总编：郭晓峰
副总编：赵秋民
执行总编：郭武民
市人武部到桑树坪镇走访慰问老战士
“八一”建军节来临之际，韩城市人武部副部长杨建荣一行，顶着艳阳到桑树坪镇姚埝村走访慰问老战士王平乐，代表组织送上深情地问候以及慰问品。“王老，我们看您来了！”杨建荣抖落身上的尘土，快步走进窑内，扶住正起身准备出来迎接的老战士王平乐。他& 表对老战士在越自卫反击战中的英勇表现致敬，并关切地询问老人身体健康和生活起居情况。王老高兴地回答道：我在这里生活得很好，感谢部队对我的培养。组织没有忘记我，我很高兴。在村里，无论是村干部，还是乡亲们，对我都很好，很热心、很关心，我很感谢他们。村支书郝选平表示：“这些都是我们应该做的”。在走访慰问过程中，杨建荣反复叮嘱村干部，要带着感情，无微不至地照顾好老战士，如果有疏漏或者服务不周到的地方，要不断改进，我们有责任为他们解决有关问题，让他们生活方便、心情舒畅。他深情地指出，老战士是党和国家的宝贵财富，是人民的有功之臣，是我们的强大精神力量。老战士为党和国家、为巩固国防所作出的重要贡献，我们不会忘记，也不能忘记。忘记他们，就是忘记历史，就是忘本！&&
(责任编辑：管理员1)
------分隔线----------------------------
下一篇：没有了
友情链接Link韩城市人武部_专题资源_渭南站_陕西网
韩城市人武部
从严从难抓训练
瞄准实战抓战备
核心提示：
韩城市人武部始终坚持一切向战斗力聚焦建部育兵，特别是党的十八大以来，自觉运用习主席系列重要讲话精神指导强军实践，按照能打仗、打胜仗要求锻造战斗型人武部，官兵举旗铸魂的责任感进一步强化，部队各项战斗力建设发生了新的变化。人武部连续5年被渭南市委、市政府、军分区评为“基层建设先进单位”，先后被省军区表彰为“先进团级党委”、“军事训练先进单位”，2009年被国防部表彰为“全国征兵工作先进单位”。
市人武部始终坚持一切向战斗力聚焦建部育兵，特别是党的十八大以来，自觉运用习主席系列重要讲话精神指导强军实践，按照能打仗、打胜仗要求锻造战斗型人武部，官兵举旗铸魂的责任感进一步强化，部队各项战斗力建设发生了新的变化。人武部连续5年被市委、市政府、军分区评为&基层建设先进单位&，先后被省军区表彰为&先进团级党委&、&军事训练先进单位&，2009年被国防部表彰为&全国征兵工作先进单位&。
人人想&打仗&，人人谋&打仗&，人武部官兵的心思和精力向&打仗&聚焦用力
到过韩城市人武部的人都说，单位有军队的样子，人人有军人的样子，个个有打仗的样子。操课时间，办公室、学习室、网络室随处可见官兵职工对照职责钻研打仗本领；业余时间，无论是现役官兵还是职工，在营区内军容严整，外出按级请假，随时处于战备状态。人武部的官兵和职工常讲：&一天不准备打仗，生活不充实，心里不踏实。&正是大家把准备打仗当作一种追求、一种习惯，人武部形成了&人人想打仗、人人谋打仗&的浓厚氛围。让不想&打仗&的想&打仗&。
2012年以前，该人武部的官兵和职工存在着把自己当作&地方部队&、战备训练不是&主业&的模糊认识，甚至有的认为&仗一时打不起来、打起来也轮不到我们&。人武部通过传统熏陶、教育引导、干部骨干带动等方式，极大地调动了大家爱军精武的热情。
80后职工朱江，平时自由散漫惯了，一严格要求有些不适应。他私下给大家说：&咱一个人武部，平时征好兵就行了，谈打仗似乎远了点，搞那么正规做什么？&政委刘建军知道后，主动靠上去给他讲当前的形势，讲我军的使命宗旨，让他明白民兵在战争中的地位和作用；带他参观韩城革命烈士陵园，学习先烈们的英雄事迹，让他在耳濡目染中受到熏陶。从那以后，小朱的思想发生了变化，上班不穿便装了，值班不随便离岗了，军容风纪更严谨了。特别是平时更注重学军事理论了，一年下来，光军事理论笔记就记了两大本。年底，被评为军事理论学习标兵。
