中国蒙商员工登录是什么？你们信吗？我是员工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-08-24 12:44 标签： 蒙商员工系统
中国蒙商关于员工资料真实性及后果的公告
公司资料已于日发放，发放反馈个别资料无法送达或收件人不存在等问题。近日员工审核工作中也发现个别员工，填报电话不存在和虚假注册现象。为保证公平的原则公司决定停发这些员工工资以示警示。需要脚踏实地的合作者，对于投机取巧者绝不姑息纵容。望广大员工引以为戒。 再次强调，请各位员工检查注册资料修改名字、身份证、推荐人等信息是否正确。日后名字、身份证、推荐人等重要信息将不可改动。如再出现此类问题一切后果由本人自行承担。再有填写地址时尽量详细，手机号码保证准确，便于公司资料能及时发放到个人。特此公告中国蒙商运营中心日
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更新提示：发现新版本浏览器，一样简单易用，速度提升30%不再显示&&关注百姓微信公众号，尽享快捷刷新、信息推送、抽奖活动等众多微信功能您只需要：1 &用微信“扫一扫”右边的二维码2 &在微信中“关注”我们&|&||||||中国蒙商实习员工&提示信息设置为“搞定了！”状态后，其他用户将无法查看您的联系方式。您确认搞定了这条信息吗？提示重新发布后可使用“刷新”将发布时间更新为最新时间，并将信息排到第一页。&&6月16日 0:02 &...次浏览 &信息编号： &薪资水平：面议元职位类别：&招聘人数：不限人学历要求：不限工作年限：不限工作时间：其他性别要求：不限福利待遇：双休公司名称：中国蒙商集团联系人：杜金诚收简历邮箱：QQ号：地区：&-&不限&该用户隐藏了号码，点击右侧私信按钮联系对方别光顾着打电话呀，10秒钟，填写简历让优质企业来找你！岗位职责：兼职全职都可以，奋力拼搏积极向上，努力工&&作的人，必须实名。
任职资格：22-55岁之间
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申请该职位&请填写以下资料，提交后企业会收到已申请该职位你已经申请了该职位申请成功企业已收到您的简历。您的简历完整度只有100%，建议您马上去完善简历，大大提高求职成功率！三天内有好工作帮我自动投递兑换话费手机号：可用余额：满10元才能兑换，多去投投简历吧！充值金额：10203050元兑换成功您的充值请求已经提交，充值手机号码：充值金额：请稍后查询。
反馈建议描述：请填写描述手机号：请填写手机号请填写手机号中国蒙商招聘50万员工是真的吗？招工简章是什么？ - 慧聪网论坛
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业精于勤, 积分 140, 距离下一级还需 60 积分
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中 国蒙商集&&团因公司规划发展需要，需面向面向全球招聘50万员工：
招聘细则：因招聘量大，范围广，管 理难的特点，根据实际情况公司特推出以下招聘办法：
1、实行员工招聘代理制 度，365元加入实习员工（含资料费65元，培训费300元）：每月底薪是200元，您每为公司招聘1位员工，增加200元底薪，累积增加，上不封顶。实习员工底薪只拿3个月；正式员工永久拿。
2、晋升正式员工：你自己招15名员工，间接招12名员工，永久保底工资3200元，每个月1-15号发放一次工资，16-31号发一次工资。定时直接打到银&&行卡，无需任何手 续 费；正式员工享受团队见点 奖2%
3、市场督 导：团队人数达到48人，见点奖3%
4、市场总 监：团队人数达到120人，见点奖金5%
5、公司股东：团队人数达到380人，享受公司全国连锁超市总业绩5%的分红；公司在该会员地区成立连 锁超市，所有费用公司出。
6、执行董 事：团队人数达到1140人，拿企业分红30%
请认认真真看招聘简章
只交365元培训费成为“实习员工”免费送你“一张员工钻石卡，徽章，培训资料，产品宣传画册”
注意：必须实名！一人只能一个资格！?投机者封号处理！
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在“互联网+”的趋势下，在中央支持内蒙古大力发展三农企业，提供优质，健康，无污染食品背景下，由当地政#府牵头由十家企业组建了今天的蒙商集团。为什么突破传统企业发展问题，率先运用独特的SSES发展模式，实现员工，股东，企业 共赢发展策略。改变传统的招工方式，将用于做宣传，打广告的1700万员用工员工的招募工作，即员工招募员工的形式。现面向社会招募50万员工。继而，建立更多的消费终端。在这些员工挑选优秀的员工进行培训，以为将来在全国建立2000家连锁超市提供管理人才。目的就是将蒙商的绿色有机食品，林下珍品。草原特产，推向全国。走向世界，
作为一种新兴模式运作的企业，突破传统方式招工，造成很多人的误解，出现了不同的声音。这是非常正常的事情。只有了解才有发言权，各种说法不一，但是，都没有事实依据。捕风捉影，是想象中的事实。
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眼睛看到的，耳朵听到的未必是真实的。“聪明”的聪字是这样写的，耳朵听，眼睛看，嘴巴说，心去想。一件实实在在的事情不是听出来的。也不是看出来的，更不是说出来的。而是用心去想，去悟，然后配合实际行动做出来的。在这样一个新生事物不断涌现的今天，怀疑是必要的，但是，不加了解直接否定一定错误的。怀疑－了解－解疑－认知后的决定才是正确的做法。
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