因结婚想辞掉工作,厂里离婚一方不同意怎么办办？就算不干工资不给

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-26 16:49 标签： 辞职单位不同意怎么办
我想请假老板不同意，后来我说不干了，我问老板要工资他不给我工资我该怎么办_百度知道
我想请假老板不同意，后来我说不干了，我问老板要工资他不给我工资我该怎么办
按照劳动法规定员工辞职，必须按照正常工作日的劳动给与工资！没有按时发放的可以到劳动监察局进行维权！劳动局必须三日内给与回复！祝你早日能挽回你的劳动所得！
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去投诉他，让劳动监察来处理
工资是拿不到的
那该怎么办，支个招
跟他好好沟通
不是特别急的事
就选择辞职
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出门在外也不愁我怀孕了，想辞职厂里不同意，说是要扣一个月工资，因为我的劳动合同没到期，我该怎么办？_百度宝宝知道我在丹阳鞋厂上班因为生病不干了厂里不给工资.我是未成年.怎么办_百度知道
我在丹阳鞋厂上班因为生病不干了厂里不给工资.我是未成年.怎么办
上多久了，有没有工资条或请假条，厂牌有吧
这些都可以作证，你可以动劳动局，非法使用童工是要罚工厂款的。已有劳动雇佣关系实事存在。可以要回工资的。
来自团队：
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其他3条回答
　　月工资、日工资、小时工资、加班报酬的计算，均可以按以下规定执行：　　1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。　　2、《中华人民共和国劳动法》第44条。　　3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 　　看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》上面对拖欠、克扣工资有明确的定义，如果用人单位拖欠、克扣工资及加班报酬，均可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
第十五条　禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 　第五十八条　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
找劳动仲裁机构和未成年人保护机构。
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出门在外也不愁在厂里上了九天班不干了不给工资怎么办?_百度知道
在厂里上了九天班不干了不给工资怎么办?
我有更好的答案
　　劳动者不想干了就应该依法辞职，如果劳动者已经履行辞职程序，工厂违法不给劳动者9天工资就属于违法，劳动者认为过错侵犯自己的劳动保障合法权益的，有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条)，要求劳动保障监察大队依法处理。或者，劳动者依法直接向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费)。对仲裁不服，劳动者还可以提起诉讼(劳动争议案件10元/件，法院适用简易程序审理的案件在3个月内审结)，将工厂告到法院打官司。　　《劳动合同法》第77条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
你有没有书面辞职或者口头辞职？
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出门在外也不愁结婚三年了，每天都因点小事吵架，怎么办？婆婆老不给我带小孩所以自己不能工作没钱只有老公的一份工资。_百度宝宝知道

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