的咨询，并不是四大的专长，这方面麦肯锡，贝恩等才是高手。
以下是裁员或者不景气公司名单：
施乐、友邦、
DELL（正在与惠普竞争全球个人电脑业头把交椅的戴尔公司表示，由于全球经济衰退的影响，全球个人电脑市场的需求量将出现进一步的下降。受此影响，戴尔公司的股价在9月16日纽约市场的集合竞价中下跌了约8.3%。） 、
西门子（这个MS老裁了~裁员16750人 占员工总数4.2%，大陆有直接影响），
雅虎（中国雅虎今日大幅裁员多个部门已被整体裁撤）、
德信无线（在6月、7月进行大规模裁员，从年初的1000多人减少至目前的300人，裁员幅度超过70%。同时，德信无线CTO、CFO也都双双离职。）、
HP（重组ing，兼并了EDS后，情况不是很美妙~公开消息也来了，全球大裁员波及中国——根据该邮件附件中的雇佣计划，惠普将在中国区裁减48名销售代表，根据该邮件附件中的雇佣计划，惠普将在中国区裁减48名销售代表，除北京广东和上海地区人员有增加外，其他地区均有1—15人的裁减，其中裁员最多的是豫鄂区，共裁减15人，而此区域原有19人。此外福建区，云贵区，湘赣区，分别裁员5人，5人和7人。）、
GM &　Delphi （有人坚持美国在裁，中国影响不是很大~也有人说中国在裁，力度不小~最近这样的事情很多，大家自己判断哦~呵呵），
三维生物制药（做抗肿瘤的药的。。他们销售部，浦西办公室，9月份全部裁掉，外聘的技术老板回美国了，他们浦东的药厂早晚关。），
荷兰银行（有该行人员指出报道不正确，那偶给连接，大家自己看，话说我觉得偶很客气了，非要把原始的扒出来~叹，那大家自己看吧~
连接在这里：
*非荷兰合作银行，2回事~），
NIKE（缩减中国生产），
美国嘉盛（证券经济公司 倒闭），
智联招聘（有倒闭可能，投资失败，目前裁员中……汗，也有说要卖掉的，看起来的确危险~又有内部人员称情况一片大好，1点2亿资金将陆续进入中国，明年将加大上海市场开发力度~最近已经被外资收购，恩恩~情况比较复杂啊~大家自己判断吧~呵呵~），
某外资汽配公司（确定裁员），
ebay（裁员），
Intel+美光 （新加坡Project cancel，全员被裁，几百人吧。intel内似乎裁减了一个部门，不知道是否说的是一个事情~），
fedex（只出不进CS部去武汉，又一个跨国公司的损招，不肯去武汉的，自然就自动“离职”咯~理由：豁胖，硬吃大田，现在喇叭腔了，如果JCA到其他部门不成功的话,公司支付赔偿！共70人左右，明年3月前若没有JCA成功的话,只能被FIRE掉了），
博报堂（日本第2广告公司，似乎今年以来有大手笔裁员。），
trident（半导体行业 国内也在裁），
大众汽车（车间里轮岗），
特许（裁员，集体降薪），
花旗（有合并可能，美国方面决定裁员4200人，约占其总员工数量的1%，此举也可以节省3.37亿美元的成本。此前，花旗已于去年4月裁员1.7万人。）
现在大家正上的网站~（也在裁哦，势头不小，投诉不少~吼吼~）
阿克苏诺贝尔（生产油漆的，中国区进行大裁员，天津公司现已裁掉各类人员达200多人，而阿克苏.诺贝尔东莞公司裁掉人员300多人，并有可能要搬离东莞。）
汇丰银行（全球裁员1100人香港占百，去年大陆开裁~
情况不乐观：人员招聘都冻结，如果部门里有人离职，也不招新人，情愿找点实习生来，就是为了节约成本。很多外资行的人员招聘都冻结了，部门撤并也在进行。）
甲骨文（收购BEA导致人员重叠将裁员500余人，但是目前大陆方面没有相关负面消息）
宝马公司（计划２００８年裁员８０００人，同样大陆目前没有进一步动作）
诺基亚西门子（在华裁员350人 ）
Sprint Nextel（将裁减约4千名员工，大陆方面没有相关新闻）
北电网络（业务调整计划中将裁员2100人，大陆无相关新闻）
Sun（裁员2500人，大陆无相关新闻），
博纳公司(PropNex)（新加坡房地产公司，有裁员，大陆无相关新闻），
沃尔沃（宣布裁员3300人，中国应该没什么影响）
汇源果汁（刚卖给可口可乐就裁~裁员2600人，虽然上半年纯利3.67亿元，但若不计算2.5亿元来自可换股债券股权公平值变动收入以及所得税大幅下调42.5%，其核心盈利实际上倒退了19.1%。分析人士表示，这才是汇源上半年大幅裁员的原因）
丰田（半年在日本国内裁员两成以上，大陆没有影响），
瑞银（宣布重组投行 拟裁员2000人，大陆没影响）
韩国汽车制造商双龙汽车（海外裁员，大陆目前没有消息）
CISCO（美国裁员129人，关闭德州宽带电话业务，大陆没消息）
英飞凌（Q3亏损销售额环比跌2% 将裁员3000人，大陆没消息）
马士基（四月前裁员3000人，马士基内地开始裁员了,FICO裁10%,其他部门可能比例更高~广州裁员信息处理中心关闭,今天有望沟通赔偿及遣散问题，具体见本贴61页1824、25楼
另有说法：士基这段时间压力不会比前两年更大，石油跌了近一半，美金仍旧坚挺，他们日子不会难过的。同时，马士基最近的确有在招人……）
百事可乐（因经济不景气裁员3300人关闭6个工厂，大陆没裁员消息）
戴姆勒（裁员３５００人并关闭北美两家工厂，大陆没相关新闻）
索爱（合并研发部 或将裁员2000人，大陆没相关新闻，不过怀疑有可能有重组）
21世纪网讯福特澳大利亚公司（FordAustralia）（该公司计划裁员450人，大陆没相关消息）
Actel（半导体，裁员10％，基本上半导体的好象全裁了……）
Mattson Technology（裁减80个职位以进行“成本调整”，大陆无相关新闻）
