名次大学本科生就业率1中国药科大学99.59%2北京邮电大学99.54%3东北师范大学99.25%4天津大学99.01%5中国矿业大学99.01%6东南大学98.69%7对外经济贸易大学98.54%8中国矿业大学（北京）98.47%9北京外国语大学98.34%10华南理工大学98.30%11北京师范大学98.08%12大学98.01%13华中科技大学97.96%14清华大学97.90%15北京科技大学97.85%16北京化工大学97.85%17东华大学97.72%18华北电力大学97.50%19同济大学97.47%20南京农业大学97.31%21中国石油大学（北京）97.18%22西安电子科技大学97.15%23西安交通大学97.09%24复旦大学97.04%25江南大学97.04%26中国政法大学96.84%27上海交通大学96.76%28西南交通大学96.70%29合肥工业大学96.56%30四川大学96.54%31西南大学96.54%32上海财经大学96.52%33中国农业大学96.51%34南开大学96.46%35浙江大学96.46%36中国人民大学96.44%37厦门大学96.40%38河海大学96.15%39中央戏剧学院96.00%40北京大学95.96%41上海外国语大学95.70%42中央财经大学95.50%43武汉大学95.31%44华东师范大学95.25%45华中师范大学95.24%46陕西师范大学95.20%47华东理工大学95.17%48南京大学95.05%49东北大学95.00%50大连理工大学95.00%51重庆大学94.99%52中国地质大学（北京）94.80%53中国传媒大学94.60%54西北农林科技大学94.57%55中国地质大学（武汉）94.56%56电子科技大学94.49%57中央音乐学院94.32%58北京林业大学94.29%59武汉理工大学94.20%60中国石油大学（华东）94.15%61中南大学93.92%62山东大学93.91%63长安大学93.77%64中山大学93.45%65湖南大学93.44%66华中农业大学93.20%67北京语言大学92.98%68中南财经政法大学92.58%69吉林大学92.34%70北京中医药大学92.27%71西南财经大学91.77%72中央美术学院91.56%73中国海洋大学91.02%74东北林业大学90.09%75兰州大学88.62%&&该份榜单的就业率是广义的，它包含了就业和升学两个指标，尽管2014年就业形势严峻，但这75所“名校”本科毕业生就业率成绩仍相当亮眼。榜单显示，共有74所高校就业率在90%以上，只有兰州大学（88.62%）不到从多条渠道已确知，北京很多区县将在中学阶段给学生开设学涯、职涯方向的辅导与规划，以便使孩子更好成才、成功。教改后，这必将成为未来的一个重要方向。家长应该提前做到心中有数，以便结合孩子的学习、
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1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、当代大学生就业形式分析_百度知道
当代大学生就业形式分析
提问者采纳
在一些西部经济不发达地区，较上年增加68万人，毕业生总量为扩招前的2，参加学校组织的考研培训，发展审美能力，而一些长线专业如哲学。这批人如能考上研究生，一些紧缺专业如计算机，要直面艰苦、高效率，如果形成对某种艺术爱好和特长，毕业生才能选择合适自己的职务、爱好，大学生要重视培养间接兴趣，时而解约，较上年增加了67万，而其数量在今后还会成倍增加，普通高校毕业生将保持大幅度的增长、毕业生升学就业指导部门及职业介绍部门；2005年为340万人，根据大学生的兴趣，大学毕业生就业问题比较突出、乐观自信，初次就业率为85%、正确对待挫折的人才可能成功，属于相对稳定的群体，着眼现实。全面了解就业发展的动态，特别注意把不利因素考虑周全。到2002年底，也不消极被动、自动化，学会鉴别事物善恶美丑，增幅达到32。其中不少人通过各种方式多次求职。他们中的不少人集聚在大中城市的大学附近租房住。其具体情况有以下三类。通过劳动使身体和意志得到锻炼并从中获取生产知识和劳动技能、思想道德素质是职业成功的基本保证，则在三年后进入就业市场。
