职岗位不作为感想一个秘书,面对领导多变有什么感想

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领导报告读后感
领导报告读后感秘书工作是一门艺术,要做好秘书工作必须注意处理好四对矛盾。 一、专与广。秘书工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,秘书就不能说“不”。比如,作为一名分管工业经济的政府领导人的秘书,首先要具备作为秘书的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等。其次要熟悉工业经济、市场经济以及从国家到地方相关政策法规、本地区经济运行状况等方面的知识,不能说出话来、写出文稿来处处是“雷区”、句句是“外行话”。再次要对除此以外的政治、历史等其他领导工作可能涉及的领域有所了解。比如,领导者即将赴党校就我国经济体制改革的有关问题作专题讲座,为起草好这篇讲座文稿,秘书就应熟悉我国经济体制改革的政治背景、历史演进以及当前我国政治经济运行中存在的一些主要矛盾和问题等,否则就不可能写出有深度、有见解的高质量的文稿。因此,秘书必须是多面手,不仅要对其他相关方面的知识有所了解,做到广,只专不广或只广不专都难以胜任秘书工作。 二、前与后。秘书是领导的参谋助手,其主要职责是为领导服务。为此,就要做到前与后的协调统一。所谓前,就是对与领导有关的工作要超前考虑、提前完成,留有一定的提前量。这其中包括两方面含义:一是领导布置的工作要赶在领导规定的时间之前完成,以给领导一个缓冲的时间;二是领导尚未布置但根据自己判断即将要开展的工作,要超前谋划,想在领导前面,走在领导前面。比如,对即将进入汛期的防洪问题,该地区每年的防洪形势都较为严峻的话,就应该尽早给领导提个醒,必要时还应该提出初步工作方案。再如,领导参加会议时,要提前进入会场,检查包括音响在内的各项会务准备情况。诸如此类的问题,都应该有超前意识。与此相反,有些工作秘书不能超前而必须做在后面。比如,领导面对新闻镜头时,秘书要主动靠后,把镜头让给领导,而不能跑到领导前面,与领导抢镜头。领导参加完一个活动时,秘书要在领导退出现场之后,详细检查领导是否还有文件等遗留在现场,然后才能离开。该前则前,该后则后,对秘书而言两者同样重要,切不可前后倒置,那样必然会乱成一团。 三、内与外。由于秘书往往跟领导走得很近,不仅在许多方面直接参与领导决策,而且还掌握着包括领导个人隐私在内的一些鲜为人知的秘密。所以,秘书在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,对什么该说什么不该说必须心中有数,不能为了哗众取宠、一时兴趣而口无遮拦什么都往外说。这样,不仅会泄露一些工作秘密,而且还可能会损害领导者的形象,于工作、于己都不利。比如,一位领导正在召开工商、质量监督等部门负责人会议,准备对市场上热销的某种假冒伪劣商品进行突击检查。如果秘书提前把会议内容透露了出去,就会使这次检查落空,让不法商贩继续逍遥法外,给工作造成被动。泄露秘密不仅仅是违反工作纪律的问题,有时还会酿成严重后果,作为秘书必须让住这一点。 四、高与矮。这里主要指形象问题。作为秘书,要注意在各种场合维护好、塑造好领导形象,使领导始终给人民大众留下美好形象。相比之下,秘书在必要时要适当矮化自己,万不可与领导比高矮。一是对生活中人们矮化领导形象的各种,要利用自己的特殊身份主动为领导辩护,摆、摆论据,以澄清人们在这些问题的错误认识。二是对工作中有可能展现领导形象的地方,要多为领导考虑,多做设计,努力把一个好的领导形象留给大家。三是对自己的形象也要关注,因为大部分人很难有机会直接见到领导,他们心目中的领导形象很大程度上是通过综合领导秘书在各种场合的表现而形成的。四是对有可能损害领导形象但又非大是大非的错误,秘书要主动揽过;对一些经过自己参谋而形成的正确决策,秘书要主动推功,为领导增彩。一句话,秘书要尽可能多地把各种美丽的光环聚集到领导身上
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出版社:译林出版社
ISBN:9上架时间:出版日期:2011 年10月
所属分类:
  课本没写、学校不教的职场低调求生术办公室里大部分事情,都跟你看到听到的不一样……工作一直变多变大,永远做不完,迟早过劳死;一边做牛做马,一边还要提心吊胆,因为到处有黑锅,四处有暗箭;有时候,一场会议,一句酸溜溜的话,就可以把认真的你摆平,让你前功尽弃……你怎么应对进退?推荐此书给正在办公室求生存的您,不看实在可惜。叮咛你:我们领薪水、贡献专长,我们没亏欠任何人,没必要矮人一截,你可以低调求生,但不用忘了你自己!能聪明应对职场人性的,不是权谋,是正直与真诚。本书三愿:一、愿所有上班的好人更勇敢;二、愿老板知道你鞠躬尽瘁;三、愿办公室小人远离你。阅读注意事项本书某些篇幅对于情境的刻划描述因为太过写实,网友曾经反映引起心情或情绪上的不适。如阅读中引起激烈反应,请酌情休息片刻,放松心情,欢迎继续欣赏。
本书分为10章,通过上百篇的职场故事及寓言,以一个“上班的过来人”的身份真诚地告诉读者,怎么面对主管、老板、职场小人的好与坏,以及在“工作”大事里,该怎样学会怎么保护自己,而且不丧失对工作的热情。
1971年出生。
历任FAE(应用工程师)、营销企划、业务以及产品开发主管等职务。
他是人文科技产业教育协会创始会员,
拥有M国际项目管理师资格,
也从事ihone数字内容开发与游戏企划,
担任世新大学协同教学业界讲师。
莱行乐曾受邀至台湾清华大学、树德科技大学、龙华科技大学、
圣约翰科技大学、云林科技大学等校演讲。
文学创作包括ihone电子书《心理学家》。
三立、非凡等电视新闻台采访莱行乐所带领的团队时,
誉其为“充满热情与创意的研发团队”。
第一章 初生之犊
守则1 为什么要进入办公室?
