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博士生规模庞大质优量多?优秀博士培养难在哪?
　　　　新华网-中国青年报
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　　目前我国在校博士生已超过25万人，每年授予博士学位的数量超过5万，比美国多出1万多。自2008年起，我国就已成为全球最大的博士学位授予国。
　　如此庞大的博士生规模，质量又如何呢？
　　创新性是博士培养质量的主要评价指标，而目前这一指标主要体现在有足够国际影响力的学术论文发表上，论文的引用次数直接反映影响力的大小。根据ESI数据库统计，收集在该年的论文中在数量方面，美国排在第1位，中国虽排在第二，但总数不到美国的三分之一；在平均单篇论文引用数方面，美国排第7，而中国却排第105，差距明显。
　　当然，仅用学术论文来衡量创新水平并不全面科学，但这些数据所反映出的我国优秀博士生培养不足的问题足以引起教育界的警惕和深思。
　　日前，中国计算机学会（CCF）青年科学家论坛举办了主题为“优秀博士的培养难在哪里？”的特别论坛。此前，2012年中国计算机大会曾就这一主题举办过专题论坛，当时听众挤满会场，讨论甚为热烈。
　　难点一：成就感反馈时间长，研究兴趣难以保持
　　国家杰出青年基金获得者、长江学者，这些称号都是对南京大学年轻教授周志华的学术肯定，这位年轻的教授目前虽只培养出6名博士生，但其中5人获得了中国计算机学会（CCF）优秀博士论文奖。
　　“我觉得最大的难点就是怎么激发研究生的兴趣。”周志华说在这一点上失败的例子很多，“一些学生一开始说对某个领域很有兴趣，特别想跟我做研究。可是一年之后，他们就发现研究和自己想象的完全不是一回事。他们更多是从一些书籍、报纸杂志看到学术成果的价值，看到学术明星很光彩夺目的一面，但是想不到他们背后付出的心血。”
　　“很多励志书籍会讲学术成功如何激动人心，但实际上，激动人心的事情多少年碰到一个就会很开心了，剩下大量的都是失败。就算真的取得一些成果，离现实世界的荣誉还有很遥远的距离。”
　　博士培养往往需要5年甚至更长的时间，不仅过程漫长，成就感的反馈也不及时，周志华体会深切：“研究做好了，可能若干年后才能得到大家的认可。所以，真的只有享受科研本身，研究才能持续下去。所以，科研最大的回报其实是好奇心的满足感。”
　　除了激发学生的兴趣，很多老师在招生时就会考查学生是否对未来的研究做好了充分准备。
　　“志存高远，创新意识，创新能力，创业精神。”这是国家杰出青年基金获得者、哈尔滨工业大学李建中教授总结的学术型博士应该具备的四个素质。
　　作为973项目首席科学家，李建中录取博士生的第一个条件是热爱基础研究。他会与学生谈话，看学生是否真的喜欢这方面的研究，并且告诉学生，如果选择做这方面的研究，将来可能做得很辛苦，也有可能一生都没有什么成就。
　　如果发现学生没有做好吃苦的准备，李建中不是特别愿意录取。他发现，“现在很多年轻人目的性都很强，都是准备毕业后要赚大钱，要有好的工作，有这样的想法，真正做研究就很难。”
　　另外，李建中特别看重的是良好的数学素质和优秀的语言表达能力：“如果一个学生的语言表达能力不好，就不会很好地把自己的研究思想表达出来。”
　　难点二：研究方向不好找
　　“好的研究工作，是至少5年之后，大家还会记得你做过这样一件事。” 在周志华看来，找一个题目，做一点工作，发一点文章，对于博士生来说都不是特别难，但是这不是在做好的研究。
　　他认为，要培养博士生做研究的视野和品位，“什么样的研究是好的，对学生和导师自己来说都是很难判断的事。能在顶级会议上发表的文章不一定就是好的，超过一半的顶级会议的文章，五年之后无人问津。”
　　“不管做什么样的科学研究，问题始终是科学研究的心脏，不管做基础研究、应用研究，还是做工程的问题，一定要知道做这件事是为了解决真正的问题。”
　　对于找研究方向，周志华也感到有压力：“让一个研究生一上来就找到一个很有品位的问题基本上没有可能，就算硕士期间读过几本书，离真正的国际最前沿还有很远的距离，如果等两年再做，对于学制来说剩下的时间又不多了。”
　　周志华给自己的博士生确定的题目都是自己已经关注分析了很长时间的内容，有的做了五六年，有的甚至已经长达七八年，“我知道这个领域最重要的是哪几个问题，这几个问题在这几年的发展如何，有哪几个问题在3到5年之内有可能得到解决，之后再考虑学生的背景条件。”
