参加工作时间晚一年,晋职称晚一年,薪级级别工资档次如何确定差几级

我八十年代就是助理工程师,九十年代由于工作需要转入公务员,八十年的同事早就晋升高级职称了,可我现在的工资只有他们的一半了。
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强国社区-人民网事业单位工资套改后,薪级工资在职称晋升后是否重新套,还是保持不变?急_百度知道
事业单位工资套改后,薪级工资在职称晋升后是否重新套,还是保持不变?急
比如,我06年套改时是中级职称薪级工资十七级,2010年升副高,2010年当年的薪级工资是21级,升副高后是在副高级别里按任职年限、工作年限重新套吗?还是薪级不变仅仅按考核结果,第二年升到22级
我有更好的答案
岗位变动后只是岗位工资调整标准,薪级工资不变。
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出门在外也不愁事业单位工作人员退休后,按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发退休金,本质上是“收入关联型年金”,与职称、学历相关联的养老年金世界上都不存在。
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事业单位的薪级工资怎么算
事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间.
薪级工资与岗位工资有何区别
一般来说,薪级工资(基本工资)是根据你的参加工作时间、技术职称、学历来定你的基本工资,而岗位工资是根据你所在的岗位、担任的...
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