吉安法律咨询
请您选择相应地区
您当前位置： &>&&>&&>&
今日律师风向标:
退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁
退休年龄最新规定中，正常职业的退休年龄的规定：国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人)，凡在管理岗位连续工作满10年的，其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人)，凡在工人岗位连续工作满5年的，其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工，仍按照国务院国发(号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。以上是哪年什么单位颁布的几号文件？
　问题来自：内蒙古 - 通辽　悬赏：0分　咨询时间： 11:06　咨询人：t317851lk
法律快车温馨提示：
您还可以输入5000字
温馨提示：使用组合键Ctrl+Enter可快速提交！发布问题、回复咨询，更加方便、及时。
法律快车律师回复共1条回复
直接联系社保
回复时间： 14:59
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
相关法律咨询
把您的困惑告诉律师吧您还可以输入50个字
问题分类：
民事法律-合同法
请在此输入所需问题的内容，问题说明越详细，回答也会越准确！
请在这里输入您要提问的标题！
问题内容应尽可能陈述清楚，详细的描述事情的经过，有利于律师对整个事情的了解，便于更精确的回答您的问题！
法律帮助指南
知识栏目推荐
知识热门文章
法律经验推荐：
法律快车 版权所有 2005- 增值电信业务经营许可证(ICP证)粤B2-
(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计
找回我的问题
问题编号手机号码
一对一咨询
一对一咨询
上一条下一条
我的咨询提醒我1986年工作后，一直是干部身份(不用交社保），1995年调干进深圳，后在一家企业上班,以工人身份交社保，今年10月就满50岁，按工人身份就可以退休，但以前干部工龄就没有了，有人建议我拿干部档案去社保局改身份，这样就要到55岁才能退休。我应该怎么办，请专业人士给我支个招
我1986年工作后，一直是干部身份(不用交社保），1995年调干进深圳，后在一家企业上班,以工人身份交社保，今年10月就满50岁，按工人身份就可以退休，但以前干部工龄就没有了，有人建议我拿干部档案去社保局改身份，这样就要到55岁才能退休。我应该怎么办，请专业人士给我支个招
不区分大小写匿名
你好，你的情况跟我很相似，不知你现在解决的怎样了？
社保政策很多不透明的地方，我已改为干部身份了，想55岁之前退休时再想办法
相关知识等待您来回答
法律领域专家
& &SOGOU - 京ICP证050897号安徽省委老干部局 安徽省 老干部局 老干部 省委老干局 老同志 中共安徽省委老干部局
在总结干部离退休制度建立30周年老干部工作座谈会上的讲话――詹福稳
发布时间： 16:50:27&&&& 被浏览次数：<font color="#FF 次&& 字体大小：【大 中 小 】 【 关闭 】 【 打印 】
& 在总结干部离退休制度建立30周年
老干部工作座谈会上的讲话
2012年7月31日
各位老同志、同志们：
在全国纪念干部离退休制度建立30周年、全国上下喜迎十八大之际，经局务会研究，省委领导同意，决定召开这次全省总结干部离退休制度建立30周年老干部工作座谈会，并特地邀请包括原巢湖市在内的历任老干部老局长、历年退下来的省直老干部处长和离退休干部代表、各市委老干部局长、省直协作组组长一起，传达学习全国座谈会精神，共同回顾总结干部离退休制度建立30年以来，我省老干部工作取得的成绩和经验，分析当前老干部工作面临的形势和任务，研究做好新形势下老干部工作的思路和措施，具有十分重要的意义。在这里，我代表省委老干部局，向各位老局长、老同志、同志们，并通过你们向全省广大老同志和从老干部工作岗位上退下来的同志及全体老干部工作者致以衷心的问候和崇高的敬意！