　　在博士生的成长过程中会出现各种新问题，老师也要不断解决他的困惑。周志华感觉，一名博士生前两年的研究基本都需要导师喂给他们，包括理论怎么分析，实验怎么设计，甚至实验结果出来了怎么样呈现出来都需要导师直接指导。之后学生逐渐开始有自己的想法，而这时导师的作用是要随时帮助学生判断下一步如何做。
　　但是，这其中就存在一个矛盾：如果给学生提供的帮助多了，这个学生看上去成果很多，但是可能他个人能力没有像成果表现的这样。如果给他提供的帮助少，学生的积极性就会大大的降低。周志华的一名学生把一篇论文投给一家国际期刊，周志华先后替这个学生修改了19次，很恼火。
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| 有任何问题与建议请联络：美国博士毕业 就业方向在哪里？
来源: 侨报网综合
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【3月4日讯】很多人花费了5年甚至更长时间来到美国，攻下一个博士学位，经历了无数个通宵，有时候，也在想，究竟毕业了可以做些什么。
根据学术中国，Warald总结了读完博士之后的出路，主要有四种（有的专业实际上远小于四种）。
第一种出路：终身教授
读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。
有的人牛，去牛校做牛活出牛成果，虽然成不了顶级富翁，但是可以过上富裕的生活了。
做老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。大家平常看得有排名的学校，基本都是要求老师教书、科研及培养学生同时都要做好，这里面，教书+科研是最累人的了。一些规模不是很大的学校，如果没什么科研要求，教授们可能就是一辈子教书。&
学校规模小一些，工资不会那么高，但是没有做科研的压力，所以有的人也很喜欢；牛校标准高，要求科研出成果，压力大，很辛苦，当然相应的工资待遇好，事业成就高。
成为终身教授之前不容易。
要上很多课，要回答一些本科生的疑问，而且每天光是国际学生的陶瓷信估计都够删除一会儿的，同时还要写Proposal申请经费带学生做科研写论文；极少数的学校，终身教授可能跟难拿，比如说招3个Assistant Professor，但是6年以后只留一个，这种一般是顶尖牛校，会很累。但是绝大部分学校会根据反馈意见帮你改进，最终的目的是留住你，而不是6年以后赶你走。
如果你就是一门心思削尖脑袋要去校牛校，那肯定累，不然其实没那么恐怖，主要就是第一年刚开始的时候会累一些，熟悉了以后就好多了。
此外，每年暑假有3个月的假期，一些老师自然是利用这段时间好好做科研，否则出去旅游或者回国短期旅游，过的很幸福。拿到终身教授之后，科研就不会作为硬性要求。
斯坦福哈佛MIT等牛校的有些牛老师，学校给的工资反而不是收入的主要来源。
第二种出路：去公司
有的人念完博士以后不想留在学术界，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。
博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般过了最初的１－２年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理论研究在行业的人看来，可能有些overqualified。
是否应该读博，是个人选择。读完博士也不一定就不好。专业不同，行业不同，情况也不一样。
比如说制药公司和生物技术公司都需要很多博士生；科技行业，有认识的朋友去了谷歌，还是以读完博士的人居多；还有些朋友去了oracle，博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生，对某项领域很精通，正好是某个公司很需要的，公司会给很高的工资。
在公司工作最大的问题就是被裁员的风险大，尤其是在拿到绿卡以前，选择稳定和有发展前途的公司很重要。
分享此页面老球迷进，J博士欧文到底强大在哪里？
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J博士似乎是费城的象征，可是在我说了解的，J博士也只是扣篮上别具一格，个人实力也不算太强，可是为什么会有这样的历史地位呢？J博士到底强大在哪儿呢，现役的谁最接近他的存在？[ 此帖被Basketball_all在 16:25修改 ]