天盛英超（用户稀少亏损难免已在全国范围大裁员，成都分部上赛季有10余名员工，而目前只剩4人，题外话一句，这家公司说实话，就基本上没好过……）
星巴克（7月份进一步裁减了将近1000名员工，并宣布将关闭61家澳大利亚分店，大陆没相关新闻）
路坚快递（韩国第四大快递企业在广州也陷入停业）
美光（半导体，将裁员15%过冬！关闭200毫米晶圆工厂 ）
NVIDIA(英伟达)（全球最大的显卡厂商，宣布将在全球范围内裁员360人，约占全公司员工的6.5%。NVIDIA中国区也将受到裁员影响，目前中国区有400余名员工。）
钱柜（也在裁员。然后听说把总部搬到深圳去，肯去的人就跟过去 不过么有任何额外补贴不愿去的人 有的就安排到门店中去。）
飞利浦（企业内部消息：美欧关厂诺干个，裁员4000.中国不清楚）
德州仪器（裁员卖厂,整个wireless部门就是手机芯片部门要卖掉），
阿迪达斯（挟持代工厂撤离中国，应该是减少在中国的生产吧~）
摩托罗拉（全球裁员三千自保 中国公司难以幸免，中国解散CDMA研发团队）
赛门铁克（年底前裁员，估计七八百人的规模，中国一个部门裁掉 ）
美国艺电公司（全球最大的互动娱乐软件开发商及发行商 裁减500到600名员工，中国不明）
DHL（据说南方区的整个人力资源部都要裁掉，DHL的客户都是那些全球大客户，这些大客户又是最受这次金融风波影响的，所以对DHL影响很大，本来是听说明年7月左右才动的，但现在那个破咨询公司出了馊主意，建议DHL年前就动手，原因是省了年终奖）
飞思卡尔（半导体 全球裁10%，中国不知道）
Qwest（通信 第三季度净利润大跌9成，将裁员1200人，无中国消息）
时代华纳（旗下子公司宣布重组 裁员600人，无中国消息）
惠而浦（家电制造 09年末裁员5000人，无中国消息）
奇梦达（内存生产商 裁员3000人应对全球芯片市场衰退,中国不知道）
思科（网络设备商美国裁员129人，无中国消息）
西班牙电（电信运营商 裁员700人，无中国消息）
日立公司（金桥开发区的那个。裁员减薪了。应该是属于海立集团的吧。很多劳务工本来年底到期的合同，已经让他们先走了。）
VOLVO建筑设备（从奥运开始就没上过几天班（生产线）办公室照常上班。。。放假算时间银行。。。）
伟世通集团（福特旗下的开始裁员。每个部门都有名额，前台都已经被fire。裁员人数不断增加中。）
微软（也有裁员，不过很少），
世绑魏理仕有限公司（CBRE，全球最大的地產服務商，广州公司已经清算，上海公司也已经开始）
东风标致雪铁龙（正式承认将裁员千人）
DNV （似乎有大面积裁员传闻~这个MS没看到相关新闻~）
LG电子（金桥那家，现在大裁，这个08年公开新闻上没看到，07年闹的沸沸扬扬~）
亚太酿酒（生产喜力 虎牌 力波的，据说今年亏损8000w,各部门都在裁员，除了喜力赚钱的，力波 虎牌都亏钱的，现在准备把喜力搬到广东去生产了，上海的公司就是一个销售部或者撤销。
就公开消息来看，可能是旗下金威啤酒的销售不利，且于今年一季度出现亏损。啤酒主要亏损原因就公开资料来看，酿制啤酒的小麦、啤酒花等原料的价格近期上涨了1倍，另外商品流通上各环节成本也显著上升。该公司今后发展，还要拭目以待。）
高盛高华（管理层已经拟定了规模庞大的裁员计划，以节省成本应对中国难以独善其身的市场形势。据说好像是全球裁员10％，然后名额分配到各地，香港目前已经裁员10人，北京裁员9人，上海1人，这是第一波裁员，第二波再看具体情况再议）
德勤（后勤的部门确实裁员了，大概20个左右，然后前台的负责出去干活的还没动静，有拿到OFFER又被取消的；还有人来喊，没有裁员……最近的信息都是这样，老样子，大家自己判断）
麦肯锡（据小道消息，今年停止一切招聘，原来有计划进修的在职人员都放弃计划了，怕被乘机撸掉）
BitTorrent（宣布裁员50% 任命新首席执行官 连接：&&）
关于大众的补充资料：
大众的，03年的时候一个月6k多，不算年终奖咯萨~
05年的时候5k多，不算年终奖咯萨~
现在08年了4k多，ms包括了年终奖
海南航空（貌似集团内部的公司在重组和合并）、
东航（地勤人员降薪幅度较大，奖金降低了一半数额；空勤人员由于奖金与航班挂钩，国际航班数量的减少，使得实际收入略有下降。他们亏损厉害，已经跌破净资产了，目前还准备借势头购买上航，现在谈判中，8过好象上航有扭亏为盈的趋势哦~PS，3季报的数据显示，东航的资产负债率似乎达到98%以上，话说100%以上那就叫资不抵债……再次感叹，不愧是“国有”企业啊~另，人家美国把飞机停沙漠上减少损失，东航停哪里呢？大海上？有闲的达人可以来继续扒~呵呵）、
南航（裁员降薪），
中信证券（平均降薪15%，今年无分红，内勤还好基本没怎么降薪，客户经理佣金大幅度减少……）
国泰君安，（都进行了不同形式、不同幅度的降薪）
广发证券，（都进行了不同形式、不同幅度的降薪）
海通证券，（都进行了不同形式、不同幅度的降薪）
安信证券，（都进行了不同形式、不同幅度的降薪）
中原证券，（都进行了不同形式、不同幅度的降薪）、
华联三鑫（化工品，中国最大的pta工厂，股票现资产重组，抄期货没钱了~更新：重组好了，，，绍兴2个企业共注资20多亿，，，就快重新开工了。。。），
上钢五厂（大批工人开始轮岗），
宝钢（近期也有实施降薪的计划，说要降好象又没降，但是年终奖是敲特了～宝钢也裁员了, 50岁以后一刀切, 都提前退休，而且现在开始已经无计划任务了, 要到明年过年后），
上钢一厂（轮岗的可能性很大），
博客网（解散，应该就算倒闭了吧），
中芯上海（上海的年底强制休假，无薪休假，中芯国际的工程师现在是做2休2，成都的中芯做2休2,拿2/3的工资），
