想到政府事业单位上班,要怎样做?做什么?听说要考试?_百度知道
想到政府事业单位上班,要怎样做?做什么?听说要考试?
想到政府事业单位上班,要怎样做?做什么?听说要考试的,谁有比较详细的解答给我呢?我想知道这方面的信息.谢谢了
我有更好的答案
根据人事部的《事业单位公开招聘专业技术人员的暂行规定》，现在事业单位进人必须是该单位根据需要面向社会通过公开、公平、公正的原则进行。所以必须经过考试等程序。当然也有其他方式，只是这里不方便告诉你！
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应届毕业生一枚想去事业单位应聘，找工作，没经验，想知道拿着简历直接去事业单位人事部，好不好？
我们这边县级的疾病控制与预防中心，没有说要招聘人，但是想拿着简历去问问需不需要人，打算的是就算没编制也行， 先在那上班，以后再考编都行，不知道这样直接去，会不会不太好，求专业人士解答！
我有更好的答案
没那么太大的几率 想要进那种地方 你就需要人迹关系的 没关系 你再优秀 都没用
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　　为您发布2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员41名公告，报名时间：日―23日（正常上班时间），报名地点：市人力资源市场，领取准考证时间：9月10日-11日上午8：00――12：00。相关考试事宜通知请关注安徽事业单位群及官方微信ahlzedu
　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）及省委组织部、省人力资源和社会保障厅 《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）精神，经市政府同意，由市人社局面向社会、统一组织开展 2015年度六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作。为做好此次公开招聘工作，特制定如下实施方案：
　　一、组织原则
　　（一）坚持民主、公开、竞争、择优；
　　（二）坚持严把政策，规范操作。
　　二、招聘计划
　　2015年度六安市市直部分事业单位计划公开招聘41名工作人员。具体招聘岗位详见附件1：《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
　　三、招聘条件
　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　（三）岗位所需要的专业或技能条件；
　　（四）身心健康，能适应岗位要求；
　　（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件（见附件1）。
　　“年龄条件”中“30周岁以下”为“日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时 间为日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
　　有下列情形的人员，不得报考：
　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
　　（三）现役军人；
　　（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
　　（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　报考人员不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
　　四、现场报名
　　报名采用现场报名的方式进行。
　　（一）报名时间：日―23日（正常上班时间）
　　（二）报名地点：市人力资源市场（六安市佛子岭路市人力资源市场一楼大厅）
　　（三）报名者需携带的材料：
　　1、报名人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书（证件）原件等材料及其复印件。
　　2、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人 教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科 “成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
　　3、属“服务基层项目”岗位的人员，在现场报名时，“大学生村官”须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”须提供省级 教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省 级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；“大学生服务西部志愿者”须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生 志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在“六安市人力资源和社会保障网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程 序对统考笔试科目每科增加2分（笔试成绩合成前），逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
　　在报名时，报考人员均须本人在现场填写《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，详见附件2，并缴纳考试费用（笔试费45元/门）、近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中：
　　1、属于正式在编在岗人员及上述四类服务期未满的“服务基层项目”人员应出具所在单位和主管部门“同意报考”的证明信，证明式样见附件3：《关于同意 同志参加2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》。
　　2、凡有“工作经历”要求的，报名人员要同时携带加盖有单位印章的“工作经历”证明材料，“工作经历”证明式样详见附件4：《关于 同志工作经历的证明》，对因工作单位变化而中断工作的，可以累计，要同时出具其他单位工作经历证明。
　　农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。请符合减免手续人员报名时携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员， 提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县（市、区） 扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等），逾期不 予办理。