人武部长李西峰精武意识强在渭南军分区是出了名的，他常讲：&一天不想打仗是失误，三天不想打仗是错误&。刚到人武部那阵，他组织半年普考，结果不是很理想。这把时刻准备练兵打仗的李西峰急坏了。他二话没说，从那以后，带头训练，带头学习，在今年军分区组织的95式轻武器精度射击中，取得了50环的好成绩。在他的感召下，人武部官兵和职工训练的热情高涨，由于大家整体素质高、完成任务好，上级曾两次把国防动员演练任务放在韩城。像李西峰这样的尚武骨干，起到了带动一个排、辐射一个连、影响整个人武部的作用。让不思&打仗&的有压力。
在人武部，不想着打仗就没地位、没威信。过去，每名来到这个人武部的干部，几乎都是抱着最后一站、享受享受的思想来的，准备打仗的人不多，更重要的是在人武部不知道怎么干。为树立大家时刻准备打仗的意识，人武部立起规矩，入部第一课，先从人武部的优良传统学起，从基本的法规制度学起，从人武部官兵的职责学起，每天晚上加班学习到深夜，大家在学习中增强了思打仗、谋打仗的紧迫感责任感，明白了自己是干什么的，混日子、熬年头的思想被打消，在作战部队的那种&打仗&意识被重新拾起。
90后职工薛宇航，是一名军事素质过硬的退伍兵，他宁愿出公差搞勤务，也不愿意听班长讲话。原因是班长虽然资格老，但没当过兵，讲军事说不到点子上。一次开班务会，小薛实在忍不住就和班长争论起来。大家弄清原委后，推荐让小薛主持班务会，小薛三下五除二就把军事方面的工作讲清了。班长脸涨得的通红，低下了头。从那以后，班长利用点滴时间学习训练，军事技能和素质渐渐得到提高。大家风趣地说：&过去班长是外行指导内行，现在也成了&军事专家&哩！&让想&打仗&的尝甜头。该部官兵人人有想打仗、谋打仗的动力，得益于有一套激励尚武的好制度。
人武部建立健全了学习训练计划、分析讲评、考核等制度，并将学习训练情况与立功受奖、评选先进挂勾，有效激发了大家精武的积极性。原政工科长卢文博，虽然是一名政工干部，但他认为，政工干部也要练打赢、谋打仗。他不仅政工业务熟练，还利用业余时间训练电子标图、手工标图和作战计算等军事技能。2011年9月，省军区组织政工干部比武，他和其他战友代表渭南军分区参赛，荣获集体一等奖。为表彰他取得的成绩，军分区给他记了三等功。通过制度有效落实，全体官兵和职工不但养成了随时准备打仗的习惯，而且能力素质都有了较大幅度的提高。原军事科参谋刘思勇，平时喜欢打军事游戏，也受到过领导的批评。后来在浓厚&打仗&氛围的熏陶下，他把军事游戏与电子对抗训练结合起来，训练质量效益明显提高，个人还被省军区表彰为训练先进个人。近3年来，人武部先后有10人被上级表彰为训练先进个人和标兵，5名干部、专武干部因军事素质过硬立功受奖。
步步用实招，招招为实战，人武部始终按照打仗的要求提升战斗力水平
过去，一提起人武部，在老百姓眼里就是个征兵的单位。即使是训练，也是投弹、打靶、走队列&老三样&，比划两下，走走过场了事。老思维已不适应打仗要求，花拳绣腿更带不出过硬部队。近两年来，人武部党委&一班人&贯彻编出战斗力、训出战斗力、严出战斗力的思想，坚持按&打仗&的标准建设部队，先后投资100多万元用于战斗力建设，从严从难抓训练，瞄准实战需要抓备战，把一支寓兵于民的民兵队伍锻造成为平时能应急、战时能应战的常备部队。
