校园招聘会心得体会共4篇
校园招聘会心得体会
校园招聘会心得体会
校园招聘会心得体会一：校园招聘会心得早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？
我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！
某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高．他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力．他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识．我还了解到在１１点多的时候他已经收到了简历４０多份，而总共只招４人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！
此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。因此，我们在以后的闲暇时间，应少上几次网，少逛几次街，多联系几家公司，多作些实际操纵，多些实践经验。
校园招聘会心得体会二：校园招聘会心得（1744字）本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。
尽管我们现在还身在看似与世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原来有很多与我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。
作为泰州师范高等专科学校10级物流管理的学生，对于物流管理这个概念我的理解是为：适应社会主义市场经济需要，培养具有扎实的管理学基础、经济学和信息技术基础知识，较高的英语水平和计算机基础技能，具有在掌握工科基础知识的前提下，熟悉法规，掌握现代物流管理理论、信息系统的手段、方法，具备物流管理、规划、设计等较强实务运作能力，成为高级现代物流管理人才，成为在物流管理领域从事全过程策划、管理和物流信息化工作的高级复合型管理人才。物流涉及面很广，这个专业的课程跨度比较大，从物品的源头到末尾，所有涉及到的内容都会涉及：采购、仓储、运输、装卸、配送等等，综合来说，就是一条链―物流链。所以我觉得，学习物流专业，不仅是学习物流的专业知识，还要广泛的学习与物流有相关联系的知识。据我了解物流人才的需求量为600余万人，相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%，许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业培训，这对于我们接受过专业训练的学生来说，是一个很好的机遇。可是，在前来招聘的企业中完全没有与物流相关的职位，前来的一些企业有兴化地区的培训中心，他们是来招收老师的，还有戴南地区的一些钢铁厂来招聘工人以及一些商场来招聘一些营销人员，宾馆来招聘一些服务人员等等，唯独没有与物流专业相对口的职位。
因此，我也深深的思考，如果明年的这个时候真正要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有与物流相关的职位，我该怎么办？我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能因为没有合适自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识，不能仅仅学习专业知识，在这个竞争强烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。
通过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕业的大学生，不要期望自己初出茅庐就能大显身手做一番大的事业，不能眼高手低，要务实做人，认真做事。不能有就业攀比的心理，脚踏实地，勤勤恳恳比什么都好，更不能盲从就业，要树立正确的就业观以及正确的人生价值。
在招聘投简历的过程中，很多同学在找工作时还是采取“撒网”式，到处投简历，却没有真正研究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，准备最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们应该抓住一切锻炼机会，尤其寒假暑假，多去参加实践，这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。
作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及与别人的沟通能力，应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。
