饭店老板拖欠工人工资快三个月了，因为生意也不怎么好，以此为借口一直说没钱，有的工人也不想干了，应该_百度知道
饭店老板拖欠工人工资快三个月了，因为生意也不怎么好，以此为借口一直说没钱，有的工人也不想干了，应该
饭店老板拖欠工人工资快三个月了，因为生意也不怎么好，以此为借口一直说没钱，有的工人也不想干了，应该怎么办拿回本该是我们的血汗钱呢？
我有更好的答案
到劳动部门投诉
申请劳动仲裁
不行的话起诉老板
下面是要收集的证据
1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?
（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 　　
（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 　　
（3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 　　
（4）考勤记录。 　　
（5）其他劳动者的证言等。
2、依据两点：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。）
（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以...
1、 叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。
2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。
3、 如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。
4、 采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。
你们不做首先要和老板沟通，之后要给老板一点时间才能拿到钱，你就是通过如何方法也要这样，不是说你通过其他办法就能马上拿到钱，因为你说老板是没有钱，，，不是有钱不给
直接去劳动局监察大队……比你要得快多了……人家直接拉着你去找他
哦，是，谢谢
必须给你……不然他会被拘留的…
国家对拖欠工资特别重视
嗯，有好几个人的呢，谢谢你亲
集体罢工，不给就去劳工保障部门告
嗯，是的，谢谢你亲
可以找劳动部门解决
属于拖欠工资
嗯，谢谢，劳动电话知道吗亲
把老板，斩首示众
首先全体罢工。如果再不给到劳动局投诉。
亲，我的回答你满意吗？给个好评吧，或者你可以继续问我哦
首先应该是和老板协商，如果协商无果，就直接去当地劳动局
嗯，是的，谢谢
我也碰上这样的事，协商不成，正准备收集证据起诉呢，你要提前准备些证据，包括谈话录音！希望能帮到你！
和老板再聊聊，不行就去法院起诉。不能使用一些不正规的渠道，会触犯法律。
签订劳动合同了吗？直接可以致电给劳动局，会有专人来调查的。
去劳动局告他吧,或向当地的劳动局提交你所遇到的问题.
去劳动局把这些情况汇报一下，人家就会下来调查了
开始吓吓他
之后在做打算
打电话报警
要不然就集体罢工
然后在饭店门口集体抗议
不给的话，打他。
你们有劳动合同吗？
先给老板商量实在不集体吧工.
有多少钱，
几个人，二万左右吧
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出门在外也不愁悬赏5积分我来回答
提问者:&&ylwd&|[浙江 金华];& 16:44:13
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如果没有签订合同，可以要求从次月起支付双倍工资并且拖欠工资，可以申请劳动仲裁维权，建议详询
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我出来工作三个月半了老板一直不发工资怎么办？每次都是说没钱发！全公司的人都三个月不能发了！
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公司经营有问题的话先去社保局告要回工资，然后走人，如果恶意欠星，报公安局吧老板要坐牢得
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太给力了，你的回答完美地解决了我的问题，非常感谢！
