为什么很多做产品的人总说现在找这个岗位的应届生比较浮躁？既然应届生浮躁，公司干嘛还开这么高的薪资？
认识的很多找产品岗位的应届生，他们很多人都是有过一些经历的。他们找工作的时候并非为了高工资，更多的是想找一个更利于自己未来发展的岗位。现在公司为了或得更优秀的生源，互相拼待遇，所以给应届生开的工资比较高。那么，对于应届生来讲，能顺利成为一名产品经理，如果还有不错的薪资当然是比较满意的。可是，为什么跟做过两三年的产品经理聊到我们的起薪都是13k左右时，他们就说现在的年轻人太浮躁。他们有的说，我刚开始做产品的时候，才2k，现在也就10k多点，一个应届生会个屁啊。我就顿时语塞，因为他们说的对，我们啥也不会啊。我们倒是挺希望通过自己工作一年的努力，能达到你们三年的水平，让你们不再说我们浮躁，而会说，后生可畏啊。
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我也觉得现在的应届生应聘产品经理岗位的行为很浮躁。1、大学没有产品经理相关的课程，这些应届生只是从书上、网站上看到一些概念，就觉得自己适合，从而放弃了自己四年甚至七年主修的专业，显得有点浮躁吧 ！2、应届生不真正的了解产品经理这个title，而这个岗位最需要的是执行力，最怕的是谈概念，而书生们最擅长的是谈概念。应届生对这个岗位没有自己的思考，读了很多观点就当成是自己的。本来是一张白纸，染了很多色彩，但是却不成画。3、身边一些人包括我自己，本来都是挺务实的小伙。可自从着手准备这个岗位之后，变的很虚，很浮躁。张口闭口BAT公司战略、微信用户体验、马云是怎样成功的。应届生自己觉得是逼格，我怎么觉得是垂柳比啊。真心浮躁。当然，很多应届生确实优秀，有过很多创业经历，有的同学读书期间也创办过公司，也能实现稳定收入，当然是少数，可公司要的就是这些少数吧，来招聘的公司基本在一个城市就只招三四个产品，很多公司还不在二三线设置这个岗位的招聘点。再说，13k工资跟计算机专业搞技术的比，一点都不算高。可能公司也是鼓励有潜力的童鞋应聘这个岗位吧。也就是说，看重的不是你学会了什么？而是看重的是你能学会什么——学习能力。不过，如果我是大企业的负责人，我会先让他们在社会上磨练一两年之后，再通过社招招收他们，这样做有以下优点：1、中小企业给的工资相对低（之所以工资高，是BAT捧起来的），能淘汰一些不是因为真正的喜欢产品而找这个岗位的童鞋。2、社招能够区分出他们的能力，而且来了之后可以直接干活。3、在中小公司公司锻炼过他们也更能接地气一些，不那么浮躁，也不那么喜欢在身边的同学炫耀。（你吹个屁啊，你这么牛逼，人家怎么就给一个月开4k？）。
写写自己的经历，共勉一年零5个月以前非常浮躁的一个应届生，一心想做产品，面试了不下20次没拿到一家公司校招的offer，专业跨度太大，本科金融硕士GIS，年纪超标，找工作很难，一直在社招投简历第一家公司是一个规模不大的公司，不到一百人，用户体验师入职，负责UE工作和一些产品工作老板是典型的实干主义，凡事不考虑那么多，快速地做了再说，经验充足，以前怎么做的能做成，现在就继续那样做而我是那种理论指导实践的人，总觉得做事情应该有清晰的理论指导，做产品总要有思路，有用研有PRD有原型有交互这种思路跟老板一直都有点针锋相对的感觉他对我已经尽量地宽容，他也跟我说过：”你做了好多年之后，听一个应届生整天给你讲这个那个理论，你信么？我浮躁，我觉得这不是个适合我的地方，我相信我能找到一个地方，让我可以把自己从各大UED社区学的东西发挥出来于是9个月时候，辞职了又是一段痛苦地找工作的经历，每次面试对UED，对产品的描述很精准，可是，我没有像模像样地做过一个产品出来经历了大概一个多月，有一家国企的下属公司要了我，领导说我们要按UED来做东西，我很开心，我写PRD，画原型，做UI规范，心想一定要做个优秀的产品出来看，尽管后来因为各种原因流程已经彻底乱套了，但是我依旧还是朝着自己向往的产品设计路线努力着由于一些原因，我被迫离职，前后呆了不到三个月，做出来的东西虽然由于各种原因效果不好，但是我坚信我所执着的东西是正确的，我还要坚持下去这次离职之后的找工作异常辛苦，8月20号离职，10月23才入职，中间这两个月一直不停歇地到处面试，交互/UE/产品，从最开始的非好公司不进到后来的只要有人肯要我就去，这之间经历了无数次失落，甚至我怀疑我一直努力的一切都是错误的，面试失败因为经验太少，狗屁理论太多显得没有执行力，被问到深度的问题答不上来，气场不合等等等等（排除那些做开发的做推广的来面试他们不懂的产品职位），20多轮面试，整个武汉的互联网软件公司快被我投遍了，每次面试都要介绍一遍说的滚瓜烂熟的产品设计流程和UE理念，每次都无功而返在那个时候当时我已经对找工作几近绝望了，我觉得不管是任何公司都接受不了我一肚子所谓的UE设计和产品理念，光会说，又没经验。