我该怎么称呼你|党员|副县级_凤凰资讯
我该怎么称呼你
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在官场多年的刘副局长（副处）对此体会更深，多年几乎没人喊他刘副局长，都是清一色的“刘局长”，他也就慢慢适应了。后来，单位“一把手”突然易人，新局长也姓刘。就在他还想着该如何区分称呼时，办公室人员已经将每天分发给他的报纸和文件袋悄悄地换回到了“刘副局长”，很多人也慢慢开始改口。
原标题：我该怎么称呼你5月中旬，广东省纪委发出通知，称部分干部称领导为“老板”、“老大”，称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象。这是今年省级纪委第一次关注称呼问题，也使官场如何称谓成为公众议题。官场上，“同志”二字为啥用得少了？生活中，如何称呼别人才能不犯忌讳？ 曾几何时，称呼也变成了一件难事。5月中旬，广东省纪委发通知，称部分党员干部把同事、同志间的称呼庸俗化。“老板”、“老大”“哥们”、“兄弟”等称呼，在官场或许不能再叫了。官场上，咋称呼才能让大家都高兴？陌生人间咋称呼才能不犯忌讳？作为礼仪之邦的中国，古人留下来的那套关于尊称、谦称、贬称的规矩，早已被淡忘了。很多称谓词的内涵越来越多，边界越来越模糊，门道也越来越多。称呼早已不仅仅是称呼，更多地暗含了人与人之间的微妙关系。人在官场咋称呼？■本报记者 李勇钢大学副教授严家民几年前曾在陕西某厅局挂副职。局长握着他的手说，“希望高校同志能带给我们一股新风”。严家民回到办公室，专门在桌上手书一提示牌“请称我家民同志”。在高校大多喊某老师，对严来说，叫“严处长”觉得很别扭。结果来人都只是看着牌子笑笑，几乎没人当真，大多依旧称他严处长。严家民有点沮丧，几天后局长找他谈话。未等他开口，局长先开口：“小严啊，这段时间感觉如何，工作熟悉的咋样？”回到办公室，46岁的“小严”立即撤掉提示牌。在后来的岁月，他经常自问：到底是自己太迂腐还是官场太虚荣？在官场历练多年的老科员告诉记者，官场的称呼是一门学问，“细节往往在关键时刻决定成败”。西部某地曾宣称“接待也是生产力”，甚至专门出台“政务接待细则”，有一条就强调：接待过程中，凡是拿不准对方具体职位的，一律称领导。“在如今的官场，除非正式会议，或者到了高层，否则称某某同志会显得特别奇怪，至少让人感觉你不懂事。”副局称局长上下都高兴在官场最难把握的称呼是下级对上级。严家民认为，下级多数时候并不知道哪个称谓上级最爱听，并不是所有上级都喜欢你直接喊职衔。以乡镇一级为例，曾有干部向严诉苦：书记姓王，此前一直喊王书记倒也无大碍。但后来书记兼任了某开发区管委会的主任，开发区属于副县级单位。一些聪明人随即改口称王主任，但仍有一些不明事的人继续喊王书记，王书记明显不悦。“官场称谓中有一条不成文的规矩，就是称呼就高不就低。”严家民说。某人的正式职务是县委书记，但该县在当地地位重要，书记可能还是市委常委。因此，惯例应该称“某常委”。在官场多年的刘副局长（副处）对此体会更深，多年几乎没人喊他刘副局长，都是清一色的“刘局长”，他也就慢慢适应了。后来，单位“一把手”突然易人，新局长也姓刘。就在他还想着该如何区分称呼时，办公室人员已经将每天分发给他的报纸和文件袋悄悄地换回到了“刘副局长”，很多人也慢慢开始改口。工作多年，只有两次有人称他为“刘某同志”。一次是省上领导来调研，汇报结束后领导说：“刘某同志刚才谈的这些问题很全面，对我们这次调研很有借鉴。”另一次是曾有人向检察院举报他有经济问题，检察官和他谈话时称他为刘某同志，“当时可严肃了。”刘说，他从此后对“同志”这个称谓充满了敬畏。采访中许多官员的普遍看法是，在基层，下级对上级称呼一般分这样几类：当面以姓为代码，称呼职位，无论正副科长都称科长，无论正副局长都称局长，以此类推。如今许多单位都有副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等非领导职务岗位。对此大家统一都称呼为科长、处长和厅局长。“这严格上来说是一种对职务的放大，但如今普遍都这样，上下都高兴。”