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&&& 为了鼓励成绩优秀的考生，配合开展对具有发展潜质的考生进行跟踪评价，从2008年起，财政部会计资格评价中心推出了"全国会计专业技术资格考试金银榜"，即在一个考试周期内全科成绩合格、总分名列全国前100名（含并列者，下同）的考生进入全国金榜，成绩名列考试所在省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团前30名的考生进入银榜。
优秀考生跟踪评价计划
加入《优秀考生跟踪评价计划》，即可获得《中国会计网》（电子报）阅读、职场资讯、参与组织活动及培训等服务内容。加入条件：
*&进入全国会计专业技术资格考试"金银榜"的会计人员。
*&通过全国会计专业技术资格考核、工作业绩突出的青年会计人员。
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--国家部委网站--
人力资源和社会保障部
工业和信息化部
国土资源部
环境保护部
住房和城乡建设部
交通运输部
--省级考试管理机构--
北京市财政局
天津市财政局
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内蒙古自治区财政厅
辽宁省财政厅
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黑龙江省财政厅
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福建省财政厅
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甘肃省财政厅
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--其他机构及社会团体--
会计行业管理网
财政部会计准则委员会
中华会计函授学校
北京国家会计学院
上海国家会计学院
厦门国家会计学院
中国会计学会
中国注册会计师学会
中国财经报社
中国国家人才网中小企业融资渠道实务操作与企业资本运营 日，由邯郸市邱县县政府主办，中国财务总监俱乐部协办的“中小企业融资渠道实务操作与企业资本运营课程”在邯...
李保民博士长期在国有企业和政府财经部门工作，曾任国
刘福垣1944年9月生，辽宁金县人，研究员。主要学术专长
杨小舟，男，1964年4月生，经济学博士。现任财政部财政
许善达（1946年9月～），山西广灵人。高级经济师，注册会
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中国财务总监俱乐部微博财政部财政科学研究所管理学会计课程进修班招生简章
【51Test.NET-财政部财政科学研究所管理学会计课程进修班招生简章】：无忧考网为大家整理的，供大家学习参考！咨询电话：010-,全国免费直拨：;（24小时咨询热线） 咨询QQ：，
大专可申硕& 同步获得国际认可财务总监证书
财政部财政科学研究所为财政部直属事业单位，担负着财经理论政策研究和财政决策可行性分析以及培养高级财会人才的任务；是社会声望卓著的专门培养财政、会计、经济管理、企业管理等方面高级人才的机构，是国家教育部、国务院学位委员会批准的我国第一批从事博士、硕士研究生学历教育并具有学位授予的单位，是财政学博士后流动站。所内教育科研力量雄厚，现有博士生导师50人，硕士生导师105人。多年来为我国财政、税务、会计及财务界培养了大量的高级人才，被业内人士称为财政界的"黄埔军校"。近年来为满足国家行政事业单位和国有大中型企业财会人员对提高自己理论水平、业务技能的需求，财政部财政科学研究所研究生部举办管理学会计专业"在职硕士研究生课程进修班"。有关招生事宜如下：
招生专业方向：管理学会计专业（会计理论方向、国际会计方向、财务与会计方向、国有资本经营方向）。
报名条件：1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，品行端正，身体健康，并能坚持在职学习；2、大专及大专以上学历者（有学士学位的学生有资格申请财政部财政科研所管理学硕士学位证书）。
