高薪招聘电子厂员工及领班_招聘吧_百度贴吧
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高薪招聘电子厂员工及领班
广东依顿电子科技股份有限[url]http://公司[/url]始建于2000年3月，是一家大型的独立的港资[url]http://企业[/url]，位于广东省中山市三角镇高平工业区，毗邻京珠高速公路，交通便利。公司总投资达20多亿元人民币，厂区占地面积400余亩，现有员工10000人。 公司主要生产高密度、高精度的双面及多层PCB板（印刷线路板）及相关电子产品，产品用于通信、电脑、汽车、军工等行业。公司的主要[url]http://客户[/url]有：APPLE、Microsoft、SONY、PANASONIC、PHILIPS、IBM、联想、顺达、华为、中兴、INTEL、康佳等世界知名企业。 公司实行良好的薪资福利制度和5天8小时周[url]http://工作[/url]制；园区内环境优美，文体娱乐设施齐全。多年来，在广东省、中山市及各级领导的大力支持下，我公司在业界取得骄人的成绩。曾多次被中山市和评为“中山市百佳雇主”、“中山市环保诚信企业”、“市级企业技术中心”、“劳动就业突出贡献奖” 、“履行社会责任突出贡献奖” 、“中山十大纳税企业”、“中山市先进集体”、及被广东省评为“企业技术中心”等。在[url]http://工厂[/url]建设中，公司力求高起点，生产设备及工艺技术先进，为迅速与国际接轨，先后通过了ISO9001、ISO14000、QS9000、ISO/TS16949、OHSAS18000等一系列管理体系认证。 一、聘用条件 招聘普通员工及文员和相关技术管理人员二
给员工交五金 享受国家法定假日
月薪4000以上（不含加班及补助）联系人：赵先生
为什么现在电子厂员工那...
招聘 全国连锁，娱乐航...
《菲林酒吧》选择我们，...
待遇一个月大概在4500到...
这里是郑州航空港区智能...
28岁以内，会驾驶，跑业...
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电子厂生产主管工作
电子厂生产主管工作
作者/编辑：佚名
　　[]电子厂生产主管生产部部长职责：
1.负责本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务，。
2.贯彻落实本部岗位制和工作标准，密切与市尝、、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织生产、设备、检查、、生产统计等制度的拟订、修改、检查、监督、控制及。
4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、。
5.负责牵头召开公司每周一次调度会，与部门密切配合，确保产品的履行，力争公司生产任务全面、超额完成。
6.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场力。
7.负责抓安全生产、现场管理、防护、保护专项工作。
8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表。
9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修。
10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、能源、节约产品制造费用、降低生产成本;
11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备***、安全员及车间级管理人员的指导和工作，并对其工作定期检查、考核和评比，《》()。
12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
13.有权向主管提议下属主管人选，并对其工作考核。
14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
SMT线长(组长)工作职责及生产流程
1.负责掌控生产过程中的物料状况及所属工段的物料管理(进、出、存、退、补)。
2.负责员工各工序装配技术的指导与操作技能技巧培训。
3.负责提供真实、准确的产品生产记录。
4.参与各类生产异常的处理、跟进及改善效果验证等工作。
5.负责填写《生产管理看板》;负责ISO、“5S”的具体落实。
6.负责产品品质保障(人员、物料、技术、图纸、流程图、作业指导书等)。
7.负责SMT文件的管理(BOM、ECN、EN)以及对各项单据的审核;参与文件的制定与编写。
8.负责生产线少量不良产品的维修(协助工程部跟进各项工艺改善的实施及效果验证);
9.参与生产线所有不良产品的技术性原因，提出改善对策并指导员工实施，杜绝批量性不良产品发生。