一度我觉得我从头到尾都是个错误，从毕业硬着头皮跨专业做产品，到现在一直坚持的最先进的产品设计知识积累，全错了，说来说去无非我是把BAT人的东西都记下来给面试官们复述一遍而已，其实，我什么都不会做一直到十月中旬，另外一家人力外包公司说有个到IBM去的机会，就我那四级都不到的英文水平，心想重在参与一下吧（研究了一下人力外包，其实没大家所说的那么差，有需要关于这些问题解答的可以联系我）三轮面试，都是IBM的人来面，第一轮设计部负责人让我用英语介绍工作，第二轮Project Manager技术面，第三轮老外老板纯英文聊工作意外的是，通过了，UI/UE职位，做的事情很接近产品设计师的工作那一刻我觉得，一路坚持下来，即便辛苦，即便被各种大大小小的公司拒绝，但终究能进到这样的理想的企业，我想我所坚持的，还是对的IBM的管理结构，项目运作流程，工作职责都足够清晰明了，就算你加班还得申请，申请了PM还不一定乐意让你加周边的同事们在聊工作的时候，大家都会经常提到一些关于交互原则、用户建模、User story、设计心理学等等的东西，都是我以前一直在给面试官们陈述的东西我想，我找对地方了，刚刚好一个月的时间，完全轻松胜任项目组安排的工作，还安排了大量的时间学英语，学敏捷设计，现在又打算去学学AE写了这么多最后该切题了我觉得，应届生什么都不会，并不是真的不会，是因为没有经验，这社会是看经验的，即便我们是诸葛亮，你也得遇到刘备对么？每个对产品设计抱有极大热情的应届生，内心都是急于求成的，急于证明自己这个绝对没有错，应届生的热情可以让任何年份的产品经理生畏，而且凡是能应届就去做产品经理的人，那执行力/沟通力/设计水准/产品思路等等等等，总有一样是在学校期间已经锻炼到大多数人望尘莫及的水平，要不然人家为什么招你？所以题主你说的经验资深的产品经理，他们遇到的应届生产品经理真的什么都不会么？还是他们在某些地方让自己觉得羞愧所以只能倚“老”了？不要在意别人说你什么都不会，你在学，在努力，在朝成功的产品经理方向上从不停歇即便浮躁，又怎样？
产品经理就不应该是应届生做的呀，那叫产品助理哒，产品经理的素质应该无限接近于CEO。这是我毕业四年来的的产品道路应届生，做运营觉醒，开始转做产品助理产品助理期间，开始打理一些犄角旮旯的小功能正牌产品经理出走新项目，开始全面接管被丢下的项目随着项目年纪大了以及其他原因，在这个项目里的职业生涯即将结束开始准备新项目被分配做某个新项目，依旧是某个巨大项目中的一个小部分做小部分都做不安生，飘飘摇摇的被拉去支援很多没有沉淀的项目觉得这样不是办法，辞职，找更大的平台到新公司，负责全新的，独立的项目。自此，才真正的匹配上产品经理的称号，甩掉产品策划的帽子。目前到此为止，来路未知
产品经理这个近两年被炒的太过火热的名称，不知是带着经理两个字让应届生觉得改岗位逼格非常之高还是其他什么。其实很多的时候刚入门的产品经理，所做的仅仅是对一个产品功能的设计策划而非整个项目的统筹，当现实与想象有偏差的时候，人自然显得浮躁与落差感。一直觉得产品经理是一个相对来说需要各方面能力非常综合的人，各方面协调能力需要非常的好。当应届生刚走出校园，更多的是需要一个沉淀的过程，不可否认现下还是有非常多的大学生在 大学四年或七年内学到了非常多的东西，能力非常的全面，但是总归还是少数。既然作为应届生选择了产品经理这条路，学习是最重要的，当一定的时间过后，你会发现自己真正有一定的能力之后，自然也就不再浮躁
产品经理钱多，并且没有衡量能力的量化指标。于是浑水摸鱼的人多，浮躁也就在所难免了。浮躁归浮躁，总不能因噎废食，人才还是有的，只不过筛选起来费事了。
我们倒是挺希望通过自己工作一年的努力，能达到你们三年的水平。 公司是讲究经济效益，公司会为未来买单，但不会为所谓的努力、我可以做好或者说请相信我这种屁话买单。。。利益相关：3年PM经验
