问士官转业安排的办法有那些！！？？政策法规！！_百度知道
问士官转业安排的办法有那些！！？？政策法规！！
民政部关于做好2001年冬季士官转业移交安置工作的通知民发〔号各省、自治区、直辖市民政厅(局)，各大军区、各军兵种司令部，军事科学院、国防大学、国防科学技术大学院(校)部，武警司令部，公安部政治部：　　根据《中华人民共和国兵役法》、《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》的有关规定和国务院、中央军委《关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(2001)31号)精神，现将2001年冬季士官转业移交安置工作的有关事项通知如下：　　一、转业安置任务　　2001年冬季全军共有47550名士官(含武警部队，下同)转业到地方安置。军队各大单位士官转业人数和各省、自治区、直辖市接收安置人数按《2001年冬季士官转业安置计划》执行。军队和地方要严格执行计划，如有特殊情况需要增加或者减少的，必须报总参谋部和民政部批准。　　二、转业安置对象　　服现役满10年且在1999年底参加套改的；1999底年龄在40周岁以下未参加套改的原军士长、专业军士；1999年底年龄在40周岁(含40周岁)以上未参加套改的原军士长、专业军士，本人要求转业且地方同意接收的；服现役期间荣获二等功以上奖励的；服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等或者5-10级伤残的；因国家建设需要调出军队的。日前选取的士官，符合民政部、总参谋部、总后勤部等有关部门联合下发的《因病提前转业安置的志愿兵所患几种常见慢性病基本稳定条件》((1993)卫联字第156号)的，可以安排提前转业。　　三、集中交接时间　　2001年冬季转业士官集中交接工作从日开始，至2月底结束。转业士官从3月20日开始离队，持《接收安置通知书》到地方安置部门报到，5月底基本结束。转业士官的工资由部队发到7月底，8月1日起由地方接收转业士官的工作单位支付。2001年冬季转业的士官，其批准转业的时间统一填写为“日”。　　四、集中交接办法　　军队要派出移交工作组，在规定的时间内将转业士官的档案材料向各地移交。转业人数在30人以下的，可在日前将档案材料寄往有关省、自治区、直辖市安置部门。档案材料和有关证明的交接，仍按国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组办公室、民政部、总参谋部《关于一九九一年冬季转业志愿兵集中交接有关问题的通知》(务传(1992)2号、民电(1992)32号)文件规定执行。各省、自治区、直辖市接到档案材料后，要及时进行复审，凡符合转业和安置条件的要及时签发《接收安置通知书》，最迟在2002年3月底前寄往部队(邮寄时间均以当地邮戳时间为准)。未经集中交接、不符合转业安置条件或弄虚作假的，由省级安置部门将其档案材料退回军队移交单位。转业士官接到《接收安置通知书》后，要按照规定的时间到安置部门报到。属个人原因在6月底前仍未报到的，一律不予安排工作，按待业青年对待。　　五、转业安置去向　　转业士官退出现役后，原则上回入伍时户口所在地的县(市)安置。其中：属于国家和军队建设需要的、服现役期间父母常住户口所在地变迁的、结婚满2年且配偶在其常住户口所在地(违反《中国人民解放军士官管理规定》第6章第23条婚恋规定的除外)有生活基础的，允许易地安置。　　六、安置工作经费　　转业士官的安置工作经费由地方财政解决，中央财政和军队给予适当补助。军队给予的补助经费，由民政部提供方案，总后勤部拨到各省军区，再由各省军区转拨各省、自治区、直辖市安置部门。其它经费标准和拨付办法仍按原规定执行。地方各级政府要加大对这项工作的投入，确保集中交接工作的经费需要。各级安置部门要管好用好这笔经费，做到专款专用，不得挪作他用。　　七、安置工作要求　　各级人民政府、各有关部门要认真贯彻执行国务院、中央军委《关于2001年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发(2001)31号)精神，切实加强对转业士官安置工作的组织领导。要采取得力措施，积极探索安置工作的新办法，确保年度安置工作圆满完成。军地双方要加强对转业士官的管理，教育他们主动适应社会主义市场经济发展要求，转变思想观念，自觉服从组织分配，积极投身到地方的经济建设当中去。要主动解决转业士官的实际困难，确保转业士官按时、安全到地方安置部门报到。　　各省级安置部门和军队各大单位要在2002年8月底前对转业士官的集中交接工作进行总结，并于日前将总结报民政部和总参谋部。
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一、问：国家对退役士兵安置工作有哪些规定？
答：按照《兵役法》第五十六条规定，义务兵退出现役后，按照从那里来、回那里去的原则，由原征集地的人民政府接收安置。家居农村的义务兵退出现役后，由乡镇人民政府妥善安排他们的生产和生活；家居城镇的义务兵退出现役后，由区县人民政府安排工作。机关、团体、企业事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有按照国家有关规定安置退伍军人的义务。入伍前是机关、团体、企业事业单位职工的，允许复工、复职；城镇退伍军人待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活水平的原则发给生活补助费；城镇退伍军人自谋职业的，由当地人民政府给予一次性经济补助，并给予政策上的优惠；义务兵退出现役后，报考国家公务员、高等院校和中等专业学校，按照有关规定...
