即将毕业的大学生如何判断自己适合做什么行业？
比如我是财务管理专业的，但并不喜欢和擅长于此，那我们如何通过判断自己的能力和兴趣来选择合适自己的行业呢？据说第一份工作非常重要 。
谢谢大家的回答，其实我内心还是知道自己喜欢一些什么东西的，只是觉得那些不是我的专业，担心上不了手。
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是的，第一份工作非常非常重要。别听那些“先就业再择业”的P话，打个比方，这就好像“先嫁人再选孩儿他爸”一样，不靠谱。
但是中国毕业生的悲剧往往源于此：高考时选了自己不喜欢的专业，大学里不许换专业，毕业了矛盾于干对口行业或者自己找，矛盾没结果了就去考研，考研为了保险又不敢考外专业的研究生，读了本专业的研究生结果悲剧依旧。
好消息是你知道应该通过自己的能力和兴趣去选择职业，坏消息是你自己都不知道你的能力和兴趣在哪里，是么？
从张亮的答案里你可以看到一腔热血，但如果你现在还没有那种热情和热血，不妨看看我当年是怎么做的：
我所谓的简单的方法，就是先弄明白自己的兴趣，再从能够“深化”或者“利用”你这个兴趣的行业里，选择和自己背景沾边的公司。
我本科毕业时的兴趣是日语，而专业是机械自动化，一外是英语，二外是法语。除了专业，兴趣基本都在语言上。于是我就去找“和机械相关，但是又能够用到外语”的职业，后来找到的工作果然能够给自己的语言能力很大发挥空间，同时又由于机械的教育背景，对产品的理解也没有什么障碍。
这里的“兴趣”是作为你工作时动力的来源，而“背景”又能够保障你工作时不遇到太多的困难，我总是喜欢这种“跨界式”或是“骑墙式”的选择。
对于一个没有太清晰的规划、也没有一腔热血的毕业生来说，这个方法至少能够让你高高兴兴地工作一阵子，想想以后的规划。运气好的话，跨界式选择的工作，也许收入也不错。
这是个好问题，也是个非常非常难回答的问题。
我见过很多人，不愿意选择自己的爱好当工作。我见过很多人，永远不认真工作。我也见过很多人，认为自己很爱自己的工作，但就是干的成效不佳。
遗憾的是，没有一个简单的方法去判断。因为无论提供什么方法、建议，人都是会欺骗自己的。你会说自己热爱某事，但其实你始终不愿意为它付出全部心血，一累就放弃了；你会说某个工作不错，其实你只是觉得那个工作的收入不错。
我自己会偶尔问自己，我的工作的本质是什么？
当记者时，我的工作是还原事实。
编杂志时，我的工作是每两周创造一组可读的文章。
做投资时，我的工作是遴选最优秀的创业者并帮助他们。
然后我会问：我是否愿意一天十六个小时重复的做这件事？我是否可以摒弃这份工作的其他外表，只坚持做这一件事仍乐在其中？
必须承认，保持诚实是很难但也是最重要的。
很多大学生难以判断自己适合什么行业，一方面是缺乏对自己的了解，另一个很重要的方面，就是缺乏对外界的了解，也就是，你不了解有哪些行业和职业，那些行业和职业的真实状态是怎样的，实际需要的能力和投入是怎样的，真的跟自己匹配吗？
我见过不少人，原以为自己对某个行业感兴趣，但实际做了之后，才发现自己真的不喜欢，不合适。
其实知乎就是一个很好的地方，让你去了解不同职业身份的人，他们所在的领域，到底是怎样的，听他们讲述那些经历，是很好地了解真相，扩大视野的方式。
以下的专题，希望对大家有帮助：
我也是作为一名即将毕业的大学生，那我就以自己的经历告诉下LZ吧。
1.认识自己，了解自己最喜欢做什么事情。从LZ的问题来看，我觉得楼主不知道自己想要什么，不知道是否有些理想或者目标，如果有的话会在你寻找方向的时候帮你引导方向。举例来说比如我喜欢电子商务，但是从自己的性格来看又喜欢帮助别人，所以我就可以做会员经营方面的工作或者是维护客户关系等类型
2.行业是固定的，人是可以变的。其实各行中都有维护客户关系的吧？你不一定要去从事传统行业，也不一定要从事一个特定的行业，你要选的不是行业而是一个方向，更何况工作后也不一定一直从事一个行业，都是可能转型的。
3.实习吧少年！既然自己什么都不知道，何不找个公司实习呢，就算工作不是自己非常渴望或者想做的工作，那LZ你总算可以去看看什么叫公司吧，在校园跟公司完全是两样的，一旦实习了你就会被规范局限，不再像校园里面那样自由自在，就从这一点来说你就可以了解社会和校园的差别，学会做事。
4.学习吧少年！我也是发现到了最后一年感觉自己学习的东西太少了，人生漫漫不学习是不行的，一方面充实自己，一方面也是在帮助你找到方向。所以请利用最后一年去图书馆好好借几本自己感兴趣的书来看看吧（如果你连自己什么感兴趣都不知道，或者什么都不感兴趣，我觉得你的大学时间是在挥霍吧）
