员工有病未愈要上班,我老板有病by鸡包纸怎么办?

员工上班经常迟到,但是工作上做事不错,老板会讨厌吗?_百度知道
员工上班经常迟到,但是工作上做事不错,老板会讨厌吗?
厂有厂规,家有家规,最基本的条件都尊守不了也不算好员工,如果都那样一个厂还象样吗?老板垦定讨厌经常迟到不好!可以沟通下
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那就要更加勤奋努力得到老板赏识
他是家离上班的地方要半个多小时
半个小时不算远
不好不坏,不喜不厌
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出门在外也不愁员工上班意外受伤,老板应该付什么责任?_百度知道
员工上班意外受伤,老板应该付什么责任?
老板会给员工上工伤险、员工上班时间受伤,老板负责医药治疗费
就医药费?其他没有?
去劳动保障局找劳动仲裁问问,保护好自己,搜集些属于工伤的证据、证人。
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于工伤,由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,员工医疗等费用由保险赔付;未参加工伤保险,按我国工伤保险条例处理。用人单位依照工伤保险条例规定参加工伤保险
属于工伤,按工伤处理!
工伤哦,可以找老板的
意外受伤的相关知识
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出门在外也不愁员工违反公司的管理制度,如上班总是迟到,但又被老板欣赏,老板也想留他,该怎么办?_百度知道
员工违反公司的管理制度,如上班总是迟到,但又被老板欣赏,老板也想留他,该怎么办?
提问者采纳
按比例扣奖金)看来你是老板的管理人员,怎么处理这个员工是一个两难问题,迟到几小时扣几&#47、这个员工是要处理的,一方面是公司制度,处理从轻,因为老板欣赏,一方面是老板意志,月迟到多少小时。2。1。两难问题要寻找两全方法、这个员工是不能开除的;8,月应工作多少小时,按规定扣工资奖金(按他8小时多少元,进行个别教育,比如在公司通报批评
他每天工作也是8小时,就是下午下班会晚走;若是扣的奖金多,他不高兴提出离职怎么办?
你应该把情况和处理方案告诉老板,由老板裁决吧。
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看来你是老板的管理人员。我同意ydh8888的看法,望采纳楼主好
如果老板都想留他那就是他有弥补这个缺陷的优势,如果不是这种情况,那就是老板的损失,花钱养不守规章制度的人
管理制度的相关知识
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出门在外也不愁工作中遇到老板辞员工怎么办?_百度知道
工作中遇到老板辞员工怎么办?
我第一次去做业务员,有个哥们带我,结果我工作到一半,我哥们要请老板喝酒,回来就出事了,老板骂我们俩是骗子,请他喝酒把工作给担误了,说我们俩合伙弄他的钱;我哥们在他那工作一年多了,俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶每回做完业务他收顾客的那些账目的钱不知道哪里去了?由于我工作效率低,让老板发现了,他说这钱他从来不管,我要效率不低,他跟本看不出来哪有毛病,最后他说我俩其中有人蜜他的钱,要赶我们走;我哥们最厉害,上前说抽个烟吧领导,我决对认真完成你交给我的工作;要不这样行不?我管你叫声爹给你做儿子让你消消气好不?老板气乐了,说你俩都给我滚!少来这套,我受不了,别影响我工作。我那哥们就是不走,要我我早就走了,其中我也蜜过钱缺了10000块!我用还给老板钱吗?有能人支个贱招!
提问者采纳
朋友 不能说支个贱招.....。。。那是支和人贱人的招 。。。
如果老板没有说什么就是让你走人
那你可以不给他钱。。。 俯埂碘忌鄢涣碉惟冬隶
如果你还想继续在那上班
那你就 把钱给了他
。。。没有什么的
年轻人犯错是可易理解的
。。不过我还提醒你
做事要有主见
不要盲从 。。。
我也是学会计的
现在也在干会计
每天接手的钱很多很多
。。但是做人要有道德底线 。。。我相信你以后可以经得起金钱的诱惑的
。。。。你也要相信自己的啊 !
现在这个物欲横流的社会
。。别太轻易相信朋友
。也别轻易干自己觉得超越自己底线的事情
我相信你是一个优秀的年轻人
。。靠自己的努力
。。。相信你自己 祝你
健康 。。、
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你们这样干工作,还想要老板不辞你们,这老板是不是有什么病啊? 看来你们和老板双方,有一方肯定有病。
呵呵,这个是偷偷的钱你没有办法还回去的
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出门在外也不愁

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