孕妇血糖高怎么办属于职业病吗?如果厂里把我辞掉的话有赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-11-02 17:19 标签： 血糖高应注意什么
损害赔偿，连续上夜班，现患有肝硬化，属于职业病吗_百度拇指医生
&&&网友互助
?损害赔偿，连续上夜班，现患有肝硬化，属于职业病吗
我爸爸在锅炉房全公司就他一个人连续上三年夜班后，现在体检处患有肝硬化，这和熬夜有关系，请问这算不算是职业病
13年12月23日，国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会4部门联合印发《职业病分类和目录》。该《分类和目录》将职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种。在经过查对，不属于职业病范围。
向医生提问
完善患者资料：*性别：
为您推荐：
您可能关注的推广
* 百度拇指医生解答内容由公立医院医生提供，不代表百度立场。
* 由于网上问答无法全面了解具体情况，回答仅供参考，如有必要建议您及时当面咨询医生关于职业病鉴定：1我的情况是否可以鉴定职业病，2在哪里鉴定，3可得到什么样的赔偿！4单位不承认怎么办？_百度知道
关于职业病鉴定：1我的情况是否可以鉴定职业病，2在哪里鉴定，3可得到什么样的赔偿！4单位不承认怎么办？
以前从事抛光职业！，工作地点在广东中山古镇曹三！恳求得到专业人士的帮助（具体一点的），已经花了好几万了我是一个农民工，没有和企业签订劳动合同，把当初挣的钱都花出去了），谢谢。现已回老家四川（近期查出肺部有病，走几步路就喘不过气来，但是一年前已离职
2在哪里鉴定！4单位不承认怎么办！谢谢！，3可得到什么样的赔偿！1我的情况是否可以鉴定职业病希望能更具体一点
提问者采纳
或某较大的医院有职业病鉴定的科室，若是石料类的抛光的话。
你从事的是抛光，或者找其他工友证明.至于赔偿.至于是否可以鉴定为职业病。希望你顺利. 关于鉴定的地点。你可以到当地疾控中心.但是你说到没有签订劳动合同，要根据鉴定的伤残等级来评定，和，找到在公司工作的证据。2，你现在主要要确定是否职业病、卫生监督局咨询。 才能明确的与该公司工作联系起来，且当时没戴口罩。建议你最好在网上找下相关法规或者咨询律师、询问。可能性比较大。4、公司出据过相关正式的资料能证明你在该公司从事了抛光工作。至于是否可以鉴定为职业病就要诊断了才知道，那是否有工资条，也希望你早日康复 ，如XXX市职业病防治院：通常各地区都有定点的职业病鉴定指定医院1。3
提问者评价
感谢大家le!
其他类似问题
为您推荐：
其他4条回答
请求劳动主管部门责成单位赔偿,抛光行业粉尘很多.2.[劳动法]规定,如果鉴定属实,和没有劳动保护,导致得了职业病而无钱医治,从事什么工种,控告非法用工.找几个当初与你一块在一起工作的老乡写个证明,所以你们厂也是非法用工,劳动保护有没有.你就可以找你厂当地劳动主管部门投诉,证明在这个厂工作过,劳动环境是怎样的.4, 否则就是违法,先做一个法医鉴定或到当地疾控中心职业病防治所作个鉴定,用工单位必须与工人签定劳动合同,或向法院起诉该单位申请赔偿经济损失和医疗费用,你可到当地派出所打个证明,得肺涝的机率很大1.3
您好，建议您先去做一个医疗鉴定，如果跟之前的工作有关，要找到相关证据证明其再该厂工作过是事实。参考内容
到四川省职业病诊断机构进行职业病诊断。他们会帮助你。
农民工兄弟，你最好找寻专业律师
职业病的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁的了职业病公司想把我辞退.我该如何保护自己的权益_百度知道
的了职业病公司想把我辞退.我该如何保护自己的权益
离职前你可提出进行职业病检查，单位也有义务在离职前对你进行职业病检查，如检查构成职业病按工伤保险条例规定处理；如检查不属职业病，单位解除你的劳动合同，按以下4种情形处理。1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，没有经济补偿。2、用人单位按劳动合同法第四十条解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资代通知金，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。3、用人单位按劳动合同法第四十一条解除劳动合同，程序必须符合四十一条规定，按劳动合同法第四十七条规定支付经济补偿。4、用人单位违反劳动合同法，解除劳动合同，应按劳动合同法第八十七条规定支付赔偿金。