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出门在外也不愁也许拖欠工资已经是件司空见惯的事情了，我同学所在的广告公司几乎每个月都会晚几天甚至晚半个月发工资，有业务尾款未收回的，还要扣着业务的工资不给，直到收到尾款。这好象都已经被习惯了，只要工资发到手，大家就没什么不同意见了。——这到底要解释为就业压力大还是人们太缺乏自我保护的意识呢？　　当然，今天我要说的，不是我同学那家晚几天发的公司，是我所在的公司。　　先介绍一下我所在公司的情况：这是一家05年9、10月间成立的私企，有两个公司名称，使用一套班子，一方面以投资、国际贸易为主，另一方面以摄影为基础做网站和文化传播业务。投资公司方面的注册法人代表已经脱离了公司，现在人在英国，早已不参与这边的事情；文化公司的法人代表大概是某位副总的夫人，也并不参与公司事务。公司实际的领导只有一位，但他的行政职务不是董事长、总经理，而是监事会主席。投资公司部分还有一个挂名的董事长，基本看不到他出现，除了做活动的时候，上台搬奖什么的。　　我所在的是文化公司这部分，但当初合同是和投资公司签的，我们这大部分人都是和投资公司签的合同。　　首先，这个合同就是个问题。事实上，我们大部分人手里没有合同，当初签了之后，人事的就把两份合同都拿去了。因为我们签的时候，公司代表一方面还是空白，所以我们大都以为是拿去给领导签了之后会把另一份给我们，但是，一直也没给。有些员工最近拿到合同发现，应该公司领导签字的地方都不是领导本人签的，大概是人事代签的。并且，所签署的名字，也是已经离开公司法人代表和那位不常见的现任董事长的名字。而大部分员工，到现在都没有拿到合同。　　其次，应聘的时候说好试用期一个月，一个月后转正，包括上保险等福利。但是，过了一个月试用之后，我们都没有办过任何转正手续，去找人事的问，说是正在等领导批复。至于保险等更是杳无音信。据说，只有几个公司元老级的员工才有保险等。大部分人都是没办过正式转正手续，只是部分人薪金待遇按转正的发了。　　好了，我终于说到薪金的问题了。公司的规定是每月10号发上月的工资。但是，4月份的工资，我们到现在也一分没有拿到。4月份，我曾经有加班到后半夜的记录，公司很多人也都有加班记录。5月10号开始，公司就以目前没有现金为理由，一天天拖着。按说，公司有困难的话，我们也可以理解，那也应该给我们一个确切的解决困难的时间限制吧？但是，根本没有，就是今天说明天发，明天说后天发，一天天这么拖延着。拖欠工资的同时，我们的工作量并没有减少，并且压力更大了。这一个月期间，有N次加班超过晚上10点的经历。　　6月1日，工作做了一个比较大的活动。活动之前，公司那位监事会主席说6月2号一定给大家发工资。当时，我们就担心活动之后会遭遇“卸磨杀驴”的下场。但是，毕竟活动迫在眉睫，大家还是都很认真的把活动的准备及执行工作完成了，活动可以说是圆满成功。　　6月2日，星期五，大家都是很疲惫的，但还都是按时来上班了，就等着发工资了。可是，公司的领导却一天不见人影。直到快下班的时候，监事会主席才出现，说是公司没有现金，周一（6月5日）一定给大家发！——这已经是他第N次承诺了。　　当然，大家都看得出来了，如果周一（6月5日）发了工资，我就不会来写这么一篇帖子了。这一周，这位监事会主席始终没有出现过。　　根据我们的了解，公司不仅没有给在职员工发工资，在此前一段时间内离职的员工也都没有得到应得的工资。　　明天，就是6月10日了，又是一个月的发薪日了，可是，没有任何动静。现在，公司的部分在职及离职的同事已经联合起来，计划到周一（6月12日）如果再不发工资，就到劳动仲裁部门去投诉。　　希望大家对此事件给予关注！我会向大家通报事件的发展动态的。　　
楼主发言：1次 发图：0张
　　先要回合同,再高他们.　　不过一般都是拖很久,最后调解.
　　PS：我在法律、职场两版搜了一下“拖欠工资”看到这样的发言：　　　　第一,现在国家对拖欠工资现象打击力度比以往都大.各地劳动局的贯彻落实得也比较好; 第二,劳动局最怕天下太平,没有纠纷了,呵呵.像拖欠工资这类事情他们最喜欢管了(可以得到好处!!) 第三,因为你所在的单位不是国企,不必当心到时候仲裁或胜诉了执行不了　　　　《劳动法》和《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》明文规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金:(1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的”。　　　　——希望，能够看到这些说法在我们的身上落实。　　　　
　　直接去劳动局投诉,签不签合同也形成事实劳动关系.
　　我在深圳,这类事情深圳的劳动局很乐意给你调解.　　至于为什么,不太清楚,不过看了楼主搜索的内容,似乎明白了一些.
　　好老板啊,我要问一句,你们辛苦的劳动被人忽视,而且拿不到自己应得的报酬的,什么感觉???良心让狗吃啦????????
