退伍军人转业兼职司机 - 长春58同城--8444
退伍军人转业兼职司机
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练跆拳道的司机来横的武警转业的交警没惯病
黑车拖着交警南林路上疯狂逆行20余米……
&&&&9月10日15时许，一辆桑塔纳轿车沿着南林路疯狂逆行，过往司机和路人都被眼前的情景吓呆了。交警上半身在驾驶室里，下半身在路面被车辆拖行着。驾驶位上交警正与司机展开激烈地搏斗，司机挥起右拳打在交警嘴上，使劲向车外推交警，并且张开血盆大口狠狠地咬住交警的右脸颊。使尽各种招数都未能把交警彻底甩出车外，司机被迫停车了。此时，交警已经被拖行20多米。路人纷纷感叹交警的勇敢，并主动帮助交警按住司机，还有市民用手机录下交警勇斗司机的场景。&&& 交警巡逻经过南林路时发现，一辆轿车逆向停在路边，而且仅车头挂着号牌。司机正巧从建行取钱返回，见到交警神情异常慌张，浑身哆嗦。交警要求司机下车接受检查，司机突然启动了汽车。交警欲拔下车钥匙，司机拳打牙咬欲摆脱交警,还喊着“我弄死你，不会让你抓到我”。车辆在跑出20多米后突然一个急刹车，交警被甩到路面上。在一名出租车司机和一位围观市民的帮助下，交警最终控制住司机。交警发现问题 道边逆向停车只挂前牌&&& 昨天在机场交警大队，记者看到了腰部严重受伤的交警武玉强。&&& 武玉强向记者还原了事发经过，“当时我骑摩托车在南林路巡逻，经过南林路一家建设银行时发现，一辆浙C牌号的老式桑塔纳轿车逆向停在路边，而且仅车头挂着号牌，车尾没有悬挂号牌。司机正巧从建行取钱返回，见到我神情异常慌张，浑身哆嗦。 ”&&& 武玉强发现司机有异常，要求司机出示驾驶证和行驶证。&&& 司机以取证件为由坐进驾驶室，并递出驾驶证。武玉强发现驾驶证上照片和司机完全不像，“这不是你呀！ ”司机却坚称驾驶证上的照片就是自己。&&& 当武玉强要求司机下车接受检查时，司机却突然启动了汽车。其实，在司机上车的时候，为防止司机逃跑，武玉强没让司机关上驾驶位的车门。看到司机突然启动汽车，武玉强试图拔下车钥匙，不料司机突然狠踩油门加速逃跑。司机凶相毕露 开车拖交警逆行20多米&&& 司机驾车瞬间撞倒了停在车头的警用摩托车，并拖着武玉强向前猛冲。&&& 在被拖行的过程中，武玉强大声勒令司机停车。司机置之不理，一边使劲向车外推交警，一边扬言“我弄死你，不会让你抓到我”。&&& 武玉强使劲地按住司机的双手,司机拼命地抽出右手，一拳击中武玉强的嘴部，并以40多公里的时速沿南林路逆行，试图把交警甩出车外。&&& 司机看到交警始终不放手，便试图从驾驶座下面抽出一根30厘米长的警棒，终被武玉强按住，没能抽出来。此时，穷凶极恶的司机突然张开血盆大口，狠狠咬住了武玉强右脸颊。&&& 武玉强使出擒拿的功夫，终于控制住司机，车辆在跑出20多米后突然一个急刹车停下来。武玉强也被甩到路面上。&&& 由于被车辆拖行20多米，武玉强的腿被磨破了，头面部、肘部、腰部多处受伤，鲜血染红了警服。“当时我左半身都麻木，没有知觉了。”武玉强告诉记者，他立即爬起来，并在一名出租车司机和一位围观市民的帮助下控制住司机。&&& 围观群众纷纷称赞交警的英勇，还有一位中年妇女用手机拍下了交警勇斗司机的场景，并感叹“太勇敢了，像电影似的。 ”担心被罚逃跑 买报废车用假牌非法营运&&& 交警排查司机刘某所驾车辆时发现，车辆的大架号已被磨没了。&&& 据刘某交代，他从网上看到一个卖车的电话，并与卖车人取得联系，花8000元买来这辆车，没有手续。不过他称现场所挂的浙江号牌是买车时就带的。他所驾驶的桑塔纳后备箱里还藏着2副辽F和辽L的号牌，都是花钱买的假号牌，而且都套用了其他车辆的号牌。汽车挡风玻璃粘贴的检验合格标志也套用了“鲁D”牌照的车辆检验合格标志。&&& 刘某交代，他当天约定在南林路建行附近进行交易，购买车里那副辽L假号牌，因为钱不够才进银行取钱。&&& 刘某买车用于丹东至大连往返载客，所驾驶的桑塔纳是辆报废车。因为经常在丹东干活，所以担心悬挂辽F牌照被真车主发现。他这次才想到再买一副辽L的假号牌。&&& 交警查明，现场车辆所悬挂的浙C号牌，是浙江一辆帕萨特车主的号牌。据该车主介绍，他曾去过一趟丹东，号牌也是在丹东丢失的。&&& 刘某称，因为车辆没有手续且非法营运，所以看到交警担心被处罚才拼命地逃跑。他的真实驾驶证因为记分过多，已经被停止使用，所持驾驶证也是假的。■身份武警转业交警勇斗跆拳道黑车司机&&& 司机刘某是90后，身高1.73米，看起来较瘦弱。武警转业参警的武玉强与其搏斗中一直纳闷，刘某为何有这么大的力气？刘某被带回交警大队坦言，曾练过跆拳道。更多发现司机涉嫌毒驾和妨害公务罪&&& 刘某被带回大队后，很配合地出示了身份证。交警根据他所出示的身份证，立即上网进行身份比对，结果发现他所出示的身份证是伪造的。交警通过网上比对查明，司机刘某是东港市人。&&& 警方进一步了解到，刘某有两次犯罪前科，一次是因为吸毒，另一次是在丹东抢夺，现正处于取保候审阶段。刘某称，今年5月份吸食毒品后，由于太贵了就没再吸毒。刘某被带回大队后不停地打哈欠，并且一直喊“冷”。交警怀疑刘某涉嫌毒驾，马上对其进行了尿检。尿检结果显示为阳性。&&& 刘某因涉嫌毒驾和妨害公务罪已被拘留，等待他的将是法律的严惩。 半岛晨报、海力网记者岳宇艳“摩的”司机转业提供千九岗位
东莞在“治摩”“禁摩”行动后积极为下岗司机找出路
本报东莞讯　为配合东莞市委市政府“治摩”、“禁摩”行动，帮助本市户籍“摩的”司机尽快实现转业，本月11日上午，莞城街道办事处、莞城劳动分局在莞城文化广场举办大型招聘活动，招聘会共提供了1900余个岗位。
此前，莞城区通过各社区劳动服务站对辖区内的“摩的”司机作了初步统计，并向他们宣传就业政策，使部分“摩的”司机对转业工作有了新的认识。同时，劳动分局深入企业，挖掘适合岗位，动员企业提供司机、保安员、仓管员、治安员、车管员、后勤服务等一些适合“摩的”司机转业的岗位，并尽量降低招聘要求。
此次招聘会上共有就业工种282个，需求人数1923人。为满足“摩的”司机转业前增加一些技能学习的需求，劳动部门还安排了保险公司和职业技能培训机构进行现场招聘和招生。劳动部门还对“摩的”司机进行登记，并发放《东莞市公共就业服务卡》，做好对“摩的”司机的跟踪服务。（余晓玲　谢钧）
（倩茹／编制）
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有，汽车租赁行业都有这样的服务，但带时间要另付费的。
最好到劳动局去找一份吧，好象是1元钱（也可能免费）。
另范文（网上搜索的）：聘 用 合 同
&& 甲方（聘用单位） 集团公司（以下简称甲方）
&& 乙方（受聘人） 李华（以下简称乙方）
&& 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1.&&&&&&& 合同有效期：
（1）自&& 年& 月& 日起，为固定期限合同。