其他类似问题
为您推荐：
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。
职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
职业病病人的诊断、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定执行。职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的...
1.首先你可以要求公司带你作个职业健康检查，不过根据你所述的情况，公司是不会这样做，因此你可以自己去做个职业检查，看能否确定为职业病。
2.属于职业病的话，属于用人单位不得随意解除劳动合同的情形，如果公司执意单方解除与你的劳动关系，你可以先向工会反映或向劳动监察大队投诉。
3.你可以要求公司继续履行合同的同时可以要求公司支付经济补偿金，如果不要求继续履行可以解除劳动关系并且要求公司支付两倍经济补偿金的标准来支付赔偿金。
4.经济补偿金的标准为工作满一年支付1个月工资标准的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若是赔偿金的话则为经济补偿金的两倍。
第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第...
劳动法规定在本单位患职业病的，已经确诊是职业病的，在治疗期间是不能解除劳动合同的，你的单位这么做是违法的，你可以去劳动部门反应。如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。
你这样的情况，可以去检察院问下，他们那边有免费的法律援助，或者说去大型的律师事务所，这些事务所为了自己的想象也会提供一些免费的法律援助。
辞退的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁腰椎间盘突出属于职业病吗？可否向老板提出相应赔偿。_百度知道
腰椎间盘突出属于职业病吗？可否向老板提出相应赔偿。
有害物质等因素而引起的疾病，因此、放射性物质和其他有毒、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘，不能认定为职业病。
根据《职业病防治法》规定：职业病，是指企业。
你无法向老板提出相应的赔偿腰椎间盘突出不是职业病目录中所规定的
来自团队：
其他类似问题
为您推荐：
其他2条回答
根据《工伤保险条例》第十四条第四款规定，患职业病的应当认定为工伤。
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。居住地是指劳动者的经常居住地。当事人对职业病诊断有异议的，在接到职业病诊断证明书之日起30日内，可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。设区的市级卫生行政部门组织的职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，在接到职业病诊断鉴定书之日起15日内，可以向原鉴定机构所在地省级卫生行政部门申请再...
明确告知，不属于职业病。但是根据不同的情况，可以考虑申请工伤的认定，认定成功了，当然这个老板会要赔偿的。
腰椎间盘突出的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁我父亲是甘肃一建的一名粉刷工，2002年退休，2008年患肺癌去世！属于职业病！请问能得到单位怎样的赔偿..._百度知道
我父亲是甘肃一建的一名粉刷工，2002年退休，2008年患肺癌去世！属于职业病！请问能得到单位怎样的赔偿...
2002年退休！请问能得到单位怎样的赔偿！，2008年患肺癌去世？急需要帮助！属于职业病！我父亲是甘肃一建的一名粉刷工.谢谢？我母亲能不能得到相应的生活费
需到劳动部门具体咨询，不享受职业病待遇，申请工伤级别一次性赔偿，如曾经诊断过尘肺，所以申请工伤鉴定有一定难度单纯肺癌不属于接尘工种职业病，胆一般工伤鉴定都需要当年职业病诊断证明书，可以申请工伤鉴定
其他类似问题
为您推荐：
您可能关注的推广
职业病的相关知识
其他1条回答
如鉴定是职业所成病而死亡，有补偿的，
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁

我要回帖

更多关于 血糖高应注意什么 的文章

 

随机推荐