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出门在外也不愁---08月29日 15:02军委对复员军官之后进行总结过吗 _ 南京大学生租房网
军委对复员军官之后进行总结过吗
一是准备增加高技术专业士官。不要打破并建立适当的准备，以提高士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干数的前提下，军队的士兵。 二，士官的比例是调整结构。取消一至六个服务的做法在现有士官保留初，中，高三个服务等级，服务时间是最高的初级，中级，最多8个多年的资深服务超过14年的六年里，同时增加的高级士官数量，初级士官数量减少。 三是调整士官军衔制度。从目前的六个冠军和职级士官军衔调整为7名称及职级，职称从低到高下士，中士，上士，中士4，上士，两个主中士，一个军士长。 4，是一种提高士官的选择。渐渐地，直接从地方高校招收的士官人数更多的毕业生扩大学院，士官在利用信息技术进行身份认证登记，选择技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议。 5士官培训体系完善。士官应选择先资格培训，初级晋升中级，中级岗位根据高级军士需要升级培训。 6士官管理体系健全。建立整个退休制度的条件下，在各级各年的现役，退役士官符合条件的可以安排在整个退役;将士官军事训练中所确定的职业技能包括评估计划。
09年NCO含量为改革“计划”，指出，士官制度，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导改革的不断深入，深入贯彻落实科学发展观，主动适应国家经济，社会和军队建设的新形势，着力优化结构，理顺健全机制之间的关系，提高质量，提高我军的特点，充满活力的士官制度，政治努力，以建立一个强大的，技术精湛，作风顽强，纪律严明，凸显了关键作用士官队伍。保持改革的标准，以提高士官素质队伍建设，提升信息化为出发点和归宿点的条件下，其作战能力;根据新坚持创新发展，准确把握士官的特点和规律居情况，研究解决突出矛盾和问题提出新的战略，坚持统筹规划，稳步推进，以处理长期需求，优先事项和当前的和可能的一般关系。 这项改革是进一步提高士官现行制度，改革的内容包括七个方面的内容：一，增加高技术专业士官编制。如果没有突破性的军队士兵建立和士官编制扩大到近90万人的前提。附录士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干。其次，调整NCO结构的比例。取消一到六个服务水平方面存在的士官，保留初，中，高三个服务等级，服务时间是最高的初级，中级，最多8个多年的资深服务超过14年的六年里，同时增加高级士官数量，士官，减少初级的数量。 三，调整士官军衔制度。的士官从目前的六个冠军和职级的职级调整为7名称及职级，初级士官军衔称谓为下士，中士，上士的中间，四军士长，高级军士长三个士官，两个主中士，一类警长。 四，完善军士选拔办法。渐渐地，直接从地方高校招收的士官人数更多的毕业生扩大学院，士官在利用信息技术进行身份认证登记，选择技术士官必须具备相应的技能等级资格，建立选取高级士官专家评议。 五，完善士官培训体系，首次军士应根据工作要求，以提升培训被选中资格培训，初级晋升中级，中级，高级士官晋升的。 六，提高士官管理体系。有条件的完全退休制度建立，各级服现役的各个年度，退休士官符合条件的可以安排在整个退役;鉴定职业技能包括士官军事训练考核计划。第七，调整了士官工资。中级士官提高基本工资，津贴和补贴调整中士，中士及时补充技能等级津贴。本来深化的改革方案，以确保顺利实施士官制度的，按照有关法律法规，“中国军事服务的人民共和国”，“人民服比尔中国人民解放军现役士兵”和和“深化改革方案士官“（以下简称”方案“），实施的发展。 一，准备和士官与（一）[] NCO NCO按照编制和必须严格按照“陆军中士准备标准”和“士官人员表“改革实施后。从“方案”规定的小说“士官编制表”单位，2010年6月底前完成授予工作。在此之前，还没有出台了“士官人员编制表”的单位，其非委托编制，分级管理人员，通过会计准则的主要单位按照非编制确定的数士官改革后，与士官2009年冬季选择依据。 （二）按照制备[NCO]其次是配合使用的士官配备梯次配置，专业对口，职位和定位，项目管理的实施原则的代码。附录军士与安装的约三年。后改革士官超编单位由上级单位统一色调比补缺，逐步实现一致的分配。拥有高，中级士官专业空缺职位，你可以使用这个类的士官以下的水平。 通信师（旅）以上机关，空军站，医院（包括科医院），疗养院，通信站（组）和大型船舶，气象，指挥自动化，医疗，印刷，机密档案，文化影视电视，出纳专业岗位编制士官，并可以配用女士官，根据执行水平最高的使用寿命，在专业工作准备。 二，士官和组选择改变（三）[选定]士官选取套变革的方法，设置按照改革士官分级服务的规定发生变化，加之2009年冬季小兵退役工作于日结束。选择，批准一套统一的变化军士填写日。
1，选择：截至日在现役至少为2年，8年，16年入选参加士官士兵，被选择进入初级，中级和高级士官第一服务年。退出现役未选择的所有安排。
2，设置改变：截至日就下士官级别的最长期限的规定，设置到适当的等级和士官在年中原则现役现役。其中，五年现役，12年的士官，在最高的就业准备和使用寿命要求的改革路线，我是胜任本职工作主动，套入相应等级士官和年度继续提供服务。的安排，不是所有的设定退出现役改变。