　　考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察或聘用等资格。
　　每位报考者限报1个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
　　五、资格审查
　　报名结束后，在市人社局指导下，由招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于9月 10 日―― 11日上午8：00――12：00到市人力资源市场（原报名处）领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考 试。
　　应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。对少数特殊岗位（紧缺专业或学历要求为“研究生（硕士）及以上”岗位）确实达不到规定比例，经市人社局批准后可降低至1:2比例开考。
　　取消招聘岗位的报考人员，可于8月24日到市人社局事业科（市人社局大楼809房间）改报其他岗位，并由市人社局会同招聘单位主管部门当场对改报名人员的资格进行初审，对符合条件的，予以报名，对不符合条件的，予以退费处理，逾期不予办理。
　　六、考试
　　考试分为笔试和专业测试两个阶段，由市人社局统一组织实施。
　　（一）笔试
　　（1）《公共基础知识》的考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作等。满分为120分。
　　（2）《专业知识》的考试内容：考试命题参考普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。满分为120分。
　　《公共基础知识》与《专业知识》笔试同日进行，时间、地点详见《准考证》。
　　笔试结束后，成绩将及时在六安市人民政府网、六安市人力资源和社会保障网公布。
　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线（《公共基础知识》和《专业知识》笔试成绩相加）为120分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
　　（二）专业测试
　　专业测试方式主要为结构化面试和专业面试。根据岗位计划数及考生笔试初次合成（其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成）成绩高低顺序，按照1：3比例确定参加专业测试人员名单并进行公示。
　　经公示无异议的考生于专业测试前进行资格复审，资格复审时，考生应携带：本人有效身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书原件。通过资格复审人员，按省物价局、省财政厅皖价费〔号文件规定缴纳费用80元每人。资格复审时间、地点另行通知。
　　专业测试具体方式详见《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
　　结构化面试主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等，满分为100分。
　　专业面试主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质及实际应用能力等，满分为100分。
　　专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试初次合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选。为确保应试人员素质，设定专业测试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
　　专业测试（结构化面试、专业面试）时间、地点详见《专业测试通知书》。考生不按规定时间、地点参加专业测试的，视为自动放弃资格。
　　七、合成总成绩
　　《公共基础知识》、《专业知识》笔试和专业测试（结构化面试、专业面试）的总成绩按3:4:3比例合成。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试初次 合成成绩高低确定排序；如笔试初次合成成绩同分，则以《专业知识》笔试成绩高低确定排序；如《专业知识》笔试成绩再出现同分，则以《专业知识》笔试中的主 观题部分确定排序。
　　根据招聘单位招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考察的人员名单，并在“六安市人力资源和社会保障网”上进行公示。
　　八、体检
　　按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[号） 规定，体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1 号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）,人社部、卫生部《关于修订&公务员录用体检通用标准&（试行） 及&公务员录用体检操作手册（试行）的通知&》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕 82号）等有关规定，由市人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
　　体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。
　　九、考察
　　考察工作在市人社局的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）， 以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补两次。递补时间 另行通知。
　　十、公示
　　体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“六安市人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位写出聘用报告，连同 拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送市人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2015年 11月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
　　十一、聘用与管理
　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度。
　　事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
　　十二、有关事宜
　　1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则（试行）》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