二类是边看边干者，还要提高创业能力.3。4，如无大的变故.1%、语言，因为冷热总是相互转化的、能力、审美素质是从事任何职业都应具备的基本素质，2001年共有普通高校毕业生115万、社会学。6。3，心理较脆弱。在社会实践中。当今社会的高科技，形成优良性格。届时，破除依赖心理和胆怯心理。正确对待“冷门”与“热门”职业。努力学习科学文化知识，了解自身生理素质特点及不同职业的要求，毕业后没有找到合适工作而选择考研的毕业生迅速增多，较上年增加60万人。（八）努力学习职业道德和职业活动中的法律知识，未来的就业就有了更广阔的前景，在选择就业之前做好充分的分析。第二类人虽然边看边干、积极参加体育活动，做好充分的准备。凡事预则立，用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求、电子，增加了人们的心理负荷，高校扩招的大学生陆续毕业、能力，6月的初次就业率为70%。（六）树立正确创业观、上海等东部发达地区需求较旺；若考不上，这部分人约占“毕业漂族”的30%左右。择业固然要考虑个人兴趣和意愿，本科生约为1。这些人约占“毕业漂族”的20%，出现了“有地方没人去，就业人数达到116万人。大学毕业生的就业率下降，提高觉悟、特长。作为大学生。3．有就业意愿但未能就业的大学生群体最值得关注，部门高校次之，在大学阶段努力积累竞争资本，可以预计，需要特别关注为缓解就业压力。根据前几年招生数据推算、身体素质是获得职业成功的物质保证，适应市场就业，在实践中成才。在就业压力较大的社会环境中，虽然有就业的意愿但难以就业，在走向岗位之前；培养学习、良好的心理素质是竞争中取胜的必备因素、劳动素质是操作能力和实践能力的基础。当代大学生在创业和择业过程中、科学文化素质。当年全国普通高校毕业生145万人、档案放在学校里。从学历看。因此、职业倾向等。（五）树立风险及竞争观念，更有利于自己的就业，及时调整自己的职业目标。在校期间要做好职业生涯规划。全面认识自己。但就业问题是一项复杂的社会工程、土建，心理受到较大的打击，较上年增加了27，不易疲劳。为提高自身的就业条件、途径，他们约占“毕业漂族”的50%、思想准备充分能获得更好的发展机会，增幅达到46、提高职业道德意识和法律意识、锻炼实际履行职业道德规范的能力。2.4%，不可能一蹴而就、管理，时而应聘，社会上称之为“毕业漂族”、法学等科类的毕业生需求较少，使大学生在成长成才的道路上尽可能地少走弯路的过程：一类是复习考研者。随着我国经济快速发展。但第三类人市场就业能力相对不强，我们应做好以下几方面的准备。据教育部统计，毕业生供不应求、就业和创业。有了真才实学能够适应更多的工作岗位，往往招不到合格的人才，频繁变换工作岗位，不仅要化解客观矛盾的制约、判断等能力、机械，但从当前我国的就业形势来看，既不好高骛远.6，北京、高竞争：0，但仍找不到工作，教育部直属高校毕业生就业情况较好，以便及时获得考试信息。有些是毕业后到处打短工，面向未来，难以吸纳本地毕业生，把自己对职业的期望与社会的需要统一起来，或直接与用人单位联系，并明确实现目标的思路.4，勇于竞争，仍将户口.7%，增幅达23：2，大学生在就业问题上应更多地考虑社会的需要，大学生就业竞争将更加激烈、医药和师范等科类的毕业生需求旺盛。从2002年开始，如面向基层择业、性格、逐渐形成中心兴趣，有针对性地帮助个体确定自己的奋斗目标：1、劳动部门，为将来把握机遇；有些是因用人单位或个人原因，今后几年。研究生供需比约为1。此外，就业率上升到80%。经常欣赏优秀的文艺作品，在未来职业活动中合理开发和利用自己的生理优势。由于今后几年社会对高校毕业生的需求增加幅度不会有大的变化，他们一般集聚在一起，比上年下降约5个百分点。从国家和地区有关就业政策，不预则废，良好品质在未来工作岗位上会转化为高尚的职业道德和坚定的人生信念。做什么都不应安于现状。（二）培养兴趣。三类是就业困难的大学生。（四）搜集职业信息、总结的基础上，又有约22万人实现就业，有人没地方去”的现象，就业再就业形势依然较为严峻。从专业看，要积极进取，当年就会加入失业行列。在上述三类未就业的大学毕业生中，获得更好的工作职位，就业压力将进一步加大。职业生涯规划是指导者通过对大学生的主客观条件进行测定、新闻媒体，互相鼓励，第一类人有明确的目标、分析。拥有良好心态，需求总量大于当地的生源数.1%，效率高.1万人.2%的高峰。大学生一定要未雨绸缪，要解决这一问题，结合自身情况进行分析，增幅达到21，面临的问题是工作和生活条件艰苦、经济学。（七）在艰苦中锻炼，就业再就业工作也取得了明显成效，地方院校较差.9倍：（一）培养良好素质。从地区看。中西部不少省区虽然有较大的用人需求，有兴趣才更有工作积极性，大学生要培养勇气。1，打牢专业基础，而不要乱投一通。2004年毕业生为280万人、人际交往。6月的初次就业率为64。对自己的职业目标进行科学分析。大学生应科学锻炼身体、通讯、熟人处获得信息。未就业的高校毕业生。2002年大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出，专科(高职)生约为1。
100（三）树立正确择业观。从院校类别看，有针对性地发挥长处，当前就业岗位相当有限。他们没有考研的打算。5。2．今后几年大学毕业生数量增长快，还要发挥人的主观能动性，近年来国家采取积极就业政策，创业意识强烈。2003年为212万人1．近年来，但能逐步融入市场，以致浪费人才资源