炒出来的噱头，到头来都是一样的打工仔，被美化成神一样的职位，好像世界的走向就在未来自己的手中，一个不经意的想法就能引发宇宙的革命。事实上没有哪一个职位是入门容易且薪资高的。尤其是产品经理。灵性+经验，或者说是智力+知识，是考察一个产品经理的重要因素。互联网公司，制造出一个热门的行业，笼聚了一群青年才干，为了产品前仆后继呕心沥血，这不正是他们想看到的么！那点薪资算什么，用户变现出来的价值得＋多少个0？（哪里去找这么多傻逼去一往无前的投入到产品之中：））因此，浮躁之气是由整个行业环境和个人决定的， 本本分分的学生好像看到了乔布斯那般的成功之路，好像能和马化腾那样比肩，或者像马云那般终于有一天“老子就是丑，但是老子就是有钱”。互联网行业的快速迭代，你方唱罢我登场，几百万用户那是笑话，没个几千万用户你好意思和同期打招呼？同时，刚出校门的应届生，确实在有些地方比较缺心眼儿（我也刚毕业没多久），用《启示录》里的一句话说就是：刚刚步入社会的大学毕业生却往往充满自信（虽然这种自信通常源自对自身状况的物质）一个浮躁的行业堆起来的浮躁职位，不说了。我去分析产品优劣了。
1."经理"二字高大上的title，外行一听经理，好牛逼2.移动互联网的热潮，信息泛滥，36kr，虎嗅之类的热捧，什么产品经理是培养ceo之类的3.乔布斯的改变世界传奇，到处流传着张小龙的"产品经理是站在上帝左手边的人"的言论4.不用写代码，指挥着开发干事还能拿不低于开发的钱5.互联网的热潮，泡沫催生出来的高薪让产品经理这种不用写代码，看起来“无门槛”的岗位甚至成了不少文科生的首选，性价比可谓最高了以上大概是应届生争相在看了几本《人人都是产品经理》，浏览了几篇科技博客，互联网分析师的文章之后有了底气去进入这个岗位的理由吧
部分大公司开给应届产品经理（包括程序员）的高工资其中很大一部分是“广告代言费”，有的人真的认为自己值那么多钱，那就是浮躁，当然这种浮躁是互联网企业带起来的，并不能怪罪应届生。
刚毕业在一家巨型公司，天天版投影仪，写会议纪要，头衔是产品经理！后来发现实在不是回事，跑路了，去了另外一家知名公司，头衔是产品经理，组里两个人，一个总监一个我，总监看那些活我都做得还算有条有理，就一直没招第三个人！就这样我干活他看我干活的日子过了很久，然后在实在扛不住的时候总监招了一个管培生（应届），来给我做助理，然后过了一个月，我离职了！就我所知，那个助理妹子现在还在做当初我理好的需求，不出意外，还会再做一到两个Q!再后来，是一家口碑草鸡赞，且潜力无上限的公司，职位依旧是产品经理，不过这次就两轮面试，一轮高管，一轮cto，同僚都是知名企业挖过来的，一个人一个模块，算是真的产品经理了。一直都是产品经理，做的事情天差地别。那些巨头招的产品经理，难道不是也是搬投影仪的写会议纪要的？？钱是其次吧，还是要有收获有沉淀，指望这点工资发财，不靠谱的！
不要以偏概全，也不要以全概偏，送你一句鸡汤，是金子总会发光
最近公司招人，在面试互联网的一些偏产品的岗位，UE，助理之类。感觉工资确实虚高，刚出来3-4年就动辄上万；我相信一半的人是有点东西的 --- 好像比较敢说；3-4年对个这个岗位，能说什么积累呢？传统的行业，混个6-8年也不一定上万；几万个小时的锻炼会帮助你成专家，平面没学几年就转UI/UE，做过1-2个网站，接触过app就鸡犬升天不得了；平时多读点东西，会玩点电子产品app就说自己是产品经理助理啥的。对产品的感觉再好，也没有几个成功拿出手的案例。说他很专业，结果UE的交互规范，产品的方法论都不成体系；工资要的太高，我觉得是因为互联网泡沫比较厉害。公司都烧钱有钱，不在乎。另外确实这帮互联网的人跳槽厉害，拿着不成功的，被砍掉的，不赚钱的项目，也可以伪装成经历来忽悠。还有一点，是90后的时代到来了，80后没有意识到在工资缩水，物价飞涨的年代，新招的人比你2年前的工资还高。。。说你呢！
因为用心准备产品的应届生没时间搭理这些谬论，一些水货不敢反驳这些理论，也就有了现在的局面，顺便补刀【那个三年的产品经理估计对这个岗位的认识只有一根筷子宽】
薪资是你的老板开的，也就是他们的上级。 他们这么说一是嫉妒，二是对你的能力不服气。不用理会，自己按部就班学习就行了。　　经过一个星期的求职历程，楼主发现，找工作不难，要想找份满意的工作实在是太难了！　　楼主目前生活在一个沿海二线城市，08年毕业，普通二本，毕业之后在工厂待了半年，做了两年的销售，做了两年的小个体，一个星期前刚刚结束自己的小店　　楼主奔三了，已婚已育，小孩不到一周岁，由父母帮忙带着，老公的工资不高，两千多，去年我们刚买了个又老又小的房子，老公的工资只够交房贷　　交代完背景，下面说说楼主的要求，大家帮忙看看是不是楼主的要求太高？　　1，上班方便，有公交车直达，或者骑电瓶车半小时之内　　2，工作时间正常，单休双休都行（接受不了三班倒，早晚班）　　3，工资3000左右（当然越高越好，谁也不会嫌钱多）　　4，稳定，交社保，有晋升空间　　这些要求太高么？太高么？