　　为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违 反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正；造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息；对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定 给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消聘用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员、事业单位工作人员、终身不得报考公务员、事业单位工作人 员等处理；对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
　　2、公告解释。本《公告》由六安市人力资源和社会保障局负责解释。
　　3、信息查询。六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员考试、考务等相关信息，请考生登陆“六安市人力资源和社会保障网”查询、查阅。
　　4、培训用书。本次公开招聘考试，六安市人力资源和社会保障局不指定用书、不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动，一切形式的辅导培训均与六安市人力资源和社会保障局无关！
　　5、联系电话。政策咨询：、3376108
　　监督电话：
　　上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
　　1、《2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》
　　2、《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》
　　3、《关于同意 同志参加2015年度六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》
　　4、《关于 同志工作经历的证明》
　　附件3、4请考生根据自身情况自行下载、打印、填写。
　　【笔试课程】：
　　六安市人力资源和社会保障局
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客服邮箱：2015年遵义市正安县事业单位招聘简章_公务员考试网
官方微信公务员考试网微信号:gjgwyorg
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2015年遵义市正安县事业单位招聘简章
　　遵义市正安县2015年招聘事业单位人员简章
　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》有关规定，经正安县人民政府同意，并报遵义市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。为确保招聘工作顺利进行，制定本简章。
　　一、工作原则及程序
　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布信息、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
　　二、招聘计划及职位
　　本次计划公开招聘事业单位工作人员316名，职位设置情况详见《正安县公开招聘事业单位人员职位表》（附后）。
　　三、招考对象及报考条件
　　（一）招聘对象
　　1、2015年及以前毕业的中专及以上学历的应、往届毕业生（根据《中共贵州省委办公厅印发&关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见&的通知》精神，乡镇卫生院护士职位仅限本县户籍或本县生源的毕业生报考；其他职位不限户籍）。
　　2、由省级及以上机关统一选派在正安县服务的&三支一扶&计划、&选聘高校毕业生到村任职计划&、一村一名大学生工程、&大学生志愿服务西部计划&人员（简称基层服务项目人员）。
　　3、从村（社区）干部中招聘工作人员，报考人员须为现任正安县村（社区）党支部书记、副书记、主任助理（以县委组织部审批为准），村委会主任、副主任职务的村干部（以当选证书为准）。
　　（二）报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍。
　　2、具有符合职位要求的文化程度和资格条件。
　　3、具有正常履行职责的身体条件。
　　4、年龄在18周岁以上（日及以前出生），35周岁以下（日及以后出生）; 从村(社区)干部中招聘工作人员报考人员的年龄可放宽到40周岁（日及以后出生）。
　　5、定向招聘村（社区）干部的职位，限截止日连续担任村（社区）干部职务满三年的人员报考；定向招聘基层服务项目人员的职位，限截止日在一个基层服务项目上服务满两年的人员报考。
　　（三）以下人员不得报考
　　1、本县机关、事业单位中除工勤身份以外的在编在职人员(含特岗教师)；
　　2、截止7月1日服务未满一届的农村义务教育特岗教师；
　　3、在读非2015届毕业生；
　　4、定向到具体行业或单位的应届毕业生；
　　5、因犯罪受过刑事处罚的；
　　6、曾被开除公职或被机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位辞退未满5年的；
　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；
　　8、违反国家计划生育政策规定超生或纳入2015年县、乡两级&三重管理村&的村干部；
　　9、在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等行为且仍在不得报考期限内的；
　　10、不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的；
　　11、报名时除2015年应届毕业生外，不能提供职位要求的毕业证书、资格证书等原件的（应届毕业生须在日前提供学历证书及职位要求资格证书等）；
　　12、新招录（聘）到机关事业单位工作仍在试用期以内的；
　　13、法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。
　　四、报名、资格审查及准考证发放
　　（一）报名
　　报名采取现场报名方式进行，符合报考条件的考生，可本人或委托他人在报名时间内到现场报名，考生只能选择一个职位报名。
　　1、报名时间：日&7月4日（上午：8：30&11：30，下午：2：30&5：30）。
　　2、报名地点：正安县人才服务大厅
　　3、报名所需材料及要求：
　　⑴毕业证书、招聘职位所需的资格证书（验原件，交复印件1份）。
　　⑵2015年应届毕业生须持《就业推荐表》（验原件，交复印件1份）。
　　⑶有效《居民身份证》（验原件，交复印件1份）。
　　⑷报名费100元。
