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ICP经营许可证编号&&渝B2-&&重庆人才市场中介服务许可证号渝人介(2007) 第003号 Copyright (C) 重庆网聘科技有限公司&版权所有广西:2014年10月防城港市人大常委会办公室机关后勤服务中心招聘工勤技能岗位人员1名 (二)
来源:91考试网
作者:www.91exam.org
(五)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;
3.故意泄露考试题目的;
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。
本次公开招聘考试不指定考试用书。
本次公开招聘工作原则上自公告之日起3个月内完成。
91ExAm.org点击下载&&&
附件防城港市人大常委会办公室机关后勤服务中心公开招聘工勤技能岗位人员报名登记表&
现工作单位
请从德、能、勤、绩、廉等方面概括个人的主要特点，并重点介绍自己近年来完成的1―2项重要工作。可另附页。
工 作 单 位 及 职 务
防城港市人大常委会办公室
日The better part of valour is discretion. 小心即大勇. Who learns young forgets not when he is old. 少而勤学,老而不忘.
网站客服QQ:<input type="hidden" name="header" value='' />
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2015年省政府机关后勤服务中心公开招聘工勤岗位工作人员笔试、实际操作成绩公布暨资格审查的通知
青海省政府办公厅
发布时间：
　　各位考生：
　　现将2015年省政府机关后勤服务中心公开招聘工勤岗位工作人员笔试成绩、实际操作成绩和取得资格审查人员予以公布。取得资格审查的考生务必于6月16日至19日(上午8:30-12:00时，下午14:30-18:00时)，携带本人有效身份证件、学历证书、准考证及岗位资格条件要求的相关证件原件和复印件(3份),到青海省政府机关后勤服务中心(西宁市西大街12号东楼一楼117室)进行资格审查。尚未取得毕业证的应届毕业生必须由学校教务部门出具能够按时毕业的证明。
　　资格审查不具备报考条件的考生取消面试资格，按照笔试或实际操作成绩依次递补。逾期未到用人单位进行资格审查和递补审查的视为自愿放弃。根据《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》及《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》，大鹏新区机关后勤服务中心拟于近期公开招聘普通雇员。现将有关事项公告如下：
一、招考职位及人数
本次拟招聘1名专业技术岗位普通雇员，详见《深圳市大鹏新区机关后勤服务中心普通雇员招聘岗位表》（附件1）。
二、招考范围
深圳市户籍且持有《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》A证（以下简称《合格证》）的人员，已在我市机关事业单位雇用满1年以上且非因违法违纪解除雇用关系的人员，自解除雇用关系之日起2年内视同持有《合格证》）且符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
三、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）愿意履行雇员的义务，遵纪守法，品行端正；
（三）具有正常履行职位职责的身体条件；
（四）招聘职位年龄要求在30周岁以下（以日以后出生为准）；
（五）具备岗位所需的专业及岗位有关条件的人员均可报考；其他条件见招聘岗位表。
有下列情况者，不予接受报名：
1、犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、2009年1月以来在机关事业单位招考过程中被认定有考试作弊行为的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
（一）现场报名。填写《大鹏新区机关后勤服务中心公开招考普通雇员报名表》（附件2、一式两份）后现场报名。报名时间：日（上午9：30&12：00，下午2：30&17：30）；报名地点：大鹏新区行政服务中心1号楼1105室（葵涌办事处金岭路1号），联系电话：。
（二）报名注意事项：
1、每人限报考1个岗位；
2、报考者须本人到场，不可委托他人代报名;
3、报考者所学专业须与《岗位表》要求一致（专业代码相符），专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准（见附件3）；
4、报考者所学专业须与职位规定的学历层次相对应，报考者的最高学历须与岗位要求相符，低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历也不能报考低学历要求的岗位。
5、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
（三）所需材料：报名表、本人户口簿、身份证、学历证书（需进行学历验证）、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（须持有A类合格证）、计划生育情况调查表（附件4）、无犯罪记录证明、报考岗位要求相关条件的详细证明材料（以上证件及材料全部验原件留复印件）、两张本人近期一寸彩色正面照片。
（四）报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消雇用资格。
（五）文凭验证证明、无犯罪记录证明和计划生育情况调查表无法现场提供的，可签订承诺书（最迟应在办理备案手续时提供，否则取消雇用资格）。
五、适岗能力测评
适岗能力测试采取直接面试的测评方式，面试由龙岗区人才流动中心负责具体组织，考生凭准考证和身份证（两证缺一不可）直接参加面试。
面试时间：（详见面试通知书）；
面试地点：（详见面试通知书）。
面试成绩将于面试结束后7个工作日内公布，（网址
面试结束后，依考生成绩高低排序，成绩第一名且成绩不低于60分者进入体检范围，由招考单位通知考生本人。
六、体检、资格复审、考核和公示
（一）体检
参加体检人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，否则视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
（二）资格复审及考核
体检合格人员进入资格复审及考核。用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。
考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况。用人单位考核不合格的，不予雇用。
（三）公示
经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。
七、办理雇用手续
（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位在公示结束的2个月内，向新区组织人事部门申报，办理雇用手续。
（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员合同。
八、其它事项
（一）年龄、招考相关资格、工作经历等时间的计算均截止至日。
（二）对在招聘过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
（三）本次招考雇员要在单位服务至少满2年及以上。在此期间，本人原则上不得离职。
（四）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
九、本公告由深圳市大鹏新区机关后勤服务中心负责解释。
大鹏新区机关后勤服务中心
2014年2月11日
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名企校园招聘(04)江西省地方志编纂委员会办公室机关后勤服务中心2012年下半年招聘公告
09:20:48&&&来源：&&& 点击：
2012年江西省直事业单位交流群:////
一、单位简介
江西省地方志编纂委员会办公室机关后勤服务中心是江西省地方志编纂委员会办公室下属全额拨款事业单位，主要职能是承担机关后勤服务工作。
二、招聘岗位、人数、条件
会计与审计类专业，全日制本科毕业（学士学位），持有会计从业资格证书，能熟练使用财务软件。35岁以内（日后出生）。两年及以上财会工作经历。
三、报名办法
1. 报名时间和方法：
日9:00～10月19日16:00，登录江西人事考试网()进行网上报名。
2.请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，若不符合岗位条件参加考试者，成绩一律无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和录用资格。
3. 联系方式
① 联系人(资格初审)：杨沂柳
联系电话：1
② 电子邮箱：
③ 通信地址：南昌市省政府大院北二路110号(八一礼堂东北侧)　　邮编：330046
四、考试、资格复查、面试
1.考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占的比例为50%和50%。
2. 笔试时间：日参加省人力资源和社会保障厅统一举行的《综合基础知识》考试，具体安排见准考证。
3.根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员。
4. 资格复查：在面试前对笔试入闱人员进行资格复查，具体时间另行通知。
资格复查需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、工作经历证明、会计从业资格证书(原件和1份复印件)，包含个人简历的自荐书(800字以内)1份。
5.面试：资格复审合格者进入面试。
面试内容：履行岗位职责的专业素养及相关业绩。
面试方式：结构化面试。
面试时间及地点：另行通知。
五、体检、考察
1.体检：根据笔试、面试总成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《江西省国家公务员(机关工作人员)录用体检办法》进行。
2.考察：单位对体检合格人员进行考察，着重考核拟录用人员在德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
六、聘用、待遇
经考试、面试、体检、考察合格、公示合格后，按国家有关规定实行试用期。试用期间，工资待遇按国家有关政策规定执行。试用期满合格后，办理正式聘用(调入)手续。享受国家规定的工资福利待遇。
[责任编辑：高谦]