向&编&要战斗力。韩城市技术密集型大中企业较多，为编组技术含量较高的民兵分队提供了有利条件。人武部按照&突出技术含量，哪里有对口人才，就在哪里编兵&的编组思路，不断优化部队编组布局和人员结构。经过几年实践，总结摸索了&条块结合、平战结合、人装结合、均衡分担&的编组模式，实现了由重平时轻战时向平战结合转变、由重人员轻装备向人装结合转变，由重硬件轻软件向硬件更硬软件不软的转变，形成了&以对口的行业系统为基础，以兵员相对集中的镇（办）为依托阵地&的编组网络。目前，民兵主要分布在韩城市12个镇（办）和韩城矿务局、大唐二电等20多个企事业单位，民兵专业对口率达到95.32%，保证了民兵平时能参加部队训练、战时能遂行保障任务。为抓好民兵应急分队建设，今年6月，韩城市委常委会议专题研究了人武部《关于民兵应急力量常态化建设的意见》，该部坚持&编为用、建为战&的原则，科学设置民兵应急分队组织布局，将全连125人全部编在了城区事业单位，党团员比例达到了92%，退伍转业军人比例达到了58.7%，大专以上学历比例达到了68%，有效提高了兵员素质。
向&训&要战斗力。始终把军事训练作为提高部队战斗力的重要途径，贯彻落实按纲施训、科学组训、从严治训要求，狠抓训练人员、内容、时间和质量落实。针对民兵队伍特点，在训练安排上，利用节假日、生产淡季等时机，采取分时段、小集中、多批次的形式组织训练；在训练方法上，总结摸索了基地轮训法、就近集训法、分队带训法、依岗练兵法、技能补训法、挂钩帮训法等&六种训法&，提高了训练质量；在训练对象上，着重抓首长机关带现役军官和部分专武干部的组织指挥训练，每年组织进行一次国防动员演练，不断提高现役军官和预备役指挥军官指挥打仗的能力。2011年4月，王峰镇林塬林场发生山火，过火面积达300多亩，群众生命安全和近百万元的财产受到严重威胁。人武部领导靠前指挥，协调组织民兵1000余名半小时内到达出事地点，在咆哮的火海中，用一道道人墙堵住了&火口&。今年8月，韩城市遭遇58年来最强降雨，11个镇办10198人受灾。根据灾情命令，人武部第一时间启动应急预案，出动民兵500余人2000多人次，疏散转移群众823人，实地排查危房16户，疏通15公里水毁路段，充分展现了民兵应急分队关键时刻拉得出、用得上、起作用的良好素养。
向&严&要战斗力。始终坚持严格训练、严格要求，不玩虚的、不搞假的，部队训练基础和遂行任务能力逐年提高。韩城没有一块可供射击的正规化靶场，以前训练，随意找一块安全的地方就把射击课目完成了。为从难从严训练，人武部依托地方企业建起了一块属于自已的制式靶场，大大提高了训练质量。2012年，军分区对所属韩城矿务局应急救援民兵分队进行检验性动员点验，组织指挥程序规范，动员集结迅速，人装到点率分别达到98.2%和88.3%；2013年，省军区要求军分区对民兵应急分队和民兵专业对口分队进行半年考核，受考的民兵应急分队综合成绩均在80分以上，二炮专业对口分队在实战环境下从严接受考核，成绩评定为优秀。人武部从严加强民兵应急力量建设的经验做法，在《解放军报》国防后备军专版作了宣传。
注重抓基层，层层打基础，人武部狠抓基础工作为兴武筑牢&打仗&根基
部队要想能打仗，基础在基层，关键靠基层。对人武部来讲，抓基层就是要对照职责抓好各项建设。近年来，人武部党委认真贯彻落实习主席提出的&推进基层建设全面进步、全面过硬&的新的更高标准和要求，狠抓基层基础建设，较好解决了人武部党委统班子抓建设能力不强、&四个秩序&不正规、整体发展不平衡、职能作用发挥不明显等比较突出的问题，提升了人武部建设的整体质量，进一步夯实了谋打仗的根基。注重抓具体抓落实，更注重搞好顶层设计。实践中感到，打基础是一项实打实的工作，无疑需要该部从具体问题入手，扑下身子抓好落实。同时，打基础又是一项系统工程，更需要搞好统筹规划，科学有序推进，防止零打碎敲、胡子眉毛一把抓。