校园招聘会心得体会三：招聘会心得体会（1289字）这个星期六，我们参加了一次人才招聘会，收获了很多知识，也获得了很多心得体会。与其说是参加，还不如说是参观。
因为不是第一次参加招聘会，所以这次跟往常一样主要是从招聘会中感受一下就业形势。星期六那天一早我就去招聘会感受氛围，一到现场，那场面多少有点吃惊，我没想到会有这么多人。走进大厅，到处都挂招聘企业的信息，人们都紧张而有序的抄着各个公司的招聘条件和岗位。之所以选择去参加招聘会，是因为我想学习一些关于招聘会上所要走的一些程序守则，同时我也想积累一些关于招聘会的经验，为以后走好自己的路打下坚实的人生基础。但本次招聘会却让我有另一番见解。
本次招聘会几乎不需要真正意义上的高水平人才，很多公司都只是招聘文秘技工、营销人员，90%以上的学历要求是大中专以上。有部分岗位虽对身高、年龄、工作经验提出要求，但总的来说，对学历的要求低，岗位偏向于简单的操作、销售。
经过在里面一个近小时的观察，我发现，这里面没有适合我的公司或者岗位，也没有我所需要的。或许是自己对自己的要求高了一些吧。
招聘会上人山人海，人挨人，人挤人。虽然看上去人才济济，但大多都是徒有其表。总体而言，应聘者的专业水平不足。
看着大家很焦急的寻找自己想要的岗位，我们的心情还是挺平静的，但也总结出不少问题。不少前辈得出了各种大学生就业难的理由：
第一，由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部，使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况，这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。
第二，由于急剧扩招带来需求关系的变化，因此在择业方面大学生的谈判地位急剧下降，这不仅表现在收入水平的下降，还表现在就业单位因此提出许多不合理的要求，拒绝承担大学生就业后的“在岗培训”费用。
还有一个主要原因，与整个社会环境的变换有关。今天的分配上完全短期化，福利安排的个人化和市场化，缺乏保障个人基本福利的整体利益安排和长期激励，严重不利于大学生就业早期的稳定性，使得就业单位和大学生个人之间的选择顺序无法吻合，造成严重的矛盾。 虽然有众多的原因存在。但我个人认为，大学生认为工作难找，竞争太激烈，自己也有着不可推卸的责任，如果，我们有更多的实践经验，能很快的将自己所学的理论与工作需要向结合，那么实践经验就不可能成为我们的绊脚石；如果，我们的学历不是停留在本科，而是由进一步的发展，那么，我们就不会被种种限制压迫，而可以脱颖而出；如果，我们能有长远的眼光，不奢望一步登天，我们就可以在合适的城市找到一份相对有保障的工作；如果，我们愿意在工作中从零开始，踏踏实实，我相信我们的人生不会停滞。
面对金融危机，面对就业寒冬，要适时调整自己的计划，既然无法逃避，就做好最坏的打算，坚定自己的信念，相信总有一天会有所成就，会当凌绝顶，一览众山小。要有长远的眼光，宽阔的眼界，扎实的专业，丰富的实践，踏实的态度，务实的心态，相信拥有这些，对于工作，对于未来，我们会心想事成的。
校园招聘会心得体会四：校园招聘会心得（1627字）在这之前还从未参加过一场招聘会，原因总之很多，一是自己没有这方面的意识总以为离就业很远，二是没有充分的准备去武装自己，缺乏必要应聘条件。很感谢11月20日我校2014届经管学院应届毕业生的招聘会给了我这次机会，让我提前体验一把就业盛宴。这既有利于我们充分了解企业市场需求，也弄清自己许多需要调整的方面。 以下是参加这次招聘会的一些心得体验。
一、 弄清楚自己想要什么
说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的倾向的。搞不清楚的话做做类似于职业测评、性格测验等的题有时候是有所帮助的。大家受教育到目前的程度，满足温饱绝对没有问题。要的就是能够使自己生活的更加快乐一些。倘若做了一份自己不喜欢的工作，如果你能力强，越做越好，你就会更加深入到这个职业中去，更加不能摆脱他，而你从内心来说是排斥这个职业的，也就更加痛苦。这就陷入了一个恶性循环：做的越好越痛苦。
二、 处理好“想要的”和“能得到的”关系
我们人人都有自己想要的职位，想去的公司，可是想去的不要我，要我的不想去该如何处理呢？这个问题同样也困扰了我很久。我的解决办法就是“广撒网”，这实在是出于无奈之举。也是众多“面霸”诞生的直接原因。如果你有足够的实力去到自己想去的企业，多试几家公司是克服运气偶然因素的好办法。1家不行，就不信难道10家，20家公司都被拒？抓住任何一个就可以说是达到目标了。而且求职的过程就是一个提高和认识自我的过程，我相信大多数应届毕业生经历了找工作的阶段之后对自己都有一个更好的定位，因为它逼迫我们不得不把内心深处最根本的需求挖掘出来，用自己的全部精力去满足它。而在求职之前，或许没有这样的机会让我们如此去做。
