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赵东阳忍不住念了起来:“后世读我《参神通赞》者必为有缘之人,学我神卦者切记天机不可泄『露』……”
又往后扫了几眼,虽然这篇文章是用古文写成,【】但文法通畅,绝对是一篇完整的文章,再也控制不住内心的激动,赵东阳哈哈大笑道:“哈哈,我终于破解出来了,我终于揭开秘密了!”
不理小胖他们的咒骂声,赵东阳点下打印键,【】然后把原文件剪切进一张磁盘,飞身上床开始仔细阅读打印出来的文稿。
原来这本书叫做《参神通赞》,作者上面没有写,可赵东阳几乎可以肯定他是一个了不起的人物。书上说的和临行前爷爷的话如出一辙,讲的正是被抹去的前八卦的事。
不过书上不像赵东阳爷爷那样简单的介绍,【】而是花了大量的篇幅对包括现如今八卦的十六卦做了详细的解释,而且连详细的推算方法,起卦布局都有详细记载,并且还列举了大量的事例。
赵东阳自认对后八卦多少了解一点,没有细看,他注意力都放在了这前八卦上。按书上说,这前八卦是:天,地,洪,荒,宇,宙,玄,黄,由天卦到黄卦,至上而下每一卦代表着一个境界,分别掌管的是生死,自然,古,今,天气,时间,未来和过去。
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  临川一中是江西省首批优秀重点中学,目前已经成为中国十大名牌中学之一。全校在职教师580余人,其中特级教师7人,享受国务院津贴1人,高级教师277人,一级教师216人,国家级、省级科研课题负责人及省市学科带头人23人,省骨干教师17人,教学能手、教坛新秀18人,教师中有研究生学历的30余人。教师们共同信守“严谨、扎实、生动、求新”的优良教风,爱生如子,以校为家,孜孜以求,诲人不倦,以高尚的师德、良好的形象,为教育事业的做大做强奉献青春和热血,赢得社会的广泛赞誉。
  学校新老校区占地441亩。教学设施齐全,达部颁标准。多媒体教室、电子视听阅览室、微机室、语音室、实验室、画室、琴房、健身房、400M标准跑道的田径场等设施一应俱全,居全省先进水平。
临川中学 -
  临川中学校址在江西省临川市区西北。前身为设立的普通学舍。 1902年11月创办,1904年改为抚群中学堂,1914年改省立第七中学,1927年与省立第三师范合并,改名江西省立临川中学。 1939年,日本侵略军进犯临川,学校搬迁和。1949年与省立中、临川县立中学、临川辅仁农业职业学校合并为临川联合中学。 1954年临川中学。 1959年改。 1995年改名为临川一中。
临川中学 -
  临川一中自一九五五年创办以来,经过历任校长及全校师生的共同努力,已形成了自己的办学特色,培养和造就了“团结、朴实、勤奋、健美”的优良校风,“严谨、扎实、生动、求新”的优良教风和“刻苦、有恒、多思、求精”的优良学风。
  在学校管理上,我校实行校长负责制分条块管理。由分管德育的副校长,抓工会、政教处、保卫科、团委;分管教学工作的副校长,抓教务处、教研处、电教处;分管后勤奋工作的副校长,抓总务处、校办工厂;分管音、体、美的副校长,抓田径队、美术班、文艺队。每个年级为一“块”,由一名行政干部担任年级主任,负责本年级的教师配备,协助有关处室检查和处理本年级的教育教学工作。我校制订了各项规章制度,各部门和各类人员均有明确的岗位职责,对行政干部的工作实行量化评估,每年由工会组织教工代表,通过民意测验,评定分数。
