你好，请问小班四月份工作总结资推到7月份发；而且发又不发整，只发一半

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-26 00:49 标签： 四月份上映的电影
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你好，没有合同，工资只发一半，怎么要回剩余工资
问题类型：　问题来自：新疆 - 石河子　悬赏：0分　咨询时间： 21:27　咨询人：e
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新疆-乌鲁木齐
协商不成、可以通过法律途径维权
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计奖金按照季度发放，但是每次只发一半，另外一半要到明年同季度发 - 相关问题 - 110网法律咨询
奖金按照季度发放，但是每次只发一半，另外一半要到明年同季度发，我现在要离职了，公司欠我整个一年的一半的奖金没有发，我可以问他们要吗，有相关的法律吗？
进去之前就是基本工资+季度奖金+第13个月工资，现在是8月了，本该7月就发放的第2季度奖金（4.5.6月）奖金拖到8月发放，但是我7月底犯错离开公司了，她们以我违反公司政策为理由不发放我第2季度的奖金，请问这个合法么？怎么能要到这个季度的奖金。
我于2010年6月中离开前公司,公司2010年第一季度的于日发放,但我被告知已经离职,所以拿不到,但我2010年1月到6月中一直在公司上班,请问正常吗? 第一季度的奖金
专家你好，我想就劳动者辞职后工资及奖金发放问题请教你。
我从去年5月份入职前单位，一直工作到今年7月份，8月初提辞呈。最初前单位行政部门表示，由于今年工作半年，年末奖金将会按规定发放，但却表示要年末才能发放。
可是我近日遇见比我早两个月辞职的同事，他表示，他找了熟人，将奖金也追回来了。
我就不清楚了，到底这个奖金应该是我辞职后就立即结算的，还是要等到年末？
依据哪一条法令我可以申请奖金？
我今年6月份提前一个月提出辞职，我们薪酬是工资+项目奖金（公司说是一个季度发一次，但经常不定时发），每个月只发放了基本公司+30%的预发奖金，我7月份正式离职，公司10月份发放公司1-6月份奖金时，公司以公司制度补充条例（合同又没列明这条）说是中途离职，奖金全额不予发放，这是合法的吗
我是学生，参加一个公司举办的比赛，比赛结果出来，我获得一等奖。但是比赛过去一年了，奖金还有证书都没有给。打电话问他们，他们一直说领导没时间。这问题怎么解决。
我于2012年九月购买原随州机务段的房子。卖方只拥有百分之八十的产权，另外的百分之二十卖方承诺把这另外的百分之二十去相关单位补交。然后办理过户手续，房产证上的名字是卖方的爸爸，已经去世了，我们双方签订了房屋买卖协议，购房协议没有公正，我很想知道像这样的情况以后会不会产生什么纠纷。
我号提出离职，但是我9月26号才正式离开公司，之前一直都在该公司上班，离职后公司竟然说我没有做到9月30号，所以7、8、9月的季度奖金不能给我，这是否合法，我能否要回奖金，谢谢！
日男朋友找我借钱帮他，但是没有算利息，借了3万3500，3万是有借条的，3500是没有借条的，但是有人证，但是我们分手了。他打了借条，身份证复印件，抵押，手印。手机信息借款都有。他只认还我3万，3500元他不承认，我每次吹他还钱，他都找借口。一拖在拖，但是还了一些没有全部还，我借钱给他没有要他利息，找他还钱，他就找借口，一次拖一次，每次说的话没有守信用，他喊说，你要去 起诉，随便我，他陪我玩。我想说，如果我想起诉，把钱全部要会来，这个官司会赢吗
这算是伤残吗？我想请问这个责任是由几方负责，学校有责任吗？另一个学生家长肯定有责任的，应该负责多少的费用，可以申请什么样的费用？还有我家小孩是买了保险的，社保80块的。。那这样的话到底应该怎么办？明天就要去学校找校方和另一个学生家长讨论了，请问应该怎么办？
我的预产期是明年1月初，但是11年工资很低，12今年工资高点，我入的是公司集体办的医保，交有生育保险。如果像我这种情况，产假是从我的实际生产时间算，还是从我请假那个月就开始算我的那个98天工资补助，还有，就是，这种情况的话，是按照11年平均工资算，还是12年的。或者，是根据我去报销的时间有关那？在生产后多久内，可以报销？你好，这样的，日上班到，可是老板只发了4月24日到5月24日的工资给我_百度知道
你好，这样的，日上班到，可是老板只发了4月24日到5月24日的工资给我
没有签劳动合同
上班前期也没有打卡 后期才打的卡
我该怎么办
我有更好的答案
要求用人单位支付工资和支付未签合同期间的双倍工资如果你能证明劳动关系的话，前往当地劳动部门投诉或申请仲裁，可以凭劳动关系证明，从入职第二个月开始要求双倍工资
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你好，我在2014年10月份离职但公司只发9月份工资，10月份没发只叫我等电话我打过电话给老板，老板老说钱没到位叫我等电话一个月过去了现在又是一个新的月份请问我应怎办
问题类型：　问题来自：广东 - 珠海　悬赏：0分　咨询时间： 11:28　咨询人：29ea
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(注：此客服QQ不进行法律咨询！) 流量统计如果老板每个月都不合理的压工资的一半还老推辞发工资说好的发又 - 相关问题 - 110网法律咨询
如果老板每个月都不合理的压工资的一半还老推辞发工资说好的发又不发或者发不完这样能不能到劳动局告？
如果老板每个月都不合理的压工资的一半还老推辞发工资说好的发又不发或者发不完这样能不能到劳动局告？
老板拖员工工资 说好的每个月月底发的 但是到了月底就是不发 每次都是要拖个两3天才发 怎么解决
我于2013年在一个老板那边干活，干了一年发了我一半工资，还有一半说今年开春给，但是现在都2015年还是没有给我该怎么办！
我在广州海珠区做服务员老板压了我们25天的工资，临近过年了，他们说好像才发一半的工资。那一些工资可能又到下一个月才发
我在广州海珠区做服务员老板压了我们25天的工资，临近过年了，他们说好像才发一半的工资。那一些工资可能又到下一个月才发
那如果是两个人的工资呢？而且老板和俺叔很熟悉
如果，老板欠工资，要多少，才算欠……要多少才可以报警？
你好我想咨询下，如果老板不给发工资该如何处理
你好我想咨询下，如果老板不给发工资该如何处理
如果老板不让提前过年回家怎么办？而且他说要是想走不给工资怎么办？求解决的方法。

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