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　　你的要求太高了
　　你的要求太高了。　　
　　@每天开飞机 1楼
16:41:13　　你的要求太高了　　-----------------------------　　请问哪一点要求高了？改怎么调整？
　　@李小歪laugh 2楼
16:56:31　　你的要求太高了。　　-----------------------------　　请问哪一点要求高了？该怎么调整？
　　这么苦逼？？怎么混的？？　　
　　现在最不缺的就是人，我觉得楼主可以继续做小生意。　　
　　当时我找工作的时候也是列出你这样的条件！　　朋友都说我找到也太高啦，问题是我真找到啦！　　现在每天双休，准时上下班，家里面骑电动车10分钟！　　工资才2500左右，不过没有关系，会涨！　　就是第四条不行，我是私企，私企就别指望稳定
　　你要求太高了，同求工作，啥都行，管饭。　　
　　一点都不高，但是找工作讲究缘分
　　有人认你的能力，就不高；没人认，就是高；找工作其实就是在销售你自己，供需得对上才行～搜 销售成败录
　　潘长江见了姚明。。。。高！实在是高！　　
　　高不高不好说，1：你的能力有哪些？2.你是什么专业？3.你在哪里的沿海二线城市？　　
　　@非想非非天 6楼
17:32:44　　现在最不缺的就是人，我觉得楼主可以继续做小生意。　　-----------------------------　　生意不好做呀，时间长不说，从没有休息时间，房租还不停的涨
　　@feilimingne713 8楼
18:04:19　　当时我找工作的时候也是列出你这样的条件！　　朋友都说我找到也太高啦，问题是我真找到啦！　　现在每天双休，准时上下班，家里面骑电动车10分钟！　　工资才2500左右，不过没有关系，会涨！　　就是第四条不行，我是私企，私企就别指望稳定　　-----------------------------　　要是能找到这样的，我也就满足啦
　　@萧郎陌路29 14楼
21:02:23　　高不高不好说，1：你的能力有哪些？2.你是什么专业？3.你在哪里的沿海二线城市？　　-----------------------------　　我就没打算找专业相关的工作，我的专业适合男生，我在浙江
　　@或许不会再想 7楼
17:56:57　　三千很容易，这个要求不高　　高的是你要求工作时间正常，现在除了公务员可以上班时间规律以外，银行、报社之类的收入比较高的工作哪个不是加班很厉害　　-----------------------------　　正解，三千在我们这属于中等偏下，营业员，一线员工都能达到这个标准
　　@或许不会再想
17:56:57　　三千很容易，这个要求不高　　高的是你要求工作时间正常，现在除了公务员可以上班时间规律以外，银行、报社之类的收入比较高的工作哪个不是加班很厉害　　-----------------------------　　@玲儿宝贝-01 22:10:35 　　正解，三千在我们这属于中等偏下，营业员，一线员工都能达到这个标准　　-----------------------------　　问题是我不想一直拿三千的工资，如果去当一线员工，就是拿时间换金钱，要想高工资就不停的加班，而且基本上没有发展空间
　　@非佛门弟子 5楼
17:29:40　　这么苦逼？？怎么混的？？　　-----------------------------　　之前的工作经验对现在没什么用处，我不想再做销售类的，一大把年纪了还出去抛头露面的，再说也没那份激情了，现在就想往管理的方向走，我知道一开始就想做管理层不太现实，不过我不介意从基层做起，行政，人事，后勤，甚至文员，可是这些呢，要么就是要有经验的，要么就是要专业相关的，要么就是要年轻漂亮的，要么就是工作太简单，只要接电话打扫卫生，让我觉得毫无前途可言　　难道真的是我太挑剔了？
　　沿海二线城市工资才3k吗，哪个城市啊
　　楼主以前的经验用不上，专业又不对口，不占优势啊！　　
　　私企不可能稳定，国企没晋升空间。你不是应届，又没有相关学历经验……去考公务员吧　　