总算憋出了4点，从自己的经验来看，其实实习是最好的途径来解决LZ的问题，找到一个自己喜欢的实习工作然后稳定下来好好学习！其实我总感觉大学生群略浮躁，眼高手低，什么都感觉不值得做然后就希望别人给你安排工作，安排好实习，然后你去做。安排好了说不喜欢，不喜欢了自己不去找，不去找了等安排。其实改变自己才是最佳的寻找道路的方法吧！
实习。通过到公司实习来了解，理论的分析和听取别人的建议基本没用。 比如，你看了知乎楼上这么多答案，你肯定也问了很多长辈或者师兄或者学姐，你一样会疑惑，甚至更加迷茫。只有自己实践出来的才是正确的，所以我的建议，是尽快去找一份工作去实习吧，至少你可以知道你不喜欢干什么。实习的过程是可以了解自己，了解工作，了解同事，了解同事的工作，那个时候你就知道你真正喜欢做什么，能做什么了，进而最适合做什么了。
亲身体会。
有人做过调查，一般人平均一生要换10次工作。每一次工作都是为下次工作做得积累，所以，经历越丰富，思想越深邃。所以，我觉得不用刻意的去规划，因为职业发展的过程中，有太多机会有太多意外，现在就脚踏实地的走好每一步，未以后做好准备！
两年以后更新，大概是一年前，在众人不解的眼光中辞职了，目前做着自己喜欢的工作，每天都有在成长，对未来有盼头。虽然还是加班狗，穷人一个。选择自己喜欢的，并且适合的，实在太重要了。和大家共勉！——————————专业相同，同不喜欢，正在觉醒。深受豆瓣的治愈系文章和知乎的智慧影响，先择业再就业；遗憾最小化，就是年老的时候，不因为自己不去做什么而感到遗憾；学习永远都不晚，兴趣是最大的老师；假设自己从事这份工作六十年，是否愿意？知乎不应该爆粗，所以我还是斯文点讲话。谁还来跟我说不考公务员错过机会终身####，我只想叫：谁给你权利规划我的人生了？谁还来跟我说某某某去了哪个牛逼外企去了某个牛逼国企，我告诉自己：知道自己要什么，才是最重要的，不要羡慕别人表面的光鲜亮丽。我也避免不了要焦虑，各种鸭梨，不淡定，但是，我知道，跟随自己的内心，勇敢往前走，总有一条属于我的路。
谢邀。做MBTI测试吧。一搜便知。别5年经验了，才发现累感不爱，那就荒废了
择业Or就业做了两年的猎头，对于先择业还是先就业这个事儿，很多人都来问我，到底该如何选择。现在大学生找到一个合适的工作并不是一件容易的事情，特别是对口的喜欢的合适的工作。说实话，找工作就跟找对象一样。这样说是不是比较通俗好理解？你喜欢的姑娘要什么样子？165、98斤、D罩杯、长发、大眼、尖下巴，再加上温柔体贴贤惠可爱，偶尔撒撒娇耍耍赖，专情一心一意，会做家务会做菜，能在事业上、工作上、家庭上帮助你，会过日子，和婆婆关系好，又孝顺？好，那如果这样是一百分的话，那找到你最不能接受的达不到的要求，比如：不可以不孝顺、不可以140斤以上、不可以不会过日子大手大脚花钱、不可以不专情。OK了，那剩下的哪些条件只要达到百分之六十，这个姑娘就是适合你的。说到这里说说重点，择业和就业，有很多人选择先就业：他们可能觉得毕业先找个工作，挣着钱，再看其他的工作，这样说也不能说不对，但是你找到工作，就要学习新的东西，如果将来找到喜欢的工作，准备换行业了，那这份工作你所有学习到的东西，可能都没有用武之地。而如果你在这份不喜欢的工作上，干了两年，准备换行业了，那你和应届毕业生没有任何区别。而稳定和长久的工作，才会对长远的职业生涯规划有好处。所以我建议，大范围择业，然后在范围内就业。那接下来，看看工作的条件：行业合适，公司背景好，环境好，心理压力小，少加班，地理位置离家近，薪酬高，福利待遇好，有年假，可以学到的东西多，领导好沟通，发展好，工作时间合适，专业对口，自己感兴趣。那可能还有很多。那么大范围择业是有方法的，跟做几何题一样，并不是只看其中的某一点，和找姑娘一样，找到你不能违背的几点： 1.行业合适，自己喜欢：这是个画圆的过程。比如：第一个圆，喜欢和人沟通的工作第二个圆，喜欢办公室工作第三个圆，将来想做市场部经理。好了，那不管是市场专员，或者市场规划部助理，或者任何这方便工作，任何公司，只要市场部的你都可以接受。 2.公司背景，好的公司背景就代表着工作经验比较好，基础比较扎实。 3.地理位置，有的人可能觉得一个小时内都能接受，那就从你家开始，方圆多少里内的工作你都能接受。那剩下的要求，如果打到百分之六十以上就是好工作，就是你大范围之内的工作。 当然工作的很多东西都是有不定性因素的，很多东西是表面工作了解不了的。比如，你的同事性格你接受不了，比如公司不让你上QQ，比如老板的管理方式你接受不了。但是记住，找对象：没有一百分的另一半只有五十分的两个人。找工作也一样：没有一百分的工作，工作就要学会适应和接受挑战。
