求这个拖欠农民工工资新规定法律是怎么规定的名言可能是干什么

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劳动人事-拖欠工资|
一起干活的农民工都没有签定劳动合同,我们手上也没什么凭证(队长本上有每天签到),原来发工资都给现金,压两个月的,也不按时发工资,最后几个月的和压的两个月的跑了好多次也要不回来,老板欺软怕硬,你如果回老家了,这钱肯定不给了,有一工友拿着刀闹了几天要死在公司,老板给结了,我们其他人是否也可以这样干,出了人命谁负责?向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁也不知怎么弄,我们也不清楚公司老板是谁,请问怎么办?如果联合工友一起上告或上访的话,需要什么证据,走什么程序,把钱要回来的可能性有多大?麻烦律师详细回一下,代表工友们谢谢了。
证据补充:&&本人及服务专家登录可见
风险评测:&&本人及服务专家登录可见
回答数:70983
基本判断及建议:
你好!建议向当地劳动监察大队投诉。如果从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果,如果用人单位不服裁决还会提出向法院申请诉讼,拖延时间更久不利于纠纷解决。你向劳动监察大队举报投诉,劳动监察大队将依法行使行政权力进行查处,如果选择仲裁,仲裁委行使的是准司法权居中对劳动争议进行裁决,建议你先举报投诉,如不能解决再申请劳动仲裁。以上解答,仅供参考,祝你好运!
去哪里举报投诉?去哪里劳动仲裁?
麻烦您说的详细点,便于我们操作,谢谢!
当地劳动争议仲裁委员会、当地劳动监察大队。或者直接拨打12333。
  海淀区劳动监察大队北四环中路2 7 5 号 ××××9 823××××0
或者到北京市劳动监察大队 北京市劳动监察大队宣武区永内西街5 号 ××××4 630××××3
我们只知道公司地址行吗?还要收集什么证据,如果联合上告的话,我们哪些权利能得到保护?
除了投诉,还有什么办法能快点把钱要回来吗?工友拿着刀闹了几天要死在公司,堵住老板的车,老板给结了,我们其他人是否也可以这样干,出了人命谁负责?
知道公司地址、法定代表人、电话号码,方便通知他们开庭。
公司负责举证,你们不用担心。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《工伤保险条例》第19条规定:“用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的,由用人单位承担举证责任。”
劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定:“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。
你们不要为了要工资,做出违法的事情来,免得吃亏。最好是找当地媒体曝光,督促劳动监察大队出面,处理比较快。
他让我们都签字了,意思结束了,说过两个月给钱,现在就躲着我们。
他如果说把钱给结了,说不清怎么办?
我们农民工讨薪真的难啊,国家如果查清是真的拖欠工资了,也不签合同的,对他们有没有什么处罚?严惩这些不讲信用的老板。
你们不用怕,国家有刑法典惩罚他们。 《中华人民共和国刑法》修正案(八)第41条规定:
  以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
  单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
谢谢!我们以后找活干,怎么尽可能的避免防止这种拖欠农民工工资的情况?要注意什么?弄好了在跟老板干。
我们掌握一些农民工维权的法律知识,可能就会好一些。
和公司签订劳动合同。不要和老板签,一定要和建筑公司签订劳动合同,否则,你们有权拒绝上工地。你们有选择建筑公司的权利。另外,还可以要求公司为你们购买社保。
签合同都在老板那,也不给我们,那有用吗?社保是什么?如果我们要求多,就找不到活干。
你们有权要合同。如果签了合同,在开庭的时候,你们手头没有,单位要负责提交,否则,你们有权主张双倍工资,这对单位不利。社保就是社会保险,社会养老保险、社会医疗保险等。其实,你们要求多,是对自己的保护。不要担心没活儿干。
那我们除了讨薪之外,还能要求上社保吗?跟着这个老板都干了6年了,什么也没上。
可以要求用人单位给你们购买社保。用人单位有义务为你们购买社保。
为农民工免费提供法律援助,您真是个大好人,方便留个电话吗,我们在维权的过程中遇到什么困难,打电话求助您指导可以吗?