该部结合新时期人武系统职能任务的不断拓展，依据《军分区人武部正规化建设实施方案》14条基本要素和标准，制订了《韩城市人武部建设三年规划》，为抓人武部本级、乡镇武装部、民兵应急队伍建设等提供了根本依据，明确了努力方向。既有长期的工作规划，又有近期的具体安排。去年，该部积极探索加强人武部建设的方法路子，研究制定《韩城市基层武装部建设细则》，对基层武装部建设的职能定位和标准要求从制度层面进行规范，有效牵引和推动了人武部全面建设。目前，该部营院得到了整治，安装了监控设施，重建了兵器室。
注重问题牵引，更注重坚持常态常效。打基础的工作贵在经常、难在经常。人武部&非军事化&问题，是一个老话题。该部以此为牵引狠抓部队正规化建设，按照军区、省军区提出的&五抓&、&五严&、&三个强化、三个反对&和&六个必办&、&十项制度&等要求，持续抓，反复抓，经常抓，让&非军事化&现象没了藏身之处。对于松的问题，该部从办公秩序、军容着装、会场纪律等细节问题入手，逐一进行批评纠正。治松之举常抓不懈，带来了新景观。机关组织理论学习，过去有的人总爱往后坐，现在人人主动往前坐。对于庸的问题，让&混日子&的呆不住，军事训练成绩不过关，廉政有问题的干部，打破成长进步的&保险箱&，实行&一票否决制&，使人人都有了一种危机感。对于浮的问题，机关各业务科室将落实工作的&主战场&下移到基层一线，坚持沉下身子，扎下根子，真正帮助基层解决实际问题，形成了&工作在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造、干部在一线成长&的良好氛围。通过常态纠治&非军事化&问题，人武部发生了实质的变化。韩城市新城办武装部长高战武说了3个变化：钻研业务学习的多了，无事闲聊的少了；工作纪律明显加强了，办事找不到人的情况没有了；创新思路谋发展的多了，死板生硬因循守旧的少了。注重继承传统，更注重创新发展。人武部党委&一班人&认为，在过去抓基层打基础的实践中，积累了不少成功的经验和做法，需要一以贯之地保持和发扬。
同时，基层建设又是一个动态发展的过程，必然会遇到许多矛盾问题，既包括一些长期形成的固有问题，也包括一些在发展过程中涌现出来的新情况新问题，都需要大力弘扬改革创新精神，大胆探索实践。过去，部里一搞学习教育，有的官兵职工不是打瞌睡，就是借机&溜号&，教育没有成效，走了过场，究其原因教育方法单一，没有吸引力。新一届党委班子组建后，通过党委议教大胆改进学习教育方法，除了传统的课堂灌输、参观见学等方式外，把光、电、声、网一体纳入现代学习教育手段，使学习教育方法更加灵活丰富，现在上教育，官兵职工能听进去记得住，增强了思想政治工作的针对性，解决了&嘴上无杂音、心里有问号&问题。&当兵冷、征兵难&是当前征兵存在的普遍问题，人武部不断创新完善征兵政策机制，2011年率先出台了大学生入伍安置政策，有效解决了这一问题，激发了高素质青年入伍的热情。今年征兵，超额完成3倍上体检站人数指标，输送的高素质兵员为部队谋打赢、练打仗提供了有力的人才支撑。
注重促融合，军地合力建，人武部与地方党委政府一道推进军民融合发展实践
建设一支能打胜仗的队伍，靠人武部一家单打独斗不行。在韩城市这片红色的热土上，该人武部坚持军地融合发展战略，依靠地方党委政府和人民群众搞建设、建队伍，收到良好的经济和军事效益。坚持用精神力量助推融合发展。2009年前后，部长李西峰、政委刘建军先后上任，他俩发现，全市经济社会持续快速发展，经济总量和财政收入不断攀升，但存在着利用经济发展成果促进国防后备力量建设、推动军地融合发展程度不高的问题。
