请教一下这样形式的合同复印件能够作为证据被法院采纳吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
合同复印件当初与原件一起，拿着去公证处做了原件与复印件一致的公证。但是公证处的人是这样说的，一个人去只证明复印件与原件相符，原件的真实性不做证明。如果要证明原件的真实性，需要合同双方共同申办公证。
我的问题是
一个人去办这样的公证，这样的复印件在原件没有的情况下能够作为证据被法院采纳吗？（复印件上的签名是真的，但是是复印的原合同的复印签名）
我与一旅行社签订合约，按时归国但是违返了一项条约，旅行社借此为有不予以退还押金，但是本人通过工商部门查，得知该公司并没有注册。但是合约原件丢失，留有复印件。请问复印件能否作为证据，举报该旅行社并且要回押金呢？
有人在网上被人发帖漫骂，他怀疑是我所作，就打印下来骂贴，找了几个人签名上去，并注明这是我发的贴子，找到我单位领导投诉并送交了他们签名的打印骂贴，我从单位复印了这份他们签名的材料，现在我想凭这份复印件到法院告他们，法院会立案吗？听说复印件不能立案，因为我没有原件，原件已被他们从单位拿回去了，单位只能证明我这份复印件是从单位复印的。
借款合同原件丢失 只有复印件了，这样还能到法院起诉吗？
我和前夫已经不在一起生活二年多了，可是前半月，他说把女儿给我抚养，和我写个抚养协议，叫我给2万元，可是协签好，钱我已经付了，打的借条他给我的是复印件，协议也没有给我，找几个人拿钱跑了，我给他要，他要打人，你说我该怎么办。
有人在网上被人发帖漫骂，他怀疑是我所作，就打印下来骂贴，找了几个人签名上去，并注明这是我发的贴子，找到我单位领导投诉并送交了他们签名的打印骂贴，我从单位复印了这份他们签名的材料，现在我想凭这份复印件到法院告他们，法院会立案吗？听说复印件不能立案，因为我没有原件，原件已被他们从单位拿回去了，单位只能证明我这份复印件是从单位复印的。
被拆迁人和拆迁人协商时,进行了录象,且拆迁人承认在评估程序上有违法行为,可以在行政复议或行政诉讼中作为证据吗,能否被采纳.
我被退学，想通过法院上诉，但退学原文件丢了，只有复印件，这样可以吗？
是勒令退学，纪律方面的，觉得很不公正，想上诉， 退学有段时间了。
非常感谢！非常感谢！非常感谢！非常感谢！
我经过两次面试被录取，签了派遣合同（三年），并且在开始上班，其也给印制了名片，制作了工牌，上了大概两周的时间，单位突然通知说因为我的录取被上级部门驳回，理由是这个职位只招男性，不招女性，要我把合同交回单位，但我认为派遣合同应该是和派遣单位的问题，不应该交给这个单位吧！请懂的高人帮我分析一下。还有如果我把合同交回单位，我是否应该索要收到条？如果我把合同用录像录下来，然后再复印一份，是否可以作为证据使用？谢谢！ 用工单位企业制定的规章制度，如何才能有法律效力？_职业规划_教育_阿邦网
摘要： 企业要制定有法律效力的规章制度，需要注意2个关键点：1、程序合法；2、向员工公示；3、内容合法。也就是说，企业在制定规章制度的时候，是否有员工或职工代表协商讨论、公示、签字这样的过程。这个过程的存在是认定企业规章制度合法的重要依据。
新的实施在中国的史上，绝对是一个里程碑式的事件，改变了中国的劳资关系模式。尽管有些人有不同的理解，但从长远来看，《劳动合同法》是一个双赢的法规，它帮助劳资双方建立更稳固的关系。
蘑菇 来源：汤梦娟
新法推动企业更理性地对待自己的合作者，劳动者也更紧密地与企业绑在了一起，在这种新型的劳动关系之下，企业处理员工问题，更要注意方法的合法性。
在《劳动合同法》中，对于企业的制订和效力做出了明确的规定，认为企业的规章制度是对国家法律、法规的有效延伸和补充，在企业内部，具有普遍约束力。制订完善的、具有法律效力的企业规章制度，将成为企业管理者在新法环境下的一项重要工作。
合法、有效的企业规章制度可以成为司法机关审理劳动争议案件的法律依据，那么需要有法律效力的制度是如何制定出来的呢？
1、程序合法
合法的企业规章制度要经过民主程序制定。也就是说，企业在制定规章制度的时候，要经过与工会或职工代表或全体职工的协商与讨论，这个协商讨论过程的存在是认定企业规章制度合法的重要依据。
2、向员工公示
公示是指用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。最可靠的作法是：一人发一本《员工手册》，在手册中列明企业与员工管理相关的所有规章制度，发放过程要员工签字。
职业规划栏目：
新手必读：
你好，请问公司出台规章制度，只有员工签字没有手印或者其他证明条件，是否具有法律效力呢？已在全体员工面前公示。
你好专家，对于未婚女员工与公司签署了三年劳动合同，试用期三个月，现在是第四个半月，现在跟公司说其怀孕并有先兆性流产，医院开具了2周的病假，然后一直未到公司来，也未填写书面的请假单，这样的情况下，公司是否可以对其进行处罚，或辞退？感谢您的回答！
是否辞退，要看公司关于请假的制度是否完善，如果有合法的制度，即通过职代会讨论，且制度公示，有她本人的阅读的签字，可以辞退。另外，关于未婚怀孕，各地政策不同，可咨询当地劳动仲裁机构。
