在网上投简历的网站后直接录用让去报道是骗子么

我在智联招聘上投的简历,然后公司把录用信息发到我邮箱,让我去入职。这是不是真的?_百度知道
我在智联招聘上投的简历,然后公司把录用信息发到我邮箱,让我去入职。这是不是真的?
而且求职成功的!有没有那种可能就是总公司不想和你签劳动合同有没哪位仁兄遇到过,让你直接去项目上上班的。我投的是搞土建的公司
我有更好的答案
以给公司打电话核实一下,如果缺人,不是没这个可能,但要防止传销之类的公司
假的,这个一直很猖獗,给你发一个看起来很真的入职表和入职通知,其实是把做工程的骗到外地,很多都是传销组织,千万不要相信,这个已经发生很多了,搞工程的孩子命苦啊!你想想你自己是什么很牛B的人才吗?人家不需要面试就直接录用你吗,上来就给你工资,这种事大部分去骗那些初涉社会的学生的,进入社会还是要多多防范点
都没面试,就让你入职??即使这个是真的,那也是保险公司拉业务,传销公司拉下线之类的职位。
应该先电话联系好了再去。
什么公司的???
我这也有但是我感觉不靠谱,网站座机没人接听……
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[原创]昨晚网投简历今天就收到骗子的中建三局邀请函
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12:35:09 发布在
您好:您好!道德感谢您对本企业的信任和大力支持。  非常荣幸地通知您,经过考核审查,本企业决定正式录用您为本企业职工。请您按以下通知到企业报到。以下为相关报道事宜:&1、毕业证、学位证、身份证、其它相关的资格证书及近期免冠一寸彩色照片2张(照片裁开,背面用圆珠笔写好姓名,用于办理员工入职手续等所需)。&2、。&3、在公司培训、实习期间,公司将安排课堂式培训,工作时间内要求新员工严格按照公司《员工管理制度》作息。&4、近期体检报告一份。&确定工作事宜之后,订车票到项目部报道,再安排食宿,我们会组织统一的面试,查阅相关证件的真实性,办理集团卡和工资卡,建立档案,便于以后签订合同和建立人事档案,存档之用,要求广大应聘者带齐所有上述说明的证件。报道后的三周内,我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化,规章制度,生活作风,法律法规的学习;专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训,对于无组织无纪律的员工立刻开除。项目部派车迎接:乘坐火车、汽车前请提前与人力资源部联系,同时将乘坐列车的车次、到站时间等相关事项告知,届时公司安排项目部派专车在火车站、汽车站迎接。1、试用期基本工资2000―3000元/月,另有500元的生活补助100元的话费补助。签约后4―6万/年(税后),根据能力逐渐增加,每季度加薪一次,每年的基本工资增加8%&―10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有中级职称者)试用期间待遇按照合同待遇的80%计算,签约后年薪在5―8万。2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖,提前竣工奖,参与年终分红(合同期间),每月26天为全勤,法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。3、 缴纳六险(社会/养老/医疗/工伤/生育/失业)保险和一金(住房公积金)。4、带薪休假,每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期,休假期间工作按正常工作日工资发放。5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。(我公司人事部的工作时间为早晨8:00至下午18:00。中午12:00至14:00为休息时间。)
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display: 'inlay-fix'男子投简历3月后才回复 一度误以为是骗子公司
最近,重庆大学城市科技学院土木工程专业毕业生李红斌接到一家大型国企电话,通知他到公司进行初次面试。挂了电话后,李红斌左思右想,始终记不起自己啥时候投过这家公司。难道是骗子公司?他把电子邮箱翻了个遍,发现3个月前确实投过简历给这家公司。重庆大学城市科技学院招生就业处副主任黄桂林认为,网上投简历杳无音讯,正是凸显今年大学生就业难的问题。他建议,一方面,学生可多投简历,另一方面,针对不同企业进行修改简历。
网投简历效率低
李红斌回忆,临近毕业,他在各家人才网站广撒简历,约30份,却统统石沉大海。“当时寒假刚结束,投过去之后,以为很快能有回复,一周过去,居然一个电话都没有。”李红斌说,那段时间,自己最担心的一件事就是电话坏掉或没电,错过用人单位的电话。没想到3个月后,这一拨网投简历才有了回音。
为了提高命中率,他改变海投战略。李红斌把自己的简历挂在商务社交网站“大街网”上,希望能让更多企业看到。几周后,一家小型建筑单位给他打来电话,让其立刻上岗。李红斌说,只看简历,既没有笔试,也没有面试,感觉太不靠谱。
看周围不少同学正奔波于各大人才市场,他开始慌了。李红斌开始拿着简历,在重庆各大人才市场和高校投简历。3月初,新疆企业组团到重庆揽才,李红斌一路过关斩将。目前,他已与新疆一家国有能源企业签订就业合同,基本工资约4000元。谈及网投简历是否靠谱,李红斌说,“现在回想起来,网投简历不仅不靠谱,而且效率低。”
毛遂自荐进心仪企业
目前,韦丽娟已与广西省柳州市一家民营建筑设计院签订就业意向。只要她实习期合格,就能成为正式员工。韦丽娟说,自己一般在人才网上,只是看看有哪些单位在招人。但她从来不在网上投简历。
从大三开始,韦丽娟就决定毕业后,回家乡柳州发展。“之前,我已经看中这家建筑设计院了。”她说,为了能进入这家单位,自己曾单枪匹马,拿着简历去应聘。当时,该单位并未对外公开招聘,韦丽娟就拿着近10页厚的简历,直接去毛遂自荐。
据韦丽娟回忆,走进经理室,总经理抬头问她:“你是新来的员工吧,我们单位……”没等他说完,韦丽娟就递出简历,表明自己是来应聘的。经理愣了一下,接过韦丽娟的简历,继续介绍公司的情况,并告诉她,要有吃苦的准备。听到这句话后,韦丽娟算是放下半个心了。“没想到这么快,他们就让我去实习。”她说,还以为要等上好几天。(记者 周云)
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