宏力（开始裁人了 明天还有最后批，三年前裁过次 条件是N+6&&这次裁的蛮多的 制造部的干掉25%&&明天最后天工程部裁人 这次条件是N+3+年底双薪，宏力被裁人还是很人性化的，新人没过试用期的也有三个月的薪水拿），
太子奶（好象资金链出问题，负责人似乎跑了~高盛等投行抄底中国乳业 全面控制太子奶），
富士康（董事长郭台铭(Terry Gou)的话报导称，如果全球经济进一步恶化，鸿海集团可能会在2008年年底前裁员10%-15%。）
清华同方（或将裁员近三成来应对PC行业下滑），
北京宅急送快运股份有限公司（上市计划终究还是搁浅了。随之而来的，是公司一份计划裁员的决定。）
阿里妈妈（失败遭淘宝收编将大裁员！ 原来接近600人的团队将缩减至300人甚至更少）
联想集团（宣布全球总部裁员50人新一轮裁员开始，大陆如何谁来八一下？）
展讯（日子不好过，可能要大幅裁员。但无确切裁员消息。）
中原地产（降薪，裁员15%），
武钢集团（普通工人降薪20%，而处级及处级以上干部降薪幅度则将达到50% ）
国电集团公司（因亏损全员降薪）
上海一统、广东翔盈快递（先后因加盟之祸倒闭），
宅急送（而国庆前,国内民营快递旗帜型企业，裁员5000人），
万科上海公司（正将一些非业务部门人员抽调至销售前线。约有3%的员工因为培训或调岗后仍不能胜任工作，而与万科协商解除劳动合同。根据惯例，这一数字在最后一个季度增加有限，预计全年仍会有4%~5%的员工与公司协商解除劳动合同。）
六间房（视频网站，裁减近七成员工，好象200个人裁得就剩60个了）
PP LIVE（P2P网络视频软件也宣布启动裁员计划，约10%的员工，主要为负责合作、市场方面的职员。）
TCL电脑（裁员至30余人 总部迁至惠州）
联华电子（IC芯片制造商，裁员400名）
*某3G手机芯片公司说是本周会宣布裁员10%-15%的消息，这应该算是产业链最上游的公司啦。那公司可能是展讯。3G芯片就数他家不是国营背景的。
奇瑞（传说裁6000，裁冗员和实习生并同时减薪）
万国商业网（欠薪百万 公司濒临倒闭）
外地公司：
杭州士兰（半导体行业裁员中），
中星微（半导体行业裁员中），
武钢集团（正在酝酿着公司内部的降薪事宜），
中石油（传出大幅裁员），
国电集团（领导带头降薪30%）；
波导夏新（被迫狠削人力成本），
东莞宏辉毛线厂，浙江飞跃，山东樱花，浙江华联三鑫集团，浙江江龙控股集团，中国铝业河南分公司（限产），
东莞市清溪镇米德兰家具（倒闭），东莞市横沥镇三江工业园，丰升纸制品有限公司倒闭，
东莞金卧牛公司民企50强 倒闭，深圳龙华普加彩印刷厂倒了，深圳联颖 做电脑周边线材的。（9月份开始订单锐减，目前公司轮休中，预计裁员20%，还不知道明年是否顶的过去），
中国重汽济南特种车辆厂（限产），
宝安博彩印业（倒闭,留下400多名工人和空厂房），
龙岗凯达印刷（倒闭,拖欠供应商跟工人一千多万,老板跑路），
东莞日盟（电子厂,日本崽的,老板跑路了,欠了我们公司几十万的货款），
华启数据（缺乏资金遭断网 负责人欠债跑路），
东莞荣电数码科技有限公司（倒闭），
西北国棉一厂（破产倒闭），
中芯国际北京12英寸厂（裁员）
香港泰林電器行（倒閉），
金至尊（清盤，總負債28.45億）
恩智浦（半导体的，將裁員4500人 關閉四家晶圓廠）
补充外地工厂名单，详见77页2288楼~（实在长……）
东莞韦旭鞋业（资金周转不灵致老板放弃工厂）
浙江江龙控股集团（全国最大印染企业欠贷20亿濒临倒闭 董事长失踪）
以下是行业情况：
1、网络/游戏行业&&不景气指数：****
裁员/倒闭理由：风投没钱？？（猜测的~）
*IT外包行业（整体不是很好~）&&不景气指数：***
具体解释如下：
这个要看两方面的，如果已经成规模了，有稳定收入的，现在基本稳定，按照之后形式应该会比其他行业好一些...大家都宅回家了...总要找点儿事情做吧。
其他开发中的网络/游戏行业，或者没有“见钱”的IT行业，或者依赖投资过活的公司都不行了。第一块给砍掉的都是这种说不清道不明的投资业务...行业内很多人员都属于停工或失业状态了。
IT外包也要看的，做的什么东西，外包的产品和什么行业有关系，如果是原来外包什么股票软件的，那肯定不行了。
我来说说网络公司的情况，我是在游戏公司的，国内也是比较知名的游戏公司了年营业额在10亿左右，我们准备砍人，我部门是重灾区，是做互联网增值收入的。
虽然营业额高但是游戏公司代理的话收入是不高的，因为服务器，带宽一月2000w左右是固定开销。场地，员工工资，分成金，市场推广费用，也是必须的。还有渠道费用和代理版权金分成费等。所以一个月w。所以一个月的收入代理的话最多30%。并且游戏的成功性比例很低。游戏是有周期性的。一个游戏火爆也不过2年左右时间后续是下滑期.目前游戏投入成本高并且风险其实很大。弄不好上亿打了水漂
运营商要寻找新的增长点。经济不景气。游戏公司也属于互联网行业，紧缩是必然的。减少市场推广费用，精简人手，砍掉周边盈利预期不明确的项目这个就是目前在做的事情。
*互联网行业 不景气指数：***
再说说门户网站，原先网络公司无非靠三点来收入，1.广告2.无线3.增值服务
2001年的互联网泡沫破裂已经对网络公司带来了更加务实的作风。并且创造了很多增长点。但是这次的风暴又将如何呢？
再来谈他的增值收入
1.广告，目前我接触的广告投放主，代理，例如华杨联众，互动通。好耶等的投放量大大缩小。收入只占据原先收入的50%-60%，并且根据业内人士的消息，网易第三季度广告没有完成指标。sina的后奥运收入大幅度下滑。整体都是如此