既然楼主已经知道自己喜欢什么，那就放手去做吧。如果你没有尽力过，怎么知道自己行不行呢？而且，以大多数人的努力程度，你做到多数行业的前1%，并不需要特别的天赋，只需要努力和方法。担心上不了手？建立自己的学习方法很重要，这方面可以参考【大学生如何突破学习能力】：
看到个故事与大家分享公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里我得承认，我招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多，尤其像她，看起来长发飘飘，多么女性化的一个姑娘，一手字却写的铿锵倜傥，让我对她不由多了很多好感。手把手的教，从工作流程到待人接物，她也学的快，很多工作一教就上手，一上手就熟练，跟各位同事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。开始经常出错。她很紧张，来找我谈。我告诉她：“错了没关系，你且放心按照你的想法去做，遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。”仍然错。又来找我，这次谈的比较深入，她的困惑是，为什么总是让她做这些琐碎的事情？我当时问她：“什么叫做不琐碎的工作呢？”她答不上来，想了半天，跟我说：“我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。”那次谈话，进行了1小时。我知道，我说的话，她没听进去多少。后来我说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她来找我，第一次提出辞职。我推掉了约会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟我直言，本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情，没有成就感。我又问她：“你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的工作，是什么？”她马上答我：“帮您贴发票，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。”我笑着问她：“你帮我贴发票报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？”她呆了半天，答我：“贴发票就是贴发票，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？”我说，我来跟你讲讲，当年我的做法吧：98年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理的工作。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间，数额，消费场所，联系人，电话等等记录下来。我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少，总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等。当我的上级发现，他布置工作给我的时候，我会处理的很妥贴。有一些信息是他根本没有告诉我的，我也能及时准确的处理。他问我为什么，我告诉了他我的工作方法和信息来源。渐渐的他基于这种良性积累，越来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。说完这些长篇大论，我看着这个姑娘，她愣愣的看着我。我跟她直言：“我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以，半年了，你觉得自己没有进步。”她不出声，但是收回了辞职报告。又坚持了3个月，她还是辞职了，这次我没有留她，让她走了。后来她经常在QQ上跟我聊天。告诉我她的新工作的情况。一年内，她换了三份工作，每一次都坚持不了多久。每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候，她又一次辞职了。很苦恼，跑来找我，要跟我吃饭。