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国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知
发文单位:国务院中央军委 文 号:国发[号发布日期:执行日期:&&& 自一九八五年七月起,国家机关、事业单位工作人员和军队干部的制度已经改革,实行了以职务工资为主要内容的结构工资制。为了使军队转业干部工资待遇与之相适应,根据中共中央〔1985〕9号文件精神,现对军队转业干部工资待遇问题通知如下: 一、一九八五年七月一日以后批准转业到地方的军队干部的工资待遇,应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定(详见附表一、二)。 附表一 军队转业干部套改地方职务工资的职务对应表 ------------------------------------------------ |军队职务| 地方职务 | | 军队技术职务 | 地方技术职务 |----|--------| |----------------|------------- | | | |高级工程师 |高级工程师 |正师职 | 局、厅长 | |----------------|------------- | | | |工 程 师 |工 程 师 军|----|--------| |----------------|------------- | | | |助理工程师、技师 |助理工程师 事|副师职 | 副局、厅长 |专|----------------|------------- | | | |技 术 员 |技 术 员 、|----|--------| |----------------|------------- | | | |教 授 |教 授 政|正团职 | 处、县长 | |----------------|------------- | | |业|副 教 授 |副 教 授 治|----|--------| |----------------|------------- | | | |讲 师 |讲 师 、|副团职 | 副处、县长 | |----------------|------------- | | | |助 教 |助 教 后|----|--------|技|----------------|------------- | | | |研 究 员 |研 究 员 勤|正营职 |科、(区)乡长、| |----------------|------------- | | 主任科员 | |副研究员 |副研究员 、| | | |----------------|------------- |----|--------|术|助理研究员 |助理研究员 行| | | |----------------|------------- |副营职 |副科、区(乡)长| |研究实习员 |研究实习员 政| | 副主任科员 | |----------------|------------- | | | |主任军医、主任技(药、护)师 |主任医(技、药、护)师 干|----|--------|干|----------------|------------- | | | |副主任军医、副主任技(药、护)师|副主任医(技、药、护)师 部| 连职 | 科 员 | |----------------|------------- | | | |主治军医、主管技(药、护)师 |主治医(技、药、护)师 |----|--------| |----------------|------------- | | |部|军医、技(药、护)师 |医(技、药、护)师 | 排职 | 办事员 | |----------------|------------- | | | |护 士 长 |护 士 长 | | | |----------------|------------- | | | |医(技、药、护)士 |医(技、药、护)士 ------------------------------------------------ 附表二 军队干部转业到国家机关、事业单位后应进入的职务工资等级表 ------------------------------------------------ 行 政 级 别 | 23 | 22 | 21 | 20 | ----|-----------|-------|-------|-------|-------| | \ \ 职 | | | | | | | | | | \ \ | 职 | | 职 | | 职 | | 职 | | | \体\ 务 | 务 | 工 | 务 | 工 | 务 | 工 | 务 | 工 | 军队干部|科 \育\ | 工 | 资 | 工 | 资 | 工 | 资 | 工 | 资 | 基准职务|技、 \ \ 工 | 资 | 标 | 资 | 标 | 资 | 标 | 资 | 标 | | 文艺 \级\ | 等 | 准 | 等 | 准 | 等 | 准 | 等 | 准 | | 级 \ \资| 级 | | 级 | | 级 | | 级 | | | \ \| | | | | | | | | ----|-----------|---|---|---|---|---|---|---|---| 排 职 |14、15|10、11|办事员|70 |办事员|76 |办事员| 82| | | | | | 3 | | 2 | | 1 | | | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 连 职 |12、13| 8、 9|科 员|70 |科 员|76 |科 员| 82|科 员| 89| | | | 5 | | 4 | | 3 | | 2 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 副营职 | 11 | 7 |副科长|76 |副科长|76 |副科长| 82|副科长| 89| | | | 6 | | 6 | | 5 | | 4 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 正营职 | 10 | 6 | | |科 长|89 |科 长| 89|科 长| 89| | | | | | 6 | | 6 | | 6 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 副团职 | 9 | 5 | | | | |副处长|105|副处长|105| | | | | | | | 6 | | 6 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 正团职 | 8 | 4 | | | | |处 长|122|处 长|122| | | | | | | | 6 | | 6 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 副师职 | 7 | 3 | | | | | | |副局长|140| | | | | | | | | | 5 | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|---| 正师职 | 6 | 2 | | | | | | |局 长|160| | | | | | | | | | | | ------------------------------------------------ ------------------------------------------------ 行 政 级 别 | 19 | 18 | 17 | 16 ----|-----------|-------|-------|-------|------- | \ \ 职 | | | | | | | | | \ \ | 职 | | 职 | | 职 | | 职 | | \体\ 务 | 务 | 工 | 务 | 工 | 务 | 工 | 务 | 工 军队干部|科 \育\ | 工 | 资 | 工 | 资 | 工 | 资 | 工 | 资 基准职务|技、 \ \ 工 | 资 | 标 | 资 | 标 | 资 | 标 | 资 | 标 | 文艺 \级\ | 等 | 准 | 等 | 准 | 等 | 准 | 等 | 准 | 级 \ \资| 级 | | 级 | | 级 | | 级 | | \ \| | | | | | | | ----|-----------|---|---|---|---|---|---|---|--- 排 职 |14、15|10、11| | | | | | | | | | | | | | | | | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 连 职 |12、13| 8、 9|科 员| 97| | | | | | | | | 1 | | | | | | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 副营职 | 11 | 7 |副科长| 97|副科长|113| | | | | | | 3 | | 1 | | | | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 正营职 | 10 | 6 |科 长| 97|科 长|113|科 长|122| | | | | 5 | | 3 | | 2 | | | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 副团职 | 9 | 5 |副处长|105|副处长|113|副处长|122|副处长|131 | | | 6 | | 5 | | 4 | | 3 | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 正团职 | 8 | 4 |处 长|122|处 长|122|处 长|122|处 长|131 | | | 6 | | 6 | | 6 | | 5 | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 副师职 | 7 | 3 |副局长|140|副局长|140|副局长|140|副局长|140 | | | 5 | | 5 | | 5 | | 5 | ----|-----|-----|---|---|---|---|---|---|---|--- 正师职 | 6 | 2 |局 长|160|局 长|160|局 长|160|局 长|160 | | | 5 | | 5 | | 5 | | 5 | ------------------------------------------------ 转业到国家机关和事业单位的干部,其职务工资,根据本人的行政级别和与地方干部相对应的职务,按照劳人薪字〔1985〕19号文件的规定套改。其中执行军队技术等级工资的干部,转业后技术职务工资的套改,按照与本人技术等级相应的军事行政干部职务工资的套改办法办理。 转业到企业单位的干部,其基本工资应按照转业到当地国家机关和事业单位的同一职务(含技术等级)、同一行政级别干部的基础工资、职务工资加上本人军龄津贴之和减去十元(并入基础工资的副食品价格补贴和行政经费节支奖金各五元)的数额确定,不再参加这次企业的工资改革。军龄津贴不再逐年增加,可以和企业其他职工一样照领副食品价格补贴。奖金及其它生活福利待遇,按所在单位的有关规定执行。转业到有工龄津贴企业单位的干部,可按所在企业规定的标准领取工龄津贴,但原计入本人工资中的军龄津贴,不得与工龄津贴重复计算。转业干部的工资额列入企业成本。 二、一九八五年六月三十日以前转业、职务安排偏低的营、团职干部,在确定其职务工资时,可给予适当照顾,具体办法由各省、自治区、直辖市根据实际情况确定。国务院中央军委
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军队编制体制改革中医院护士心理状况的调查与分析
【摘要】:目的寻求使军队护理人员在军队编制体制改革中尽快适应新形势的方法。方法采用症状自评量表(SCL-90)问卷进行调查,对3所驻京军队综合医院的在编军人护士进行调查。结果职称为护师、工作年限在6~17年、学历为大专的军队护理人员在此变革中心理问题较多。结论主管部门建立支持系统,引导和培养对事件正确的认识和评价能力,乐观的应对方式和护理人员本身积极调整心态,提高个人整体素质及应激能力对适应新形势尤为重要。
【作者单位】:
【关键词】:
【分类号】:R82;【正文快照】:
为了适应军事现代化、信息化建设的步伐,军队需要精简整编,安排大量的药剂、护理、医技等干部转业、复员。本研究旨在了解在这种特定情况下军队护理人员的心理状况,试图寻求合适的方法使军队护理人员尽快适应新形势。1对象与方法1.1调查对象3所驻京军队综合医院在编军人护士10
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关于军队转业干部工资待遇问题的通知
&根据国务院、中央军委国发[1985]135号文件精神和我省实际情况,现就我省军队转业干部工资待遇问题作如下通知:&. 一、一九八五年七月一日以后转业到地方的军队干部的工资待遇,应按照他们原在军队所任职务(含技术职务)与地方相对应职务(含技术职务)的干部套改职务工资的办法确定。& 1、转业到国家机关和事业单位的军队干部,其职务工资根据本人的行政级别与地方干部相对应的职务套改(附表一)。其中,原执行军队技术等级工资的干部,应先对应军队军事行政干部的职务,再按军队职务与地方干部相对应的职务套改。& 2、军队机关营,团职干部的行政职务,应以师以上单位的任命为准。& 3、原在军队中等专业技术学校和中、小学、幼儿园担任教师工作,转业到不属企业办的中等专业技术学校和中、小学、幼儿园仍做教师工作的,其教龄可连续计算。教龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]39号文件规定执行。原在军队所任教师职务的确定,应以本人档案中的任命为准。& 4、原在军队担任护士工作,现转业到不属企业办的、有护士岗位的医疗卫生部门,仍做护士工作的,其护龄可连续计算。护龄律贴按省国家机关、事业单位工改领导小组、省人事局皖工改字[1985]40号文件规定执行。原在军队所任护士职务的确定,以本人档案中任命为准。& 5、转业到企业单位的军队干部,应先按照相应的企业职务确定级别(附表二)。其工资数额,高于企业同等级干部工资的部分,可继续发给;低于企业同等级干部工资的,按企业同等级干部的工资标准执行。& 6、参军前系在职职工的,其工龄与军龄合并计算。& 7、转业干部的工资关系于一九八六年六月三十日以前接转到地方的,其工资套改后的增资额,分别按国家机关、事业单位和企业工资改革的有关规定执行。& 二、一九八五年六月三十日以前转业到国家机关和事业单位,职务安排偏低的营、团职干部(不含因犯错误而降低职务的人员),在确定其职务工资时,可予以适当照顾。原在军队任正团职、转业后安排为副县(处)级以下职务的,可按副县(处)级的职务套改;副团职可按正科级、正营职可按副科级、副营职可按科员级套改。&r> 一九八五年六月三十日以前转业到企业单位的营、团职干部,其参加企业工资改革后的工资等级(含升级后的工资等级),如尚未进入职务工资等级的,可以进行入职务工资的等级的最低一档,增加的工资额,列入企业成本,从一九八五年七月一日起发给。& 三、本通知条文由省人事局、省劳动局负责解释。&&&&&&&&&&&&&&&.
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