  我校始终坚持把德育工作放在首位。1989年秋,我校第一个在全省率先试行学生操行评定制度,制订了一系列德育制度,建立和健全了“学校、社会、家庭”三位一体的德育机构,形成了“校长全面负责,党政工团齐抓共管,德育工作领导小组和政教处组织实施,年级和班主任具体执行”的网络。根据学生生理、心理特点和知识水平,我校拟订了各年级的分层次德育实施目标,以爱国主义教育为核心,重在基础,重在养成教育。将德育工作落实到教学班,除了每周一次的主题班会和团队活动外,政教处还集中安排了学生期中整风和期行评定制度。寓德育于各科教学之中,学校明确提出“每个教师都是德育工作者”,“每堂课”都是德育基础地,传道授业,文道结合,每学期的教学调查,我校都把“管导”作为评估教师教学的一个重要子项。寓德育于各项活动之中。我校运用电视、广播、板报等形式,经常组织参观、征文、演讲、影评、文体书画比赛等活动,将思想性、知识性、科学性、趣味性融为一体。寓德育于管理之中,我校的各项管理制度,都突出了“育人”,辅之以奖惩,做到让学生主动发展与严格要求相结合,耐心的引导与严肃的批评相结合,尊重信任学生与必要的指导监督相结合。卓有成效的德育工作,使我校好人好事层出不穷。
  教学是中心,其总体要求是:正教风,严学风,面向全体,重在能力,促进个性发展,全面提高质量。学校要求教师爱岗敬业,赤诚奉献。在教师的使用上,既重视发挥中老年教师的传、帮、示范作用,又注重放心地使用青年教师,创造机会,提供方便,做好教师的知识更新工作。狠抓常规教学的落实,对备课、上课、作业的布置和批改、辅导、质量检查等学校都有具体要求、每学期的期中考试后,学校都要进行期中教学大检查,由分管副校长、教务处、教研处会同各年级主任、教研组长检查教师的备课、作业批改、出勤情况,分析学生考试情况。同时,分年级召开学生调查会,征求学生对所有任课教师教学的意见,对于学生反映较大的教师,予以调配,激励教师致力于教学。
  在面向全体学生的同时,我校还十分重视对拨尖学生的培养,其做法是:从基础年级开始,造好苗子;发挥教师的群体优势,既集体备课,又包干章节内容;课内从严,课外超前;在教师的指导下以学生自学为主,利用课余时间举办讲座,单独授课;高考前一段时间,集中培训。1982年,我校四名学生,在全区率先敲开中国科技大学少年班的大门,占其当年招收少年大学生数的五分之一。至今,我校已为全国著名重点大学输送少年大学生44人。
  近年来,我校在致力于常规教学的同时,还非常重视、鼓励教师大胆深入地进行教学改革,特别是课堂教学改革。如语文课的“协调导练”,数学课的“目标教学”,物理课的“情感----兴趣----能力”教学,英语课的“听说读书情景教学”,政治课的“自学指导教学”等都立足于学生智力能力的开发和提高,取得了较好的效果。尤其是高一、二年级全面进行《两本位五环节教学模式》(学生本位、能力本位;预习---教师点拨---练习与反馈---研究与应用小结),更是充分调动了学生的主体积极性,使学生自己“会学”,已初见成效。 随着素质教育的实施,我校除按上级的规定开设必修课外,还开设了选修课和多种活动课,各兴趣小组的活动开展得经常,使学生生动活泼地主动地得到了发展,我校91年、97年分获全国首届、第五届生物百项活动团体优秀奖,胡军同学的小发明获省一等奖、全国三等奖。
  解放思想,深化改革,为我校一教育教学质量更上一个台阶,我们将继续高举邓小平理论,沿着“科教兴国”之路,不断探索,不断进取。
临川中学 -
  校长、党支部书记:副校长:、王昱、、黄星昌、范筱云工会主席:许为良工会副主席:赵剑萍党建办公室主任:李彩霞校长办公室主任:校长办公室副主任:李彩霞、饶礼喜教导处主任:喻晓娟教导处副主任:教研处主任:饶满龙教研处副主任:电教处主任:车茂良学生处主任:郑启祥学生处副主任:邓惠萍政教处主任:阮发宗政教处副主任:付生根、曾长根总务一处主任:张木水 总务一处副主任:总务二处主任许万明总务二处副主任:刘前龙团委书记:王文泉团委副书记:空 缺