我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途，她忽然跟我说：“我有些明白你以前说的话是什么意思了。”所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当初所学的专业一点关系都没有。从 22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯指的是：认真踏实的工作作风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被人信任的工作的人。人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会 提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况，对此我称他们为“小聪明”。工作需要一个聪明人，而这种聪明人需要拥有的是“大智慧”而非“小聪明”，换句话说，工作其实更需要一个踏实的人。在“小聪明”和踏实之间，几乎所有人都愿意选择后者，因为一个能沉得住气的人才是难得的人才。或许你会因为自己的智商高而认为自己是聪明人，但不能长久的沉入到一个行业里去，这并不是一个聪明的选择。而踏实，是人人都能做到的，和先天条件没有太大关系，却最能成就一个人，是“大智慧”。这是我的意见，希望可以和大家交流讨论！谢谢！ 我也处在这个年纪，我现在能做的就是不断的去尝试各个领域，然后排除那些自己不喜欢的，然后缩小范围寻找自己所喜欢的和适合的。 不知道这样的土办法，大家有什么意见或者建议吗？
不要凭借外界因素和心理的一些念头就去判断自己适合什么，人生很长，长的可以去尝试任何想法。等你找工作的时候就知道能让你满意的工作其实不多，满意的公司给你offer的更少，最后只是劣中选优吧。早早给自己确定了人生道路，一眼就能看到未来20年发展的人生规划其实都是扯淡。要像个猎人一样，保持敏感的观察，随时充实自己，自己比猎物更强。这才是你未来的职业啊，少年。
行业，公司，岗位，三者都要分析，看选什么行业需要站在一个比较高的视点去分析，这点对大学生来说不是很容易，公司的话，往往大学生也只知道一些B2C的知名企业，落到岗位上，同学你说自己是学财务的，但是不喜欢和不擅长，一般公司的岗位，就是分财务，行政，市场，销售，研发，物流，法律，采购等等，你喜欢哪个呢？可以问问自己，除了财务和法律，研发这3个岗位对专业要求比较高，其他岗位都是可以从0开始的，我觉得大学生毕业一般情况下，去一家知名的大公司锻炼些时间，大体还是没有错的，可以边走边学，希望这个答案对你有帮助。
第一份工作本身不重要，重要的是在第一份工作中你会碰到什么人，他们可能对你以后的职业生涯有重要影响
请做MBTI职业倾向测试，每年做一次。
我从小喜欢法律，可是家人告诉我医学好就业，于是我选择了读医科。五年的医科生活，我还是没办法喜欢上这一行。在大四那年，我决定报考司法考试。当时我还在医院实习，没有太多时间去备考。为了考试，我去和学校领导谈请假，去和医院领导谈请假。我们其中一个辅导员告诉我，如果我要请假去备考（请两个月），那我很有可能没办法顺利毕业，这样我还要去吗？我说，是的。不管怎样，我都要去考。（其实我内心深处相信学校不会因为这样让我毕不了业的）最后，谁也没拦住我。我去备考了。整整两个月，我疯狂地复习，每天看书时间超过16个小时。压力大得脑袋都要裂了。但是要坚持啊，因为这是我选的我喜欢的。这一次，我要选自己喜欢的事情去做。司考成绩出来了，我考了396分，这是一个比较高的分数（360通过）。现在我在律所工作，做着自己喜欢的事，再累也觉得能忍下去。
↖(^ω^)↗加油。一定要选自己喜欢的。然后坚持下去。
我比较相信一句话：兴趣是最好的老师~~ 没有什么适合不适合的，只要别太离谱或者小众，比方说上市公司CEO宇航员神马的，其他工作以中国目前的经济发展的强劲和劳动力水平低下的情况来看，凭借自己的兴趣和热情，稍微一努力就行，没有行业进不去的。我本科经管，一毕业就进互联网公司做设计，哈哈~~我一个闺蜜被我怂恿，毕业一年后自学PS三个月，刚开始投简历一直碰壁，后来也找到了一份设计工作了~~虽然我们的起点都不高，但是进步空间大大滴~~因为喜欢~~多活生生的例子啊~~爱因斯坦是专利局的技术员，也不是专职搞科研呀，但是就凭兴趣成事儿了~~开卷八分钟介绍过一本书《异数》，书里面说：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼，任何人都能从平凡变成超凡。”他将此称为“一万小时定律”。一万小时是什么概念？那大约是每天练习三小时，风雨无阻，连续十年。所以只要持续努力，就可以卓越~~这里有篇文章：还有一句话，记不清是谁说的了，以现在大多人懒惰投机的程度，根本轮不到拼天赋，仅仅靠勤奋就足以打败他们了。但是请记住，你的兴趣是你能够一直勤奋下去的保障哦~~不过，转专业或者转行这种事当然是越早越好，所以希望楼主早日付出努力哦！干巴爹！