2.无线，在原先打击了sp后sp公司基本是能生存就已经不错，属于弃之可惜食之无味的地位。和电信分成，扣除固定坏账率。再和下游分成。基本拿不到多少钱。群发就要给关闭通道。通道也只有跑个流水。包月最高也才10快钱。只有很小的群发公司。和电信关系很好。每月群发点。一月几十万流水。才能稍微好点。各位经常收到的贷款消息，房产销售等消息就是这样的公司发的。
增值收入大部分是靠娱乐，就是游戏，网上收费看电影是不现实的，只有在网吧里，中国院线联盟一类的他们是自己收购版权。随后每家网吧卖的。是台湾人开的。原先我和他们接触过。游戏公司的话没有什么好谈的了，其实除了网易等自己研发产品的公司日子稍微好点外，靠代理都不行。包括九城，利润低的吓人。游戏一不行整个公司完蛋。根本无抗风险能力。收入太单一。盛大稍微好点。虽然老产品收入一般。但是他却成为了别人的一个收费渠道。收入点相对比较多。
靠风投的么更是如此。不会再投给你了。自己尽快赚钱去吧
总之，对经济危机来说，外贸公司第一波倒。网络公司的反映也非常的快的。第二或者第三波。。&&
*某台湾IT贸易公司（代理存储类产品，开裁，约30人吧，剩余的“懂”的入咯~）
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整理下裁员/倒闭行业类别~有个快消招聘，找工作的来~ 奢侈品行业的情况有谁知道？
2、出口贸易公司&&不景气指数：****
裁员/倒闭理由：国际环境不好，国内成本太高……
3、半导体行业（连带下游电子行业）&&不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：金融市场带来的影响是不确定性、公司客户的利润不断下降、资本投资削减以及产能利用率降低。
具体理由在这里：
& && && && && && && && &
国内公司工厂包括上下游也都不行了，具体连接不显示了，大家要详细了解可以查一下贴。
一些相关报道：
可能国外人才回流：
有传闻某家半导体裁员的时候赔N+5，虽然没进一步消息，不过如果可以的话，大家也请尽量多的争取自己的利益吧~
日本一家知名半导体企业的
似乎最近还在招人
可见境遇不同
可是据说营业额也明显下降了
某电子行业的工厂情况：
我们是原厂,好象真的没什么影响
下面的代理商就听说裁了1个,然后高层减薪
其他都没听说有什么大的影响
其他业务部门倒是有点影响,听说做毛织的,销售额下降50%&&
4、服装/纺织行业&&不景气指数：****&&
裁员/倒闭理由：
1)-新劳动法造成劳动力成本上升
2)-汇率变动造成FOB价格上涨，竞争力降低
3)-大部分目标市场的不景气，造成订单大量减少
补充理由：
买家减少采购量,因为销售不利
供应商现金流动停滞原材料价格上涨撑不下去,好多小老板都逃了
零售商有些也倒闭关门
总之,小企业最先受影响,也最难生存
大企业好些,希望阴霾快点过去
5、钢材&&不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：钢材狂跌，7月到现在一般普通长材跌了超过20％，特钢最少的也跌了8％大多数钢厂都开始限产了，跌幅现已经超过50%
宝钢降薪的地址在这里：
具体每家钢厂情况请看本贴第794楼，有很详细的资料。（本贴27页）
补充理由：十一过后的十天时间里面，钢材价格暴跌，其中脚手架管从4900/吨跌到了3850/吨
现在钢铁是全行业亏本&&
*铁合金行业　　不景气指数：　*****
裁员／倒闭理由：现在全线停产（实在太惨了~这个行业快全军覆没了~）
上游矿产品暴跌50%以上,而且卖不掉,经营者都在拼命回笼资金,
不是救企业,是跑路,年底估计至少80%的要倒闭
经济危机让下游产品也卖不掉，又直接影响上游生产~
钢铁的也不是全不好,我单位利润还是可以的,是做特钢的,收益高啊,单子本来就碎,最近还有外国人来下单,日子还能过过
*造船行业 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：原材料价格猛跌，下订单造新船的船东，据说有不少因为航运业不景气，干脆弃船了，弃的是还没造好的船
没有行业不受华尔街金融危机的影响，举个简单例子，拿不到投资银行的钱，需要运送货物的国外公司肯定会节省开支。这样一来，承揽海上运输业务的货运公司就没了生意，自然就不会造新船。于是，造船企业就无利可图。
连接在这里：
6、汽车&&不景气指数：****
裁员/倒闭理由：北美欧洲的金融风暴造成
*连带汽配行业都不景气~已经开始裁员~
*汽车业裁员扩大化 波及周边服务行业
详见本贴3408楼~
7、金融（保险/证券）& & 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：金融风暴？……证券行业情况非常糟糕……
*银行板块目前观望中~
关于银行：
中资银行相对乐观，但也有中国银行某支行取消了饭贴车贴等福利~外资银行有些需要担心……
据说第四季度本来就是不招人的
即便有人辞职也会挨到明年才招人
一般会在10月份以前把要招的人招好
10月以后就只出不进人了
某金融行业公司：老板降薪20%，全体没有分红
连接在这里：
银行部分在这里：
外资银行，投行，保险（友邦之类）很惨，寒风凛厉。券商没去年好，但也差不到哪里去，至少比06年好。中资银行影响不大，所谓裁人不过是借个理由减少冗员而已。保险公司的寿险业务直接间接影响都不大,财险业务受今年雪灾和地震有较大影响。金融贷款类企业，现在是黄金期，扩张速度加大。投资类公司，基金，资产管理公司等基本不受影响（只要没直接买次级债），旱涝保收。