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  学校拥有一流的育人环境,先后被评为“江西省园林绿化学校”、“全国绿色学校”。至今,临川一中已获得国家级荣誉16次、省级荣誉25次。其中,2005年被评为“中国百强中学”和“江西人民满意的十大品牌中学”;2006年被评为“和谐中国·首届全国中小学校园文化建设十佳示范学校”;2007年被评为“年度公众满意·中国十大名牌中学”、“首届江西十大和谐校园”、“2007年度人民群众满意学校”;2008年又被评为“江西十大人民满意学校”;2009年再度获得“中国百强中学”等殊荣。
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  自恢复高考以来,临川中学已向高等院校输送优秀新生3.6万余人。特别是近七年,临川一中连创江西高考历史之最,共有182人录取、,约占这两所名牌大学在江西招生总人数的四分之一。其中,2004年12人,2005年14人,2006年24人,2007年38人,2008年23人,2009年35人;2010年在清华、北大减少在江西招生指标的情况下,仍有36人录取清华、北大,1人录取,3人录取。每年高考,我校600分以上的人数、一本二本上线人数均为全省第一,连续七年创造了江西高考的“神话”。
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  学校坚持“为了一切学生,一切为了学生,为了学生一切”的办学宗旨,以“江西领先,国内一流,世界知名”为办学目标。多年来逐步形成自己独到的办学模式:以学生为主体,以教师为主导,以训练为主线,以能力培养为核心,以素质教育为目标。特别是自2008年秋季在高一年级实行新课程改革以来,我校更是全面推行素质教育的办学方向,不断丰富校园文化生活。成立了省级青少年体育俱乐部,是江西省先进体育传统项目学校、全国群众体育运动先进单位。与此同时,学校还注重学生实践能力和创新精神的培养,成立了书法、美术、摄影、演讲、摔跤、篮球、体训、文艺等兴趣小组,经常举办征文比赛、书法比赛、手抄报比赛、演讲比赛、学科竞赛、文艺调研、体育比赛和文化讲座等活动,组织模拟法庭、社会调查、文艺调演及小制作小发明等等。
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  2008年初,我校与合作,成立国际教育交流中心,先后开辟了多个国外大学留学项目,与加拿大康奈尔公立高中签约成为友好学校,还与,、,法国UT大学,,美国玛瑞埃塔大学等院校之间建立了直升大学的绿色通道,并成为中国留学人才基金会基地学校。2007年,临川中学有7名学生录取加拿大,今年又有11名应届高三学生先后获得出国留学资格(其中3人录取新加坡国立大学)。
  鉴于该校生源素质好、人才数量多,北师大、、、、、、、、、()、新加坡国立大学和等大学相继把我校作为教育实践基地或优质生源基地。先进的教育理念,合理的教学模式,良好的办学效益,优美的教育环境,近年来吸引了来自全国二十多个省市的教育工作者一万多人前来参观考察。
  “舟大者任重,马骏者远驰。”近些年来,该校不断创造出新的辉煌,精英俊彦层出不穷,成为光华灿烂的“才子摇篮”。但该校在成绩面前不骄不躁,而是以团结奋进的内生动力,立足发展,放眼全球,加强省际乃至国际交流,确立了“创建全省领先,全国一流,世界知名的品牌中学”的宏伟目标。在以人为本育英才的伟大航程中,我校正以风劲帆满的进取精神,努力向着更加辉煌的彼岸破浪远航!