三、 尽早、充分的准备
古人云：凡事预则立，不预则废。机会都是垂青有准备的人的。为了得到一份满意的工作，我们要开始早做准备。一些感兴趣公司的宣讲会要提前参加。而且要时不时的关注一下他们的动态；强化英语口语水平；简历早早的就做好，并不断的更新改进；看看网上一些求职文章和经验谈；早一些给公司投简历引起他们的注意等等。因为这些都是能够预见的、必需要做的事情，那么完全可以早一些做完，在大规模招聘开始的时候就可以专心的为面试作准备，这样就比其他同学抢占了一步先机。求职当中会发生很多预料不到的事情，当你的计划被这些事情打乱之后，要做的事会越堆越多，一步落后，步步落后。解决的办法就是尽早把能做的事做完，这样即便是有计划外事件发生，也不会产生太严重的影响。努力的使事态的发展处在自己能控制的范围之内。这样无论发生任何事都有应对之策。
四、 积极主动
这一点对于想做销售或者管理的同学至关重要。现在的毕业生这么多，对于hr来讲，学生和学生的差别不是很大，都只是一个一个的名字符号。而我们要做的事情就是要让他们一看见这个符号就能想起我们这个人。比如投了简历之后打个电话问一下，多参加参加宣讲会，对于想去的公司争取面谈的机会。
我觉得这也是做任何事情必备的条件之一。可我的观点是不到最后一刻战斗就没有终止，要一直活跃在招聘会和面试现场，直到我找到满意的工作为止。提高个人的“抗击打能力”，不要太顾及所谓的“面子”，因为现在不是我们有面子的时候。求职被拒实在是一件再平常不过的事情，现在看来似乎很严重，可是我能预见到以后会觉得远没有现在所想象的那么严重。就像我现在想象中学时期遇到的困难和挫折，有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是尽量不让他们影响心态，因为我坚信我的付出可以换来好的回报。
六、 给自己高的目标，时刻处于压力之中
我强烈反对“知足者常乐”这句话。提倡“生于忧患，死于安乐”。因为我们现在是年轻人，正是努力奋斗实现自己人生目标的关键时期。为自己制定一个有挑战性的目标，时刻督促着自己向前迈进，当你实现目标的时候，那种成就感有多么美好！
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　　广东省信息安全测评中心经中国信息安全测评中心授权为“中国信息安全测评中心广东测评中心”，代表中国信息安全测评中心，依据国际通用准则和国家标准对信息技术、信息系统、信息安全服务实施公正、权威的第三方风险评估和安全测评。
　　广东省信息安全测评中心跟踪研究全球信息安全最新动态、网络攻防最新态势，以技术创新为根本，以提升国家信息安全保障能力和水平为己任，推动信息安全技术和产业发展，为各级政府部门、企事业单位，特别为国家有关信息和网络安全职能部门提供优质安全服务和先进技术手段。
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研究生人才服务中心：关注500强校园招聘个人号：zhaopin500，分享信息更及时！研究生对大学生找工作有多大作用？知乎用户的回答：@神叨叨的鱼，热心的过气老学姐我今年6月份大四毕业，决定放弃读研选择工作的时候，身边嘘声一片，跟爸妈冷战了很久。我从小都是那种很优秀的孩子，家里条件还算不错，成绩总是第一第二，从小到大都是班长，年年三好学生，英语很棒，大二那年就翻译出书，参加辩论赛还拿了很多比赛的冠军，是甲级社团的社长，拿过几次奖学金。这样的我，大家都以为我会选择出国读研或者考研，然后高学历毕业，赚大钱，在北京立足生活富裕。结果，我大三暑假报了一个封闭的考研班，上了一天就很决绝的退班了，然后开始找工作。我放弃的原因很简单，我很彷徨，我不知道我读这些书有什么用，学这些课程最后能有多少用到以后的工作中，我也拿不准我考研到底要读什么专业，我也不确定我到底想要什么生活，我一瞬间很排斥考研。我退出的那一天，我爸妈挨个打电话给我劝我说，不考研没出路，让我别激动。但是我明白，我那个时候考虑得很清楚。我厌倦了读书的生活，我想试试看自己能在社会里做些什么，我也想找到自己最喜欢的工作，然后再根据工作需求决定是否继续深造。我开始了疯一样的投简历，投了很多没回应，面试了很多被拒绝，最难受的时候，跟宿舍里也是在找工作的同学一起抱着哭，哭完又该实习实习，该面试面试。后来，多亏了我的实习让我有了很丰富的项目经验，我开始在2015年开年之后拿下了很多企业的offer，有一家外资银行的后台运营岗、一家大型国企的活动策划岗（给户口）、一家北京国企背景的管理培训生岗、一家世界排名前列的公关公司AE岗、还有很多小的公关公司提供给我职位。我最后选择去了我最喜欢的那家公司，现在每天工作很充实，把自己的故事写在自己的微信公众平台上。