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整理下裁员/倒闭行业类别~有个快消招聘，找工作的来~ 奢侈品行业的情况有谁知道？
战略咨询：战略咨询公司的大多数的客户 都是欧美企业 （商业咨询内倒有很多本土咨询在拼价格，尤其是CI竞争者调查之类） 现在很多跨国公司现金流紧张 也没什么预算来做项目 BCG BAIN ATK 之类都会收到影响 至于罗兰贝格 汽车行业是他的主项 想想底特律三大汽车的困境 想想连丰田这样的日系巨头也业绩不佳&&连一向发展迅猛的国内的汽车业也渐渐显露出了消费拐点...
外资银行：比起中资银行 因为外资银行的人民币资金来源有限 外汇管制 国内存款数少 大部分依靠来自中资银行的同业拆借&&现在银行间的资金流动性极差 中资银行普遍对外资行不信任&&在外资银行中 local in 的法人银行比外资的分行处境要好一些 银监会提出外行以美金存款 或 国债为抵押来获得人民币 但仅限那些外资法人银行 但总体看 在中国的外行相对稳定&&中国大陆是机会所有国外金融机构未来的一个重要战略部署和利润增长点 (就想当年 citi 渣打在大陆没有任何业务 但依旧保留着相当人数的团队 先把地盘占好） 外资行今明两年不会有大规模的裁人 但招聘方面的确不会有什么大动作了 head count冻结 因为坏帐的增加 RM压力越来越大 优秀的RISK ANALYST变的吃香起来 至于retail bank那些所谓的个人理财经理 几乎天天被客户骂得狗血喷头&&
补充名词解释（这里有些回答已经专业到我完全不懂的地步了~）
风险分析一般根据审计报告，根据会计报表的各项勾稽关系来判断这家企业的经营状况是否正常
BCG是波士顿咨询公司，Bain是贝恩咨询公司，ATK是科尔尼咨询公司，都是战略咨询公司
risk analyst就是风险分析员，搞风险控制的，主要应该还是做信用风险、操作风险方面的控制和分析
retail bank就是零售银行啦，以做私人业务（包括按揭和个人理财）为主的银行
不同领域的风险分析是不一样的啊
BASEL II协议整了7个还不知道8个银行的风险管理领域来&&
基本上credit这方面说通俗点就是信贷审批，看客户提供的材料和客户经理的初步提审意见，然后作自己的专业判断咯&&
如果是操作风险这方面，每个银行都有自己的体系的，比较难统一
有很多外资银行一开始进来就是主要做外国人的私人业务啊，ABN好像就是以私人业务为主。
因为做法人业务需要的资金数量大，某些小的外资银行在国内基本上不做法人业务的，就做个人客户
·中国银行业惜贷之风恐难扭转（来自华尔街日报）
连接在这里：
8、房产&&不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：因为房子卖不出去~（这个倒是没啥疑问……汗）
连接在这里：
9、室内设计/装潢&&不景气指数：***
裁员/倒闭理由：同上（连带的啊……）
*建筑设计&&不景气指数：*
不景气理由：MS也开始蔓延“不良”之风了~有著名美国建筑设计公司在美国开裁，不晓得中国如何~另，本土的设计院基本上生存环境良好，无风无浪……
*景观设计&&不景气指数**
早就听说行业内各设计公司开始裁员了
今年某国外建筑设计公司景观部裁员近四分之一
同学的公司一个分部已经解散了
而且交流下来业务量也明显下降
索性我们现在还忙的脚不沾地
可是甲方付钱明显不爽气了
人人居安思危啊
原本一直想着跳槽的恐怕这个时候也安安分分干了吧
10、宾馆/酒店 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：估计是经济因。大酒店应该还行，小的8灵了~不过由于经济不景气，不少公司开始削减酒店标准，so，高星酒店的结果如何，还要拭目以待啊~
*广交会五星酒店房价跌破千，不仅广交会客商游玩的减少了，来中国旅游的入境客也在迅速缩水。（这个不仅影响酒店，连中国的入境旅游相关的所有吃住行玩统统都会波及，恐怕整个旅游业有萧条征兆~）
11、机械制造 不景气指数：*****（一成多企业降薪）
裁员/倒闭理由：国内外经济因素。（目前知道的都是广东、浙江等，上海尚未听说有制造业大公司大量裁员或者倒闭的，有知道的同学欢迎补充~）
12、广告 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：经济不景气，公司没钱了。（大的广告公司相对还好一点，目前没有集体裁员或者倒闭的事件发生。4A公司中停止招人的不少。小公司比较惨……）
*地产广告很惨，有大公司裁员；做汽车的可能也不是很舒服，不过相对汽车广告在广东的多一些，上海做的量相对小一点；快消为主的上海大广告公司基本上还可以。
连接在这里：
*地产汽车乳制品业弱市，开始波及广告业
连接在这里：
*娱乐行业目前消息还比较零散，只知道一家叫“开麦拉”的公司在裁员，别的不是很清楚。还请影视界和演艺界的朋友多提供消息。唱片界的愿意的话也可以来谈谈~
13、猎头中介 不景气指数：***
裁员/倒闭理由：经济不景气，人多职位少，且不少公司开始停止招人~&&
14、货代行业（小货代倒了很多~） 不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：外汇跌，出口退税政策变，国际环境不好导致出口量减少~ 签合同时赚回一美圆能换8RMB的,交货收钱时只能换回7RMB的了...赚得越多,汇兑损失越大...