　　好像这样的问题现在国家有政策，应该不是很难解决的啊！不是有个政府部门叫做劳动仲裁吗？
　　把公司名字公布出来，省得以后再有人上当！　　楼主应该是在北京吧？那去工商局网站查一下你公司的注册区，然后到所在区的劳动仲裁去投诉，海淀的公司去海淀投诉，朝阳的公司去朝阳投诉！　　
　　告丫的~~~~~~~~~~~~~~
　　谢谢大家的关注，我会在此后的日子里将解决过程公布出来，也给其他在这个方面被侵犯和被损害的人以做个范例！
　　先把老板拘留几天再说
　　我想有类似境遇的人应该不在少数，包括有些在一个月中离职的，最后这半个月的工资好象就都没指望了。　　
　　NND，还有这么不要脸的老板！　　　　出一千块钱，我去扁他一顿！
不用想了，去劳动局投诉！本人曾经就在没签合同的情况下，被拒付工资的经历！！去投拆！这点我完全支持何香丘的说法！！本人投诉后就得到了公正，公平且圆满的解决~！　　
要让这种公司付出代价！　　
突然在想，你们怎么能这么久都不去告呀？？！太面了吧？？是不是一公司全是斯文的小姑娘呀？？那就没辙了！　　
还是要说一句，姑娘们行动胜于心动呀！！不争馒头争口气是什么意思姑娘们明白不？？
　　调查一下：以下职场不公平待遇，你遭遇过几种？　　A、拖欠工资　　B、没有保险　　C、加班没有加班费　　D、被克扣工资　　E、以上全部
让人气愤的是这公司根本没拿员工当人看嘛！以为你们都是不用付钱的奴隶？？！　　
起码的尊重懂不？？没钱可以，不好意思说也可以，发个共公邮件总行吧！！说声“对不起”“大家坚持一下，共渡难关”不会呀？？实在不行，就算公司倒了，算是交个朋友，不懂呀？？　　
这种公司根本不值得为之服务！！　　
姑娘们你们付出的是智慧，体力和青春呀！！你们本身也有点觉悟行不行呀？？！！
　　我们公司发工资 没有工资条也不用签字 被扣的哪些款项一点都不清楚 觉得他们乱搞,想去问呢 大家又说公司一直这样子,没事的,还好工资最多延迟3天就发了.就怕万一公司有点状况 我们岂不很惨
　　相信这种拖欠员工工资的事，会妥善的得到解决，吃了你们的，你老板一定会原原本本吐出来。　　　　
　　　直接去劳动局投诉,签不签合同也形成事实劳动关系.　　
　　顶……！！！11
　　劳动合同没有意思的，说不定劳动合同对劳动者非常不利。只要有证据证明你是该公司员工就行。　　另外，劳动局一般是被企业买通了的，是企业的走狗！完全可能庇护企业，有先例的。　　全国各地的企业逢年过节都要给当地劳动局送礼的，虽然说我拿不出证据，但已经是不成文的规矩。所以，提防为妙。　　
　　你们也拖欠工作呗
　　我可不认为拖欠工作是好办法哦！把自己的时间耗在这上可不值得。　　因为见过劳动仲裁解决问题，所以我们还是愿意相信可以通过仲裁的解决的，只怕万一解决不了。所以在这里希望得到更多的关注，把舆论作为解决的筹码之一。
　　一味的忍让不是办法
要学会保护自己的合法权益
　　我很不理解，为什么有很多人受了侵害却不愿意主张自己的权利呢？
　　应该主张自己的权利！那些无视员工利益的老板都是被不主张自己权利的懦弱员工惯出来的。
　　什么事情都有。免费加班成了家常便饭，晚发工资也好象并不算事儿，就因为肉少狼多，工作难找？这样委曲求全，算不算食嗟来之食呢？
　　想起这大腕之优秀员工了：　　
做就做最优秀的员工 　　　　　　天天要求工作 　　　　　　工作量最少也得十几个小时 　　　　　　什么策略呀、创意呀、完稿啊 　　　　　　能干的都给它干喽 　　　　　　早上六点就到，晚上还得加班 　　　　　　公司里全都是工作狂 　　　　　　光干活儿不回家那种 　　　　　　老板一个电话，甭管有事儿没事儿 　　　　　　都得跟人家说“MayIhelpyou,Sir.” 　　　　　　一脸地道的奴才相 　　　　　　倍儿想挨抽 　　　　　　每个人都有你的联系电话 　　　　　　墙上是你的详细住址 　　　　　　连厕所门儿上都是你的手机号码 　　　　　　公司里搁着铺盖 　　　　　　二十四小时候着 　　　　　　就一个字儿－累！ 　　　　　　一个月光打的就得万儿八千的 　　　　　　周围同事不是加到早晨四点就是五点 　　　　　　您要是加到一点 　　　　　　您都不好意思跟老板打招呼 　　　　　　你说这样的员工一个月得挣多少钱？ 　　　　　　（我觉得怎么着也得两千多块吧） 　　　　　　两千多块？那是一年！ 　　　　　　就一百多块，别嫌少，还是税前 　　　　　　你得研究咱优秀员工的工作心理 　　　　　　愿意为了一百多块累到吐血的 　　　　　　根本就不在乎挣多少钱！ 　　　　　　什么是优秀员工 　　　　　　优秀员工就是不管干什么活儿 　　　　　　都干最累的，不干钱多的 　　　　　　所以，我们做广告的口号儿就是： 　　　　　　不求最好，但求最累！　　