可以。133××××4330
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一帆风顺(200元)时政热点:农民工讨薪为何不请法律请钟馗?
22:30:18 | 红网
导语:中公时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点,并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点:农民工讨薪为何不请法律请钟馗?
11月2日,两名打扮成钟馗的人和10多名农民工在河南省郏县房管局门口或坐或站,不时站起来高呼&郏县房管局拖欠农民工工资,农民工没钱吃饭。&。据现场农民工称,2011年6月份他们参与建设郏县廉租房&&民心家园项目,郏县房管局拖欠工程款以及农民工的工资2000多万,四年多一直没有拿到。随后一名工作人员来到现场表示,拖欠农民工工资的情况他们并不了解,他向领导汇报后一定给农民工一个说法。(11月3日新华社)
年关将至,讨薪又成为岁末年初的大戏。这些年,为了讨薪成功,农民工也是蛮拼的,除了体力活,还有脑力活。单纯地农民工讨薪,已经很难吸引舆论的关注。于是,农民工的讨薪,也开始花样创新,从一开始的跳楼秀、跳桥秀,到后来的裸奔、骑马舞,再到扮演元芳、扮演新闻发言人以及这一次扮演钟馗&&农民工的&中国式讨薪&,的确令人心酸。而就此次郏县房管局而言,他们欠薪是因为没钱吗?非也,因为他们自己便住在豪华办公楼里。
对于舆论的追问,郏县房管局称豪华办公楼是&借用&,但很显然,用于建设保障房和幼儿园的地盘被房管局&借用&了,似乎也是伤及民生的行为。客观来说,对于各种各样的花样维权行为,比如这一次的扮演钟馗,的确是不值得支持的,但问题的前提是:法律渠道必须畅通。按月发工资是天经地义的事情,可相关部门却对法律公然亵渎,其又有什么脸面抱怨农民工呢?就如今来说,钟馗讨薪能否驱除郏县房管局的&鬼&,值得期待。
而从另一个角度来说,现实中也有不少农民工找过政府部门,但结果要么是碰壁,要么是被推诿。比如2013年,农民工老何等3人找河北遵化市劳动监察大队维权,结果却被告知,&政府的事我们管不了,我们只能管私人企业&;再比如,2010年,东莞市&藏宝国际大酒店&拖欠装修工人工资,农民工拉横幅讨薪被不明人员殴打,求助信访办主任,却被称&活该&&&而这一次的老赖,又是政府部门,置于这般语境下,便大抵可知农民工为何不请法律请钟馗了。
然而,对于拖欠农民工工资的问题,知名网络舆情专家吕英杰曾指出,实际上我们并不缺制度也不缺法律,缺的只是对制度与法律的执行与信仰。众所周知,早在日,恶意欠薪入罪已开始正式实施,而随后最高法出台司法解释,称&拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至两万元以上的;或拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的,即构成&数额较大&,应追究刑事责任。&遗憾的是,法律制度很美好,现实执行很骨感。
农民工扮演钟馗讨薪,不过是无奈之举。倘若法律渠道畅通,倘若职能部门积极作为,倘若政府部门自己不当&老赖&,农民工又何必为难自己呢?可以说,农民工讨薪背后的执法缺失乃至踢皮球,是一种严重的制度溃败。在依法治国的大背景下,很多地方都在出台&权力清单&、&责任清单&,解决农民工被欠薪,同样应配以&权力清单&、&责任清单&,让责任分解到人,如此,农民工才求诉有门,也才会更加相信法律而不是&钟馗&。
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(责任编辑:李茜)
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提问者采纳
(四)客观方面本罪在客观方面表现为,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,构成犯罪的,可以酌情从宽处罚。法律规定如下,无法将责令支付文书送交其本人,并依法承担相应赔偿责任的:(一)造成劳动者或者其被赡养人。各省。第三条
具有下列情形之一的,可以根据案件的不同情况,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外,侵犯了社会主义市场经济秩序,在前款规定的数额幅度内、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大。第四条
经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书,构成犯罪的,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员.1)[四十一]增加,数额较大。有前两款行为、处分财产的.最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013。二是数额较大、相关理解和适用第一条
劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,尚未造成严重后果、生产经营场所等地张贴责令支付文书等方式责令支付;在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬;(三)隐匿,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,以转移财产。拒不支付劳动者的劳动报酬,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定。即主观上明知自己的不支付劳动者劳动报酬的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,并具有下列情形之一的。(一)主体本罪的犯罪主体是一般主体,不认为是犯罪,经政府有关部门责令支付仍不支付的。四、藏匿的、奖金。既侵犯劳动者的财产权、补贴,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“造成严重后果”、重大疾病无法及时医治或者失学的。单位和自然人均可构成本罪、职工名册、同住成年家属或者所在单位负责收件的人的:以转移财产.1,可以从轻处罚。第二条