*物流行业&&不景气指数：****（这个也有不景气的迹象，快递公司大的小的死的死裁的裁，很惨很惨~）&&
裁员/倒闭理由：经济不好市场萎缩，而有些公司又扩张的太快，导致摊子太大收不回来，结果就是再见一条路了。
*集装箱厂好像也不景气，听说中集中远也是单子少
港区也差了很多，听说按现在情况外高桥二期今年指标要完不成了，好像要紧急把一期一个肥线移到二期了。
而且，根据正常规律，国际物流特别是海运，要三个月后才会出效应的，因为现在运的货物都是以前的订单。
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整理下裁员/倒闭行业类别~有个快消招聘，找工作的来~ 奢侈品行业的情况有谁知道？
据说已经有收货人倒闭了
此次金融危机对我国航运业特别是港口集装箱业务影响很大，明年形势将比今年更加严峻。业内人士指出，明年或许将成为近10年以来的最低谷。
21日，有来自全国94家集装箱码头的140余名代表围绕中国港口集装箱码头发展前景和发展道路参与讨论。有参会港口高层认为，金融危机的爆发，引发航运市场内的投机资金的撤出。而随着全球金融危机逐步蔓延到实体经济，全球经济将陷入衰退时期，由此造成的全球需求放缓和中国贸易条件的恶化，将使我国出口增速持续下降。据了解，受金融危机的影响，上海港到欧洲的航线运价已经从1000美元每箱降到了200美元每箱，降幅超过500%。
　　据了解，现在有很多船东都采取合并航线甚至取消新船订单的办法，以减少亏损。而由于运力过剩，中东海湾经印度西海岸到中国的散货船已出现“零租金”。据介绍，对欧洲市场出口也自7月份开始出现放缓，比去年同期下降6%-7%。到今年年底，上海港预计集装箱吞吐量将完成2850万箱，没有达到此前预计的3000万标准箱的水平。
　　除了进出口贸易的下滑，我国国内经济增速放缓也产生了负面影响。“房地产市场的低迷导致对钢材等相关材料的需求减少，内贸箱也就随之减少。”&&
15、图书出版 不景气指数：*
裁员/倒闭理由：世道不好，高价书卖不掉~（不过廉价书似乎有上升趋势，还请业内人士来指点一二啊~）& && && &
16、航空 不景气指数：****
裁员/倒闭理由：油价上涨的时候国外一些小航空公司就不行了，国内4大航空巨头也一直亏损状态~终于是要熬不住了……
有新的内部消息：随着国际原油价格的下跌，各航空公司成本得以有效控制，国内航空公司（国航除外）第四季度成本骤减。大大利好，有望扭亏啊~
有相关报道，详见本贴52页1545楼~& &
*根据国际航协公布的数据，8月份全球“两舱”客运下降了1.5％，这已经是连续第三个月下滑。而经济舱仅下降了0.1％。中国也不能幸免，看航空公司的对策咯~
& && && && && &
17、造纸行业&&不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：行业景气7月份到顶，自然回落+经济不景气，下游需求不振
现状：全部停产或者半停产，山东的华泰据说现在成品都堆满过道了。废纸行情现在跌了一般。最高的时候到现在跌倒不到1300.mlgb。& &
*木材行业&&不景气指数：*****
裁员/倒闭理由：不明~估计和纸的理由一样~等业内人士指点
　　可以去嘉善姚庄看看
　　做木材的和配套的早上十点车间还没开门上班
　　这都是亲眼见到的
　　难不成是上晚班??
　　一个木材厂老板是这样说的:我停工一个月亏六十万
　　开工一个月最少亏三百万以上
　　现在是没单可做,不是没资金~& &
18、培训行业&&不景气指数：？
感觉受影响满大的吧，不晓得现在这个行业情况如何？有达人来解释吗？
做企业培训为主的可能有点胸闷。。。如果是以做个人或特定证书考试之类培训为主的可能日子还不错。。。我目前还么听到认识的前同事和朋友里有这方面的反馈。。。
19、律所&&不景气指数：**
据说部分中小型外资律所最近生意清淡，裁人不少，具体情况不详。
又据说其实外资所做的大多数还是国内企业的生意
有知道的同学可以来八一下~
*国际大所倒闭裁员 “中国机会”仍然看好
具体内容在本贴65页1938楼……
其他消息：
俺们公司在招有工作经验的销售ING哦~~快消,前几页我就来说了,说跳槽跳得正是时候. 有意向的人可以短我问情况!~~
具体的看3903楼，找linz_f ~有相关的消息我知道的话会跟进~
补充资料：（一些旁的资料，给大家参考）
·陆家嘴写字楼租金近2月降10%
连接在这里：
·《2008胡润百富榜》前20位富豪拥有上市公司部分财富缩水1315亿元
　　数据显示，到 10月28日，《2008胡润百富榜》前20位富豪拥有上市公司部分财富缩水1315亿元，平均缩水比例50.47%。而中信泰富荣智健财富缩水达到 85%；玖龙纸业的张茵财富缩水83%分别居缩水榜单前两名，合生创展的朱孟依和尚德太阳能的施正荣，则同以72%居缩水榜并列第三。
　　此外，在拥有上市公司的前20位富豪中，美的集团的何享健、美特斯邦威的周成建缩水额度最小，分别缩水了18%和21%。(京华时报)
·外界传言的高盛替碧桂园融资一事可能宣告流产。
详见本贴54页1594楼。
·信用卡危机：次贷之后另一颗炸弹
详见本贴54页1601楼。
& && && && && && && && && && &&&
·金融危机拖累日本实体经济
详见本贴55页1623楼。& && && && && && && && &&&
·金融危机致百货业业绩下滑 折扣店成避难所
详见本贴77页2299楼。& && && && &&&
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·熊市逼得典当业猛抬门槛 房产4折股票2折
详见本贴83页2482楼。&&
·危机中宁波保险箱业“捡”了个便宜
详见本贴85页2546楼。& && && && && && && && && && &
·塑料废品贸易遭遇国内下游产业需求不旺尴尬
详见本贴123页3682楼。& && &&&
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一粒金砂（中级）, 积分 20, 距离下一级还需 180 积分
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惨不忍睹!我被降薪20%,折回人民币600元,忍了!!!强忍!!
