国企档案管理员国企改革是什么意思

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国企档案管理员是什么
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求解:国企女职工档案身份是工人,但是在管理岗位工作20多年,并有企业任命为管理人员的红头文件,工资是按管理人员的待遇享受,并且档案工资里也有管理专业的记录。请问退休年龄应该按50岁还是55岁。急
谢谢了!1!
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我在宁波,我想咨询一下,企业无故将管理人员调职至低的岗位或与原工作不相关的岗位,以降低报酬/让员工无法胜任的方式,逼员工自己辞职的,员工可以申诉吗?
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我是北京国企职工,现在是部门秘书岗位,以前是工勤岗位,调入管理岗位后,企业搞聘任,相同条件别人聘任为“管理员”干部身份,我确被聘任为“准管理员”工人身份,以前和我一样的工人调入秘书岗后都转为干部身份,唯独我被单位新设立的“准管理员岗”定为工人身份,我认为不公平,怎么办。 我单位图书馆里,有几个工人都是从别处无法安置人员,安排到图书馆里,各地图书馆都有干部和工人,但他们经常闹事,提着棍子找领导要求转图书馆管理岗位干部身份,领导都怕了,所以一刀切,把我这...
以干部身份进入国企,1直在工人岗位工作,能按工人退休年龄办理退休么?
管理岗位工作工人身份退休年龄怎样界定是50岁还是55岁 相关法律法规相关文件及文件号时效性
我目前在国企工作,1999年7月从国家计划内统招院校毕业,大专学历,2000年实习期满后一直在单位机关工作,2002年取得初级职称任职资格(助理经济师)。2007年5月,我被以“工作需要”的理由安排到了单位所属基层车间工作。2008年,单位搞“五定”工作,我在在不明白“五定”含义的情况下,填写了目前从事的工人岗(也是车间安排,当时给我们的宣传是:你干什么岗,就填什么岗,填了其他的也没用。本人很无奈)。由于不在管理岗位工作,在现在的人力资源管理系统(ERP)里,我变成了工人身...
我是企业员工,在单位工作20多年,在前两天单位领导忽然说想把我和别的所人员互调一下我不同意,当时去找领导但领导说是工作需要,我说我不接受,他说那他只能按规章制度办事。当时我没拿调令,然而今天那所的人已经来我所上班,我想维权我该怎么办?
我们是国企里的劳务派遣员工,在公司的管理岗位上工作了近10年了,现在公司怕我们提出同工同酬待遇问题,要强迫我们到车间一线去上班,而且要降岗降薪,我们不同意去新岗位上班,要求公司解除劳动合同,给我们补偿,公司不同意,我们该问呢办?

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