如果你喜欢
的文章，可以。& & & &
倦鸟就此散，余花怎不乱
这些回帖亮了
还和摩西马龙干了个FOFOFO！
连神都学他的动作发自手机虎扑
这年头能看过J博士20场比赛的老球迷几乎没有了吧？？？
印象流中，J博士防守出众，和同队的约翰德鲁相得益彰，连续8个赛季抢断 盖帽上百，并入选联盟最佳防守阵容，好像他是二队，队友是一队，进攻就不说了，大家都知道，突破犀利，中投一般，完全没有三分（他牛逼的时代联盟还没三分）应该还是攻防兼备的代表。
在ABA更加传奇，NBA表现也是巨星级别，不过传奇性没ABA那么吊
三入总决赛，夺冠1次，成也湖人，败也湖人。
当年在活塞没崛起之前，老尼尔森率领的雄鹿也是东部一把好手，他们能过凯，但是就是干不过76人，凯尔特人也多次被76人干翻，伯德和J博士还干过架被亮了就说一句，完全没有三分确实是我印象流了，三分球NBA起初是没有，但是ABA有，当ABA NBA合并的时候，nba也有了三分球。。。[ 此帖被qinjingfq在 16:42修改 ]
如果我没记错，他宣布退休时那个赛季就成了J博士表演赛了，处处是主场。
客场欢呼声之巨，绝对的人气王发自手机虎扑
小前锋：J博士――朱利叶斯?欧文如果算上在ABA的表现的话，J博士甚至要超过大鸟伯德，也许有的人还不知道最初美国有两个职业联赛，一个是NBA，全称National Basketball Association，也就是美国男篮职业联赛； 而另一个则是ABA，全称American Basketball Association， 也就是美国篮球协会。后来由于需要这两个联赛合并（球员，球队等等都合并了）于是构成了现在的NBA。而J博士则从ABA出道，在ABA打了5个赛季，是3届ABA最有价值球员得主，并获得两次ABA的总冠军，5次入选ABA全明星阵容，可以这么说，如果迈克尔乔丹是NBA史上最伟大的球员，是NBA的标志，那么J博士就是ABA史上最伟大的球员，是ABA的标志。进入NBA后他也迅速用飘逸的扣篮，赏心悦目的拉杆、滞空征服了全联盟。可以说J博士是一个革新者，他把篮球这项运动变成了在篮筐上的运动，他是第一次表演从罚球线起跳扣篮的球员，这位臂长手大的篮球天才是NBA历史上第一位真正意义上的“飞人”，今天我们看到的“飞人”乔丹身上就有许多当年欧文的影子，事实上J博士是乔丹的偶像。极少有人能在ABA和NBA同时获得极大成功，J博士就是这样一个人，他在ABA获得2次总冠军，3次最有价值球员，入选5次ABA全明星阵容，1次ABA最佳新秀阵容，4次ABA最佳阵容，3次得分王，他在NBA获得1次NBA总冠军，1次NBA最有价值球员，入选11次NBA全明星球员，获得2次NBA全明星赛最有价值球员，入选5次NBA第一阵容和2次NBA第二阵容，职业篮球历史上总得分第五。他综合两个联盟16年职业生涯常规赛场均砍下22分 6.7个篮板 和3.9次助攻 季后赛（J博士职业生涯16年未缺席季后赛）场均砍下21.9分 7个篮板和4.2次助攻
咋看之下，J博士数据很优秀，但并不算耀眼，事实上J博士真正的巅峰期，最有统治力的时期在ABA，NBA错过了最好的J博士。我们来看一看J博士ABA的数据，5个赛季常规赛场均砍下28.8分 12.1个篮板和4.8次助攻！季后赛场均30.4分 12.3个篮板和5次助攻！可以说他巅峰期在ABA的统治力丝毫不亚于乔丹巅峰期在NBA的统治力。欧文是理想的“篮球大使”。他温文尔雅，气质高贵，严于律己，堪称一代楷模。没有人能够比他赢得更多来自同伴和球迷的尊敬。曾任过他的教练、如今又是他知己的比利?坎宁安说：“作为球员，朱利叶斯应该成为高举火炬的第一人选。他是NBA的篮球大使，即便成为球星后也对自己没有丝毫的懈怠。他时刻铭记要在联赛场发挥楷模作用。是他改变了篮球运动的走向，所以人们尊称他为“博士”。他是我记忆中第一个不以名字、而以雅号走红的NBA球员。”
j博士的一个小扣篮
人类历史上的一个大扣篮
说他是第一个在天空打球的人
不过他的出现对合并后的nba商业上的起步做出了贡献
第一次总决赛和比尔沃顿率领的开拓者大战6场，可以说是非常有意义的一次总决赛，后来更是抬高到了象征着意识形态和美国精神的对抗~
后来和摩西马龙一起横扫季后赛，送给了钩子和魔术最惨痛的总决赛之旅...