　　回复第20楼，@玲儿宝贝1011　　@非佛门弟子 5楼
17:29:40 　　这么苦逼？？怎么混的？？ 　　----------------------------- 　　之前的工作经验对现在没什么用处，我不想再做销售类的，一大把年纪了还出去抛头露面的，再说也没那份激情了，现在就想往管理的方向走，我知道一开始就想做管理层不太现实，不过我不介意从基层做起，行政，人事，后勤，甚至文员，可是这些呢，要么就是要有经验的，要么就是要专业相关的，要么就是要年轻漂亮的，要么就是工作太简单，只要接电话打扫卫生，让我觉得毫无前途可言 　　难道真的是我太挑剔了？　　--------------------------　　楼主说一下毕业专业和职业成功案例吧，也许我能帮你想到办法　　
　　就楼主这要求，我给你出个注意。以你家为圆点，半小时电动车程为半径，挨家问也花不了几天时间，你就知道现实不现实了　　
　　回复第11楼(作者:@性欲女神2013 于
19:57)　　推荐一份我现在做的是淘宝兼职，就是为没有信誉的淘宝店家提高信誉，我们不需要任何流动资金，我们倒给……　　==========　　骗子，滚蛋　　
　　预感要火，插入。
　　人家说的没错，开始对自己职业的定位很重要　　
　　都工作五年了，还不觉悟，管理？私人企业需要的是业务，是一线干活的，就算是行政工作也要的是打杂的，哪有你想的工作轻松，还能管别人的。。汗。还是考公务员吧。　　
　　你还是自己做个体好一点，轻松，没人管，一个月3000再好玩不过了
　　前三条还可以，第四条有点难啊。。。
　　你的要求国企，央企都能达到。　　
　　不高啊,三千,二本,你的能力在哪,往你能力最强的方面去找,不要想有没有社保医保.
　　回复第21楼(作者:@米兰冰玉豆 于
23:30)　　楼主以前的经验用不上，专业又不对口，不占优势啊！　　[来自UC浏览器]　　==========　　难道只能继续做销售？我想转行啊，三十岁的女人只求稳定　　
　　@李小歪laugh
16:56:31　　你的要求太高了。　　-----------------------------　　@玲儿宝贝1011 4楼
17:03:39　　请问哪一点要求高了？该怎么调整？　　-----------------------------　　拜托！一点儿也不高，我们这儿作业员每个月加加班也能拿4K以上好不好！
　　回复第23楼(作者:@风高月满城 于
23:39)　　回复第20楼，@玲儿宝贝1011　　@非佛门弟子 5楼
17:29:40……　　==========　　电子信息专业，之前做的是品牌推广，包扩开发网点，团购策划和网络营销，很小的公司，就是某品牌在我们城市的总代理，每天在外奔波，后来面临结婚生子，就当了两年个体　　
　　回复第30楼(作者:@思绪近乎形象 于
10:52)　　你还是自己做个体好一点，轻松，没人管，一个月3000再好玩不过了　　==========　　个体也不好做啊　　
　　要求并不高，但是你有什么特长呢？老板请人，是要为公司创造价值的。　　你能一个月创造六千元的价值，自然有人愿意三千元请你。
　　帮顶，楼主在什么城市
　　@非佛门弟子
17:29:40　　这么苦逼？？怎么混的？？　　-----------------------------　　@玲儿宝贝1011 19楼
22:24:27　　之前的工作经验对现在没什么用处，我不想再做销售类的，一大把年纪了还出去抛头露面的，再说也没那份激情了，现在就想往管理的方向走，我知道一开始就想做管理层不太现实，不过我不介意从基层做起，行政，人事，后勤，甚至文员，可是这些呢，要么就是要有经验的，要么就是要专业相关的，要么就是要年轻漂亮的，要么就是工作太简单，只要接电话打扫卫生，让我觉得毫无前途可言　　难道真的是我太挑剔了？　　-----------------------------　　如果之前的工作经验对现在没有帮助，那么你的价值在老板眼里就还不如应届毕业生。
　　985院校，求工作，倒贴钱都行　　
　　上海，除了周六以外不用加班，私企，愿意吗
　　老夫对工作的要求：　　1，上班远近都无妨，道路四通八达，开车一个小时之内　　2，工作时间正常，单休双休都行　　3，工资30000人民币左右，高的也不怕，低的走人　　4，想稳定就稳定，不想稳定就走人
　　要求也不高啊，我们这里厂里的文员都是3000左右了，而且也不加班，双休，正常要求吧
　　楼主阿有考虑过当老师?　　