　　应该没人愿意做那个大腕版的优秀员工吧！只是有时候事情就是这么无奈，大多数人都有从众心理，没人挑头，大家就都能忍着了。　　这就好象在汽车上抓小偷，有一个人站出来喊一声，就会有几个跟着小声支援的，有两个站出来抓小偷的，就会有一大帮上来帮忙，跟着叫喊的。如果正义一方总是把自己当弱势群体，那正义就没机会得到伸张了。　　
　　三个程序　　先调解，不行，在去仲裁委，还是不行，再去诉讼
　　打工者无论在什么时候都是一批弱势群体，但即便是弱势群体，一但有损害到自身权益的事情发生，一定要去争取，相信会有一个公平的结局给我们。
　　坚决将权利保卫战打到底！　　
　　刚问过了，不是找劳动仲裁，而是应该找劳动和社会保障局的劳动监察科（劳动监察大队）。　　刚看到银行寄来的帐单，我们这是一群没有积蓄的人，现在都靠着从银行透支过日子呢！　　
　　最新消息是公司帐户已经被冻结了。这样的话劳动监察能替我们要出钱么？
　　这算什么拖欠工资，三四个月甚至半年拖欠工资的公司都有呢！
　　赶快收集证据，然后去找劳动监察大队　　　　根据《劳动监察条例》，他们会支持你们的
　　作者：米兰伊人　回复日期：　19:54:24　
　　　　这算什么拖欠工资，三四个月甚至半年拖欠工资的公司都有呢！　　——为什么拖欠那么久却不主张自己权利呢？我们这里也有人不想去告的，觉得欠着就欠着了，以后会给的。　　可是，为什么要等到以后呢？我们加班加点都是白干的，当我们是什么？奴隶？　　劝告那些被拖欠工资的人们，该主张自己权利的时候，就得站出来。这些公司的老板之所以会拖欠我们工资，就是因为觉得我们好欺负。　　
　　向王斌余同志学习！
　　杀人可不是值得学习的。　　但一味的忍让、懦弱更是不能提倡的。我们需要的是通过行政、法律的手段解决问题。当然同时，也需要社会舆论的帮助。　　有很多人，都觉得农民工被拖欠工资才会去闹，自己是“文化人”不能那么做！对此，真的是要嗤之以鼻了！除了工作性质不同，我们与农民工又有什么区别呢？一样是打工者，一样是要靠每天工作来糊口养家的。　　什么是“文化人”？“秀才造反三年不成”那是被批判讽刺的旧“文化人”了。21世纪都过了好几年了，缺乏法律意识，缺乏自我保护意识的人，根本算不上是文化人了！
　　没遇到过拖欠工资这样的事儿~~　　我们公司也是每月十日发工资,　　是发本月工资,　　一般都会在十日之前打到工资存折上,　　如碰上五一\十一等大假,　　都会在上月底发工资~~　　
　　要是和我一样刚毕业的穷学生北漂到这种公司，岂不是都要饿死啦？？？？
　　对啊，有很多人交不起房租、房贷，连吃饭都借钱了。很多人都靠借钱过日子了。
　　拍拍店
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　　楼上的，谢谢你的回帖！可是，你觉得在这打广告合适么？我们这是一群连工资没的发，没钱的穷人！　　
　　怎么样了香丘，拿到自己的钱了吗？　　　　靠信用卡透支过日子不是个法子哦。
　　没拿到呢！现在只能靠透支过日子了。
　　鄙视那些躲在别人身后不肯主动主张权利，承担责任，却想要共同收利的人！
　　我也遇到了~可怜!!大家谁教教我~QQ
　　呵呵！我水王来了！签名永远不换！　　　就是为了鄙视现在有些衣冠楚楚，满口礼仪道德的伪君子还没有这些江湖朋友讲信用和职业道德！　　
2003年当时我女友要办一个“大专毕业证”，当时办证的要求女友把资料和照片邮寄给他，证件办好后贩子给女友邮寄回来，前一段，女友找一个专业“网络代办证件”的（他邮箱）办“英语四级证”和“本科毕业证”问办证的怎么给他照片和资料，办证的让女友把数码照片传到一个指定的邮箱，没多久做好的证件就传到女友的邮箱里，后来我看女友拿到贩子EMS特快来的证件，和真的一模一样，跟她同学的真证件对比几乎就看不出来真假！大家说这叫不叫与时俱进???他留的邮箱(请把#符号替换成@符号，谢谢合作)，呵呵，有需要的GGJJDDMM也许可以救个急，别砸我啊，现在社会不就是认证件不认能力吗？！