个人实力很强，没的说，三分弱势，时代和打发所限，没办法
更多的其实我觉得他是一个先行者，空中飞人的先行者，对后来的帮主，渣科等等影响很大....
当年，LBJ还没进联盟的时候，Hoopchina刚开张不久，当时虎扑上认可两个最强的小前锋是bird和Dr J，至于Pipen ，他是最全面的小前锋。
J博士当年是和AI一样，带有街头气息的人气偶像。爆炸头、红色五角星匡威鞋是J博士的象征，也是那个时代的象征。
这是Z版主在08年发的一个帖子里的一段话：“J博士欧文的职业生涯，我个人把将其划分三个阶段：ABA时代，前费城时代，后博士时代。其中1980年是其生涯的一个重要的转折点，欧文理掉了他标志性的Large Afro爆炸头，不仅是其个人风格从孤胆英雄向着球队真正领袖的转变，也预示着街头一代将渐渐地远离人们的视野。昏黄的灯光，暗淡的球场，路灯下漫无目的地吹着口哨，拐入街角的街头混混、黑人乐师，这一切都变慢慢地变得模糊起来。”
（原帖地址：）
我看过关于博士那个大回环入球的精彩的描述：“第四场，著名的“THE MOVE”：第四节，J博士底线突破兰茨伯格，准备扣篮，天勾已经封住底线，兰茨伯格压住侧面。J博士并未准备传球，他在篮板后方腾起、飘移，慢动作，变形，时间扭曲，极度安静，右臂夹球大幅度摆荡，手至最高点时将球抛出，皮球打板入筐。接下来是全场沸腾、欢呼。费城解说员Brent Musburger透过话筒，“不――可――思――议，朱利叶斯-欧文！他刚才飞出了地球，可还是进球了！！！”听听魔术师版的解说：“当时我的下巴可都要掉下来了，”，“他真的做到了。我当时想：‘我们该做什么？我们要发球呢，还是请他再做一遍？’”（这是引自另一篇纪念J博士的文章：）
当J博士职业生涯最后一次造访斯台普斯，全场湖人球迷把最热烈的掌声送给了他。帕特-莱利评价，“球场内和球场外，都有很多受尊敬的人，但两者兼得的只有Dr.J。”
2002年费城全明星赛，阿伦-艾弗森穿上J博士的6号球衣出战，向他致敬。
博士是在贝勒爷之后第一个真正意义上的飞人，表演价值自不必说，他还是前锋中少见的痴迷于防守的“怪胎”
就说最近视频区里放出的那个“全明星十大盖帽”吧，有仨和他有关（其中一个是被帽www
他也是个非常出色的得分手，虽然几乎没有中远距离攻击能力
他的打法和早期的帮主很相似：都是先把自己往空中一扔，再去考虑下一个动作wwww
大概就是这样？www
连神都学他的动作发自手机虎扑
j博士的一个小扣篮
人类历史上的一个大扣篮
说他是第一个在天空打球的人
不过他的出现对合并后的nba商业上的起步做出了贡献
反正ABA是无敌之人。也是罚球线第一人。
关山月前，与酒当欢。
喜怒皆留的世人叹~
风云际变，能相依取暖。
此喻为朝夕相伴~
虎扑有这么老的球迷？？发自手机虎扑
左手dota,右手篮球
这得多老的球迷才能详细解答这个问题啊。。只能说他是飞人鼻祖。。当年的人气王，，一生纵横ABA,NBA两大联盟20年总得分超过3W。。为人谦和文雅。。球风飘逸潇洒。。具体还有多强大。。和XX人比较如何。。这个本人是无法说出一个正确的评价了。
据说远距离篮子一般，防守也一般。。进攻绝对是顶级高手。。快下，突破历史级别的水准。
有些巨星的成就是任何人也黑不起的
还和摩西马龙干了个FOFOFO！
10年买了件库里球衣，他们都叫我艾迪库里，
13年穿库里球衣打球，他们都传球给我，好奇怪！
有没有这么老的球迷我不知道，反正我还没出生。
一只大手抓的球在空中飞舞飞翔，多漂亮啊
既然叫J博士肯定是长直粗了
博士好像87就退了
那时候有几个关注NBA啊
那得多老才能一瞻尊容啊？
这年头能看过J博士20场比赛的老球迷几乎没有了吧？？？
印象流中，J博士防守出众，和同队的约翰德鲁相得益彰，连续8个赛季抢断 盖帽上百，并入选联盟最佳防守阵容，好像他是二队，队友是一队，进攻就不说了，大家都知道，突破犀利，中投一般，完全没有三分（他牛逼的时代联盟还没三分）应该还是攻防兼备的代表。
在ABA更加传奇，NBA表现也是巨星级别，不过传奇性没ABA那么吊
三入总决赛，夺冠1次，成也湖人，败也湖人。