虽然每个月工资不多，但是跟同学一起合租房子足够，每天生活过得也很不错。说回我爸妈，他们最后在我的坚持下接受了我的选择，但是我知道他们有些失望。直到现在，我妈妈常常打电话劝我，让我继续考托福。我现在一有出街的新闻稿、宣传通稿、微信微博宣传的文案，转给他们看，他们还是会骄傲，自己的女儿很努力。后来也不知道他们从哪里知道了我的微信公众平台，偷偷的关注了我。我发的每一篇文章他们都会转。考研有必要吗？研究生学历是很多公司的门槛，其实最后决定你以后生活的是你的能力和态度。我直到现在还是没有后悔当初的决定。我坚持，只要不是科研类的专业，研究生学历不是必要的。如果你想考研究生，也要想明白你真的想要什么再考。糊糊涂涂浪费两三年的时间读研，不如出来干点实事。@foundkey，小白一只，拖延症晚期先说说我自己吧，大四，正在考研。向来不喜欢背书与埋头苦读，大一时目标就很明确，毕业后工作，不考研。从大一到大三就泡在学校的创新实验室，做各类项目。从跟在学长后面，到自己完成，再到现在带着学弟。然后积极参加各类学科竞赛，学校的，省里的，国家的，获得称号“拿奖专业户”。为了就是毕业时找工作有能力，有东西证明我有能力。但大三暑假，在老师的推荐下去了一个研究所当实习生，每天早上六点半起床，公交转地铁转公交，历时两个小时到上班地方，晚上再以相同的方式回去，北京地铁公交，上班高峰期，我第一次相信中国人不止有14亿。但这个还是可以忍受的，所里有好多实习生，也是他们老师推荐过来的，问了下待遇和转正后的待遇，都比我好，而且不止是一点。我们做的是一个项目，做的是一样的事，就因为他们是研究生，我只是本科生。再后来，所里的一些人说，你才大三，回去考个研吧，将来就算能力一样，但是，平台和眼里不一样，物以类聚，人以群分。然后就回来了，大四，考研进行中。但总结一下，并不是非考研不可，我的经历让我觉得考研是有必要的，我知道我为啥考研。要不要考研问自己几个问题就好了：1、我考研是为了啥？我想去研究一个我热爱的领域（最好的考研状态）/我想刷学历（这个时候考研方向不重要，重点是学校出名和这个专业好考）2、我想考还是父母觉得我要考？（和秋裤一样，既然自己觉得不冷，不要被逼迫穿上啊）3、还是不清楚要不要考，简单啦，拿个硬币抛（太用力会不见的，别问我怎么知道的），正面考，反面不考。！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！你要真的抛了，还是想去抛的，别考了，做一件事连起码的决心都没有，又为何去做？努力工作吧！！！最后的最后，研究生对找工作，或日后的工作肯定是有影响的，一层的学历在那里，怎么可能没作用？但这个作用可大可小，主要看公司（好比我的一个学长去华为面试，10秒结束：你是本科生啊？不好意思，我们只要研究生。。。虽然学长过了笔试）。。。但最终起决定作用的是综合能力。前提你能进入到展现你能力的地方。诸葛亮在卧龙岗只是农民，在刘备帐下就是第一军师。研究生，在某些（大多数？基本上？）行业，比起本科生来说，可以更好地让你进入那个圈子。@努力奋斗mpacc5岁觉得游泳难，放弃游泳，到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会耶”。不要止步于现在，它可能错过让你动心的人和事，错过新风景。考研是开启新的风景。工作以后有几十年的时间，考研学习的黄金时期就这二十出头的年纪了。考研其实是一种符号，一种改变和挑战捆绑在一起的符号。它意味着，在人生最黄金的时段里，选择了继续深造的这条路。它也许不能带来更多的财富，但是可以改变你的生活轨迹，决定未来几年内的生活方式。@5哥想说：研究生对找工作有没有作用？答案是：有理性点分析如下：正面影响：1、研究生是某些国企、事业单位或是外企的入职门槛2、研究生是某些国企、事业单位或是外企升职的一项参考指标3、研究生如果好好读，会丰富知识体系，形成思维、逻辑的提升和完整4、研究生会结识人脉资源、拓展视野（分学校和地区而论）5、研究生是个人深造的意愿或是梦想6、研究生是缓冲就业压力，找出自己工作方向和职业规划的契机负面影响：1、研究生毕业在求职时会面临比本科生更高的能力、素质或专业技能的要求2、研究生毕业在年纪上会高于同公司的本科生，在体力（尤其是熬夜、加班多的行业、公司）不占优势3、研究生毕业要接受比你小的应届本科生经过2-3年的奋斗成为你的主管、经理（可能会这样）4、研究生毕业还可能会面临刚入职觉得不公平，应该得到更高的待遇（但对不起，用人单位或HR不这么想）5、研究生毕业要接受来自家庭的压力，包括年龄、婚姻、工作是否合适等当然，5哥以上说的都只是可能性，每个人情况不同，5哥希望各位能认真思考自己的处境、专业和未来工作的行业（技能、学历方面都有什么要求）、未来生活的城市，还有家庭的因素等5哥祝愿你们都能有一份好的工作！
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