3，直接从军事部门，大中专毕业生招收士官，比照其入伍的士兵考入冬季机构年的使用寿命进行选择，设置改变，大中专毕业生，考入大专院校比照这冬季入伍士兵上年使用寿命进行选择，设置改变。
4，士官士官学校的学生按照其使用寿命设置到适当的水平和年。 （4）[程序]文件到文件丢失，“批准的军队”，“士兵登记表”，“士官学员入学批准书”，“士官选取报告”和“士官选定登记表“和材料的其他合法身份，就应该查明原因，分清歧视的性质。由于缺少管理不善，根据“军人档案管理规定”后补齐相关材料，参与改变所选套;打击非法招聘，选拔，录取，不允许选择，设置改变，按有关规定执行。 （5）[选择]选择为士官在各级的条件，除了有“中国人民解放军军人服务管理规定”基本条件外，还应具备以下条件： & 1，年度考核达到胜任有余。
2，选定为初级，中级和高级专业技术士官，从事专业工作均小于上一次六个月，5年，8年的原则。它已经进行了专门的职业技能考核，应当分别具有初级以上资格的中级，技术人员的技术水平。
3，选择一个非技术军士，邮政局应具备相应的能力接管副班长的职责也应该有相应的组织领导和管理能力。 （6）[条件]优先处理选择下列人员优先选择条件来选择： 1，在提供服务期间的水平，国家科学技术进步奖和军队，赢得了陆军中士人才奖由军级以上单位通报表彰，获得超过三分之一的类奖项，军事单位参与评估师，旅较量过前三名; 之2，年度考核和选拔优异的考试成绩;
3，训练机构或总部级军事单位和合格的培训机构后， 4，具有大专及以上学历;
5，担任副班长以上职务;
6，同等条件下，工作任期很长一段时间下。 （7）选择，设置来改变选择过程]士官，还是按照我的应用程序，主要建议，机关考核，选前公示，程序组织机构批准后实施。其中，由审批机关选定单元选择的前高级士官已组织专家审查预先选定的目标考核，评价结果并提交的审计，评估结果总参军务部文件和审计意见作为选择的重要依据。
NCO设置从基层党支部的变化，改变设置对象彻底调查并进行套改革建议按照有关规定，经过组（旅）级单位司令机关审查汇总上报有选定，审批权限设置来改变党委批准，发给设置来改变命令的名称军官。其中，五年，12年的士官服现役，我将继续为自愿写的书面申请。 （8）注册的[选择]选择时，设置改变士官，按照“中国人民解放军士官注册实施办法”登记证。 （9）[选择]士官在各级审批权限进行选择，设定变更的审批权限为：初级士官由团（旅）级单位批准，士官批准的中级师（旅）级人员的单位，高级士官从批准军事级别单位。 各级司令部，政治部，在（美国）搬运部，设备部等机构相当级别的下属单位和部门选定的套变化，审批权限下执行层面的力量士官的。直属部门的士官机关单位的处级单位选定的组的变化，由中央集权的指挥官处理。每个军事，各军兵种司令部，政治事务部，联合国（后）处理部门，高级士官装备部批准后，应当向主管机关。直属选定组的变化高级士官的总部机关单位批准了总参谋部管理保障部，总政直工部，总后勤部司令部和总装备部司令部。 （10）集[变化]暂停暂停套以下人事变动： 1，都需经过审查，暂停将发生变化。经检讨后，决定全部的是否基于调查结果。确定设置的变化，这由12月1日设定时间的变化，2009年开始。 因为大众，残疾，住院或六个月以上的连续病假，悬挂设置为改变2，生病或受伤。确定康复在每月的岗位设置改变后继续服现役。 （十一）[变化]已确定不设置复员，转业，退休警长，没有参加原军士长所选套系统的改革在1999年时的士官，专业军士改革，滞留部队移交伤害伤残军人，不参加的。作为试用期不得设置更改，退出现役的安排撤离。 三，授予中士（XII）的等级[基础]授予中士军衔，并批准授予权限的等级按照×章的规定执行“中国人民解放军士兵服役条例”。士官和士官同时荣获变化选定组的秩和相同的命令下达，同一职级电平选择的开始时间，设定改变时间。 （13）[选取]套改士官授衔2009秋冬选中，设置来改变士官，授予符合下列规定级别： 1，选择的士官，作为12月1日，2009年服务活动于2年，8年，16年来，分别授予下士，中士，上士军衔。
2，设置来改变士官，截至日现役三年，但不到五年，授予下士军衔，超过五年，但不到8年，授予军衔中士，超过12岁的九年里，授予中士军衔;超过12年但不足16年，荣获四项警长职级;超过17年但不满20年，授予三军士长军衔;超过20年，但不到24年中，获得两项士官长级，超过24年以上，授予军士长级别的等级（见表1）。
3，直接从军事部门招收士官，士官按照设定的年度拨款水平后改变和相应的等级。 （14）[未赋，赋]悬浮在依照本条例规定，不改变设置的士官参加，不授予军衔;暂停设置来改变，当被授予军衔变化的相应设置。 （15）[穿]旗子等级评为按照中士级水平军衔每个标题穿戴适当的等级标志。其中，下士，中士，上士，中士4，上士，两名前军士身穿军士相当于中士六旗级;中士的新职级穿着的迹象。 （十六）] [工资和效益工资和福利 1，工资性补贴①基本工资。实行军衔和兵役工资的工资水平由“两结构”工资制。军衔级别工资，按职级和职级工资等级水平决定;兵役工资，根据服务年限（包括时间的革命），和兵役工资确定（见表2）。 ②军事占领津贴。根据军衔级别确定。 ③生活补助。根据军衔级别确定。津贴④工作。根据军衔级别确定。 ⑤薪酬激励。凡年度考核为称职以上，根据军队的有关规定享受薪酬激励。 ⑥地区津贴。享受艰苦条件津贴偏远地区按照军队的有关规定，高山海岛津贴，生活津贴和特殊津贴藏区。 ⑦岗位津贴。专业津贴，士兵职务津贴，岗位津贴应急机动作战部队，根据军队的有关规定。 ⑧健康的好处。有毒有害作业健康的好处，根据军队的有关规定。 ⑨技能等级津贴。具体办法另行制定。