省委常委、组织部长王炯同志对召开这次会议高度重视，专门作出重要批示，充分肯定了干部离退休制度建立30年来我省老干部工作部门作出的突出成绩和重要贡献，对进一步做好新形势下的离退休干部工作提出了明确要求，我们一定要认真学习领会、切实贯彻落实。
下面，我谈几点认识和体会，做一个交流发言。
一、认真总结经验，不断深化对老干部工作规律性的认识和运用
1982年2月，中共中央作出《关于建立老干部退休制度的决定》。这是党的历史上具有里程碑意义的事件，是党和国家领导制度改革的一项重要成果，标志着我国干部退休制度的正式建立，对于推进新老干部合作与交替、保证党的事业薪火相传起到了重要的历史性作用。正如邓小平同志指出的，这是关系我们党和国家兴旺发达和事业兴衰成败的“一场革命”，“在党的历史上值得大书特书”。今天，我们召开这个座谈会，重温中央建立干部离退休制度的时代背景和伟大意义，就是要把老同志作为我们党的重要政治资源和党的重要执政基础，进一步充分发挥老同志的作用，进一步爱护和照顾老干部，使各位老同志颐养天年、益寿延年、安享晚年。
30年来，历届省委、省政府领导高度重视老干部工作，成立了省委老干部工作领导小组，省委常委会专门听取老干部工作汇报，书记、省长等省主要领导亲自参加老干部工作重要会议和重大活动，听取老干部工作汇报，对老干部工作作出重要批示，提出指导性意见，亲自上门走访慰问老干部。省委坚持定期召开老干部工作领导小组会议，研究重大问题。这次座谈会，王炯部长又专门作出重要批示，充分体现了省委领导对老干部工作的关心重视。
30年来，我省老干部工作在省委、省政府和各级党委、政府及组织部门的高度重视和正确领导下，在各单位的大力配合和支持下，全省各级老干部工作部门坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，全面落实党的老干部工作方针政策，切实抓好老干部政治、生活待遇的落实，充分发挥老干部的作用，积极探索解决老干部工作出现的新情况新问题，做了大量艰苦细致、富有成效的工作。全省老干部工作从无到有、从弱到强，在为老干部服务、为改革发展稳定大局服务的实践中作出了显著成绩。
――老干部政治生活待遇基本落实。在政治待遇方面，各地各部门认真落实老干部阅读文件、通报情况、参观考察、在职领导联系老干部、请老干部参加重要会议和重大活动以及听取老干部意见建议等制度，不断创新离退休干部党支部建设和思想政治建设，全省离退休干部党支部基本做到组织健全，活动正常。在生活待遇方面，根据中央文件精神、我省经济社会发展水平和财力状况，不断提高老干部医疗待遇标准、护理费标准、生活困难补助费标准、退职干部生活补助费标准等，解决了全省离休干部住干部病房等问题，特别是在建国60周年和建党90周年之际，集中出台了多项提高老干部待遇的政策，惠及了广大离退休干部，较好地保障了老干部生活待遇随着经济发展的发展而不断提高。在服务管理方面，为了保障改制和破产企业老干部有机构和人员服务管理，在企业改制过程中，根据中央精神，结合我省实际，省两办及时下发了《关于进一步做好国有改制和破产企业离休干部的管理服务工作的意见》厅〔2006〕11号文件，对国有改制和破产企业离休干部的服务管理进行了明确。
――老干部精神文化生活不断丰富。在保障老干部生活待遇落实的同时，各地各部门坚持把满足老干部的精神文化生活作为重点工作、重要内容，根据形势任务和老干部的需要不断开展丰富多彩的文化体育活动，除平时组织开展的小比赛小竞赛外，每逢建党建国大庆和重大纪念日，都组织老同志开展大型的文艺汇演和棋类、球类比赛。近几年，我们围绕党和国家、省委省政府的重大事件和重大活动，先后举办了“迎奥运”运动会、“庆祝新中国成立60周年”红歌演唱会、大型书画展等系列活动。为了给老干部创造良好的文化生活条件，全省各级按照皖办发〔2006〕3号和组通字〔2006〕39号文件，大力兴建改建老干部活动中心（室）、老年大学（学校）。目前，全省老干部工作部门管理的老干部活动中心（室）1671个，全省老年大学（学校）1065所，为老干部老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造了条件，较好地满足了老干部的精神文化需求。