报名方式：限额招生，额满为止。符合条件者免试入学。1、填写《财政部财政科学研究所在职研究生进修班报名登记表》；2、提供本人身份证复印件一份、最高学历和学位证书原件与复印件一份；3、提交2寸免冠照片5 张；4、研究生部对报名人员进行初步资格审查合格后，发放录取通知书。5、学员收到录取通知书后按规定方式与时间交纳学费及书费、资料费共计：36000元。6、学员在开学当日持交费凭证办理报名注册、领取相关资料，正式入学。正式开课后，学员因故不能坚持上课则视为自动放弃，不退费用。7、报名时间：即日起，财务总监学员报名名额有限，额满为止。
学制：两年，共三学期。每半年时间讲授3-4门专业课，利用业余时间上课(周六、周日)，每周上课一次（周六或周日9：00-16：00）。
授课方式：采取理论与实践相结合、集中讲授与自学相结合的学习方式，发讲授提纲和教材，规定必读与参考书。
课程设置：必修课共12门：公司治理、企业风险管控、决策、资金、企业预算管理、企业税收筹划、企业并购重组与资金运作、财务总监能力架构、中国经济问题研究、会计理论研究、财务管理研究、国际会计、金融理论与国际金融、经济法选修课14门：马克思主义经济理论、公司财务原理（英文授课）、国际金融与国际贸易、计量经济学、中级微观经济分析、国际税收、证券投资、会计理论研究方法论、公司治理（管理学）、企业预算管理（管理会计）、企业并购与重组（企业财务）、财务总监能力架构（会计专题讲座）、英语、政治
考试方式:学员修完全部课程且考试成绩合格者，颁发《财政部财政科学研究所硕士研究生课程进修班结业证书》（钢印、红印、统一编号）及硕士研究生同等学力证明书。
学习地点：财政部财政科学研究所研究生部。
部分专家师资：许善达：著名经济学家，博士生导师，国家税务总局原副局长、中国注册税务师协会会长、中国财务总监俱乐部理事长刘福垣：著名经济学家，研究员，博士生导师。国家发展与改革委员会宏观经济研究院副院长，中国人力资源开发研究会会长祝保良：国家信息中心经济预测部首席经济师，高级经济师，商务部特聘专家贾& 康：著名财经专家,现任财政部财政科学研究所所长、研究员、博士研究生导师，中国财务总监俱乐部副理事长李保民：研究员、博士生导师、现任国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任、中国财务总监俱乐部副理事长文宗瑜：研究员，博士生导师，现任财政部财科所经济研究室主任杨小舟：教授，博导，财政部科研所会计研究室主任、前清华同方副总裁刘俊勇：中央财经大学会计学院副院长卢力平：教授、北京国家会计学院学术委员会委员、教研中心副主任景学成：教授，博士生导师。中国人民银行研究局原副局长兼金融研究所副所长张美中：中央财经大学税务学院教授陈& 光：中央财经大学经济学院教授，实战财务专家陈晋蓉：清华大学经管学院副教授，著名财务管理专家周& 立：清华大学会计系教授何& 瑛：北京邮电大学教授，原联想集团财务高管吕& 军：世界500强企业财务内部控制分析师于久洪：北京经济管理干部学院财会系主任麦剑锋：著名信用管理专家
学员服务：根据学员培养与教学需要，我们会安排相应的财政系统的专家领导举办不定期的讲座，为学员讲解最新的行业内热点、难点问题解析；举办走进名企的游学活动，近距离与知名企业财务管理者、总经理交流，探讨新形势下企业财务管理与队伍建设的新思路，活学活用，提高自身综合素质；不定期参加一些专业性质、针对性较强的行业管理培训；不定期参加中国财务总监俱乐部的活动，扩展自身的人脉与行业视野。
取得学位：取得结业证者，如具有本科学历并获学士学位满三年及以上，并通过全国在职人员申请硕士学位外语、学科综合考试者，可申请硕士学位。研究生课程成绩从入学之日起10年内申请学位有效。申请人在通过全部考试后的一年半内提交学位论文并论文答辩完毕。财政部科研所研究生部负责安排论文指导教师并组织学生进行论文答辩。通过论文答辩者，由财政部科研所研究生部授予管理学硕士学位，颁发由教育部统一印制的学位证书。
010-0-更多研究生课程请参考/yjs财政部承认企业税负达40%说明什么?
10:18:34   财会信报
　　财政部承认企业税负达40%说明什么?