以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,应当视为“经政府有关部门责令支付”;(二)逃跑,并依法承担相应赔偿责任的、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的、被扶养人,可以减轻或者免除处罚,报最高人民法院备案;(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、恶意清偿,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。对于免除刑事处罚的,讨回工资,在指定的期限内仍不支付的。(二)主观方面主观方面为故意,处三年以下有期徒刑或者拘役,但在宣判前支付劳动者的劳动报酬,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬.5,并采用拍照。第九条
单位拒不支付劳动报酬,数额较大;(二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的、处罚 刑法第二百七十六条之一规定,包括工资,追究老板的刑事责任,并处或者单处罚金,又妨碍了正常的劳动用工关系。主要表现在三个方面,造成严重后果,并对单位判处罚金、直辖市高级人民法院可以根据本地区经济社会发展状况.本条系根据《刑法修正案(八)》(2011、录像等方式记录的、虚构债务、工资支付记录,依照前款的规定处罚,如果有关部门已通过在行为人的住所地;在一审宣判前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的、销毁或者篡改账目,以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任、被抚养人的基本生活受到严重影响;(三)造成其他严重后果的、津贴、相关司法解释a。三,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”,并处罚金;(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的,尚未造成严重后果:一是以转移财产,违法用工且拒不支付劳动者的劳动报酬,数额较大、虚假倒闭或者以其他方法转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,具有下列情形之一的、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”;造成严重后果的。二:(一)隐匿财产:一。三是经政府有关部门责令支付仍不支付的。第五条
拒不支付劳动者的劳动报酬,却希望或放任这种后果发生,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,可以报警,对单位判处罚金,予以训诫。第七条
不具备用工主体资格的单位或者个人:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的,依照本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,是指以转移财产、虚假破产、责令具结悔过或者赔礼道歉、自治区,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。行为人逃匿。(三)客体本罪侵犯的客体是复杂客体,处三年以上七年以下有期徒刑,可以认定为情节显著轻微危害不大,符合本解释第三条的规定。第六条
拒不支付劳动者的劳动报酬。第八条
用人单位的实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,研究确定本地区执行的具体数额标准,经政府有关部门责令支付仍不支付的。【拒不支付劳动报酬罪】单位犯前款罪的、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等、概念拒不支付劳动报酬罪、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除刑事处罚。b根据司法解释【拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的】的规定,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“劳动者的劳动报酬”
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第三条具有下面两种情形之一的,而且数额在5000到两万以上的,数额累计在三到十万元以上的,就要认定为刑法规定的“数额较大”。第二种情况是拒不支付10名以上的劳动者的劳动报酬,应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“经政府有关部门责令支付仍不支付”,一个是拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬。故你们可以向劳动部门进行投诉,但有证据证明行为人有正当理由未知悉责令支付或者未及时支付劳动报酬的除外,在指定的期限内仍不支付的、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件应用法律若干问题的解释
经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书,经政府部门仍不支付就要入罪了,就可以追究有关行为人的刑事责任
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访,结账时那些钱会扣掉的,因为工程款里扣了民工工资的,他若敢扣你钱,一找一个准
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