――老干部的作用得到很好的发挥。按照《决定》中指出的“老干部离休退休后，基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”的原则，各级老干部工作部门紧紧围绕党委政府中心工作，通过开展调查研究、专业指导、技术服务、政策咨询、讲学授业、人才培训、担任党风行风监督员等方式，组织和引导广大离退休干部保持和发扬党的光荣传统和优良作风，服务经济建设和科技进步、参与公共事务管理和投身社会公益事业、参与群众性精神文明创建活动和培养教育关心下一代、做好群众思想政治工作、积极参与党的建设等方面发挥着力所能及的作用，为我省的改革、发展、稳定和建设小康社会做出了新的贡献。为了调动离退休干部发挥作用的积极性、主动性，我们在全省离退休干部中广泛开展了“学健身、比健康，学知识、比贡献”为内容的“双学双比”活动，激发了离退休干部“学健身、比健康，学知识、比贡献”的热情。
――老干部工作队伍建设不断加强。坚持把老干部需求作为第一信号，把老干部满意作为第一追求，不断加强老干部工作队伍思想建设、作风建设、能力建设。按照中央和省委要求，先后在老干部工作部门中开展了“三讲”教育、保持共产党员先进性教育、深入学习实践科学发展观活动、讲党性重品行作表率和创先争优活动等，引导老干部工作者增进对老同志的感情，全心全意为老同志服务。通过举办全省老干部局（处）长培训班、以会代训等形式，提高做好老干部工作的本领。通过建立工作人员联系老干部制度、老干部局长下基层等活动，深入离退休干部之中，了解他们的所思所想，帮助他们解决实际困难。通过大力表彰和宣传老干部工作先进集体和先进个人，弘扬爱岗敬业、无私奉献精神。
在30年的实践中，我们对老干部工作规律的认识不断深化，积累了许多重要的经验。主要是：
一是必须坚持把老干部工作放到党委政府工作全局中把握和推进。30年来，我们牢固树立老干部工作是党的组织工作和干部工作重要组成部分的理念，坚持围绕党委政府的中心工作来安排部署老干部工作，为我省的经济和社会发展作出了积极的贡献。实践证明，老干部工作只有紧紧围绕党和政府的中心工作来谋划来推进，才能体现价值，发挥更大的作用。
二是必须坚持把让党放心、让老干部满意作为老干部工作的出发点和落脚点。30年来，我们始终牢记广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，满怀感情、满腔热情地做好服务老干部工作，坚持不懈地为老同志办实事、做好事、解难事，受到了老干部的欢迎。实践证明，只有坚持以人为本，服务为先，老干部工作才能真正做到让党放心、让老干部满意。
三是必须坚持把改革创新作为推动老干部工作发展的不竭动力。30年来，我们根据世情、国情、党情和离退休干部队伍结构发生的新情况新变化，积极探索和创新老干部服务管理的体制机制和方式方法。实践证明，只有坚持以改革创新为动力，自觉研究解决老干部工作中遇到的新情况新问题，老干部工作才能不断开拓前进、取得更大成效。
四是必须坚持把中央的精神与安徽的实际结合起来创造性地开展工作。30年来，我们在贯彻落实中央老干部方针政策上，坚持立足安徽实际，着眼安徽特点，体现安徽特色，创造性地开展工作。实践证明，只有坚持把中央的精神与安徽的实际结合起来，创造性地开展工作，老干部工作才能富有特色、取得更好的成绩。
五是必须坚持把构建有效的工作格局作为做好老干部工作的重要支撑。老干部工作仅靠老干部工作部门“单歌独舞”是做不好的，必须依靠有关部门支持配合、社会各方积极参与。30年来，我省许多老干部工作政策文件的出台、老干部工作任务的贯彻落实，都是在整合各方资源、调动各方力量的基础上完成的。实践证明，只有充分调动各方面的积极性，形成齐抓共管的整体合力，才能确保老干部工作顺利开展、各项政策措施落到实处。
六是必须加强自身建设，为做好老干部工作提供队伍保障。30年来，我省老干部工作之所以能够取得好的成绩，其中关键的一点就是有一支素质过硬工作人员队伍。实践证明，只有坚持不解地加强老干部工作部门自身建设，打造一支过硬的老干部工作队伍，才能为做好老干部工作提供有力保证。
回顾干部离退休制度建立30年来的我省老干部工作成绩令人鼓舞，经验弥足珍贵。我们要坚持和运用好老干部工作在长期实践中积累的宝贵经验，着眼新的实践，不断深化认识、把握规律，继续推动老干部工作创新发展。
二、深入分析形势，不断增强对老干部工作的责任感和使命感
