在会议文件审核修改之后,要有谁至少每 进行一次审核终审

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电大职业技能实训形成性考核_办公室管理答案
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2012电大职业技能办公室管理答案
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官方公共微信第一章 秘书会议_中华文本库
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小(2)会议领导小组经过协调,确定汇报会的时间和地点,并发出协调会通知。(3)召开筹备检查协调会,听取汇报,并会上现场解决各种需要协调和问题。(4)汇报会后要以电话、现场指导等方式对检查中发现的问题予以催办和落实。
2.现场检查的程序:(1)先制定现场检查的路线和确定现场检查的重点,并通知有关筹备部门.2)将现场检查的项目制成检查单,以便记录和汇总。(3)按照既定的检查路线和项目逐一现场核对,对达到和未达到预期要求的准确项目都要有明确的记录。(4)对未达到检查要求的项目整理出整改和修订意见,并以电话、文件或会议厅等形式及时通报给相关筹备部门予以纠正。
三、审核会议文件夹概述:
1.会议文件的类型,2.会议文件审核的内容:(1)审核会议文件的准确性和完整性(2)会议文件的具体内容3.会议文件审核的方法:(1)对校法,适用于定稿上改动较多的文件夹。折校法,适用于整洁、改动不多的文件。读校法,适用于定稿内容浅显易懂,生僻字、专用术语名词较少的定稿。
(二)会议文件审核的工作步骤:(1)由起草文件的秘书就文件内容进行自审,使会议文件在初始期就能严格把关。(2)由主管乞讨书进行会议文件夹初审。(3)如会议文件夹的内容涉及的部门较多,要进行必要的会审。(4)在会议文件审核修改之后,要由主要领导者或主管领导进行终审。
四、与领导沟通会议的有关事宜
(一)与领导沟通会议概述
1.与领导沟通会议有关事宜的原则有:(1)时间生原则;(2)及时原则;(3)全面原则。
2.与领导沟通会议有关事宜的方法:(1)定期向领导提交书面报告;(2)由会议负责人定期向领导口头汇报会议的情况;(3)领导亲自参加有关会议;(4)其他途径,例如,通过举办会议工作进展情况的小型展览向领导者汇报工作。
3.与领导沟通会议有关事宜的时机:第一,会议筹备阶段;第二,会中阶段;第三,会后阶段。
(二)与领导者沟通会议有关事宜的工作程序
与领导者沟通会议有关事宜的程序如下:(1)明确会议的目标;(2)明确沟通会议有关事宜的方法或途径。(3)检查沟通过程的时间、地点以及参加人员,指定会议记录人员。(4)确定沟通过程中所需要人种文件夹、音像等资料。(5)向领导汇报会议的筹备情况及进展,同时应讲明会议筹备或举行过程中遇到的问题和难题。
(6)听取领导指示,或与领导者进行双向讨论,并完成会议记录。(7)将记录通过某种方法送给领导。
五、拟订会议的应急方案概述
1.会议应急方案的内容包括:(1)会议举行过程中可能出现的问题;(2)出现问题时负责解决的会议工作人员
2.会议应急方案的作用:(1)会议应急方案可使会议的策划和筹备做到早做准备,未雨绸缪。(2)应急方案可以有效的地缓解危机,提高会议管理的效率。比如关键人员不能到会如何处理,住宿的预订不够如何解决,网络系统出现故障如何等。(3)使会议工作人员能够统一步调,当问题出现时,能够有回旋余地。
3.会议应急方案特点:1.有的放矢;2.预防为主;3.留有余地。
4.会议应急方案实施的原则:1思想上充分重视;2在人、财、物方面要措施到位;3在实施的过程中要坚持定期检查。
5.处理会议突发事件的方法:1处理人员问题;2处理场地问题;3处理设备问题;4处理资料问题5处理健康与安全问题;6处理行为问题。
(二)会议应急方案的工作程序预测情况
准备应对备选方案
讨论会议紧急情况
确定会议应急方案。
三级秘书复习重点:第一章第二节会中服务
一、 提示会议按计划进行
(一)基础知识:1.推进会议进程应遵循的原则:(1)认真倾听,最少限度地打断谈话。(2)树立自信心,确信自己能对任何冲突产生积极的影响。(3)消除交流障碍。(4)强调问题。(5)使用精湛的人际交流技巧,接受他人积极有益的批评和建议。
2.提示会议按计划进行的意义:根据会议目标的需要,秘书人员可在会议进行过程中创造与会议目标相适应
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