本人男，大学专业是信息资源管理。曾经做过一次职业测试，结果是：幼教（当时很兴奋，因为本人确实很喜欢和小孩子接触）。现在从事与专业相关的工作：IT项目实施。我也是刚毕业不久，下面我谈谈自己的经验，如何找到这份工作的？首先，招聘网上输入自己的专业名称，看到合适的就各种投简历，面试，面试时切记要真诚，把自己的专业经验说一说，如何坚持到最后，如何克服困难的种种说出来也会有加分（说远了，有点偏题）可能有人会问，合适的？什么是合适的？其实我是比较不支持得票最多的人的“反对先就业再择业”看法，我的考虑是，你首先要去找一份自己做得来的工作，不要在家里家里蹲，等着别人给你介绍好工作，亲戚来走，你有工作，压力也不会很大。（可能我当时的想法很幼稚，但是确实是真实情况）选公司应该选比较大的公司，起码公司规章制度应该完全，对我们以后的工作方式和工作态度都有很大影响。公司对应届毕业生，不求太多经验，只要你态度端正，有兴趣，有信心去从事这个工作，要让公司面试官觉得你并不是来过过场的，并且真的对该工作持有渴望态度，这点是很重要的。
我很相信“执念”一说。大一我想做设计，转专业去建筑，老师因为制度原因把我拒了，又去尝试了艺术设计专业，因为非科班出身且艺术设计学生普遍文化课非常低，我自恃应该和牛逼学生为伍，也没继续。可是业余还是做各种艺术相关的事情，无数次参观建筑学院，艺术展览。后来转专业去了经济，因为认为比之前的文科专业好找工作。大二大三又跑去了美术馆当志愿者，布展。后来工作了，可是工作了半年后，我才渐渐认识到，想做设计，和当设计师是我的一个执念，是我最想实现的执念。我现在正努力的回到这条路上。我相信不管我曾经做过怎样的选择，那都是为了一些外在的原因，我心里的方向一直没有变过。follow your heart吧，你已经有了答案。
赞成楼上的回答，实习。1、作为大学生的我们很多时候不知道自己想要什么，更多的是活在别人的指导下。譬如学长学姐和老师说哪个专业好，考研如何如何，千万不能挂科，一定要好好学习。但是这其实是高中生的思维，如果大学里面只知道学习，那你完了。有一个笑话段子这样说：老师说，如果大学四年从来没有逃过课，那这样的人肯定不会有太大出息，因为没有比上课更重要的事情其实是很悲哀的。2、其实我所在的专业是大二才自由选专业的，当时有一个好的机会就是选择电子商务，但是听从了学长学姐的建议，只看到了房地产的红火和薪水高，并没有考虑到自己的兴趣。大二之后进入了一个互联网创业团队，我才发现自己是多么的喜欢互联网。3、实习也是一个历练的过程，与不同的人接触，就能让你大致了解一个行业。之前我也担任过可口可乐的校园推广职务，但是说实话，就是拿体力+时间来换取金钱，并没有太大锻炼，所以有了更好的机会之后我马上会做出自己的选择。4、我个人的性格是比较喜欢那种掌控的成就感，在互联网上，往往有四两拨千斤的事情发生，我也很乐于去做这样的事情。大学期间找到自己的兴趣真的很不容易兴趣是最好的老师，这句话一点没错，它会强迫你去学习，不停地前进。5、练就一颗强大的内心。实习肯定不会是一帆风顺的，从刚开始的初出茅庐的菜鸟，到如今的独当一面，其中的历程是很值得回味的，实习改变你的人生也说不定。我是刚毕业的大学生，刚出来找工作，很迷茫，不知道该从事哪个行业，哪个岗位？_百度知道
我是刚毕业的大学生，刚出来找工作，很迷茫，不知道该从事哪个行业，哪个岗位？
提问者采纳
你先想自己能做什么，比如你沟通能力比较强，你可以做销售。如果你会什么技术，可以做技术类的工作。如果你好像什么都不会，不如你先 做行政文员之类的工作，边做边学习一些新东西，以后可以傍身。望采纳！
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其他2条回答
您好，先投简历面试
然后了解行业 了解工作
大家都是这样过来的望采纳
首先你是学的什么专业，如果不喜欢从事自己的专业，可以选择一个有潜力前景发展的互联网公司，希望可以帮助到你，百度-剑情老师，可以找到我
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