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  地址:江西省抚州市临川区建设路205号
  邮编:344100
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古时的文武百官有那些?怎么封官的
各个朝代不同,这是唐代的.唐朝官员品级 正一品: 职官:太师、太傅、太保、太尉、司徒、司空、天策上将 爵:王 从一品: 职官:太子太师、太子太傅、太子太保 文散官:开府仪同三司 武散官:骠骑大将军 爵:嗣王、郡王 勋:国公 正二品: 职官:尚书令(因李世民曾任此职,后来此职一直空置)、大行台尚书令 文散官:特进 武散官:辅国大将军 爵:开国郡公 勋:上柱国 从二品: 职官:尚书左右仆射、太子少师、太子少傅、太子少保、京兆/河南/太原府牧、大都督、大都护 文散官:特进 武散官:辅国大将军 爵:开国县公 勋:柱国 正三品: 职官:侍中、中书令、吏部尚书、十六卫大将军、六部尚书、太子宾客、太常卿、太子詹事、中都督、上都护 文散官:金紫光禄大夫 武散官:冠军大将军、怀化大将军 勋:上护军 从三品: 职官:御史大夫、秘书监、光禄/卫尉/宗正/太仆/大理/鸿胪/司农/太府卿、左右散骑常侍、国子祭酒、殿中监、少府监、将作大匠、诸卫羽林千牛将军、下都督、上州刺史、大都督府长史、大都护府副都护 文散官:银青光禄大夫 武散官:云麾将军、归德将军 爵:开国侯 勋:护军 正四品上: 职官:黄门侍郎、中书侍郎、尚书左丞、吏部侍郎、太常少卿、中州刺史、军器监、上都护府副都护、上府折冲都尉 文散官:正议大夫 武散官:忠武将军 爵:开国伯 勋:上轻军都尉 正四品下: 职官:尚书右丞、尚书中司侍郎、左右千牛卫/左右监门卫中郎将、亲勋翊卫羽林中郎将、下州刺史 文散官:通议大夫 武散官:壮武将军 从四品上: 职官:秘书少监、、殿中少监、内侍、大都护府/亲王府长史 文散官:太中大夫 武散官:宣威将军 勋:轻车都尉 从四品下: 职官:国子司业、少府少监、将作少匠、京兆/河南/太原府少尹、上州别驾、大都督府/大都护府/亲王府司马、中府折冲都尉 文散官:中大夫 武散官:明威将军 正五品上: 职官:谏议大夫、御史中丞、国子博士、给事中、中书舍人、都水使者、万年/长安/河南/洛阳/太原/晋阳/奉先县令、亲勋翊卫羽林郎将、中都督/上都护府长史、亲王府典军 文散官:中散大夫 武散官:定远将军 爵:开国子 勋:上骑都尉 正五品下: 职官:太子中舍人、内常侍、中都督/上都护府司马、中州别驾、下府折冲都尉 文散官:朝议大夫 武散官:宁远将军 视正五品:萨宝 从五品上: 职官:尚书左右司诸司郎中、秘书丞、著作郎、太子洗马、殿中丞、亲王府副典军、下都督府/上州长史、下州别驾 文散官:朝请大夫 武散官:游骑将军 爵:开国男 勋:骑都尉 从五品下: 职官:大理正、太常丞、太史令、内给事、上牧监、下都督府/上州司马、驸马都尉、奉车都尉、宫苑总监、上府果毅都尉 文散官:朝散大夫 武散官:游击将军 正六品上: 职官:太学博士、中州长史、亲勋翊卫校尉、京兆/河南/太原府诸县令、武库中尚署令、诸卫左右司阶、中府果毅都尉 文散官:朝议郎 武散官:昭武校尉 勋:骁骑尉 正六品下: 职官:千牛备身、备身左右、下州长史、中州司马、内谒者监、中牧监、上牧副监、上镇将 文散官:承议郎 武散官:昭武副尉 从六品上: 职官:起居郎、起居舍人、尚书诸司员外郎、大理司直、国子助教、城门郎、符宝郎、通事舍人、秘书郎、著作佐郎、侍御医、诸卫羽林长史、两京市令、下州司马、左右监门校尉、亲勋翊卫旅帅、上县令 文散官:奉议郎 