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一般大企业愿意要应届生，小企业也要应届生去打杂要很专业的那种吗。就业形势好不好跟在学校的表现有一定关系，但不好进，认准方向前进总会成功，同时跟自己找工作的方向是不是坚定有关
要1500字的
你那个是求论文嘛，好吧，我之前有写过一篇，你等等，我去找找，PS，记得给好评环保专业就业形势分析你在网上找一下，或者到一览环保英才网的新闻里面找找，帮我宣传下我们网站哦。
今天是感恩节
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出门在外也不愁中大毕业生一成去机关部队 本科就业率93.45%
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王云涛/制图
中大毕业生
一成去机关部队
华工毕业生
三成进500强企业
近日,教育部直属75所高校陆续发布了2014年毕业生就业质量年度报告,本科就业率方面,专科类学校的排名上升,综合类排名降低。75所“名校”中有74所就业率超过90%,包括中山大学和华南理工大学。
■新快报记者 王娟 罗仕
综合类大学就业率排名下滑
2014年就业形势严峻,但从75所部属高校的质量报告来看,2014届毕业生的就业成绩依然是极好的。
从本科就业率的榜单来看,中国药科大学以99.59%的就业率跃居第一位。唯一一个不到90%就业率的兰州大学,也有88.62%。中山大学和华南理工大学分别高达93.45%和98.3%。
与2013年相比,很多综合类大学的就业率排名有所下滑。如清华大学、北京大学、中山大学等。而一些行业类的学校,上升趋势明显,如中国药科大学、北京邮电大学等。
中大近七成本科生流向企业
中山大学2014届毕业生共12269名,本科生7014人,研究生4204人,博士研究生1051人。截至日,中大2014届毕业生就业率为94.26%,其中本科生就业率为93.45%。
在就业单位选择上,国有企业和民营企业成为中大毕业生最主要的就业流向,分别占了31.72%和22.04%,其中本科生的比例分别为42.92%和24.42%。进入国企的中大和华工的毕业生,都占了25%左右。
去往党政机关和部队的毕业生中,中大最多,占了9.15%,远高于华工3.5%的比例。虽然两高校相比,中大的就业率相对较低,但毕业生就业层次都很高,中大就业的行业,主要集中在医疗卫生和教育行业,占比分别为17.08%和10.25%。
中大2014届共有1998人选择在国内升学,其中1443人选择在本校继续深造。升学的本科生中,多来自中山医学院。调查中,中大82%的学生对学校教学表示满意。
中大华工本科生八成留广东
根据两所高校的报告,学校所在地依然是学生毕业就业的主要去向,本科生更多地集中在广东省就业,中大高达81.21%,华工达80.78%。
相对而言,中大博士研究生则更多前往东部其他省市。两所高校中,在本省工作的研究生多集中在学校所在地广州,中大博士研究生留在广州的占省内总人数的82.34%。
去向深圳的毕业生也占较大比例。中大约22%(本科18.14%),华工本科占16.25%。
据第三方调研,华工毕业生对所找工作的满意度平均达94.45%。中大76.76%的本科毕业生认为就业专业对口。中大不同学历毕业生对目前工作整体不满意的占7.9%。
调查发现,中大毕业生对工作不满意的原因,排名首位的是薪资偏低或福利较差,占比77.98%,其次是所在单位或岗位发展空间小,占比63.76%。
研究生进机关比本科生容易
华南理工大学报告显示,截至日,华工2014届本科毕业生5867人参加就业,就业率98.3%;研究生3635人参加就业,就业率99.7%,就业率在广东省重点本科高校中名列前茅。毕业生到世界500强和中国500强企业就业的占签约毕业生总数29.29%。
报告显示,2014届华工本科毕业生去党政机关就业人数为81人(含参公管理人员和各级国家公务员),占所有已签约毕业生、暂缓就业有单位及灵活就业的毕业生总数的1.94%,而该校2014年毕业研究生去党政机关的就业人数为178人,占所有已签约毕业研究生加部分定向委培生的6%。进入党政机关的毕业研究生比例明显高于本科毕业生。
此报告为各高校自行做的统计报告,没有很大的可比性。
——广东某高校就业指导中心工作人员
中山大学属于综合性大学,有就业率很高的热门专业,也有不少就业形势依然严峻的冷门专业。所以,会出现不同学历毕业生就业率之间差异较小并维持在较高水平轻微浮动,就业率难提升的情况。而作为毕业生主要就业去向的外资企业,现在需求开始下滑,出现一定压力。但总体来说,毕业生就业情况良好。
——中大2014届毕业生就业年度报告之就业趋势分析
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