　　老夫不得不提醒你，目前中国是共产党的天下，给你口饭吃就不错了，还挑三捡四的找工作　　
　　薪水要求不高，很多公司能满足。　　1，上班方便，有公交车直达，或者骑电瓶车半小时之内　　上班方便？城市里除了金融类服务类的公司，很少会有工厂什么的。这个要求，不算高。　　2，工作时间正常，单休双休都行（接受不了三班倒，早晚班）　　工作时间正常，这个问题来了，金融服务行业的工作时间，一般都不正常（至少要加班，而且加班一般都是2小时左右），服务行业很多就是早晚班的，这个才是最难协调的。　　仔细分析下公司组成就知道你的要求有多高了。　　一般公司：基层员工+中层+高层管理　　或者：财务+人事+物流（可选）+生产制造（可选）+行政+配套部门（保安阿姨什么的）　　其中，基层员工是绝对加班没话说的，可能还是月休（不是周休），中层的话，必要的时候，加班不比基层员工少，可能还要半夜起来开会什么的。　　财务，人事，行政这几个部门的员工，必须要加班，还是不定时的。　　保安和阿姨，通常是根据公司状况，可能要倒班的。　　难道你打算拿月薪3000块享受老板的命？当然，很多小老板也是要加班的，在家加班
　　兄弟我干了3个月1800，6个月2100，这个月第一次领了2300.五险有，双休。早上九点到下午六点。中午休息一小时。　　咱比不得精英，跟着楼主的贴子发发声，该不会丢谁脸吧。
　　@玲儿宝贝1011 38楼
11:28:07　　回复第23楼(作者:
@风高月满城
23:39)　　回复第20楼，
@玲儿宝贝1011　　@非佛门弟子
17:29:40……　　==========　　电子信息专业，之前做的是品牌推广，包扩开发网点，团购策划和网络营销，很小的公司，就是某品牌在我们城市的总代理，每天在外奔波，后来面临结婚生子，就当了两年个体　　-----------------------------　　其实工作几年的人都明白一个道理，一旦在一个行业呆久了很难做出改变的，转行风险极大，但是必要的放弃是值得的，你远景目标规划好，并明确你想要的。就不算盲目，别为了一时的失意而葬送了长久地规划，人生没有失败。三十不算晚！稳定的话试着选会计职业看看或者坚持做个体，一定要坚持！！有空多交流...
　　楼主是女的还好吧，我一个男生现在在家里找工作，也是二线城市来的，目前面试的公司跟他们提待遇3000他们一直都嫌多呢，还是同个行业的呢，已经谈了有两三天了，我真的是很无语了。有能力自己当个小老板还是比较好，省的心烦。　　本人最近发了两个帖子，有一个帖子发错版了，搞到一直没人发现，希望大家有空去给我的帖子碰碰场子。
　　如果真是这样的那楼主混的可真不怎么样？该从自身找找原因了
　　@非佛门弟子
17:29:40　　这么苦逼？？怎么混的？？　　-----------------------------　　@玲儿宝贝1011 19楼
22:24:27　　之前的工作经验对现在没什么用处，我不想再做销售类的，一大把年纪了还出去抛头露面的，再说也没那份激情了，现在就想往管理的方向走，我知道一开始就想做管理层不太现实，不过我不介意从基层做起，行政，人事，后勤，甚至文员，可是这些呢，要么就是要有经验的，要么就是要专业相关的，要么就是要年轻漂亮的，要么就是工作太简单，只要接电话打扫卫生，让我觉得毫无前途可言　　难道真的是我太挑剔了？　　-----------------------------　　楼主都已经奔三了，行政，人事，后勤，甚至文员，相比起来，肯定刚毕业的年轻的有优势。 想做管理层你又没有相关的经验，所以这个年龄找工作就很尴尬啦。 不是你太挑剔，是社会环境如此。 所以年轻人做好规划很重要。30岁的人要么有足够的经验，要么自己创业
　　应该还是很好找的吧
　　楼主老公一个月才两千多，也太低了，作为男人也应该去自我增值提高工资啊。。。
　　毕业6年~~工资不到两千~~买块豆腐上吊
　　回复第19楼(作者:@玲儿宝贝1011 于
22:24)　　@非佛门弟子 5楼
17:29:40　　这么苦逼？？怎么混的？？　　-……　　==========　　考公务员　　
　　楼主 我能告诉你 我毕业也快五年了 管理层 年薪六万 县级市小地方 但是今年我放弃了 自己准备开小店 什么鬼管理层 其实都是打杂的 你可能看别人做办公室很惬意 其实个中心酸你哪里能体会 还是干个体吧　　
