女临时工 档案审核有档案应5O退还55退?

单位雇佣临时工做扫描文件、整理档案之类的活,临时工自己身体生病出现意外,单位需要承担责任么?_百度知道
单位雇佣临时工做扫描文件、整理档案之类的活,临时工自己身体生病出现意外,单位需要承担责任么?
政府单位,雇佣本单位退休职工和外部临时人员,做扫描文件、整理档案之类的活。1、临时工自己身体生病,如心脏病,出现意外,单位需要承担责任么?2、工作期间,临时工受伤,如摔倒受伤,单位需要承担责任么?3、上下班期间,临时工骑电动车出车祸,或自己摔倒,单位需要承担责任么?4、临时工家庭困难,身体不太好,单位不愿意雇佣,但临时工自己请求工作。如果单位和临时工签订,出现生病或意外,单位不承担责任的协议,协议有效么?
1、工作时发病,没死不算工伤。第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;2、符合工伤条件的,就是工伤。临时工只要有事实劳动关系;3、工伤认定:(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;4、第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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1.2.3等单位都要承担责任的,4单位不承担责任的协议没有效
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我是84年5月进厂干临时工,84年9月转为合同工,一直在厂里,现在要退休了,厂里办退休的给我按84年
我是84年5月进厂干临时工,84年9月转为合同工,一直在厂里,现在要退休了,厂里办退休的给我按84年9月计算工龄,我档案里有记载是84年5月进厂的,他说不按档案,要按当年的工资表,当年的工资表被厂里己经消毁了,因为只保留15年,现在我该怎么办,谢谢
问题类型: 问题来自:陕西 - 宝鸡 悬赏:0分 咨询时间: 19:12 咨询人:26m1020er14aaf
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如果你是计划内的临时工,可以试试到档案馆查一下你的入职时间,也许有当时的批文和招工名单。
回复时间: 11:28
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