军地融合发展，需要精神力量推动。部长政委达成一致意见。于是，他们作出了向八路军东渡黄河纪念碑、韩城革命烈士陵园等多处革命遗址，寻求继承革命传统推动融合发展的力量源泉，提出经济社会快速发展，国防建设也要乘势而上，在融合中共同发展。在两人的倡导下，市委、市政府和人武部借助当地红色资源，建立完善国防教育基地3个，市上广播、电视和政府网站全部开设弘扬革命传统的专栏。建设国防教育&一条街&，分7个篇章设置60余块国防教育宣传版面，进一步激发了人民群众爱国拥军、支持国防建设的热情，在全市上下形成了弘扬革命传统的浓厚氛围。近年来，市委、市政府把大力弘扬革命传统作为推动国防后备力量建设的有效途径，坚持把武装工作纳入经济社会发展总体规划，建立完善军地双方相互融合、相互协调、相互促进的长效机制。作为军事单位，人武部地处城市繁华地段，由于装备器材和信息手段更新快，已与当前执行多样化军事任务要求不相适应。今年7月，市委、市政府在前两年投入近300余万元的基础上，又拿出60余万元充实新型装备器材，进一步完善信息一体化指挥平台。目前，人武部的硬件建设在渭南市名列前茅。坚持把融合发展触角伸向基层。该人武部在实践中感到，军地融合发展不能只在上面，要由下而上、逐步推进，在拓展融合发展空间中实现基层建设整体提高。
过去，武装工作经费多是向地方党委政府争取，相对比较紧张。为解决这一问题，在2009年的一次议军会议上，人武部倡议武装工作经费划拨要用法规制度固定下来。随后，市委以通知形式要求各镇办每年按照规定下发武装工作补贴经费，并纳入财政预算。人武部领导说，地方政府将武装工作经费统一纳入财政预算，有利于武装工作开展，结束了武装工作支持基本靠友情资助的历史。近年来，经过军地上下合力抓建，全市有三分之二的行政村建起了集民兵连部与&青年民兵之家&为一体的多功能活动场所。随着城乡经济社会发展步伐的加快，市委、市政府和人武部领导敏锐地意识到，基层武装部设施建设也要融入当地经济社会发展的总盘子，以此推进武装工作在更深程度上实现融合发展。近3年来，先后投资160多万元对全市12个镇（办）武装部办公室、器材室、民兵活动室进行统一规划，在渭南率先完成基层武装部正规化建设，一次性全部达标。坚持把营造良好融合发展环境作为重要保证。
军民融合发展，必须有一个好的环境。该人武部重视支援地方经济建设。支援新农村、平安共建、一部一校、植树造林等活动，人武部有计划、高标准、做得实，取得了实实在在的成效，受到当地政府和人民群众的称赞。2013年5月，省委赵书记对韩城提出了&北林、南扩、西拓、东靠&的发展思路，在韩城市今年开展的&北林工程&活动中，该部积极参与，植树造林50余亩，约5500余棵。积极开展办好&九件实事&活动。通过给韩城籍现役官兵家中送立功受奖喜报、挂光荣军属牌和建立电子档案等活动，解决实际困难，提升了大家当兵光荣的荣誉感和自豪感。韩城籍战士师硕，父亲在2013年8月的交通事故中受伤，责任在肇事一方，但对方不愿承担医疗费，一拖再拖，被总政列为重点督办案件。该部了解情况后，立即协调当地政府，使事情得到圆满解决，切实维护了军人、军属合法权益。今年4月24日，韩城市政府领导、该部政委刘建军和民政局相关人员，一同前往西庄镇西贾村，为在新疆武警某部服役荣立一等功的高凯家里送去了喜报和慰问金，以实际行动带动拥军优属传统有效落实。人武部调查中发现，韩城市每年复转返乡的退伍军人都在几百人，大多编在民兵预备役队伍，由于缺少资金和技术，大多数农村退伍军人难以摆脱贫困。