2，福利士官救济费，夫妻分居生活补助费，托儿教育补助金，独生子女父母防暑降温费，奖励费和治疗，按照军队的有关规定。
3，参观度假套餐合格的士官，享受参观和度假套餐按照军队的有关规定。
4，从士官服现役治疗，按照落案获发遣散的条件，再培训的成本和退休费退休。
5，富有同情心的治疗中士牺牲，者，按照军事葬礼的有关规定发放;他们的家属和遗属养老金按照有关规定享受一次性生活补贴国家和军队。 （17）治疗[住房]住房待遇之1，住房补贴。住房补贴的计算按照军队的有关规定。住房补贴建筑面积标准，军士长以下四个士官为60平方米，三警长70平方米，两名警长80平方米，一名警长90平方米。
2，房租补贴和住房公积金。实现军队的有关规定。 （见表3标准）。 （18）] [保险福利保险待遇士官享受伤亡保险，退役医疗保险，养老保险和其他保险待遇的退休国家和军队规定。 符合士官的条件下，军队在军事配偶未享受基本生活补贴，就业和社会保险待遇。 （19）[]其它治疗士官膳食，医疗费用等待遇，军队的有关规定执行。 （20）[方法]以更改设置士官军衔工资等级水平集改变的方法。首先选择时，设置改变士官，不参与套变化，暂停套改士官，按照以下办法确定工资： 1，第一选择为下士义务兵直接设置进入首发工资下士（CPL 1文件）。
2，参与改革的一个选择的套现役六个士官按照设置到新的工资标准，他们的级别和年龄等级：三年现役，但不到五年的时间，设置成相应的工资下士等级标准;现役五年，但不到8年，套入相应的军士工资等级标准;逾九年现役不到12年，套入相应的工资等级标准军士;超过12年但不足超过16年，设置成四个相应的士官工资等级标准;超过17年但不满20年，警长套入相应的工资标准，三个档次;超过20年但不足24年了，设置成两个相应的士官工资等级标准;过在整整24年间，套入相应的工资警长级水平的标准。具体措施如下：①一个中士，授予下士军衔，从工资等级设置为下士军衔等级的电流电平工资等级（如2档的同级别设置为下士2文件），从设置成相同的士官工资等级水平的三个等级（如4速齿轮组成中士）前的职级工资档次的当前级别授予中士，军衔等级。 _ ②2士官，授予中士军衔等级从工资等级设置成相同的军士工资等级水平（如两套两个文件到中士2档）职级的现有水平;授予中士军衔，从工资等级设置成警长职级职级目前的水平相同的工资等级水平的三个等级（如两组4个文件合并成一个文件中士）之前。 ③3士官，授予中士军衔等级从工资等级的电流级别设置成相同的军士工资等级水平（例如三组两个文件到中士2档）的职级;奖励由四位军士长军衔职级薪级级别为四组，四名前警长级（如三5速齿轮组分为四个警长1）工资等级相同的等级水平。 ④4士官，荣获四项警长职级，职级从工资等级的电流等级为四组，军士长级水平的工资（如四套两个文件同一职级的入四个军士长2档）;授予上士军衔，从设置为三个等级四个等级（如4 5档设置成三个警长1档），然后在同一职级工资军士长级的职级工资目前的水平。 ⑤5士官，授予上士军衔，从工资等级的电流等级排列为三组警长工资等级（如五套两个文件分为三个警长同一职级的2文件）;给予2警长职级按职级工资档次现在设置成中士一至四年级的工资等级的（如5 5档设置成两个警长1档）两个相同的秩。 ⑥6士官，授予军士长二年级之后一个档次从设定到相同的秩第二个工资等级（如六套两个文件的军士长军衔当前工资水平的秩进入二级军士长3档）;颁发的一级士官军衔，从对军士长级水平的工资等级设置成相同的工资等级3级（如六组4个文件的前列目前的水平到一个文件中，一级军士长）。
3，悬挂设置为改变士官，前执行待遇标准工资，不规则的资本。之后的变化，从单月，批准设置并执行相应的军衔级别工资。
4，改变设置标准的治疗士官不参与，执行原来的工资，资金定期。 （二十一）[常规]营运资金推动中士军衔更高的工资等级，定期增加工资和退休士官（义工），以增加退休费经常接近的军队的有关规定执行。
5，退休士官（二十二）[退役]依照“中国人民解放军士兵服役条例”，2009秋冬士官从活动对象退休对象的相关规定：类满现役的要求最长使用寿命，没有入选的高服务水平，已达到或超过工作要求的最长使用寿命;主动服务不符合类的要求没有参加台最长使用寿命改变（除了停牌设置改变），1999年当士官没有参加系统改变原军士长，专业军士的选择的集合的改革，保持力的伤害残余NCO;符合条件的整个退休制度的有关规定。 （二十三）[条件]按照现役的退休条件在整个退休制度不符合的士官，符合下列条件之一的最高水平，使用寿命工作要求符合可以安排退出现役。具体实施计划，以控制数量，2009秋冬的原则，以上几个的0.5％的实质军士。
1，国家建设需要调出军队;
2，由于减少了建立，调整有困难;
3，在他的家庭显著的变化，人民政府，县级以上民政部门出具证明，本人申请和复员;
4，按照士官年度考核，年度考核不称职的有关规定;