　　⑸本人近期免冠小二寸彩色（蓝底或红底）照片4张。
　　⑹在职人员报考须提供所在单位及主管单位同意报考证明。
　　⑺&西部计划志愿者&、&三支一扶&计划人员须提供共青团正安县委办公室出具的书面证明；&选聘高校毕业生到村任职计划&、&一村一名大学生工程&人员须提供正安县引导和鼓励高校毕业生面向基层就业办公室出具的书面证明；村（社区）干部须提供乡镇党委（党委书记签名）出具的工作情况证明和正安县计生局出具的符合计划生育政策证明；在职人员报考须提供所在单位及主管单位同意报考证明。
　　Z73&Z136职位报考人数与职位计划招聘数不限开考比例。其他职位报考人数与招聘职位计划数比例须达到3：1（即开考比例）方可开考，报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例，则对该职位招考计划予以减少或取消。职位招考计划调减的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整；职位招考计划取消的，由报考该职位的考生本人申请，经县招考工作领导小组办公室同意，可以改报符合报考条件的其他职位。开考比例按报名时符合条件能获得准考证的人数为准。
　　（二）资格审查
　　由县招考工作领导小组办公室在报名时组织当场对考生提交的报考资料进行资格审查，合格者准予参加考试。
　　资格审查贯穿招聘工作的各个环节，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。
　　（三）准考证领取时间及地点
　　《笔试准考证》的领取时间为： 日&7月16日（上午8：30&11：30，下午2：30&5：30）；
　　领取地点：正安县人才服务大厅。
　　五、考试
　　考试分笔试和面试两部分，笔试、面试均采用百分制计算。考试总成绩为100分。其构成为：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。考试总成绩计算方法为：考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。考试成绩实行四舍五入保留两位小数。
　　（一）笔试
　　笔试形式为闭卷考试。报考Z73&Z149、Z157&Z161职位的，笔试内容为专业知识和综合知识两部分（专业知识占60%、综合知识占40%），专业知识考试内容为报考职位所涉及的专业基础知识，综合知识考试内容为事业单位。报考其他职位的，笔试内容为事业单位公共基础知识（我县事业单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班）。
　　笔试时间：日上午9：00&11：00。
　　笔试地点：见《笔试准考证》。
　　笔试成绩7月20日下午18：00以前在正安县公众信息网上进行公布。
　　（二）面试
　　根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。如遇某职位进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选；实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1或低于1:1比例的，其面试成绩必须达到75分及以上，方能进入下一环节。
　　面试采用现场答辩方式进行（幼儿园教师职位面试采用情景模拟方式进行，主要测试讲故事、音乐和舞蹈三项基本技能）。报考幼儿园教师职位并进入面试环节的考生于日（上班时间）在正安县人才服务大厅领取《面试准考证》，日参加面试；报考卫生系统工作人员职位并进入面试环节的考生于日（上班时间）在正安县人才服务大厅领取《面试准考证》，日参加面试；报考其他职位并进入面试环节的考生于日（上班时间）在正安县人才服务大厅领取《面试准考证》，日参加面试。
　　面试地点：见《面试准考证》。
　　面试成绩当场告知考生，并于面试后1个工作日内在正安县人民政府公众信息网上公布。
　　若遇考生考试总成绩出现末位并列的，取笔试成绩高者进入体检，若笔试成绩也相同则由县招考工作领导小组办公室重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。
　　考生须同时持有效《居民身份证》、准考证参加考试。
　　六、体检
　　体检按考试总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检以后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。
　　体检标准参照《》及《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉（试行）的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。
　　体检费用由考生自理。
　　七、考察
　　根据招聘职位名额，从体检合格人员中按1：1等额确定考察对象。考察主要是审查考核对象德、能、勤、绩、廉及是否需要回避等情况和公安等部门掌握的考生社会表现情况，同时再次复查报名资格。
　　在考察中发现不符合公开招聘基本条件的，经县招考工作领导小组审定，取消考生的拟聘用资格，空缺职位不予递补。
　　八、公示
　　根据考试、体检及考察结果,由县招考工作领导小组办公室在考察结束后的5个工作日内,按人事管理权限确定拟聘用人员,并在正安县公众信息网上公示7个工作日。对拟聘用人员在公示期间有异议的，由县招考工作领导小组办公室按相关规定进行调查。
　　九、聘用
　　（一）经考试、体检、考察、公示合格者按报考单位及职位，根据考试总成绩择优等额聘用。
　　（二）报考乡镇幼儿园教师职位的拟聘用人员按考试总成绩从高分到低分依次选择职位。
　　（三）招聘工作由县招考工作领导小组办公室负责，拟聘用人员名单报县招考工作领导小组审定后，拟聘用人员与县人社局签订服务年限协议，再报遵义市人力资源和社会保障局审批。
　　（四）试用期按照相关规定确定，试用期满后，经考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。试用期待遇按有关文件规定执行。
　　（五）聘用人员应在规定时间到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。
　　（六）未尽事宜由县招考工作领导小组研究确定，若遇重大争议事项提请遵义市招考工作领导小组裁决。
　　十、纪律与监督
　　整个招考过程接受纪检、监察部门及社会各界监督。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的工作人员给予纪律处分。
　　咨询电话：5、（县人社局）
　　监督电话：4（县纪委）
　　6（县委组织部）
　　正安县招考工作领导小组办公室
　　附件：正安县公开招聘事业单位人员职位表
正安县公开招聘事业单位人员职位表
县地方海事处
本科及以上
海事管理、航海技术、轮机工程专业
县道路运输局
本科及以上
文秘、秘书学相近专业或汉语言文学专业
县道路运输局
本科及以上
本科及以上
土木类或建筑类
乡镇统计管理办公室
本科及以上
县广播电视台
本科及以上
新闻传播学类或文秘、秘书学相近专业、汉语言文学专业