为稳定好这支队伍，帮助他们尽快走上致富道路，人武部积极为复退军人帮困解难，倡导提出在全市开展扶持培育复转军人创业致富带头人活动。这一想法，得到了市委、市政府的充分肯定。随后，市上想了不少办法，为退伍军人创业致富提供便利条件。在安置军转干部和退役士兵这个问题上，军地领导态度明确，安排好退役的，服务好现役的。对待退伍军人安置问题，哪个单位执行不力，板子就打到哪个单位领导身上。这几年，韩城市创新双拥工作，围绕&双向服务、双向奉献&，在落实优抚政策、扶持转业退伍军人、安置军转干部和退役士兵等方面，取得了明显成效。2012年，韩城市荣获全国双拥模范城&三连冠&。
责任编辑：李甜
联系电话：029- 新闻热线：029-21980　举报电话：029-　爆料信箱:　客服QQ：
版权所有：Copyright (C)
All Rights Reserved. 陕ICP备号-2忻城县新闻内容
欢迎访问忻城县人民政府网站！
忻城县公告
中共城关镇委员会城关镇人民政府关于印发城关镇2014年开展“万名干部进村、万名农民进城、万名党员进社区”为民服务大行动实施方案的通知
发布人：城关 发布时间： 15:10:03
点击次数:3321388
各村（社区）党总支部、村（居）民委员会，镇直各单位：
现将《城关镇2014年开展“万名干部进村、万名农民进城、万名党员进社区”为民服务大行动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
中共城关镇委员会
城关镇人民政府
2014年2月  日
（共印45份）
城关镇2014年开展“万名干部进村、
万名农民进城、万名党员进社区”
为民服务大行动实施方案
（一）开展“万名干部进村”活动。
1稳定粮食种植面积；积极应对糖价下跌的冲击，稳定甘蔗种植面积；发展桑蚕循环经济，保持蚕桑产业良好发展势头；组织实施“果业提升增效工程”，促进水果产业健康发展；扶持群众大力发展蔬菜产业，培育农民增收新的增长点。引导农村土地承包经营权合理流转，指导组建农民专业合作社，建立特色农业产业示范基地，单独或联合组织农民代表外出考察1
为加强对“”“”
   
         
成  员：武树长  镇党委副书记
         
         
         
         
           
         
           
55115375511537
版权：广西壮族自治区忻城县人民政府 制作维护：忻城县人民政府办公室
地址：广西壮族自治区忻城县城关镇芝州一路009号 邮编：546200
电话：5 5512187 桂ICP备号
来公网备04号总编：郭晓峰
副总编：赵秋民
执行总编：郭武民
韩城市召开2015年度武装工作会议
5月7日，我市召开武装工作会议，总结上2014年工作，安排部署今年工作。市委书记、人武部党委第一书记杨炳拓作重要讲话。市委常委、常务副市张海乾主持会议，市委常委、人武部部长李西峰等参加会议。今年，人武部将深入开展“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育和“三严三实”专项家浓郁整顿活动，并组织地方党政领导开展“军事日”活动，开展“爱岗精武”好民兵评选活动。扎实抓好战备和军事训练工作，加强人武部基础建设，组织开展国防教育，落实兵役登记工作，提早进行政策宣传，确保圆满完成上级赋予的征兵任务。深入推进以落实“九件实事”为主体的强军优属活动，健全辖区内所有现役官兵电子档案，认真做好双拥共建工作。