5，政治，身体原因，不适合其他特殊原因在部队的持续服务。 （二十四）[在整个退役过程和应用条件审批权限]来确定物体的全部退役，按照基层党支部申报，团级机构的司令员审核，该师指挥官级以上机关批准程序。审批权限如下：初级士官由师级单位司令机关批准，及高级士官由军级单位机关的指挥官批准。 （二十五）[转载]从骨干非军事部门直接招收并培训了两年多的军事院校和专业士官，没有入选的中间，原则士官，安排从退休主动服务。 （二十六）[解决]退出现役费军士安置退役，按照有关规定执行。他们的工资和其他开支放在休假发送到本月结束复员要求的结算;安置发送到假期结束今年7月份就业，使退役安置按照有关规定执行。 本办法自日。这种方式适用于中国人民武装警察部队。的相关问题由军务的总参谋部，总政治部组织部，总后勤部财务部，综合计划部总装备部执行负责解释
兵役法规定：12年以上的转业士官和军官是国家政策性安置。如果是复员退伍军人，国家给你钱，自谋职业。《兵役法》和《退役士兵安置条例》《军人保险法》，自日起施行。也就是日以后当12年以上士官和军官转业回地方分配工作。日以前转业复员军人只能安照老的政策执行了。
义务兵和当12年以下的士官国家不再安排工作，全国实行城乡一体化安置。
只有服役10年以上的士官和军官颁发国防服役章，体现了国家和军队对服役时间长，贡献大的军人给的特殊荣誉。
兵役法规定，中士是付连待遇，四级军士长是营级待遇了。三级军士长就是团级待遇了
兵役法规定：第二节 安排工作
第二十九条 退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；尤其是是那些在艰苦地区服役十二年以上的士官和军官，为国家，为人民幸福生活，他们失去了很多，也付出了很多常人难以想象的代价，所以他应该得到政府的妥善安置。比如那些新疆和西藏等边远地区。
1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置?答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。2、自主择业的军队转业干部到地方报到的最后期限如何确定?逾期不报到如何处理?答：地方对自主择业的军队转业干部与计划分配的军队转业干部同时发出报到通知，自主择业军队转业干部应在规定的时间内到地方市、州军转安置部门报到。逾期不报到的，地方按有关规定退档，部队按有关规定进行处理。 3、因离队报到时还未到年底，仍要在部队领几个月工资，因此后勤部门不同意马上开具《人员供给介绍信》，而提出到年底再开，这样做行不行?答：国务院军转安置工作小组、财政部、总政治部、总后勤部等13部门在《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》([2001]国转联8号)中指出：“自主择业的军队转业干部离队时，其所在单位后勤财务部门按本人离队时的工资和津贴补贴标准，填制《人员供给介绍信》，安置地军队转业干部安置工作部门，按当地同等职务等级的军队干部所享受的工资和津贴补贴标准及中发[2001]3号文件第三十八条的有关规定，予以核发退役金”。这里已明确要求是在“本人离队时”填制《人员供给介绍信》。如果到了年底再开具，地方就没有时间进行退役金的核定，地方财政也无法对相应项目进行财政预算，军转安置工作部门也不能及时为自主择业的军队转业干部申报医疗保险计划、住房补贴计划和办理相关手续，而这些都将直接影响到自主择业军转干部个人待遇的落实。4、办理身份证为什么必须以加急快件的方式办理?答：因为从转业翌年的元月起，自主择业军转干部的医疗保险待遇、住房补贴待遇都由地方承担，而办理相关手续必须要提供身份证等证明材料，加之军转安置工作部门申报办理相关手续还需要比较长的时间，因此，自主择业军队转业干部在办理完入户手续后，必须以加急快件的方式办理身份证，提前将相关材料提交军转安置工作部门，军转安置工作部门才能尽早为自主择业军转干部办理有关手续，自主择业的军队转业干部享受相应待遇的时间才不会受影响。5、安置后，如户口和居住地迁到了外省市，安置管理的关系可不可以转到外地?答：不能。按现行规定，安置地只有一个，不能调整。同理，即使在我省范围内，各地、市接收的自主择业的军队转业干部也不能跨地区调整安置地。6、确定自主择业军队转业干部待遇的有关截止时间和二次入伍的军龄如何计算?答：计算自主择业军队转业干部的军龄、任现职务(含专业技术等级)年限、配偶随军并取得常住户口年限和艰苦边远地区工作等时间，统一为批准其转业当年的3月31日。二次入伍的干部，原在地方工作的时间，不得计算为军龄。收归军队的人武部干部，属于转业复员的，其收归前在人武部工作的时间可以连续计算军龄。7、在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的时间，是否包括累加计算的时间?答：包括。8、入伍前在普通高校学习的时间能否计算军龄?答：普通高校毕业入伍的转业干部，在确定自主择业条件和计发退役金问题上，其在普通高校学习的时间，可比照对同期入军队院校学习的毕业学员的规定办理，其它待遇按现行规定执行。9、自主择业军队转业干部退役金是如何计算和发放的?答：退役金的计算公式和计算项目请参阅本站“政策法规”栏目。经人事部与财政部协商决定，全国统一委托中国建设银行为代发银行。代发银行(建设银行)设立自主择业军队转业干部退役金专户，并按照代发合同逐月将退役金拨付到军转干部个人帐户，具体工作流程是：由各市州军转部门收集、采集数据，并作必要审查后，报省军转部门审查、审核，确认无误，送省财政部门作必要审核后从中央财政所拨专项款项中划拨给省级建行，由建行生出发放数据，再分解到自主择业军转干部安置户口所在地建行，并为自主择业军队转业干部设立个人帐户，自主择业军队转业干部凭卡直接在银行领取退役金。