学校要解雇孕妇赔偿我是不是应赔偿我三个月工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-30 16:29 标签： 解雇员工赔偿标准
请问我在上海工作了3年半，公司要解雇我，公司应该如何赔付_百度知道
请问我在上海工作了3年半，公司要解雇我，公司应该如何赔付
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用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益！
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作...
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出门在外也不愁我在超市工作快三年了，现在老板要解雇我，我该找老板讨要什么补偿？五险一金老板现在说他给我包括在工资_百度知道
我在超市工作快三年了，现在老板要解雇我，我该找老板讨要什么补偿？五险一金老板现在说他给我包括在工资
几年，合法吗？工资每月就一千三百左右！我所在地是襄阳市管辖的一个小县城
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你好，你可以向劳动部门反映此事。
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出门在外也不愁09年10月进入该公司，做业务员的工作。基本工资2500+10%的抽成，后来老板觉得负担重又改成基本工资800+30%的抽成。老板做事非常拖沓，管理能力也不行，员工总是留不住，我是唯一一个从4年里做到现在的员工。因我年纪大了想要小孩，平时要经常跑医院，故无法担任带新员工的主管工作。老板说这样下去不行，干脆结束不做了。并且没有提前通知我，当天就说就做到今天。
请问我可以拿到多少赔偿？公司没有跟我签订劳动合同，但是医保社保有交。（医保社保不是老板的公司交的，而是挂靠在别的公司）如果是按照月工资赔偿的话，是按基本工资还是实际工资？我们是基本工资加抽成的形式，基本工资很低，但是抽成高。我需要收集哪一些资料来证明和索取我的应得赔偿？
手续证明存在劳动关系，其次超过一年没有签订书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，最后看公司的解雇事由是否合法。合法的相当于4个月平均工资的经济补偿金，违法的双倍支付经济补偿金，相当于8个月平均工资。另外月平均工资的计算方法是离职前十二个月的工资平均。
靠谱青年女律师。

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