杨炳拓指出，过去的一年，市委、市政府团结带领全市广大干部群众，坚定信心、迎难而上，全市各项工作在困境中逆境前行、平稳发展。这些成绩的取得，是全市干部群众齐心协力的结果，也凝聚着人武部系统专武干部及广大民兵的辛勤汗水。杨炳拓强调，今年是全面依法治国的开局之年，是全面深化改革的关键之年，面对新常态，各单位要继续发扬优良传统，充分发挥自身优势，要对党绝对忠诚，坚持党管武装，人武部党委要把深入学习习总书记关于加强国防和军队现代化建设的系列重要讲话精神作为重要政治任务，始终与党中央、中央军委保持高度一致。要聚焦打仗有力，切实把战斗力标准贯穿部队建设全过程，进一步加强反恐维稳、抢险救灾和应对公共突发事件训练，不断强化军政军民联合演习，努力提高备战应战和联合作战能力，打造一支“素质精、行动快、起作用”的应急拳头力量。各镇办、有关企业要强化党管武装的责任意识，把国防后备力量建设纳入重要议事日程，做到武装经费投入落实到位、拥军优属政策落实到位、国防教育措施落实到位，营造全社会关心支持国防后备力量建设的良好环境。要继承和发扬好光荣传统，推动军民融合深度发展。要牢固树立“军民一盘棋”思想，积极协调组织驻韩部队和民兵预备役人员参与重大项目、“四城联创”和平安韩城建设等中心工作，为推动韩城加快发展贡献力量。要以争创“全国双拥模范城四连冠”活动为载体，引导官兵注重品格修养，传递向善力量，努力在文明城市创建中有新作为。要高度重视涉军维权工作，维护好国防利益和军人军属合法权益。要保持优良传统，要持续深化作风建设。人武部干部领导要带头贯彻落实中央八项规定、军委十项规定和各项禁令，努力当好作风建设标杆，为实现强军目标、助推韩城发展提供坚强作风保障。会议对2014年度党管武装工作先进单位和先进个人进行表彰。
(责任编辑：admin)
------分隔线----------------------------
今天(12月9日)上午，市委副书记、代市长李智远冒着风雪，与副...
副市长师选勤7月3号带领政府督察组，对我市各相关部门的环境...
友情链接Link年月日&星期
　　当前位置：
肩负使命踏征程 保家卫国立军功 韩城200余新兵启程奔赴军营
国无防不立，民无兵不安。肩负着神圣的使命，带着全市人民的重托，韩城市应征入伍的200余名新兵于12月10日清晨踏上了保家卫国的征程。
凌晨4时许，韩城火车站广场已聚满了欢送新兵的亲朋好友，“到部队好好干！”“给你买了5双鞋垫，记得常换换”……在亲友们依依不舍的叮嘱声中，新兵们踏上了列车，天气虽然有些寒冷，但是这里的气氛异常火热，马上就要踏上征程的新兵们显得有些激动。“虽然这是我第一次出远门离开家，但我觉得很高兴，因为当兵有一种神圣感！”而送别的家长们心情则是另一番滋味。一位家长在采访中刚说了一句话，就开始掉眼泪了，她说：“作为一个母亲，第一次要离开孩子这么久，现在心情特别复杂，有点舍不得，但是想到走到部队后能让孩子好好锻炼，我就特别高兴，也特别放心。”
据韩城市武装部副部长王改成介绍，今冬征兵工作开展以来，广大适龄青年积极响应祖国号召，踊跃报名参军，纷纷表示要以实际行动依法履行兵役义务，体现了强烈的爱国主义情怀和参与国防建设的迫切愿望，武装部坚持优中选优的原则，从适龄青年中挑选了优秀青年输送给部队。他说，这次入伍的新兵大部分都是大中专院校毕业学生，这批新兵将奔赴甘肃、北京、新疆等地，分别配送至消防、武警、陆军部队。
7时许，火车徐徐前进，带着亲人的嘱托和期盼，韩城首批新兵身着戎装、胸配红花，满怀激情，挥手告别家乡，踏上了军旅征途，开始他们崭新的军营生活。
　　　　　　浏览次数：次