10、如何知道个人领取的退役金数额?答：对于首次核定的退役金，军转安置工作部门在计算完后将通知自主择业军转干部本人前来确认，经军转干部本人确认无误并签字后，报省军转安置工作部门审定。核定数即为首次应领的退役金数额。此后国家对自主择业军转干部退役金进行调整时，以每人相应的职务等级退役金标准和可享受的退役金比例之积计增发，增发部分和原领取的退役金之和即为新标准下的应领退役金数额。11、为什么规定经济比较发达的地区可以给自主择业军队转业干部计发差额补贴?我省是否发放差额补贴?答：这主要是考虑经济比较发达地区消费水平高，对自主择业军队转业干部如不发给相应的地区补贴，其实际生活水平将受到影响。因此，对到这些地方的自主择业军队转业干部由安置地政府按照当地党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额，发给差额补贴是合理的，有利于鼓励军队转业干部选择自主择业的安置方式。考虑到我省的实际经济发展水平和党政机关相应职务等级退休干部的退休金水平不高，我省现在未对自主择业的军队转业干部计发差额补贴，同时也无其他项目的补贴。12、军龄工资是按什么时间计算的?自主择业的军队转业干部每年是否还增加计算军龄或者工龄?答：军龄工资按虚年，即按年头计算。军龄增发按周年计算。军龄计算截止到干部转业离队的当年，今后不再增加计算年限。13、自主择业的军队转业干部在部队服役期间被地方授予的荣誉称号(如全国优秀人民警察、全国三八红旗手等)是否可以算增发退役金的条件?答：仅限于《中国人民解放军纪律条令》规定的奖励项目，地方授予的各种荣誉称号目前没有作为增发退役金的条件。14、公务员、军队现役干部增发工资时，自主择业军队转业干部是不是也同时增发?答：《暂行办法》(中发[2001]3号)规定：自主择业的军队转业干部退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。上述规定中没有自主择业军转干部增加退役金与地方公务员和军队现役干部增加工资一定同步的含义。因此，只有在国家有关部门对自主择业军转干部退役金作出调整的决定后，才能实施调整增发的工作。15、近几年的自主择业军队转业干部调整增加过退役金吗?一般能增加多少?答：近几年的自主择业军队转业干部每年都已调整增发了退役金。增发基数按职级分：正团(含相应级别的专业技术干部和文职干部，以下各职务同)46元、副团40元、正营34元、副营30元。用本人享受的退役金比例乘以相应职级的基数，就是本人实际可得到的增发退役金。16、公务员年终增发一个月工资，自主择业的军队转业干部退役金是否也增发一个月?答：目前没有这方面规定。17、对在飞行、舰艇上工作和边远艰苦地区工作的时间如何计算?答：从事飞机、舰艇和到边远艰苦地区开始工作之时算起。地方审核时，依据自主择业军转干部个人档案记录和部队政治机关的有关证明材料确定。18、自主择业的军队转业干部到境外学习、工作或出境定居后，其退役金是否停发?答：此类人员不属于〔2001〕国转联8号文件规定的退役金停发范围，目前不停发，今后若有进一步的规定，按规定办理。19、自主择业的军队转业干部增发退役金的军龄是如何计算的?答：服现役每满12个月算1年。20、自主择业的军队转业干部入伍前上山下乡或在地方单位工作的时间，是否可以与服役年限合并作为增加退役金的依据?答：不能。21、人武部干部移交地方期间荣立的三等功，可否按中发〔2001〕3号文件精神增发退役金?答：收归前在人武部工作期间连续计算为军龄的，可作为增发退役金的依据。22、哪些情况会减发或停发退役金?答：被财政拨款的单位正式录用后，将停发退役金。自主择业军队转业干部触犯国家刑律受到刑事处罚的，其退役金按国家有关规定减发或停发。23、被党和国家机关、人民团体、财政拨款的事业单位选用为正式工作人员后，又辞职或被解聘的人员，待遇如何确定?答：按〔2001〕国转联8号文件规定，上述人员“从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业的军队转业干部的有关待遇。”也就是说，军队转业干部自主择业并享受相应待遇只有一次选择机会。从上述单位辞职或被辞退、解聘后，不再恢复自主择业的军队转业干部身份，与地方同等情况人员一样对待。24、自主择业军队转业干部档案如何管理?答：我省实行市、县(市、区)两级安置地人事部门按属地分别管理档案的办法，对档案管理工作作了具体规定。依据有利于退役金发放和就业的原则，原则上自主择业军队转业干部档案应放在军转部门管理，以便核准、调整退役金，帮助办理有关事务和推荐就业。具体内容请参阅本站“政策法规”栏目。25、自主择业的军队转业干部党的关系由哪级组织管理?答：我省规定，自主择业的军队转业干部党员，应编入所在街道、乡镇的党组织，并由其进行管理。自主择业的军队转业干部中的党员，要定期参加党的组织生活，履行党员义务，按时交纳党费，自觉接受党内外群众监督。26、自主择业军队转业干部去世后的抚恤金和丧葬补助费标准如何确定?答：自主择业军队转业干部去世后，一次发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。27、我省对自主择业军转干部与军转安置工作部门保持联系有什么要求?答：我省军转安置工作部门要求自主择业的军队转业干部与军转干部管理服务机构保持经常性联系。这样要求的目的，一是便于军转安置工作部门核查和掌握自主择业军转干部的必要情况。