当前，世情、国情、省情正在发生深刻变化。加强新形势下的老干部工作，具有更加重要的意义和作用。从安徽发展大局来看，当前，我省正处在全面转型、加速崛起、兴皖富民的关键时期，全省人民正在按照省第九次党代会确立的走出“六条新路”、打造“三个强省”、建设美好安徽目标任务拼搏奋斗，推动科学发展、促进社会和谐的任务十分艰巨繁重。广大离退休干部在长期革命、建设和改革事业中积累了丰富经验，具有不可替代的思想政治优势和领导经验优势。在各项工作中认真听取他们的建言献策，充分汲取他们的经验和智慧，取得他们的支持和帮助，就能更好地凝集他们的力量和智慧，为打造“三个强省”、建设美好安徽作贡献。
从老干部队伍看，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，离退休干部队伍在人员结构、思想状况、利益需求、生活方式等方面出现了许多新情况新问题，呈现出日趋多样化的特点，给我们做好工作增加了不小难度。一是离休干部数量日益减少，处于高年龄期和高发病期，退休干部数量大幅增加，他们的身体状况相对较好，文化程度相对较高。二是随着经济、信息的全球化和文化的多元化，离退休干部的思想日趋活跃和复杂。三是随着经济社会发展进步，生活保障水平的不断提高，改革的不断深化，离退休干部对政治参与和精神文化方面需求进一步突出。四是在社会整体流动性增强的大背景下，离退休干部的流动性加大。这些都给离退休干部的思想政治教育和服务管理，带来了挑战，增加了难度。
从老干部工作实际看，这些年我们根据形势任务的变化，在创新离退休干部工作上下了很大功夫，取得了明显的成效。但工作中也有许多不足，存在着发展不平衡的问题，也存在着一些不适应的问题，比如，如何做好新形势下离退休干部思想工作，加强离退休干部党支部建设；如何完善离休干部生活待遇保障机制，进一步落实好他们的生活待遇；如何建立和完善“双高期”离退休干部服务机制，利用社区资源为离退休干部做好服务工作；如何加强退休干部服务管理，抓好原领导班子成员和干部管理权限内退休领导干部的政治待遇落实等，还存在着不足，需要我们去研究和解决。
因此，我们要站在全局和战略的高度，充分认识加强和改进离退休干部工作的重要性和紧迫性，进一步增强政治责任感和历史使命感，改革创新、求真务实，不断研究新情况、解决新问题，使老干部工作更加符合时代发展的要求，更加符合党委政府工作大局要求，更加符合广大离退休干部的要求。
三、把握重点任务，不断开创我省老干部工作新局面
经过30年的实践，我省的老干部工作已经站在了一个新的起点上。我们要适应时代的发展和老干部队伍的变化，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，坚持继承和创新相结合，不断更新观念、创新思路、大胆探索，推动老干部工作向前发展。结合当前的情况，要在继续抓好已有的老干部工作任务的同时，要特别注重退休干部管理服务工作，研究探索退休干部工作机制，全面推进老干部工作，
1、要更加注重加强对老干部思想政治教育，为十八大胜利召开营造良好氛围。从我局调研和信访情况看，我省老干部队伍总体是稳定的，思想主流是好的。但是，也有少数老干部在政治上还存在着一些模糊认识，还存在一些不稳定的因素。党的十八即将召开，这是全党全国各族人民政治生活中的一件大事，国际国内都十分关注，因此，加强离退休干部思想政治工作显得尤为重要。要加强政治理论教育，组织离退休干部深入学习中国特色社会主义理论。当前，重点是要抓好胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨会上重要讲话的学习，切实把离退休干部的思想统一到讲话精神上来，增强离退休干部走中国特色社会主义道路的信念和信心。要加强政治纪律教育，引导离退休干部自觉遵守党的政治纪律，不信谣、不传谣，始终与党中央保持高度一致，坚定跟党走的决心。要加强政策时事教育，及时向老同志传达中央省委精神，宣传党和国家大政方针政策和省委省政府的重大决策部署，通报有关情况，引导离退休干部科学认识国际国内形势，正确认识社会热点问题。要加强离退休干部党组织建设，充分发挥离退休干部党支部在思想政治工作中的作用。要进一步创新思想政治工作方式方法，增强思想政治教育的说服力和感染力。要扎实开展老干部局（处）长大接访大走访活动。会后各地各单位老干部工作部门要深入老同志中听取意见，帮助解决实际困难和问题，切实做好政策宣传解释和思想政治工作。