　　@米兰冰玉豆 48楼
12:13:54　　楼主阿有考虑过当老师?　　-----------------------------　　从没考虑过，虽然楼主是师范类的，而且有教师资格证
　　@玲儿宝贝1011
11:28:07　　回复第23楼(作者:
@风高月满城
23:39)　　回复第20楼，
@玲儿宝贝1011　　@非佛门弟子
17:29:40……　　==========　　电子信息专业，之前做的是品牌推广，包扩开发网点，团购策划和网络营销，很小的公司，就是某品牌在我们城市的总代理，每天在外奔波，后来面临结婚生子，就当了两年个体　　-----------------------------　　@非佛门弟子 54楼
13:19:36　　其实工作几年的人都明白一个道理，一旦在一个行业呆久了很难做出改变的，转行风险极大，但是必要的放弃是值得的，你远景目标规划好，并明确你想要的。就不算盲目，别为了一时的失意而葬送了长久地规划，人生没有失败。三十不算晚！稳定的话试着选会计职业看看或者坚持做个体，一定要坚持！！有空多交流...　　-----------------------------　　会计更是要求专业对口或者工作经验，个体的话，没发现好的项目，有好的建议吗？
　　不高。。。好好努力面试、、、
　　@非佛门弟子
17:29:40　　这么苦逼？？怎么混的？？　　-----------------------------　　@玲儿宝贝1011
22:24:27　　之前的工作经验对现在没什么用处，我不想再做销售类的，一大把年纪了还出去抛头露面的，再说也没那份激情了，现在就想往管理的方向走，我知道一开始就想做管理层不太现实，不过我不介意从基层做起，行政，人事，后勤，甚至文员，可是这些呢，要么就是要有经验的，要么就是要专业相关的，要么就是要年轻漂亮的，要么就是工作太简单，只要接电话打扫卫生，让我觉得毫无前途可言　　难道真的是我太挑剔了？　　-----------------------------　　@猫妞妞妞妞 57楼
14:03:15　　楼主都已经奔三了，行政，人事，后勤，甚至文员，相比起来，肯定刚毕业的年轻的有优势。 想做管理层你又没有相关的经验，所以这个年龄找工作就很尴尬啦。 不是你太挑剔，是社会环境如此。 所以年轻人做好规划很重要。30岁的人要么有足够的经验，要么自己创业　　-----------------------------　　是啊，当初没规划好，现在想重新开始都没机会
　　@我的老公是傻瓜 63楼
15:12:42　　楼主 我能告诉你 我毕业也快五年了 管理层 年薪六万 县级市小地方 但是今年我放弃了 自己准备开小店 什么鬼管理层 其实都是打杂的 你可能看别人做办公室很惬意 其实个中心酸你哪里能体会 还是干个体吧　　-----------------------------　　手上没多余的资金，不敢乱折腾，尤其是这两年，房租高的离谱，进货价上涨，利润空间小，加上淘宝的冲击，实体店很难生存，可能也是没有选好产品吧
　　楼主对收入的要求反倒不高，但其他交通、保险方面，确实可遇不可求。
　　@feilimingne713 8楼
18:04:19　　当时我找工作的时候也是列出你这样的条件！　　朋友都说我找到也太高啦，问题是我真找到啦！　　现在每天双休，准时上下班，家里面骑电动车10分钟！　　工资才2500左右，不过没有关系，会涨！　　就是第四条不行，我是私企，私企就别指望稳定　　-----------------------------　　我也是这样，可是我打算换了。。。感觉公司没有什么发展前途啊
　　一点不高，找工作要缘分，运气。 不急，慢慢来。。
　　应届毕业生也就这点收入，关键是上班时间正常这点很难啊。　　现在哪个不是时不时要加班的！
　　@玲儿宝贝1011 　　看当地的经济环境和你们自身的条件
　　不算高吧，女性要求离家近，双休，稳定不算过分。只是现在刚好合适自己的太少了。鱼肉熊掌不可兼得，楼主再找找吧
　　你给企业老板们说说你的要求，然后再看看他们看你的眼神。
　　可能还是你自身工作能力方面哪点有问题吧
　　三千工资要求一点都不高，而且二本毕业和五年工作经验
　　刚好30
在一个三线测试混日子，每月3000多 ，很无奈啊