二是便于核实自主择业军队转业干部退役金的发放情况。三是有利于促进自主择业军转干部之间的就业、创业信息交流。四是便于军转安置工作部门改进管理服务。具体地讲，要求自主择业的军队转业干部将通信联系地址、联系电话、电子邮箱、联系人、户籍所属的街道和派出所等情况提供给军转安置工作部门，一旦发生变化，也要及时告知军转安置工作部门。凡需自主择业军转干部本人签字的材料，必须本人亲自前来办理(身患疾病不能行动者可用委托书形式委托配偶和直系亲属办理，但本人必须事先通过电话等向军转安置工作部门说明情况并征得同意)。自主择业军转干部本人在每年的12月底前，应主动到自主择业军转干部管理服务机构进行年度登记。按省军转安置工作部门的要求，不履行手续的，暂缓发放下一年的退役金。28、军队转业干部自主择业从事个体经营或创办企业,可享受哪些税收优待政策?答：自主择业的军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先办理。从事个体经营的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。对为安置自主择业的军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，税务机关对此进行相应的审核认定。浙江省自主择业军队转业干部安置和管理实施办法根据中共中央、国务院、中央军委《关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发〔2001〕3号)和国务院军队转业干部安置工作小组等部门《印发〈自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见〉的通知》(〔2001〕国转联8号)精神，结合我省实际，制定本办法。一、全省自主择业军队转业干部的安置计划，由省军队转业干部安置工作小组办公室根据当年国家下达的安置计划统一编制，经省军队转业干部安置工作小组审定后，同当年计划分配的军队转业干部安置计划同时下达。各市、县根据省下达的计划接收安置自主择业军队转业干部。自主择业军队转业干部接收条件按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)和《浙江省军队转业干部安置暂行办法实施细则》(浙委〔2001〕15号)规定执行。条件审查由各市军转办负责。二、自主择业军队转业干部由县(市、区)安置，档案由县(市、区)军转干部安置工作主管部门负责接转和保管。自主择业军队转业干部安置后，由市军转办将安置落户地点和报到县(市、区)上报省军转办，统一由省军转办向部队发出报到通知。自主择业的军队转业干部接到报到通知后，持有关介绍信件，在规定时间内到接收地军队转业干部安置工作主管部门报到。自主择业军队转业干部经体检患有严重疾病，影响生活自理的，应及时退回原部队。三、自主择业军队转业干部到地方后，根据房改政策需要解决住房的，当地政府有经济适用住房或周转房条件的，应按政策规定允许其优先购买或租用。自主择业军队转业干部到地方后将服现役期间的住房公积金交入地方个人住房公积金帐户的，在购建住房时，当地住房公积金管理部门应优先提供住房公积金贷款。四、已建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，按照当地的医疗保险有关规定，参照公务员有关做法参加安置地的基本医疗保险，并享受公务员医疗补助。参加基本医疗保险所需缴纳的用人单位缴费部分和公务员医疗补助资金，由当地财政部门解决。其个人按规定比例以退役金为基数缴纳基本医疗保险费，由当地军队转业干部安置工作主管部门按照规定标准提供代扣数额，代发银行负责在退役金中代扣，并交当地医疗保险经办机构。自主择业的军队转业干部参保后，按当地规定享受基本医疗保险待遇，医疗保险经办机构要为其建立个人帐户，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人帐户余额一并划入，日常医疗管理由县(市、区)军队转业干部安置工作主管部门负责。自主择业的军队转业干部到达法定退休年龄的，按当地规定享受相应的医疗待遇。自主择业的军队转业干部被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，从录用聘用之月起由用人单位及其个人按规定缴纳基本医疗保险费，并享受相应的基本医疗保险待遇。尚未建立基本医疗保险制度的市、县，自主择业军队转业干部服役期间的基本医疗保险个人账户余额暂由其本人保存，待建立基本医疗保险制度后，再并入其个人帐户。自主择业军队转业干部在未被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用期间，享受当地政府机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗待遇，所需经费由当地财政解决，日常医疗管理由当地军队转业干部安置工作主管部门负责;被党政机关、人民团体、企事业单位录用聘用后，享受本单位同等条件人员的医疗待遇。五、自主择业的军队转业干部就业后，应当按照有关规定，依法参加当地基本养老保险和失业保险，并缴纳养老、失业保险金，享受相应保险待遇，其社会保险缴费年限从其到地方就业后在当地缴纳社会保险费之日起计算。