2、要继续抓好离休干部各项待遇的落实，进一步改进离退休干部服务管理。落实好老干部的各项待遇，改进服务管理工作，让老同志安度晚年，始终是一项重要的政治责任。从我局调研、检查和老同志信访看，这些年我省老干部各项生活待遇落实情况总体是好的，但仍有少数地方和单位存在着离休干部医药费报销不及时和服务管理不到位的问题。要进一步完善离休干部医药费保障机制，确保离休干部医药费按规定及时实报实销。要进一步加强老干部的服务和管理。随着离退休干部居住分散和离休干部整体进入“双高期”，对我们加强服务管理，特别是个性化的服务提出了更高的要求。要针对“双高期”离休干部体弱多病、行动不便、生活难以自理以及“空巢”、“独居”等现象增多的情况，加强紧急救助、便老设施等方面的服务，加强人文关怀和精神慰藉。要切实加强利用社区资源开展“四就近”为离退休干部服务工作。要针对部分老干部存在特殊困难的实际，抓紧建立帮扶困难老干部机制，多为他们雪中送炭，帮助他们解决燃眉之急。省里已建立了省直单位特困离退休干部帮扶资金，各地也要抓紧建立特殊困难离退休干部帮扶机制。要进一步创新服务方式、服务手段，着力构建完善单位、社区、家庭、社会相结合的服务管理体系，探索政府购买服务、志愿者服务等多种形式，积极做好老干部服务工作。
3、要更加注重发挥好老干部的作用，为推动兴皖富民，建设美好安徽作贡献。截止去年底，我省离退休干部总数已达到65万多人，这是一个可以从中汲取智慧和力量的宝库。特别是现在退休干部队伍越来越大，他们的年龄相对较轻，不少是专业技术人才，具有为党和国家再作贡献的愿望和能力。当前，我省正处在发展的关键时期，迫切需要他们的参与支持。我们要尊重他们的愿望，积极为他们发挥作用创造条件。要发挥老干部党性观念强的优势，组织和引导他们在加强党的执政能力建设和先进性、纯洁性建设中发挥作用。要发挥老干部的人才智慧优势，组织引导他们通过政策咨询、技术服务、专业指导、人才培训，为推动科学发展、转变经济发展方式作贡献。要发挥老干部的威信威望优势，组织和引导他们协助党和政府做好宣传引导群众、协调利益关系、化解社会矛盾、加强社会管理等工作，为构建和谐社会作出新的努力。要发挥老干部的政治优势，组织和引导他们做党的优良传统的传播者、社会主义核心价值的宣传者、良好社会风气的监督者，为建设社会主义先进文化、关心教育下一代贡献智慧和力量。
4、要更加注重加强自身建设，努力老干部工作提供服务保障。打造一支党性强、作风好的高素质工作队伍，是做好老干部工作的重要保证。要加强老干部工作队伍思想政治建设，切实增进对老同志和老干部工作的感情，全心全意为老干部服务。要通过健全培训机制、加强实践锻炼等方式，着力提高老干部工作队伍的政策运用能力、管理服务能力和开拓创新能力。要引导广大老干部工作者熟练掌握、自觉运用党和国家关于老干部工作的方针政策，坚持从本地区本部门实际出发，创造性地贯彻落实好中央和省委的各项政策规定。要深入学习全国全省老干部工作先进集体和先进个人的模范事迹和崇高精神，引导老干部工作者向先进典型学习，不断砥砺思想品格，提升精神境界，爱岗敬业、无私奉献，争做让党放心、让老同志满意的优秀工作者。要重视关心从老干部工作岗位上退下来的老干部。他们在岗位上以身作则，辛勤工作，无私奉献，为我们树立了榜样，打下了工作基础，提供了工作经验。我们理应尊重他们，为他们搞好服务，同时，希望退下来的老同志，继续关心支持老干部工作，为老干部工作作出力所能及的贡献。要关心老干部工作人员。老干部工作部门的同志、特别在一线工作的同志，工作十分辛苦，跑病房、进宾仪馆，不少同志默默无闻工作，把最美好的青春年华奉献给了老干部事业。要加强对他们的培养、交流和使用，帮助他们解决工作、学习和生活中遇到的各种困难，为他们成长进步和开展工作创造条件。
同志们，做好新形势下的老干部工作责任重大，使命光荣。希望大家认真学习全国座谈会精神和王部长批示精神，以此次座谈会为契机，总结经验，克服不足，扎实工作，开拓进取，切实做好下半年的各项工作，不断开创老干部工作新局面，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
& 相关信息内容:
& |& 设为首页 & |&收藏本站& |& 版权信息& |& & |&
版权所有:中共安徽省委老干部局 &技术支持:&&&
地址:中共安徽省委老干部局当前位置 :
& 竹山县改任非领导职务的科级干部没到退休年龄却不再上班
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