武散官:振威校尉 勋:飞骑尉 从六品下: 职官:侍御史、少府/将作/国子监丞、司农寺诸园苑监、下牧监、宫苑总监副监、互市监、中牧副监、下府果毅都尉 文散官:通直郎 武散官:振威副尉 正七品上: 职官:四门博士、詹事司直、左右千牛卫长史、军器监丞、中县令、亲勋翊卫队正、亲勋翊卫副对正、中镇将 文散官:朝请郎 武散官:致果校尉 勋:云骑尉 正七品下: 职官:内寺伯、诸仓/诸冶/司竹/温汤监、诸卫左右中候、上府别将/司史、上镇副、下镇将、下牧副监 文散官:宣德郎 武散官:致果副尉 从七品上: 职官:殿中侍御史、左右补阙、太常博士、太学助教、门下省录事、尚书都事、中书省主书、左右监门直长、都水监丞、中下县令、京县丞、中府别将/长史、中镇副、勋卫太子亲卫 文散官:朝散郎 武散官:翊麾校尉 勋:武骑尉 从七品下: 职官:太史局丞、御史台/少府/将作/国子监主簿、掖庭/宫闱局令、下县令、太庙诸陵署丞、司农寺诸园苑副监、、宫苑总监丞、公主家令、亲王府旅帅、下府别将/长史、下镇副、诸屯监、诸折冲府校尉 文散官:宣义郎 武散官:翊麾副尉 视从七品:萨宝府祆正 正八品上: 职官:监察御史、协律郎、翊卫、大医署医博士、军器监主簿、武库署丞、两京市署丞、上牧监丞、执乘亲事 文散官:给事郎 武散官:宣节校尉 正八品下: 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流外三等:城门/符宝书令史、秘书/殿中/内侍省、御史台书令史、、诸牧园苑监录事、诸仓监/诸关津录事、、诸卫羽林军府/太子詹事府令史、尚食局主食、、秘书/殿中/内侍省诸局书令史、内侍省内典引、尚药局太医署按摩祝禁师、太常寺赞引、太医署医工/针工、太卜署卜师诸计史、率更寺漏刻博士 流外四等:、诸卫羽林军史、门下省主宝/主符、太医主药、门下/中书省传制、太医署按摩祝禁工、御史台监察史 视流外四等:萨宝府率 流外五等:大理寺司直平事史、诸署农圃监、诸牧园苑监史、诸都护府史、太官署监膳史、良酝署掌酝、掌醢署主醢、诸典事、亲勋翊卫率府史、大理寺狱史 视流外五等:萨宝府史 流外六等:亲勋翊卫府史、诸仓关津府史、、太医署药园师、诸亭长 流外七等:门下省主节、诸掌固、大史监历生、天文观生、诸仓关津史、诸仓计史 流外八等:守宫署掌设 流外九等:国子学/太公庙干、诸辇者 隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。唐时无论职事官或勋官、散官,均可按官品占有不同数量的永业田,职事官还可按品占有不等数量的职分田。另外,京官每年还有禄米,从正一品七百石到从九品递降到三十石,高级官员还有货币形式的俸禄。 唐朝官员每十天休假一天,称“荀假”。此外,还有各种节令假(如春节假七天)、定省节(三年探望父母一次,共三十五天)、婚假(九天)、丧假(视与死者关系而定时间长短)、病假(最长不超百日,过百日则解职)。官员身体欠佳或年逾七旬可以退休,称致仕,五品以上官员退休由皇帝批准,六品以下官员退休则由尚书省批准。五品以上官员退休享受半俸,有功之臣因皇帝特恩者可获全俸。 唐代官员根据品级发放俸禄,以九品区分职级,作为发给俸禄的标准。唐代官员有散官与职官之分。散官是一种表示身份地位的等级称号,没有实际职掌,相当于我们今天机关里的局级、处级纪检监察员之类。职官表示实际职守,有职有权。各级官员的品级依正、从、上、下分为九品三十级,而俸禄只依九品正从分为十八级。领取的俸禄包括禄米、俸钱和职分田等。以安史之乱为界线分为前后两个时期。前期实行年禄、月俸双轨制。京官正一品每年给禄米700石,从一品600石,正九品40石,从九品30石。