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分析够透彻了，形式严峻
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整理下裁员/倒闭行业类别~有个快消招聘，找工作的来~ 奢侈品行业的情况有谁知道？
大家所在的公司最近行情都怎么样？不知道会不会大风浪在后面呀！
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形式严重...
哎,是啊,我们半导体行业是很严峻啊,现在什么都难做,,....过冬中....
Anything is possible!
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回复 8楼 ATS-Rain 的帖子
这个冬季不太冷，在局势不好的时候，寻求突破口，更容易取得成功，更容易得到意想不到的收获呀！不要放弃，不要消极，大家一起努力。
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道听途说的裁员通缉令~
大裁员第一波
以下是裁员或者不景气公司名单：
外资：施乐、友邦、DELL 、西门子 ,雅虎、美津農、HP（重组ing，兼并了EDS后，情况不是很美妙~）、GM
（裁员~），三维生物制药（做抗肿瘤的药的。。他们销售部，浦西办公室，9月份全部裁掉，外聘的技术老板回美国了，他们浦东的药厂早晚关。），荷兰银行（听下来一踏糊涂，都准备跳了*非荷兰合作银行，2回事~），NIKE（缩减中国生产），美国嘉盛（证券经济公司
倒闭），智联招聘（有倒闭可能，投资失败，目前裁员中……汗，也有说要卖掉的，看起来的确危险~），辉门（所有汽车公司的配件供应商
确定裁员），ebay（裁员），INTER（裁减了一个部门，也算是大公司常有的重组吧~），fedex（只出不进CS部去武汉，又一个跨国公司的损招，不肯去武汉的，自然就自动&离职&咯~理由：豁胖，硬吃大田，现在喇叭腔了，如果JCA到其他部门不成功的话,公司支付赔偿！共70人左右，明年3月前若没有JCA成功的话,只能被FIRE掉了），博报堂（日本第2广告公司，似乎今年以来有大手笔裁员。），trident（半导体行业国内也在裁），
nvidia（半导体行业
国内也在裁），大众汽车（车间里轮岗），特许（裁员，集体降薪），花旗（美国裁，中国不知，有合并可能）
内资：海南航空（貌似集团内部的公司在重组和合并）、东航（东航减薪是真事，不过是因为他们亏损厉害，已经跌破净资产了）、南航（裁员降薪），中信证券（平均降薪15%，今年无分红）、华联三鑫（化工品，中国最大的pta工厂，股票现资产重组，抄期货没钱了~），
上钢五厂（大批工人开始轮岗），宝钢（近期也有实施降薪的计划，说要降好象又没降，但是年终奖是敲特了～宝钢也裁员了, 50岁以后一刀切,
都提前退休，而且现在开始已经无计划任务了,
要到明年过年后），上钢一厂（轮岗的可能性很大），博客网（解散，应该就算倒闭了吧），中芯上海（上海的年底强制休假，无薪休假），宏力（本周应该开始正式裁员），太子奶（好象资金链出问题，负责人似乎跑了~）
外地公司:杭州士兰（半导体行业裁员中），中星微（半导体行业裁员中），武钢集团（正在酝酿着公司内部的降薪事宜），万科、中原（降薪裁员），中**（传出大幅裁员），国电集团（领导带头降薪30%）；波导夏新（被迫狠削人力成本），东莞宏辉毛线厂，浙江飞跃，山东樱花，浙江华联三鑫集团，浙江江龙控股集团，中国铝业河南分公司（限产），东莞市清溪镇米德兰家具（倒闭），东莞市横沥镇三江工业园，丰升纸制品有限公司倒闭，东莞金卧牛公司民企50强
倒闭，深圳龙华普加彩印刷厂倒了，深圳联颖
做电脑周边线材的。（9月份开始订单锐减，目前公司轮休中，预计裁员20%，还不知道明年是否顶的过去），中国重汽济南特种车辆厂（限产），宝安博彩印业（倒闭,留下400多名工人和空厂房），龙岗凯达印刷（倒闭,拖欠供应商跟工人一千多万,老板跑路），东莞日盟（电子厂,日本崽的,老板跑路了,欠了我们公司几十万的货款），华启数据（缺乏资金遭断网
负责人欠债跑路），东莞荣电数码科技有限公司（倒闭），西北国棉一厂（破产倒闭），中芯国际北京12英寸厂（裁员）
行业景气指数：
网络/游戏行业
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：风投没钱？？（我觉得网游是赚钱的，这个观点我个人保留意见，近期还有风投往里面扔钱呢）
*IT外包行业（整体不是很好~）
不景气指数：★★★
具体解释如下：这个要看两方面的，如果已经成规模了，有稳定收入的，现在基本稳定，按照之后形式应该会比其他行业好一些…大家都宅回家了…总要找点儿事情做吧。
其他开发中的网络/游戏行业，或者没有&见钱&的IT行业，或者依赖投资过活的公司都不行了。第一块给砍掉的都是这种说不清道不明的投资业务…行业内很多人员都属于停工或失业状态了。
IT外包也要看的，做的什么东西，外包的产品和什么行业有关系，如果是原来外包什么股票软件的，那肯定不行了。
*互联网行业现在不知道如何了，有没门户网站的人来透露下？（视频网站近期裁员整合）
2、出口贸易公司
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：国际环境不好，国内成本太高……
3、半导体行业（连带下游电子行业）
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：金融市场带来的影响是不确定性、公司客户的利润不断下降、资本投资削减以及产能利用率降低。
4、服装/纺织行业
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：
1)-新劳动法造成劳动力成本上升
2)-汇率变动造成FOB价格上涨，竞争力降低
