在一家企业干可15年,不想辞职老板不批怎么办怎么办

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& 亲,你迷路了!我在一个单位工作了15年,若现在辞职,公司应该有哪些福利待遇给我?
我在一个单位工作了15年,若现在辞职,公司应该有哪些福利待遇给我?
如题,我在一个单位工作了15年,若现在辞职,公司应该有哪些福利待遇给我?
劳动法2008年出台,期间对合同的签订有明文规定,规定中有这样一条,任何用人单位必须与雇佣人签订劳动合同,如从招聘员工之日超过1年未签订合同的,视为与该员工签订了长期聘用合同,同时劳动法对员工的权益也做了保障,该单位未与你签订合同也未缴纳相应社会福利保障,你可以向当地的劳动保障部门申诉,但是要搜集整理可以证明自己用工及在该单位工作证明材料。
劳动法2008年出台,期间对合同的签订有明文规定,规定中有这样一条,任何用人单位必须与雇佣人签订劳动合同,如从招聘员工之日超过1年未签订合同的,视为与该员工签订了长期聘用合同,同时劳动法对员工的权益也做了保障,该单位未与你签订合同也未缴纳相应社会福利保障,你可以向当地的劳动保障部门申诉,但是要搜集整理可以证明自己用工及在该单位工作证明材料。现在位置:热门关键字:
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问题描述咨询者:陈
老师你好!我是13年上海高校毕业的,做了3个月的劳务派遣工辞职了,档案什么的都放到了自己家乡的人才服务中心了,如果考15年的公务员,能以什么身份报考?谢谢!我现在在一家私人企业工作,如果考上15年的公务员了,那私人企业一年的社会保险能不能算一年的试用期啊?进公务员是不是不用一年的试用期了?
管理员解答好评率:100%
您好,已经工作的按在职人员报考,在私营企业工作的经历不能作为公务员试用期,但可视为一年基层工作经历,感谢您对国家公务员考试网的关注!

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