10.参与实施SMT设备的TPM(TotalProductiveManagement全员生产维修制度)计划，根据设备相关操作指导书、工艺文件与相关流程，对SMT设备现场操作员进行业务管理，巡查各线SMT设备的运行情况，巡查各线产品的品质状况，检查生产线工艺规程、ECO、WI、程序、回流炉温度曲线等，防止印刷连锡、少锡、偏位、漏印锡、厚度超标，注意钢网清洁，防止焊盘污染、漏点胶、漏点锡等，主动向IPQC询问生产中的质量问题，以便及时采取处理措施，并提出维修。对于异常重大设备故障及时反馈给PM处理。
11.根据设备操作及保养作业指导书完成SMT设备(印刷、贴片、焊接、清洗、检测等)的日保养、周保养、月保养并确认效果，保证设备处于受控状态;根据设备点检指导书，实施设备月点检、年点检并确认效果，参与设备软件、硬件安全工作，执行安全管理规定;根据SMT设备手册使用状况，建立SMT共享库，并在实际运作过程中不断优化各类文档，提升SMT设备使用平。
12.参与批量性产品质量问题的原因，执行预防措施;培训、引导员工落实各种流程文件、工艺文件、管理规定等规范化文件;针对不规范的情况执行措施，并跟踪执行情况，确认最后效果　　〔电子厂生产主管工作〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。――西塞罗】
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电子厂生产主管工作相关范文想辞职老板不同意怎么办？我在一家电子厂任领班两年了。每个月最多休息两天，几乎没怎么休息过，工作忙得_百度知道
想辞职老板不同意怎么办？我在一家电子厂任领班两年了。每个月最多休息两天，几乎没怎么休息过，工作忙得
每个月最多休息两天？麻烦不。平均每天上班13个小时！申请劳动仲裁有用吗。还扣押了我们两千块的年终奖和一个多月的工资？大家出出招呗，几乎没怎么休息过。想自离又舍不得，工作忙得要死。合计起来估计六千多块想辞职老板不同意怎么办？我在一家电子厂任领班两年了。和他辞职又不给。春节过后厂里招不到人。怕员工跑掉？或者和他提辞职时说什么话他们才会怕
我有更好的答案
30日之后，你可以去当地劳动仲裁委提起仲裁。你可以先去劳动监察部门投诉或者反映；拖欠工资属于违法行为，比如辞职信，超出的部分按照工资150%标准作为加班处理，不需要承担任何的责任，每周不超过40小时：提前30日和用人单位说明情况就可以，按照规定每天工作不超过8小时，可以要回，可以离职。希望可以帮到你，留下通知的证据、录音，没有达成你的目的；工作时间上我来回答
我去这么辛苦==。那一个月才四千？身体是自己的别干了大不了不要工资
根据《劳动法》的规定，你提前一个月写辞职报告，告知老板你在一个月后要辞职，对于每个月最多可以休息2天，你可以根据《劳动法》可以追讨你的加班费的啊，因为《劳动法》明确规定每周工作时间不超过44个小时的工时制度，可以追讨。
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您好，我在电子厂里做了一个多月，因产品有毒试用期间辞职不批，找领班，领班说找主管主管说找领班，该如何
您好，我在电子厂里做了一个多月，因产品有毒试用期间辞职不批，找领班，领班说找主管主管说找领班，该如何？投诉是否会受理？
问题类型：　问题来自：广东 - 广州　悬赏：0分　咨询时间： 08:50　咨询人：wl9238pjsb
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法律快车律师回复共3条回复
告知就可以了，不需要批准
回复时间： 09:11
那到时候他不给发工资呢？
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
你好，可以向劳动局投诉。
回复时间： 10:21
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，建议去劳动局投诉。
回复时间： 10:21
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
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我的咨询提醒我在一家电子厂工作，现在差不多是领班，工资3500左右，不用做什么事，也许会有前途。可能过一段时间_百度知道
我在一家电子厂工作，现在差不多是领班，工资3500左右，不用做什么事，也许会有前途。可能过一段时间
我是在这里拿低工资不做事好，左右。但是有几个朋友在搞装修我在一家电子厂工作，工资3500左右，也许会有前途，叫我去。是小厂？我今年18岁，现在差不多是领班，不用做什么事。更不用做事，说叫我去是6000左右一个月。还是跟的去当工人好呢。可能过一段时间会让我当主管
提问者采纳
不过，为今后走上更大平台考虑，假如培养企业管理水平。假如想多挣钱早挣钱，是要更用心做事，不是你说的是不做事，还是留在现在这个厂里看你个人需要确定，那就去外打拼做装修工人
可是我在这里挺开心的
哪就留着用心做呀，不要被暂时的金钱所诱惑了！开心最好！
提问者评价
太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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