【 】竹山县改任非领导职务的科级干部没到退休年龄却不再上班
网友：匿名网友
多年来，竹山县改非领导干部就可以不上班了，有的改非时才30多岁，至今不上班有上十年了，但是，工资福利待遇跟在岗的一样，一分都不少，没上班还可以另谋挣一份，典型的吃空饷。领导干部就可以搞特殊化吗？组织纪律在竹山就可以搞自由化吗？听说县里群众路线教育活动快结束了，没上班的领导干部们照样在为自己再挣一份，竹山县委是否忽悠了你们？我们只希望竹山县委给我们不够改非资格的普通职工一个说法。
回复单位：中共湖北省委办公厅
网友同志：　　　　您好，关于您反映的问题，我们已责成竹山县委调查处理，结果如下：　　　　2013年县纪委、县委组织部开展了在编不在岗干部专项清理、领导干部在企业兼（任）职工作规范清理工作，对部分改非干部“吃空饷”、在企业兼职、任职问题进行了清理整顿。目前全县改非的干部基本上都在上班，但有县直单位极少数改非干部因病请长假没有正常上班。　　　　感谢您的来信，您的来信是对党委、政府的信任，希望您一如既往支持和监督我们的工作！曲靖新闻网—曲靖新闻第一门户网站
&& |&& && |&& && |&&
新闻热线：
&&广告（登报、挂失）电话：　
互联网搜索&&
曲靖日报电子报搜索
> > & 正文
锁飞在全市离退休干部先进集体和先进个人表彰会议上强调:开创全市老干部工作新局面
　　本报讯（记者李绍波）昨日上午，市委召开全市离退休干部先进集体和先进个人表彰会议。市委书记锁飞强调，要深化认识，突出重点，落实责任，进一步做好新形势下老干部工作，不断开创全市老干部工作新局面。
　　市委书记锁飞，市委常委、市委秘书长朱德光，市委常委、市委组织部部长刘立志，原曲靖地区行署专员尹祥光，市人大常委会原主任张朝林、黄有能，市人大常委会副主任马宝功，副市长袁晓瑭，市政协副主席苏永宁出席会议并在主席台就座。
　　锁飞首先代表市委、市政府，向受到表彰的离退休干部先进集体和先进个人表示热烈祝贺！向全市离退休干部和老干部工作者致以崇高的敬意和诚挚的问候！
　　锁飞在讲话中指出，市委、市政府历来高度重视老干部工作，定期听取工作汇报，专题研究解决老干部工作中的重大问题，全面贯彻落实各项政策和规定，做到了政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志，为老同志老有所养、老有所乐、老有所为、共享改革发展成果创造了良好条件。全市各级组织、老干部工作部门认真贯彻落实中央和省、市委的部署要求，围绕中心、服务大局，开拓进取、扎实工作，有效落实老干部的政治、生活待遇，保持了老干部队伍的和谐稳定，为促进全市经济社会发展发挥了积极作用。
　　锁飞强调，老干部是党和国家的宝贵财富，我党历来有尊重爱护老干部、高度重视老干部工作的光荣传统。做好新形势下的老干部工作，是党交给我们的一项重要政治任务。全市各级各部门要深化认识，认清形势，准确把握中央和省委对老干部工作提出的新要求，准确把握改革发展对老干部工作提出的新任务，准确把握老干部工作面临的新挑战，切实增强做好老干部工作的责任感和紧迫感。
　　锁飞要求，要围绕中心，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，突出工作重点，着力破解工作难题、提升服务水平，努力做好新形势下的老干部工作，做到让组织放心、让老干部满意。要切实加强老干部思想政治建设和组织建设，切实加强理论武装，让广大老干部始终与党同行同力、同心同德，切实把离退休干部党支部建设成为教育、组织、凝聚老干部的坚强堡垒；要切实保障老干部的待遇落实，确保政策执行不折不扣、政策落实不留死角，解决老干部实际问题；要切实发挥老干部的重要作用，进一步发挥老干部特殊优势，为推动经济社会跨越发展凝聚更多正能量；切实加强老干部阵地建设，不断为老干部提供更好的服务。
　　锁飞强调，老干部工作是党的组织工作和干部人事工作的重要组成部分。新形势下，老干部工作只能加强，不能削弱。全市各级党委政府要把老干部工作放在大局中来思考，加强领导、落实责任，为做好老干部工作提供坚强保障，全心全意做好老干部工作，不断开创全市老干部工作新局面。
　　朱德光主持会议，刘立志宣布了对全市离退休干部先进集体和先进个人表彰决定。
　　会议对全市近5年来涌现出来的老有所为的先进典型——20个离退休干部先进集体和42名先进个人进行了表彰。
[责任编辑：