某政府官员认为，之所以类似调研员的职务虚化称为“处长”等，也和官场级别、会议规格有关。比如要求副职去开会，但工作安排不开，就派一个副调研员去，因为级别待遇上和副处长一样，“主要还是个尊敬，如果有意强调副职称谓，大家都不舒服”。“称大不称小是官场称谓学中的基本法则，实在不知道咋称呼就称领导，绝对不会错。”该官员说。“老板”或“老大”岂能“无伤大雅”在当今官场，上级对下级一般都是直呼职务，如“某某科（处局）长”。偶尔也有称“某某同志”，一般都是正式场合。有公职人员告诉记者，在基层上级对下级的称呼也有许多讲究。比如上级给别人介绍处长，如果说“这是我们某某单位的杨小平处长”，这是很公事公办的称呼；如果省掉了杨姓说“这是我们单位的小平处长”，则说明杨小平和其本人关系很近，或该处室属于他分管；如果介绍说“这是杨小平同志”，太过正式疏远，很多时候弦外之音就是，对杨存在着某方面的不满。称“同志”则在越高级政治生活中越普遍。这与党多年来的民主传统有关，如上级对下级评价“某某同志如何如何”。在省部一级，同志也是主要称谓，但一般能称呼对方为同志的，年龄都相对较长。调查中记者发现，下级称呼上级为“老板”、“老大”，都属于特别私密的小圈子。在中国当前社会心理积淀中，“老板”对应的是“打工伙计”，可以予夺予取，重用或者不用，一句话说了算；“老大”对应的是“马仔”，意味着对下属的绝对控制和要求绝对忠诚，甚至在有意强化“小团体”“小圈子”，上下都视彼此为“自己人”，还有高度敬畏之意，会绝对服从命令，否则“领导生气了，后果很严重”。“很少有官员允许下级在公开场合称自己老板和老大。”但也有个别官员以为“无伤大雅”，很受用这种称呼，赞赏下属对自己权威的高度认同。陕北某县的一官员坦言：一般被下属称“老板”的，至少是市一级的。在县级或以下基层，普遍多称一把手为“老大”。该官员认为，这几年官场称呼越来越“俗”，虽然是戏称，却也反映了一些地方一把手独断专权的现实。“老板，商业气息太浓，老大，则有江湖味”。在更多情形下，“老板”或“老大”一般都是下级在外人面前喊的，实际在暗示自己跟上级“很铁很熟，能说上话，有门路有办法”。官场称谓缘何乱彼此心态太复杂陕南某县一官员给记者介绍了自己身边的称谓习惯。基层干部年龄差别较大，有人快退休了连副科都不是，对这些同事一般都按照年龄划分，三十岁以下喊“小张、小刘”，司机工勤人员则直接喊“张师傅、王师傅”。30岁至45岁间的，关系较近的省掉姓，直接叫名字。45岁以上的一律叫“老王、老李”。副处级退休干部老袁则对官场却有另外的感受。袁曾在基层当科长多年，退休时高半级定为副处。当年有个比他小十几岁的罗某，一直喊他“袁科长”；罗后来也当了科长，就喊他为“老袁”；再后来当了副处长，则改口称他“袁科长”；后来罗官至副市长，再见面则直呼他的名字。市某县县委一位50多岁官员，年龄偏大，至今只是个副主任科员，但资历较老，一般基层都叫“马科长”。他担心别人多想反对如此称呼，但人家说“你的资历和水平早已经是科长了。”时间长了，连个别县领导也喊他“马科长”。官场称谓有时也反映出某种特殊心理，比如“提前叫”，你在办公室工作，可能在圈子里被喊为“某主任”，原因是“官运都是喊出来的。”在官场，个别特殊姓氏也要特别留心。比如处长姓付，一般不能称“付处长”。而是要称“某某处长”；副处长姓郑，你称他“郑处长”他绝不会反对；如县长姓代，称“代县长”总会让人感觉别扭。记者熟识的一位副厅级官员说，就他的观察，这些年官场称谓比较乱主要在基层，除过中国几千年官本位文化影响，也与这些年GDP主义盛行，一把手权威强化，过度追求行政效能，忽视民主作风建设有关。他说在官场中还有一种现象要警惕。一些人为显摆和某领导关系亲近，经常会故意去掉姓氏，称“某某书记如何”、“某某市长如何”，暗示自己和领导“关系特殊”，“而这样的人多数都是骗子，至少有其个人目的。”还是叫“同志”好平等亲切最轻松和地方相比，部队在称谓方面很严格，副职一定要带上“副”字：王副团长、张副政委等。“在部队，军政主官只能有一个，意味着相应的权力和责任，这是很严格的，如果喊错了，没人会领你的情，”一位转业人士对记者说。