这年头打工仔像上帝，员工荒这么严重，他们牛B哄哄还来不及，不会想与用人单位签定合同，他们想走就走。可怜的用人单位培训了半天，等于是把孩子养育成人不认娘。这个问题谁来解决。不要老是认为打工仔是弱势群体。
企业守法的本份。绝大部分的人是能够看出来谁真正尊重他们，企业的流动率高，说明员工关系的改进还有很大的空间。
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职场劳动维权栏目最新文章复印件作为案件证据是否具有法律效力？_律师帮_网上问法
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复印件作为案件证据是否具有法律效力？
10:06:05　　　来源：胶东在线　　　[]
　　胶东在线网消息近日，本地网民通过提问：律师好，我被人打伤，住院的原始发票弄丢了，但是有复印件，我想咨询一下复印件是否具有法律效益，法律保护吗，谢谢？
　　问法律师给予以下解答：
　　你好，要求对方民事赔偿应当提供住院发票原件，但你可以去医院档案室复制住院档案情况。住院档案日志应该能与发票复印件相印证。建议你出院后及时做伤残鉴定，如果构成轻伤以上结果，对方即涉嫌刑事犯罪，你可以要求公安机关立案侦查，追究其刑事责任。
　　如果发生诉讼，则应当提供证据原件供双方及法庭核对。没有原件的，应当说明理由或提供原件线索以备法庭调查，否则可能承担举证不能的不利后果。
　　法律知识小讲堂：复印件作为案件证据是否具有法律效力？
　　原则上复印件是不能单独作为证据的。
　　《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条明确列举了不能单独作为认定案件事实的依据的五种情形，其中第(四)项规定：&无法与原件、原物核对的复印件、复制品。&该规定第十条&当事人向人民法院提供证据，应当提供原件或原物。如需自己保存证据原件、原物或者提供原件、原物确有困难的，可以提供经人民法院核对无异的复制件或者复制品。&表明，当事人向法院提供证据，应当优先提供原件或者原物，其次才能考虑复制件或复制品。
　　故：法院对复印件只是考虑使用，但若对方对此无异议，复印件的效力相当于得以认可。
责任编辑：刘仪辉
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved不能与原件核对无异的复印件可以作为补强证据
来源：中国法院网
作者：黄冬松
　　　问：王某曾向一家建筑工地提供5吨石子。当时该工地负责人刘某出具了一份收条，王某不慎将收条原件丢失，幸而留有复印件。王某向法院起诉，要求刘某支付石子款，刘某以复印件不能单独作为证据为由否认。请问，这份收条复印件能否作为证据使用？
　　答：根据民事诉讼法的规定，书证应当提交原件，提交原件确有困难的，可以提交复制品。这里的复制品，应当与原件保持一致，才视为与原件具有同等效力。在司法实践中，对于只提交复制品的，应当慎重对待。本案中，该收条的复印件并非绝对没有证明价值，这种复印件可以作为补强证据，在案件存在其他证据的情况下，可以补充其他证据的证明力，如果仅有该收条复印件，没有其他证据，该收条复印件是不具备法律效力的。
　　作者单位：安徽省铜陵市中级人民法院
责任编辑：刘帆
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问题编号：2151319
民事诉讼中证据复印件是否有效？
民事诉讼中证据复印件是否有效？
提问者：河北-石家庄合同纠纷浏览406次 18:43:55
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共有 7 位律师回答该问题
满意答案咨询电话：1568531**** (河南-许昌)帮助网友：1732称赞：3无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据
与原件核对一致的复印件可以做为证据使用。
21:17:57满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：3419称赞：249要看情况。复印件不能单独作为定案证据，但有些情况可以定。 08:48:22满意答案咨询电话： (河北-承德)帮助网友：5213称赞：2对方不认可或无法与原件核对，不能作为认定案件事实的证据。 18:45:59满意答案咨询电话： (河北-保定)帮助网友：31937称赞：87无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据 19:12:19满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：2336称赞：3与原件核对对一致的复印件也可以做为证据使用。 19:14:23满意答案咨询电话： (河北-石家庄)帮助网友：81080称赞：148一般是需要提供原件的。 22:09:21满意答案咨询电话：1893291**** (河北-石家庄)帮助网友：73048称赞：62需要和原件核实。 20:50:29
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