守则2 令人战栗的履历表
守则3 行政文秘与储备干部?
守则4 试用期必须要完成的事
守则5 小心度过试用期
守则6 第一次碰到公司的钱
守则7 苦差事立大功
守则8 面试的革命年代
守则9 商场如战场
守则10 拿到第一笔订单
守则11 千奇百怪的企划书第二章 办公室锦囊
守则12 山寨版的“造梦者”
守则13 多问问题可以消灾解难
守则14 当一个好的窗口
守则15 心的大小
守则16 如果明天要跟讨人厌的同事开会
守则17 为自己优化
守则18 写给低调的你
  那些老板不管但你要知道的事
  莱行乐 著
  阅读注意事项本书某些篇幅对于情境的刻划描述因为太过写实,网友曾经反映引起心情或情绪上的不适。如阅读中引起激烈反应,请酌情休息片刻,放松心情,欢迎继续欣赏。
  自序每年的项目启动会议,老董总是会说:“今年大家再努力一点!再拼命一点!”“咬紧牙关!明年我们就可以躺着赚了!”“撑下去,熬过去,股票上市,每个人就可以躺着赚了!”躺着赚,多棒的一件事!于是,我每天工作12小时、13小时、14小时……慢慢地,我半夜才到家。逐渐地,我天亮才到家。后来,我甚至根本不回家,在公司里过夜。
  一年过去,两年过去,五年、十年过去,有一天的下午,我真的躺着了。
  我在一家医院里一张冰冷的病床上,一条深色管子伸到我的喉咙里,我感到恶心,我感觉想要呕吐,是的,我躺着,我在照胃镜。
  在我躺下来之前,我已有六个多月失去饥饿感,一整天不吃东西也不会觉得饿,排汗代谢都出了问题,对冷热的反应感觉迟钝,甚至对疼痛也感觉迟钝,但是我跑了好几家医院,西医、中医都看过,完全检查不出我的身体到底哪里出了问题。
  我想,接下来,我可能对死亡也会感觉迟钝。我侧躺在冰冷的病床上,奄奄一息,像是电影里被麻醉的一头猩猩。我在想,我那么努力地工作,无非是想要用我的能力来交换,换名车豪宅,换名扬四海,而我从来没想到,我会换来这种下场,这样无助地躺在病床上。
  一定是哪里出了问题!我想,这一定跟我的压力,以及我的工作有关。
  于是,我开始重新整理我的工作,重新开始我的生活。我用换工作来疗伤,换到一个完全陌生的环境去上班。
  说起来奇怪,那些莫名奇妙的症状,从此不药而愈。我开始恢复健康,跟其他人一样我也会觉得冷,也能感觉到热,同样的也会感到肚子饿,也会跟正常人一样流汗……
  身体上的问题处理好了,那心里面的问题要怎么处理?这些在工作上遇到的种种,在我心里面留下的大大小小的伤痕,要怎么办?不吐不快,但是又不能跟同事说。
  憋在心里,几乎变成了内伤。于是,我选择写博客,我将职场上经历过的,听过、看过的,一一记录下来,替我自己疗伤。
  在这段时间里,我发现了上班族最常见的麻烦。员工手边的工作一直变多变重,似乎永远也做不完。一边做牛做马,一边还要提心吊胆,因为到处都有“黑锅”,四处都有“暗箭”。有时一个会议,一句酸溜溜的话就可以让一位认真的员工倒下。但是我发现,有些办公室里的高手,轻轻松松就可以把事情做完。
  企管书里没写过的,学校老师也没教过的,但是这些事情,却是连出租车司机都懂的。为什么会这样?一位日本海外家电部的“部长司机”,从他讲给我听的一番话开始,我了解到在办公室里,有些事情是无法逃避的。同时,我也了解到,办公室里大部分的事情,都跟肉眼看到的不一样,都跟耳朵听到的不一样。而这本书要告诉各位的,正是办公室里的真实百态。
  不是告诉你工作要做得多认真,怎样才能升官发财,而是要让你看到办公室里多么精彩,要多么小心才能快乐地在办公室里生存。
  我是以神农尝百草的精神来写作这本书的。
  我尝过的甘甜,我想跟各位分享。
  我尝过的苦涩,希望各位得以借鉴。
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