　　据财政部经济建设司7月22日发布的一份报告显示，当前我国企业税费负担较重，综合考虑税收、政府性基金、各项收费和社保金等项目后的税负达40%左右，超过OECD(经济合作与发展组织)国家的平均水平。一时间，我国企业的税负轻重问题再次引起关注。
　　一提到税负，不少人都会联想到2009年媒体热议的我国税负高低事件。2009年福布斯发布中国企业宏观税负情况时指出，中国企业税负全球排名第二，仅次于法国。针对这一排名，我国相关职能部门一直予以否认。财政部专家在权威媒体撰文，对中国企业税负和宏观税负情况进行分析，认为中国宏观税负处于中等水平，并不是全球最高，由此还引来公众的冷嘲热讽。
　　从几年前否认我国税负重，到现在财政部发出报告坦诚我国税负高达40%左右，这很耐人寻味。这个微妙的变化，让公众感到惊讶。
　　笔者认为，财政部如此坦然地表示我国的税负超出OECD国家的平均水平，甚至为如何给企业减负开出了逐步减少重复征税、完善出口退税政策等药方，这至少说明了以下两点。
　　其一，我国企业税负的确重，这是不容忽视的事实。数据显示，过去30年，OECD国家的平均宏观税负水平约为24%至27%，日本、韩国和美国的宏观税负相对较低，过去20年约20%。财政部认识到了这个问题，不再对此遮遮掩掩，而是坦然面对，承认企业由于税费负担较重压缩盈利空间，导致运营风险较高。此举非常值得肯定。毕竟，正视问题的存在，才能进一步解决问题。同理，正视我国企业税负重的事实，而不是自欺欺人地视而不见，这样才能进一步从企业立场去考虑如何真正地解决我国企业税负重的问题。承认我国企业税负重，甚至会让企业内心有一种被理解、被重视的&小感动&，这有利于拉近企业与财政部等相关职能部门之间的关系，更易于日后财税工作的开展。
　　其二，财政部正视企业税负重并主动为企业减负开&药方&，这预示着结构性减税进程或将提速。而近日国务院召开会议针对月销售额2万元以内的小微企业暂时减免营业税，虽然范围略微有点小，但还是有不少企业不能从中受益，这也算是为企业减负的一个好的开始。
　　改革或不可能一步到位，但笔者依然希望相关部门能抓紧研究小微企业减税相关长效机制。希望假以时日，随着我国财税改革的深入，未来还会能出台更多的减税措施，我国企业税负之重将不再在国际上&遥遥领先&。
请自觉遵守互联网相关的政策法规，严禁发布色情、暴力、反动的言论。
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北京永盛鑫投资有限公司简介
3月19日升格为央企 （注册资金37亿）市场：定位北京高端金融市场员工：高素质、高品质、高绩效 （平均25岁，万元收入)3月19日升格副部级央企，2013年总公司将投入12亿资金用于业务发展和员工福利待遇提升，北京分公司特别开展卓越人才培养工程，面对广大应届往届非本专业本科专科生扩招，机会难得！今天的总监就是三年后的你们！【职位要求】 1. 专科以上（含专科）学历,不限专业、不要求工作经验； 2. 有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力； 3. 学习能力强，普通话好4.高薪聘请私人秘书 助理 有责任心 有进取心的择优录用5.培养方向是大金融时代的私人银行家 金融理财规划师6.招聘管理者，销售，理财规划师有过销售经历或对营销、人力资源、管理类感兴趣者优先。 公司为经营北京高端市场，专门打造一支80后由大学生组织的专业化理财规划团队，每年投入上百万用于专业化培训和辅导，新上岗伙伴通过初试复试后会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训后可以顺利办理入职，入司后有长达两个月的衔接专业培训使大学不同专业的同学可以尽快熟悉岗位。【职位描述】全程一对一培训培养1、在团队部门领导带领下开拓北京的高端理财市场，为高端客户推荐适合的理财方案，并且建立维护客户网络资源。2、组建自己的理财团队，通过公司的支持和培养，开拓北京的高端市场。新人实习或入司后，每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。【2015年 职位待遇】无强制业绩要求 带薪培训· 新人强大的财务支持：每年两次清华大学理财规划师培训、高端专业化销售流程培训、PTT讲师培训、团队管理类培训、商务礼仪培训、转正培训、业务经理季度培训、高级经理研修班培训等每年有丰富的免费培训来增加个人核心竞争价值。8000元底薪+ 培训津贴（免费清华参加THFP培训）+ 封闭式四星级外出培训 · 丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+竞赛奖金. · 培训成长的机会：国内内瞩目的TOP2000高端营销培训，海外TOP2000培训（竞赛奖励）； 【丰厚的保障福利】意外伤害、住院医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老公积金、每年免费国际旅游机会. · 期待的无数荣誉：MVA（最有价值大代理人）、MDRT(百万圆桌会议成员）
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