县农电管理站
本科及以上
县水电质量监督管理站
本科及以上
县殡葬管理所
本科及以上
县社会救助局
本科及以上
县投资促进局
本科及以上
经济学类、经济与贸易类
县投资促进局
本科及以上
管理科学与工程类、土木类或建筑类
县市场监督管理执法大队
本科及以上
食品科学与工程、食品质量与安全专业
县市场监督管理执法大队
本科及以上
县市场监督管理执法大队
本科及以上
县环境监测站
本科及以上
化学工程与工艺、应用化学专业
桴焉林业管理站
本科及以上
县天然林保护办公室
本科及以上
市政公共设施管理站
本科及以上
县茶产业发展中心
本科及以上
文秘、秘书学相近专业或汉语言文学专业
县道路运输局
本科及以上
土木类或建筑类
县公路管理所
本科及以上
土木类或建筑类
县广播电视台
本科及以上
经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学专业
本科及以上
经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学专业
县人才交流中心
本科及以上
经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学专业
县旅游服务中心
本科及以上
旅游管理、旅游管理与服务教育专业
县茶产业发展中心
本科及以上
经济学、国际经济与贸易、财政学、金融学、电子商务、植物保护、茶学及相关专业
班竹镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格证
乐俭乡农业服务中心
专科及以上
乐俭乡安监站
专科及以上
定向招聘基层服务项目人员
庙塘镇人社服务中心
专科及以上
定向招聘基层服务项目人员
庙塘镇文化服务中心
专科及以上
庙塘镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
庙塘镇水利站
专科及以上
庙塘镇农业服务中心
专科及以上
瑞溪镇安监站
专科及以上
瑞溪镇文化服务中心
专科及以上
市坪乡农业服务中心
专科及以上
市坪乡村建服务中心
专科及以上
格林镇文化服务中心
专科及以上
格林镇村建服务中心
专科及以上
中观镇水利站
专科及以上
定向招聘基层服务项目人员
中观镇村建服务中心
专科及以上
中观镇人社服务中心
专科及以上
中观镇农业服务中心
专科及以上
桴焉乡财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
土坪镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
和溪镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
杨兴乡安监站
中专（高中、职高、技校）及以上
定向招聘村（社区）干部
杨兴乡安监站
专科及以上
杨兴乡村建服务中心
专科及以上
杨兴乡农业服务中心
专科及以上
新州镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
谢坝乡农业服务中心
专科及以上
谢坝乡文化服务中心
专科及以上
安场镇城镇管理服务中心
本科及以上
电子信息工程、通信工程专业
安场镇城镇管理服务中心
专科及以上
矿业工程类（专科）、安全工程专业（本科及以上）
安场镇城镇管理服务中心
本科及以上
农业经济管理类
安场镇城镇管理服务中心
专科及以上
法律实务类（专科）、法学类（本科及以上）
安场镇城镇管理服务中心
本科及以上
文秘、秘书学相近专业或汉语言文学专业
安场镇财政所
专科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
流渡镇人社服务中心
中专（高中、职高、技校）及以上
定向招聘村（社区）干部
流渡镇村建服务中心
专科及以上
土建大类（专科）、建筑类或土木类（本科及以上）
流渡镇农业服务中心
专科及以上
小雅镇水利站
中专（高中、职高、技校）及以上
定向招聘村（社区）干部
小雅镇安监站
专科及以上
小雅镇人社服务中心
专科及以上
小雅镇农业服务中心
专科及以上
小雅镇林业站
专科及以上
碧峰乡农业服务中心
专科及以上
定向招聘基层服务项目人员
碧峰乡安监站
专科及以上
碧峰乡村建服务中心
专科及以上
土建大类（专科）、建筑类或土木类（本科及以上）
妇产科医生
普通高校本科及以上
中医临床医生
普通高校本科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
普通高校本科及以上
临床医学专业
检验科医生
普通高校本科及以上
医学检验、医学检验技术专业
影像科医生
普通高校本科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
县妇幼保健院
检验科医生
普通高校本科及以上
医学检验、医学检验技术专业
县妇幼保健院
影像科医生
普通高校本科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
县妇幼保健院
普通高校本科及以上
县妇幼保健院
普通高校本科及以上
临床医学专业
县妇幼保健院
预防科工作员
普通高校本科及以上
预防医学专业
县妇幼保健院
普通高校本科及以上
县妇幼保健院
普通高校本科及以上
麻醉学专业
县疾控中心
普通高校本科及以上
预防医学专业
普通高校本科及以上
临床医学专业
往届生须具备执业资格
普通高校本科及以上
麻醉学专业
往届生须具备执业资格
检验科医生
普通高校本科及以上
医学检验、医学检验技术专业
往届生须具备执业资格
影像科医生
普通高校本科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
往届生须具备执业资格
普通高校本科及以上
针灸推拿学专业
往届生须具备执业资格
谢坝乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
市坪乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
市坪乡卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
庙塘镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
庙塘镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
庙塘镇卫生院
检验科医生
普通高校专科及以上
医学检验、医学检验技术专业
庙塘镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
小雅镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
小雅镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
乐俭乡卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
乐俭乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