3)-大部分目标市场的不景气，造成订单大量减少
补充理由：
买家减少采购量,因为销售不利
供应商现金流动停滞原材料价格上涨撑不下去,好多小老板都逃了
零售商有些也倒闭关门
总之,小企业最先受影响,也最难生存
大企业好些,希望阴霾快点过去
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：钢材狂跌，7月到现在一般普通长材跌了超过20％，特钢最少的也跌了8％大多数钢厂都开始限产了，跌幅现已经超过50%
补充理由：十一过后的十天时间里面，钢材价格暴跌，其中脚手架管从4900/吨跌到了3850/吨
现在钢铁是全行业亏本
*铁合金行业　　不景气指数：★★★★★
裁员／倒闭理由：现在全线停产（实在太惨了~这个行业快全军覆没了~）
上游矿产品暴跌50%以上,而且卖不掉,经营者都在拼命回笼资金,
不是救企业,是跑路,年底估计至少80%的要倒闭
经济危机让下游产品也卖不掉，又直接影响上游生产~
总之，这个行业实在太惨了，惨不忍睹啊~
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：北美欧洲的金融风暴造成
*连带汽配行业都不景气~已经开始裁员~
7、金融（保险/证券）
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：金融风暴？……证券行业情况非常糟糕……
*银行板块目前观望中~（在上海的荷兰银行似乎不行了~理由不明中~中资银行相对乐观，但也有中国银行某支行取消了饭贴车贴等福利~外资银行有些需要担心……）
某金融行业公司：老板降薪20%，全体没有分红
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：因为房子卖不出去~（这个倒是没啥疑问……汗）
9、室内设计/装潢
不景气指数：★★★
裁员/倒闭理由：同上（连带的啊……）
不景气指数：★
不景气理由：MS也开始蔓延&不良&之风了~有著名美国建筑设计公司在美国开裁，不晓得中国如何~另，本土的设计院基本上生存环境良好，无风无浪……
10、宾馆/酒店
不景气指数：★★★
裁员/倒闭理由：估计是经济因。大酒店应该还行，小的8灵了~不过由于经济不景气，不少公司开始削减酒店标准，so，高星酒店的结果如何，还要拭目以待啊~
11、粗加工制造
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：国内外经济因素。（目前知道的都是广东、浙江等，上海尚未听说有制造业大公司大量裁员或者倒闭的，有知道的同学欢迎补充~）
不景气指数：★★★
裁员/倒闭理由：经济不景气，公司没钱了。（大的广告公司相对还好一点，目前没有集体裁员或者倒闭的事件发生。4A公司中停止招人的不少。小公司比较惨……）
*娱乐行业目前消息还比较零散，只知道一家叫&开麦拉&的公司在裁员，别的不是很清楚。还请影视界和演艺界的朋友多提供消息。唱片界的愿意的话也可以来谈谈~
13、猎头中介
不景气指数：★★★
裁员/倒闭理由：经济不景气，人多职位少，且不少公司开始停止招人~
14、货代行业（小货代倒了很多~）
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：外汇跌，出口退税政策变，国际环境不好导致出口量减少~
签合同时赚回一美圆能换8RMB的,交货收钱时只能换回7RMB的了…赚得越多,汇兑损失越大…
*物流行业（这个也有不景气的迹象，欢迎提供更多信息~）
*集装箱厂好像也不景气，听说中集中远也是单子少
补充：港区也差了很多，听说按现在情况外高桥二期今年指标要完不成了，好像要紧急把一期一个肥线移到二期了。
而且，根据正常规律，国际物流特别是海运，要三个月后才会出效应的，因为现在运的货物都是以前的订单。
15、图书出版
不景气指数：★
裁员/倒闭理由：世道不好，高价书卖不掉~（不过廉价书似乎有上升趋势，还请业内人士来指点一二啊~）
不景气指数：★★★★
裁员/倒闭理由：油价上涨的时候国外一些小航空公司就不行了，国内4大航空巨头也一直亏损状态~终于是要熬不住了……
有新的内部消息：随着国际原油价格的下跌，各航空公司成本得以有效控制，国内航空公司（国航除外）第四季度成本骤减。大大利好，有望扭亏啊~
17、造纸行业
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：行业景气7月份到顶，自然回落+经济不景气，下游需求不振
现状：全部停产或者半停产，山东的华泰据说现在成品都堆满过道了。废纸行情现在跌了一半。最高的时候2500到2600到现在跌倒不到1300.mlgb。
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：不明~估计和纸的理由一样~等业内人士指点
可以去嘉善姚庄看看
做木材的和配套的早上十点车间还没开门上班
这都是亲眼见到的
难不成是上晚班??
一个木材厂老板是这样说的:我停工一个月亏六十万
开工一个月最少亏三百万以上
现在是没单可做,不是没资金~
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我找工作还真是不好找了，难道就这样毕业就失业？&&看天了！
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3、半导体行业（连带下游电子行业）
不景气指数：★★★★★
裁员/倒闭理由：金融市场带来的影响是不确定性、公司客户的利润不断下降、资本投资削减以及产能利用率降低。
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走别人的路，让别人无路可走。
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逛了这许久，何不进去瞧瞧？