六、各级军队转业干部安置工作主管部门要掌握自主择业军队转业干部的就业动态，对未就业者，要主动给他们提供就业咨询、发布就业信息、组织人才交流，为他们作好就业指导。党政机关、社会团体、企事业单位从社会上公开招聘人员时，在同等条件下，应优先选用自主择业军队转业干部。七、自主择业军队转业干部申请从事个体经营或者创办企业，安置地政府及工商、金融、税务等部门要从政策上给予扶持。符合条件的，凭有关转业证件，工商行政管理部门应当优先为其办理营业执照。从事个体经营的，经主管地税机关核准后，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和个人所得税。新开办的企业，凡安置自主择业的军队转业干部占企业总人数60%(含60%)以上的，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税，其中营业税免税由主管地税机关核准，企业所得税免税按照劳动就业服务企业免税管理的权限审批。自主择业的军队转业干部须持有师以上部队发给的转业证件，主管税务机关对此进行相应的审核认定。每一位军队转业干部按上述规定，享受一次免税政策。八、自主择业军队转业干部的就业培训，可根据本人意愿，到地方院校、成人教育机构、职业培训机构学习，也可以与计划分配转业干部一起参加培训。各级军转、人事部门负责帮助提供培训信息，制订就业培训计划，落实就业培训院校或承训单位。自主择业军队转业干部的培训补助费，除中央有关部门拨款外，省财政配套补助标准与计划分配的军队转业干部的配套补助标准相同(宁波市转业干部由宁波市财政安排)。九、自主择业军队转业干部去世后，按有关规定，一次性发给抚恤金和丧葬补助费，所需经费由中央财政支付。抚恤金标准为：被批准为革命烈士的，为本人生前40个月的退役金;因公死亡的，为本人生前20个月的退役金;病故的，为本人生前10个月的退役金。丧葬补助费标准为本人生前12个月的退役金。革命烈士和因公死亡的界定，按当地国家机关公务员申报程序和手续报批。自主择业军队转业干部去世后，遗属生活确有困难的，由当地政府按照国家和地方有关规定发给生活困难补助费，所需经费由当地财政解决。十、自主择业军队转业干部随调随迁配偶子女的工作安排、落户手续，子女的转学、入学等事宜按照浙委〔2001〕15号文件规定办理。十一、自主择业军队转业干部党、团组织活动，按其组织关系，由所在街道、乡镇负责;组织关系挂靠的，由挂靠单位负责。其他日常管理服务工作由户口所在街道、乡镇负责。十二、自主择业人员管理所需工作经费，由当地财政部门适当安排，各地人事、军转部门专款专用。十三、自主择业军队转业干部安置与管理是一项新的工作，是贯彻党中央有关退役军官安置制度改革的一项重要内容。此项工作政策性强、工作量大、涉及面广。各级各部门一定要加强领导、措施得力、密切配合，把自主择业军队转业干部管理好、服务好。谢谢采纳~！！！
流动人员复员在两个方面采取地方和自己的工作计划。 两种方式的区别简单地说，它是由当地政府的工作计划安排拆迁安置工作，没有钱，复员军官在地方一级的政府机构或组织下，安排相应的工作岗位，按照个人所得税后的工作当工作职务等级和工资等级...
中央军委修订发布的新的《中国人民解放军现役土兵...土官退出现役后,初级士官按复员安置,满10年的中级...你有实力的话可以考军校,毕业就是职业军官了,前途...
军官:干部身份,按职务与军衔划分,职务有:排、正副...单位一般是副师职)、正副军、正副军区、中央军委...武警复员后的待遇 中国军队实力编制 特战队员退伍 北京...
你自己不是都做出决定了，其实很多人也许都会不理解吧，但以后的路都是自己走的，你想转业之后学广告，这真的是从头学起，这么大的事情你考虑的很清楚了，相信将来有困难你也是可以克服的
如果是复员退伍军人,国家给你钱,自谋职业。《兵役法...也就是日以后当12年以上士官和军官转业...按照2011年11月由中央军委和国防部修订的新安置条例...
你好，只要是军人，依据《军人抚恤优待条例》制定《军人残疾等级评定管理办法》，综合考虑残疾军人于医疗期满后的器官缺损、功能障碍、心理障碍和对医疗护理依赖的程度，将现役军人因战、因公（含职业病）致残等级评定标准由重至轻分为1-10级，...
一是准备增加高技术专业士官。不要打破并建立适当的准备，以提高士官，主要用于充实高技术部队的技术骨干数的前提下，军队的士兵。 二，士官的比例是调整结构。取消一至六个服务的做法在现有士官保留初，中，高三个服务等级，服务时间是最高的初...
军队被装收旧管理规定 第五条 被装收旧种类和品种，按照《军队被装收旧种类和品种》执行。 军人自愿上交的被装，由本人所在单位军需部门予以接收。 第六条被装收旧应当收缴实物，标志服饰必须上交。换发收旧，义务兵服役期间不收旧，军官和士官...
归纳起来,主要是: (一)合理安排,适当照顾 对转业...注:减薪的标准指党员军官减薪后的标准。 附:军官军龄...地按复员处理,他们的工资待遇按国务院、中央军委国发...
1、原确定的计划分配军转干部能否再改为自主择业方式进行安置? 答：国家规定，军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。因此，计划分配的军转干部一经确定移交地方接收安置后，不能再改为自主择业安置方式。 2、自主择业的军队转业干部到地方报...
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