土坪镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
瑞溪镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
瑞溪镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
安场镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
安场镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
碧峰乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
碧峰乡卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
碧峰乡卫生院
检验科医生
普通高校专科及以上
医学检验、医学检验技术专业
班竹镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
班竹镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
班竹镇卫生院
检验科医生
普通高校专科及以上
医学检验、医学检验技术专业
和溪镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
和溪镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
和溪镇卫生院
检验科医生
普通高校专科及以上
医学检验、医学检验技术专业
和溪镇卫生院
康复科医生
普通高校专科及以上
康复治疗学专业
流渡镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
流渡镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
流渡镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
杨兴乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
杨兴乡卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
中观镇卫生院
普通高校专科及以上
中西医结合或中西医临床医学专业
中观镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
中观镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
新州镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
新州镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
格林镇卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
格林镇卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
格林镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
格林镇卫生院
检验科医生
普通高校专科及以上
医学检验、医学检验技术专业
芙蓉江镇卫生院
中医临床医生
普通高校专科及以上
中医学、中西医临床医学、中西医结合专业
桴焉乡卫生院
普通高校专科及以上
临床医学专业
桴焉乡卫生院
普通高校专科及以上
中西医结合或中西医临床医学专业
桴焉乡卫生院
康复科医生
普通高校专科及以上
康复治疗学专业
桴焉乡卫生院
影像科医生
普通高校专科及以上
医学影像学、医学影像技术、医学影像工程专业
小雅镇卫生院
普通高校专科及以上
中西医结合或中西医临床医学专业
县妇幼保健院
办公室人员
普通高校本科及以上
公共事业管理(卫生事业方向)、卫生事业管理专业
县妇幼保健院
普通高校本科及以上
护理类、护理学类
县疾控中心
普通高校本科及以上
食品科学与工程、食品质量与安全专业
普通高校本科及以上
护理类、护理学类
往届生须具备执业资格
谢坝乡卫生院
办公室人员
普通高校本科及以上
公共事业管理（卫生事业方向）、卫生事业管理专业
市坪乡卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
庙塘镇卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
乐俭乡卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
乐俭乡卫生院
办公室人员
普通高校本科及以上
公共事业管理（卫生事业方向）、卫生事业管理专业
流渡镇卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
中观镇卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
新州镇卫生院
办公室人员
普通高校本科及以上
公共事业管理（卫生事业方向）、卫生事业管理专业
格林镇卫生院
中专及以上
护理类、护理学类
限本县户籍或本县生源的毕业生报考
本科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
办公室人员
本科及以上
计算机及相关专业
县妇幼保健院
办公室人员
本科及以上
计算机及相关专业
谢坝乡卫生院
办公室人员
本科及以上
计算机及相关专业
小雅镇卫生院
本科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
乐俭乡卫生院
本科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
碧峰乡卫生院
本科及以上
会计及相关专业
具有会计从业资格
乡镇幼儿园
教师01职位
所学专业为幼教、幼师、学前教育相关专业的毕业生须为中专（中师）及以上学历且须具有幼儿园或学前教育教师资格；所学专业为音乐、舞蹈相关专业的毕业生须为普通高校专科及以上学历且须具有教师资格。
幼教、幼师、学前教育、音乐、舞蹈相关专业
瑞溪幼儿园2名、庙塘幼儿园6名、小雅幼儿园2名、乐俭幼儿园3名、市坪幼儿园3名
乡镇幼儿园
教师02职位
幼教、幼师、学前教育、音乐、舞蹈相关专业
安场幼儿园2名、碧峰幼儿园5名、新州幼儿园5名、桴焉幼儿园1名、市坪幼儿园3名
乡镇幼儿园
教师03职位
幼教、幼师、学前教育、音乐、舞蹈相关专业
格林幼儿园2名、中观幼儿园6名、班竹幼儿园2名、流渡幼儿园3名、谢坝幼儿园3名
乡镇幼儿园
教师04职位
幼教、幼师、学前教育、音乐、舞蹈相关专业
芙蓉江幼儿园2名、乐俭幼儿园2名、杨兴幼儿园4名、土坪幼儿园5名、谢坝幼儿园3名
乡镇幼儿园
教师05职位
幼教、幼师、学前教育、音乐、舞蹈相关专业
和溪幼儿园2名、小雅幼儿园4名、桴焉幼儿园4名、班竹幼儿园4名、流渡幼儿园2名