三个人 两班倒 上跑步两天休息一天天 怎么安排合理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-09-25 17:32 标签： 三个人两班倒怎么排班
一个班组共11人,怎么安排才能满足每天8人上班,还需要保证整个班组人员上两天班休息一天（注：时间为一年）?注：没有周六周日，一年按365天计算！_百度作业帮
一个班组共11人,怎么安排才能满足每天8人上班,还需要保证整个班组人员上两天班休息一天（注：时间为一年）?注：没有周六周日，一年按365天计算！
一个班组共11人,怎么安排才能满足每天8人上班,还需要保证整个班组人员上两天班休息一天（注：时间为一年）?注：没有周六周日，一年按365天计算！
不可能.第一天8人,第二天这8人中至少有5人要留下,所以第三天这5人就不可能再上班了,剩下的最多6人.所以不可能
不可能 这和周六周日没有任何关系。每天只能有3人休息。3天只能有9人休息。而共有11人，所以，至少有两个人得连续上三天班。
8个上班一年工作量=8*365=2920时11人一年工作量=11*365/3*2=远远少于需要工时无论如何也排不出来最低人数=/365=12还不包括节假日
这是一道奇偶问题，一天8人，上两天休一天无论怎么安排都是双数，而总人数是奇数，所以无法实现。
掐死3个正解~
如果必须连续上两天，才能休息，那么这是无法安排的。先找8人上两天，第三天他们休息了，所以这天他们都不在，剩余的三人无论前面两天怎么安排，在这一天都见不到之前的8个人。所以这个题目无解的。如果理解为为最多连续上班两天之后必须休息，而不考虑大家都必须连续两天上班的情况。那么第一天8人，第二天这8人中至少有5人要留下，所以第三天这5人就不可能再上班了，剩下的最多6人。所以不可能。...两班倒工作12小时，上两天休两天，合法吗？_百度知道
两班倒工作12小时，上两天休两天，合法吗？
　　合法。　　劳动法规定，一目了然----　　工作时间和休息休假　　第三十六条　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。　　第三十九条　　企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；　　（二）春节；　　（三）国际劳动节；　　（四）国庆节；　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。　　第四十一条　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。　　第四十二条　　有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：　　（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；　　（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；　　（三）法律、行政法规规定的其他情形。　　第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。　　第四十四条　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。　　第四十五条 国家实行带薪年休假制度。　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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其他2条回答
若是私企何谈合不合法啊
可以 你又不吃亏
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