（2）自 1999年 9月 1日至 2000年 8月 31日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2.&&&&&&& 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.&&&&&&& 签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.&&&&&&& 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1.&&&&&&& 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.&&&&&&& 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1.&&&&&&& 甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2.&&&&&&& 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3.&&&&&&& 甲方应根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1.&&&&&&& 根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资。
2.&&&&&&& 甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.&&&&&&& 乙方享受规定的福利待遇。
4.&&&&&&& 乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.&&&&&&& 甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.&&&&&&& 乙方应遵守国家的法律、法规。
2.&&&&&&& 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.&&&&&&& 甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.&&&&&&& 乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1.&&&&&&& 聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.&&&&&&& 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.&&&&&&& 甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.&&&&&&& 经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.&&&&&&& 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
&&& （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
&&& （3）故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的；
&&& （4）体罚学生，经教育不改的；
&&& （5）品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；
&&& （6）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
&&& （7）被依法追究刑事责任的。
& 6.&& 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
&&&& (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
&&& (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
&&&& (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
&&& (4)乙方不履行聘用合同的。
& 7.&& 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
& (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
& (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
& (3)法律、法规规定的其他情形。
8.&& 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
&& (1)在试用期内的；
& (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.& 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。根据教育系统教学特点，除特殊情况外，一般应在学期结束前三十天通知甲方。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1.&&&&&&& 经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期和服务期内的大中专毕业生），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.&&&&&&& 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.&&&&&&& 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.&&&&&&& 甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。
5.&&&&&&& 甲方单位中原固定制职工转制前的连续工龄视作乙方在本单位工作年限。
经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资。
甲方依据本条第3、4款解除合同，发给经济补偿金时，乙方的月工资低于甲方单位上一年月平均工资的，按甲方单位平均工资的标准支付。
6.&&&&&&& 聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列条件之一必须交付赔偿费用等。
&& (1)凡由市区县教育行政部门或单位出资进修培训，乙方应按规定赔偿进修培训费。
& （2）凡在规定服务期内的大中专毕业生按市有关文件规定支付赔偿费；
& （3）凡是由市区县教育行政部门所分配的住房，按本市及单位主管部门房屋分配使用的有关规定执行。
& 7.& 聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。并应按不满聘用合同规定的期限支付基本工资额度的违约金。
& 8.& 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第八条 其它事项
1.&&&&&&& 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2.&&&&&&& 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.&&&&&&& 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
4.&&&&&&& 本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
双方认为需要规定的其他事项。& 甲方（盖章） 集团公司&&&&&
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