月俸开始时称俸料,只给铜钱与食料。唐玄宗开元年间,月俸又包括杂用、防阁和庶仆等内容。防阁是一种卫士,相当于今天的警卫员,五品以上的官员才配有防阁;庶仆是一般的佣人,配给六品以下的官员。后期基本上只实行月俸制,但支付时往往付给谷帛等实物。唐代官员的俸钱中不但有生活费,还包括办公费,总的趋势是数额不断增加,而且地方官的俸钱高出京官。 唐代官员从政府那里所得的俸禄包括禄米、土地、俸料三大项。 一、禄米。《新唐书食货志五》云:“武德元年(公元618年),文武官给禄,颇减隋制,一品七百石,从一品六百石,二品五百石,从二品四百六十石……”递至从九品为30石,都是每年供给一次,外官无禄。至贞观初年,中书舍人高季辅建言:“外官卑品贫匮,宜给禄养亲。”此后,规定外官比京官低一等给禄,一品以50石为一等,二品三品以30石为一等,四品、五品以20石为一等,六品、七品以5石为一等,八品、九品以2石5斗为一等。若无粟则以盐代禄。此外,百官在年终考核中得到上考者,可得到奖禄一季或一年。 二、土地。在均田制度下,唐代职事官、散官、封爵、勋官等均可按品级受职分田和永业田。据《新唐书食货志五》载,一品有职分田12顷,二品10顷,递至九品2顷,皆给百里内之地。诸州都督、都护、亲王府官二品12顷,三品10顷,递至九品2顷50亩。武官、三卫中郎将、上府折冲都尉六顷,中府五顷五十亩,递至队正、队副80亩。此外,又有永业田,亲王100顷,职事官一品60顷,郡王、职事官从一品50顷,国公、职事官从二品35顷,县公、职事官三品25顷,递至九品2顷。上柱国30顷,柱国25顷,上护军20顷,护军15顷,散官五品以上给同职事官。如果职事官被解免者,则追回田亩,若被除名者,则仅受口分之田,若袭爵者,不另给田亩。这些规定,只是政府的一种限田措施,并不能实授其地。不过,《食货志五》说:“凡给田而无地者,亩给粟二斗”。但从白居易的《问议百官职田》看,唐代官员从政府那里所得土地收入主要还是靠职分田。职分田一般按每亩收六升的租率出佃,所谓“依品而授地,计田而出租”。 三、俸料。唐代官员的俸料制是唐高宗永徽元年(公元650年)制定的。所谓俸料,包括月俸、食料、杂用,职事官又有防合或庶仆(一品至五品有防合。一品防合96人;六品至九品有庶仆,六品有庶仆15人)。这套内容复杂的俸料制,至唐玄宗时才合为一项。《新唐书食货志五》说:“开元二十四年(公元736年),令百官防合、庶仆俸食杂用以月给之,总称月俸”。唐代官员的俸料法定额数与实际收入往往差别很大,这在地方官尤其为甚。其俸钱的来源有几个方面,或以公廨钱充,或以户税充,或以青苗钱充等等。 隋唐五代的官员,按规定到了七十岁是要退休的,称之为“致仕”。官员请求致仕叫做“乞骸骨”。如果不满七十但疾病缠身者,也可提前要求退休。反之,若精力充沛,体魄健壮者,虽年过七十也可继续留任。五品以上官员退休,本人应直接上奏皇帝批准,六品以下退休者,则只要尚书省按规定统一办理即可。致仕之后,若有特殊需要,也可再度出仕。 官员致仕时可享受一定的待遇,据《唐会要致仕官》说,有的可以加官一级,有的只是换了一个官名而品秩并未改变(致仕后,例晋一级,至宋代才成为制度)。在经济待遇方面,五品以上者致仕,终生可以享受半俸,特例可给全俸。六品以下者,旧制前四年给半俸,天宝时令给至终身。此外,三品以上致仕者还享受朔望听朝参,其班列在本品现任官之上,以表尊崇。这些制度和规定对于鼓励官员退休是有一定作用的。封官要看职位大小来定 大的基本是百官推荐皇帝认可.小的基本是地方长官自定
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