当年在活塞没崛起之前，老尼尔森率领的雄鹿也是东部一把好手，他们能过凯，但是就是干不过76人，凯尔特人也多次被76人干翻，伯德和J博士还干过架被亮了就说一句，完全没有三分确实是我印象流了，三分球NBA起初是没有，但是ABA有，当ABA NBA合并的时候，nba也有了三分球。。。[ 此帖被qinjingfq在 16:42修改 ]
在错的时间遇到对的人，这就叫青春；在对的时间遇到对的人，那是扯淡
DR.J 只会扣篮？我的天啊，看集锦也不会得出这个结论吧。
J的绕指柔、快攻、防守都是数一数二的
而且场均抢断和盖帽都2个以上的人你觉得是什么水平？
如果Wilt可以来到今天的赛场上就好了，那就可以让那些自以为是的人永远闭嘴。
引用2楼 @ 发表的:j博士的一个小扣篮
人类历史上的一个大扣篮
说他是第一个在天空打球的人
不过他的出现对合并后的nba商业上的起步做出了贡献
也就是说他更多的价值在于篮球进化史上了？发自手机虎扑
倦鸟就此散，余花怎不乱
引用5楼 @ 发表的:这得多老的球迷才能详细解答这个问题啊。。只能说他是飞人鼻祖。。当年的人气王，，一生纵横ABA,NBA两大联盟20年总得分超过3W。。为人谦和文雅。。球风飘逸潇洒。。具体还有多强大。。和XX人比较如何。。这个本人是无法说出一个正确的评价了。
据说远距离篮子一般，防守也一般。。进攻绝对是顶级高手。。快下，突破历史级别的水准。
其实游戏里面确实是这样，但是无法想象一个中远距离表现不算抢眼的人怎么统治比赛发自手机虎扑
倦鸟就此散，余花怎不乱
引用12楼 @ 发表的:DR.J 只会扣篮？我的天啊，看集锦也不会得出这个结论吧。
J的绕指柔、快攻、防守都是数一数二的
而且场均抢断和盖帽都2个以上的人你觉得是什么水平？
不懂才问嘛…发自手机虎扑
倦鸟就此散，余花怎不乱
不知道，不过刚刚看到有位同学说乔丹是J博士的接班人
比赛没看过，除了官方宣传片。不过他的确是神都会去学习的一个人。
国内某知名运动代理商的Nike导购一枚，喵~
因在下鄙人小弟身体原因，故不能频繁出现在鉴定区。望各位海涵。
对于目前的跟风情况，我表示看看就算了，毕竟又不是花我的钱，何必自己怄气呢。
那个时候似乎还没转播NBA，除非是在美国看过的，就只能看看集锦了，说服力不大
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252人参加识货团购489.00元52人参加识货团购638.00元4人参加识货团购89.00元9人参加识货团购155.00元72人参加识货团购475.00元14人参加识货团购79.00元86人参加识货团购298.00元47人参加识货团购558.00元101人参加识货团购249.00元262人参加识货团购418.00元277人参加识货团购579.00元188人参加识货团购358.00元& & & & 【环球网报道 记者 陈薇】据美国《侨报》网站3月4日报道，很多人花费了5年甚至更长时间来到美国，攻下一个博士学位，经历了无数个通宵，有时候，也在想，究竟毕业了可以做些什么。
& & & & 根据学术中国，Warald总结了读完博士之后的出路，主要有四种（有的专业实际上远小于四种）。
& & & & 很多人花费了5年甚至更长时间来到美国，攻下一个博士学位，经历了无数个通宵，有时候，也在想，究竟毕业了可以做些什么。
& & & & 根据学术中国，Warald总结了读完博士之后的出路，主要有四种（有的专业实际上远小于四种）。
& & & & 第一种出路：终身教授
& & & & 读完博士最典型的出路就是去学校做老师，尤其是终身教授。如果做的好的话，一般六年之后，就可以成为终身教授，不用担心失业的问题。
& & & & 有的人牛，去牛校做牛活出牛成果，虽然成不了顶级富翁，但是可以过上富裕的生活了。
& & & & 做老师，就意味着要教书，同时也很可能要做科研。大家平常看得有排名的学校，基本都是要求老师教书、科研及培养学生同时都要做好，这里面，教书+科研是最累人的了。一些规模不是很大的学校，如果没什么科研要求，教授们可能就是一辈子教书。&