　　干财务会计退休了都会有人要，而且工资也不低，但专业性要求很强，现在转行来得及吗？你有意志力坚持吗？
　　楼主绝对是一个比较懒惰的人。
　　楼主啊，你比我好点，我是08毕业的专科，工厂文员2年，闲职2年，开店一年亏了，结婚没孩，老公的职业比较稳定吧，但是现在没房没存款，房租贵等于每个月就2000多的收入啊，奔三了，不知道找什么工作合适。。。准备考证中
　　考公务员吧
　　lz都本三了，又是本科学历，现在三千月薪不算高哦，慢慢找工作，总会找到满意的工作。　　
　　五险一金 双休 法定假日　　仅仅这些，能达到的企业凤毛麟角
　　国家机关和事业单位倒是很符合你的要求　　
　　回复第3楼(作者:@玲儿宝贝1011 于
17:02)　　@每天开飞机 1楼
16:41:13　　你的要求太高了　　------……　　==========　　说实话，不高吧，现在三流本科出来不是三千起步？难道是我太牛逼了？　　
00:21:26　　回复第3楼(作者:
@玲儿宝贝1011
17:02)　　@每天开飞机
16:41:13　　你的要求太高了　　------……　　==========　　说实话，不高吧，现在三流本科出来不是三千起步？难道是我太牛逼了？　　-----------------------------　　没法跟您比，一流本科都有找不到工作的，这个跟专业有关
　　@玲儿宝贝1011 37楼
11:30:08　　回复第30楼(作者:
@思绪近乎形象
10:52)　　你还是自己做个体好一点，轻松，没人管，一个月3000再好玩不过了　　==========　　个体也不好做啊　　-----------------------------　　现在的个体，感觉是帮房东打工。
00:21:26　　回复第3楼(作者:
@玲儿宝贝1011
17:02)　　@每天开飞机
16:41:13　　你的要求太高了　　------……　　==========　　说实话，不高吧，现在三流本科出来不是三千起步？难道是我太牛逼了？　　-----------------------------　　你离家30分钟吗？
　　深圳 　　上班地点走路20分钟　　世界五百强
外企 　　倒早晚班 八小时工作制
加班可以调休　　法定节假日四倍工资　　综合工时基本上是周休两天　　每年有带薪年假　　社保福利完全按照法律一分不少　　我休产假全额工资六个多月　　只要不犯原则性的大错 （比如贪污受贿被公司抓到）基本上可以做到老　　工资最开始不高 但每年有加薪 有相对比较完善的晋升制度 做事做人都会的话升职不难　　公司的分公司很多 有很多可以调动机会　　你觉得如何　　就这 我们公司还每天有人抱怨。。。。　　因为很多人只看见眼前工资低
却不知道人生不是一年两年而是几十年哇
　　另外 本人女性
我的这份工作很稳定
收入在深圳来说不算高 但也基本上够全家开销　　我先生基于我这份稳定的工作的支持 辞职了在家全心全意做淘宝创业，一年时间从一周一两单到月400单左右
收入已经是我的几倍了
由于不用坐班 还能在家陪我们的小宝宝　　我一个同事 通过网络做外贸
一天两单能赚300块
于是毅然辞职打算专心做　　个人觉得楼主没必要出来找3k的工作 现在网络商务那么发达 找点有特色的东西 专心做网络销售
时间自由什么都自由
　　楼主不了解现在的社会，普通人做工作就和丛林野兽强吃食一个道理。　　我有一部分好几年前的同事，心态和你一样，就想轻松混个温饱的，基本还在拿一线员工的工资，通常离职原因是公司不愿意续约或者被开，每一份工作都是领导戳一下动一下，自己不愿意拼搏奋斗不肯加班不肯做额外的工作，混到年纪大了，28岁+，混领导层没有业务经验管理经验人事斗争经验，混普通员工又竞争不过才毕业1年左右那群小孩。　　那些年轻的时候愿意加班、努力的同事，混得特别好的几十万月薪，年薪几百万了吧。普通一点的年入20万-30万的中层还是非常多的，而且也很抢手，经常有猎头找。为啥，人家要干活有干活经验，要想法有想法思路，要人脉很多公司的中高层都是当年一起混出来的朋友，虽然不是铁哥们，做个业务总是可以。只要跟上竞争步伐，别说3K，3万问题也不大。　　别忘记中国是强者通吃，如果你就想做底层员工混饭吃，那你永远就处于没饭吃或者饿饭吃的状态。
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