我在工作上出了点小错误。领导故意找茬就降低了的工资、好象是故意降低让我自己辞职。因为今年公司年景不好，可我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-18 23:53 标签： 故意挑衅领导
我在某单位上班，因家里有急事就辞职了，辞职的时候领导是同意的。但是还有半个月的工资2000元没有发_百度知道
我在某单位上班，因家里有急事就辞职了，辞职的时候领导是同意的。但是还有半个月的工资2000元没有发
并且我1到15号还是上的夜班，因家里有急事就辞职了，我发短信给老板他也没有回。是号到15的工资。今天我听我单位的同事说她们这个月13号就发了工资了，辞职的时候领导是同意的。等于是欠我半个月的工资。今天已经是16号了还没有给我发。按正常的话是于2014年1月份发工资该给我发的。但是还有半个月的工资2000元没有发。他那里是个网店，也还有补助的我在某单位上班，是直接上班的，去的时候也没有签合同。我是16号没有再去上班的。也没有保险
你有劳动法保护，而且你还可以打出工资卡的银行流水，证明你的工资没有发
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如果没用首先跟你老板商量，你就在网上作死的发帖举报他，如果报警也没用，商量没结果，让他的名誉损坏，你就找劳动局投诉，叫他给你工资，这样不值得，就报警，他应该不会为了2000元而让你毁了名誉，到他网店留言
没签订合同就用工，好像是不不合理的！
哎呀。如果我是你老板我一定把钱发给你并请你吃饭，因为你为公司付出了很多。
打电话向他要，
就是不好意思打电话，发短信给他他不理我。你说我还继续发吗？
发信息，他装傻。利用了你的不好意思。
打电话给他，不发信息，直接说明事情。
说点有用的好吗？警察不管的。我只是想用劳动法告诉他应该怎么做？你能说点关于劳动法的吗？
不听就算了，我们这边就有个在网吧上班的小伙子，半月工资没有要来，警察帮忙协商要的！
北京的警察不管你这些。反倒是劝你自认倒霉。
我擦！就算你通过程序维护权益，也是过程长耗量大的工作！你斗不过他们的！回家吧！努力让自己强大起来
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出门在外也不愁公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿? - 相关问题 - 110网法律咨询
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因为我在工作上出了点小错，领导为了让我辞职把我的工资降低了五六百元，我很爱现在的工作，啥办哪
小错就要降薪乃至辞职？估摸着你的位置领导有别的安排了，借故赶人了，没别的招，要么忍，要么滚。
公司不太景气
那就是借故裁员了，这个你还真没办法，告到哪都不占理，你说是小错，他非要说是大错，这个怎么认定是他说了算不是你说了算呐。
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出了点下错，就降低工资？不公平！
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出门在外也不愁老板给员工换岗位，变相降低工资或直接让员工自己提出辞职，员工该怎么办？_中国法网法律论坛
&&>>&->&&->&老板给员工换岗位，变相降低工资或直接让员工自己提出辞职，员工该怎么办？
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企业效益非常不好，老板想让一部分人辞职，但又不想给他们经济补偿，所以采用给员工变换工作岗位，降低其工资的做法。作为员工该怎么保护自己的权益。如果此时正好合同到期，员工可以得到经济补偿吗？又该如何计算补偿费，08年1月以前的工龄有补偿吗？还是只有08年1月以后的才能算工龄。问题比较棘手，在次谢谢大侠们了！&[&?]
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