& & & & 学校规模小一些，工资不会那么高，但是没有做科研的压力，所以有的人也很喜欢；牛校标准高，要求科研出成果，压力大，很辛苦，当然相应的工资待遇好，事业成就高。
& & & &成为终身教授之前不容易。
& & & & 要上很多课，要回答一些本科生的疑问，而且每天光是国际学生的陶瓷信估计都够删除一会儿的，同时还要写Proposal申请经费带学生做科研写论文；极少数的学校，终身教授可能跟难拿，比如说招3个Assistant Professor，但是6年以后只留一个，这种一般是顶尖牛校，会很累。但是绝大部分学校会根据反馈意见帮你改进，最终的目的是留住你，而不是6年以后赶你走。
& & & & 如果你就是一门心思削尖脑袋要去校牛校，那肯定累，不然其实没那么恐怖，主要就是第一年刚开始的时候会累一些，熟悉了以后就好多了。
& & & &&此外，每年暑假有3个月的假期，一些老师自然是利用这段时间好好做科研，否则出去旅游或者回国短期旅游，过的很幸福。拿到终身教授之后，科研就不会作为硬性要求。
& & & &&斯坦福哈佛MIT等牛校的有些牛老师，学校给的工资反而不是收入的主要来源。
& & & &&第二种出路：去公司
& & & &&有的人念完博士以后不想留在学术界，找不到好的professor的职位，所以就选择去公司。
& & & &&博士毕业生在就业上不如硕士容易，但是只要找到了工作，工资一般都会比硕士高。博士生都有自己很深入研究的小方向，一般过了最初的１－２年之后，往往是全身心地投入到小方向的研究里，一部分人的理论研究在行业的人看来，可能有些overqualified。
& & & &&是否应该读博，是个人选择。读完博士也不一定就不好。专业不同，行业不同，情况也不一样。
& & & &&比如说制药公司和生物技术公司都需要很多博士生；科技行业，有认识的朋友去了谷歌，还是以读完博士的人居多；还有些朋友去了oracle，博士生去的都是核心研发部门，但是硕士生们很难进这样的部门。也有的博士生，对某项领域很精通，正好是某个公司很需要的，公司会给很高的工资。
& & & &&在公司工作最大的问题就是被裁员的风险大，尤其是在拿到绿卡以前，选择稳定和有发展前途的公司很重要。
& & & &&第三种出路：科研机构
& & & &&在公司一般是做应用开发，而不是科研。但是少数公司里，也有很牛的Research Lab，比如IBM TJ Watson，Microsoft, HP等等都有，他们雇佣一帮科研牛人专门做科研，提高公司技术和研发水平，微软就有若干个ACM Turing Award(图灵奖)得主。
& & & &&有些这样的科研机构，不隶属于任何公司，自己独立经营，靠各种军方资助，民间捐款，NSF或者风险投资生存；Harvard也有DFCI这样的科研机构, 哈佛周围还有children&s hospital or Brigham and Woman&s hospital这些医院，里面有以作research为主的职位。&
& & & &&总的来说，拿着博士学位找个高薪工作，继续作博士应该做的事情，也就是做科研发paper，是很多博士们的梦想，但是要实现起来，难度还是很大的。
& & & &&博士后也是一种工作，很多专业都可以选择作博士后，生物类专业最典型，绝大多数博士毕业以后都要到学校或者科研机构做几年博士后再说。
& & & &&第四种出路：政府部门和科研机关
& & & &&这种地方很少招外国人，但是的确有少数中国人在政府部门里找到会计或者IT方面的工作。这种工作的最大好处，就是福利待遇好也很稳定。
& & & &&有学习Public Health相关专业的朋友，毕业之后去了FDA(Food & Drug Administration，食品药物管理局)，这个也是美国的要害部门了，也是一个规模庞大的雇主。FDA绝大多数职位原则上说是不招没有绿卡的人，但是这个朋友是牛校phd，背景很强，又善于交流，最终还是去了。很多政府部门工作要求security clearance，军工性质的单位更是如此。