　　给大家讲讲后续的事情：　　这个公司现在已经将大部分股权卖出去，也换了公司名字。　　在换名字之前，就是发这篇帖子之后（6月中旬），公司以经营不善等为理由，跟大部分员工提出降薪，普遍降到8、900块左右。而私下又和想要留下的员工说，会保持原来的薪水。这样，大部分员工都主动提出辞职，公司给几乎所有辞职的员工都发了拖欠的工资。　　而被公司留下没有辞职的人，到6月中旬才发了一个月的工资——6月10日就应该发四月、五月两个月的工资了——而这一个月的工资写明是五月份工资！四月份的工资至今拖延着，这些碍于面子或其他原因没有离职的员工，到现在等于是工作了三个月，只拿了一个月的钱！　　在这大部分人都走了之后，公司改换了名字。　　而6月末，忍无可忍或因为其他原因离职的员工，公司再一次以帐上没钱为理由，拖欠其应得的薪水。　　这一点，这个公司足够阴险了，他们绝不撕破脸，也不说不给离职员工工资，就说公司帐上没钱！这让很多心软或碍于面子的员工都不能去劳动监察部门对其进行举报。　　而还在公司继续工作的大部分员工，还是只领到一个月的薪水，搞得自己进退两难。　　各位看官，我想知道如果是你，将如何处理这样的事情呢？如果有懂得相关法律的朋友，也请站出来给支个招！　　
　　回复第19楼(作者:@青青大宝贝 于
12:12)　　顶……！！！11　　==========　　
　　拖欠工资确实可恶，帮顶，我也是被拖欠工资正准备申请劳动仲裁！我也在天涯曝光无良企业！　　
　　@wojia-25 19:04:16　　拖欠工资确实可恶，帮顶，我也是被拖欠工资正准备申请劳动仲裁！我也在天涯曝光无良企业！　　　　-----------------------------　　我也曝光深圳市金录资讯广告有限公司～极品中的战斗机！千万不能再找这种夫妻共同创业的私人黑公司了
　　我也被拖欠工资了。　　毕业之后，我加入了北京瑞友科技股份有限公司这个外包公司。　　这个外包公司在网上搜到了我的简历，打电话骗我说：　　现在深圳思科要招人，因为没有名额，所以前期合同先和我们签，等有名额了可以转到思科内部。　　题主就白痴白痴地答应了。　　后来才知道进坑了。　　思科员工有的福利，五险一金和年假，题主统统没有。　　签合同的时候外包公司的负责人还借口说合同得拿回去公司盖章。　　就把题主的合同给拿走了，到现在题主手里都没有劳动合同。　　然后瑞友科技这个垃圾外包公司就可以从思科那里拿走相当于题主三个月工资的报酬当做猎头费用。　　再者瑞友科技这个垃圾外包公司每个月20日可以从思科那里拿走题主100%的工资　　拖欠到下个月10号才发给题主。　　而且试用期的时候才发给题主80%，剩下的20%就中饱私囊了。　　这还不够，中途会用各种理由拖欠工资，本来应该本月发放的工资延迟到下个月才发放。　　题主已经被坑了。　　　　因为邮件回晚了一点，就被瑞友科技这个垃圾外包公司的人这样发短信过来要挟。
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规老板拖欠工资怎么办
老板拖欠工资怎么办
我仍然还在这个私人单位上班，但是已经拖欠我三个月多工资了，他很有钱，虽然公司没有创多少利益但也不能不算工资给我吧！一直说自己没钱过几天都拖这么久了，我想去劳动局去告又不知如何去告。请职业选手帮忙。
没有正规的企业规章，单位属于克扣工资行为，可向劳动监察举报。满意请按采纳参考资料：更多请查看法律快车法律咨询
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。&&& 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。&&& 第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。&&& 第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。&&& 第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。&&& 第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。全国劳动维权电话12333&&& 祝福！&&&&&
