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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-12-17 06:48 标签： 移动积分商城兑换
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我市今年人才引进工作于1月20日10点正式开办。昨日，记者从市人力资源和社会保障局了解到，今年人才引进核准分值与往年一样设定为100分，但重点引进高技能、专业性、适用型人才，首次将技能人才职业分为&紧缺类&和&非紧缺类&，计分各有不同。
&紧缺&职业可多计20至30分
我市今年人才引进政策最大的变化是通过调整技能类积分规则，将高级工、中级工、初级工分为紧缺类和非紧缺类分别计分。
技能类积分的具体规则是：高级技师计100分，不区分紧缺类和非紧缺类；技师计90分，不区分紧缺类和非紧缺类；大专学历并具有初级专业技术资格、高级工计80分，不区分紧缺类和非紧缺类；紧缺类高级工计70分，但非紧缺类高级工计40分；紧缺类中级工计40分，非紧缺类中级工计20分；紧缺类初级工计20分，非紧缺类初级工不计分；专项职业能力一级、二级、三级，分别计100分、90分、70分。
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