这些年，一些会议场合还会出现“首长”的桌牌和称呼，政府部门人士解释说，一般只有省级主要领导才被称为“首长”，副职都无此待遇。在部队，首长严格意义上是指军以上领导。对基层而言，军衔营以上、不熟悉的高级军官也可称“首长”。5月中旬，广东省纪委发出通知，指当前部分干部受官僚主义、宗派主义、“江湖习气”等不良风气影响，把同事、同志间的称呼庸俗化，称领导为“老板”、“老大”，称下属为“哥们”、“兄弟”等，破坏党内民主，损害公仆形象。这是今年省级纪委第一次关注称呼问题，并把其上升到“与党的宗旨和人民政府的性质极不相称”的高度。也使官场如何称谓正式成为公众议题。一些基层官员说，虽然中央一直要求以同志相称，但现实中很少见，多在正式的党政行文中，“称同志很别扭，感觉像演电影，已经不习惯了，但最好还是叫同志，这是党和政府的多年传统，更能显示平等和相互尊重——大家都是一个战壕里的，为老百姓做事情。而不是正处副处都要分清，等级森严，官大一级压死人”。陕西某大型国企前几年也做过类似尝试，单位一把手公开宣布今后只叫名字或同志，“不要张总李总一大堆，甚至分大王总、小王总，我们都是党的干部，都是同志”，甚至办公室专门下了通知。但实行几天上下普遍不适应，“叫惯了，开口叫李总，马上觉得不对，又改叫名字，俩人都尴尬”。上级还算好点，下级更是紧张，“叫了名字，领导还是那副表情，也没见高兴夸你几句，还是嗯一声看你一眼，难免心里毛毛的”，最终一个月后又恢复了原称谓，再不提此事，上下皆大欢喜。多日的采访中，许多官员谈到“同志”这一传统称谓，都认为如今的整个官场缺乏相应的大环境和氛围。“其实大家都认为称同志最轻松、也最亲切，但奇怪的是大家就是都不那样喊，奇怪的很。”
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一、活动怎么看开展讲政治、守纪律、守规矩教育活动十分重要。我们的党员干部职工是贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，践行科学发展观的宣传者、组织者和实践者，是政治文明、精神文明、物质文明建设和推动地方经济社会发展、全面建成小康社会的主力军。而我们每个党员是否政治过硬，是否顾全大局，是否纪律严明，是否具备扎实的思想作风、工作作风和生活作风，是实现这些目标的关键因素，是关系到党的事业成败、人心向背的大问题。二、工作怎么干要加强学习，提升综合素质，认真践行三严三实，不断增强服务群众、服务发展的能力。结合思想实际，坚持心系群众，一心为民，切实改进思想作风。要始终把群众的满意度作为工作的晴雨表。结合能力实际，坚持勤奋学习，学以致用，切实改进学习作风。要把学习当作政治责任，立身之本和人生追求，持之以恒地抓好自身学习。结合岗位实际，坚持以身作则、团结协作。结合工作实际，坚持求真务实、真抓实干，切实改进工作作风。要少说多干，把心思用到干事业上。结合生活实际，坚持严于律己，清正廉洁，切实改进生活作风。保持高尚的精神追求，坚决抵御腐朽没落的思想观念的侵蚀，始终保持共产党员的政治本色。三、自己怎么办必须对党绝对忠诚,在思想和行动上始终同以习总书记的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。始终听党话、跟党走,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住,坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署。其实，要带头守纪律。俗话讲：没有规矩，不成方圆。恪守规矩，谨言慎行，关系党员干部的政治生命，关系到队伍建设的成败。作为一名党员，必须以法纪规范自己的言行举止，锤炼自己的品行，确保自己始终身心端正、思想纯洁、一尘不染。敬畏法纪。时刻从严自律，管住自己，自觉做一名遵守规矩，敬畏法纪的老实人。要加强修养，注重日常细微养成，不断加强品行修养，锻造良好的党员形象。
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