可是我没有证据证明我在这个单位工作，只有人证了，
也行 你直接打那电话把
行，成功后采纳你哦
不行你找我 ok？
好的，不行我就去买把枪，不知多少钱一把，再买把刀。灭了他家。
不可以这样的& 冷静& 如果这样 事情就变样了！！
这是最后决策，也是无聊，看看谁恨，让他有钱没时间花。我不会轻易做这个选择的，但也不是怕死的。
&有这样的勇气很好 不过现在是文明社会 不可以这样的 要看开的& 以后 有机会报复他的
恩，我看开的，我就每天盯着他，让他损失更多的钱，我一年不工作也饿不死。如果我暗搞他一年他也要疯了。反正他没有我任何资料，身份证他都没见过。嘿嘿，
最好 找个聪明机灵点女人
把那个老板搞上床 然后你和女人一起告他强奸
没有真正那个 也可以 算猥亵
也可以盼几年 成功率 百分之90
我以前就这样弄别人的
在街上 找妓女就好
未婚的话就说，准备结婚，准备彩礼。年龄不到的话可以说准备订婚。
已婚的话就说，要养活老婆孩子。没有孩子可以说老婆有孕要补补身体。
不管怎么说，不要给他直接要钱，可以说有喜事了，向他讨个红包！
他会明白什么意思的！
这样我也太低调了，我就是想告，奶奶的气死我了。合同也没签，也没有工资条和工资卡。告了多劳点闪人。告不了，我杀了他全家。
哥们，做事要三思！官官相护的道理你懂的。不过告之前先把钱要回来。就算告失败了，你钱没损失。钱不拿到手里，搞了他，他还会给你多少钱？留一手，先拿钱再说！
钱拿不到就真的砍了他全家不是开玩笑的，其实钱不重要我不缺那一万多点钱，只是不爽，这年头不爽就砍死他，我呀！也不想活那么长久的，再活下去虽然生活可以但在这个社会也没啥意思好耍。该耍耍够了，就是没杀过人。我也是为民除害呀！杀了自首，法官问为何杀人，后悔不。我就不后悔如果你让我活着出去我见一个杀一个。你说我是不是会红呢？可能法官来句中国这种人我一辈子也杀不完，呵呵
哥们，能拿了钱就走吧！在过5年也许2年，你就看透了，活着才是幸福的。父母养我们这么大不是为了白发人送黑发人。你杀了他是为民除害，可是和他那种人1个换1个不值得啊！这个世界上赚大钱的没几个善良的人，善良的人都把钱奉献出去了！
以后工作就先签合同，不签合同就不要做了，毕竟有合同才算有保障！
不是一个换一个，我杀他全家就留他一个儿子，他儿子什么都不会，卖了远点，让他活着受罪，这是多么痛快的事。你说我呀！买股票亏了，前几年想做生意，向父母借，不给。我只能凭自己努力上班挣钱买股票开始是赚了，只是这次全砸进去的，本想都跌那么底了所以全买了，可是又是一次狂跌也没多少钱了，过不容易跑出来，又被家人要过去了，我年轻用自己钱想奋斗不可以，借他们钱也不可以。完全就是奴隶似的，挣钱要被国家弄一部分家人也要弄我。我觉得生活没意思了，什么父母呀！有钱还拼命啃我钱。我不能奋斗只能听父母安排人生，结婚什么的都得听还有工作
可怜天下父母心！兄弟，保重！
其他回答 (2)
赶紧走人吧！不要越陷越深了！这样你在告不赢的！除非到年底不发工资！再去告还有机会！
劳动局合同工资拖欠一个月就不合法，如果我辞职不做等到过年还不完蛋，钱就更难要了，我就是想告他。给个秘方如何，
朋友不知你签劳动合同了吗？如果签署了可以去劳动局的仲裁部门去申请法律仲裁不过你要出据你在公司的证明和相关资料。希望能够帮助到你
没有签合同的，什么证据都没有，唯一我还在这里上班。但这样不可以证明我跟这个单位有劳动关系啊？另外有很多人可以证明我在这家单位上班。还有没有证明发没有发工资，这样我也可以说他没有发一天工资给我呀！但是他会拿出我每次拿多少钱签字的本子，那样也可以看出我有多久没发工资了，这样可以不啊？
一般没有劳动合同在法律的意义上都是没有劳动关系的。你可以先去劳动局的询问下会得到正确的答案。 要坚持自己的原则维护咱们的个人权益。
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