在工厂上了七天班根据劳动法规定发工资时间有工资发吗

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nginx/1.2.9公司严重违反劳动法,去年到现在星期六星期天没有加班工资,法定节假日不管上几天班,它只给你算一天加..._百度知道
公司严重违反劳动法,去年到现在星期六星期天没有加班工资,法定节假日不管上几天班,它只给你算一天加...
还要提供什么手续,每天还要多干五个小时,还有官司能否打赢,正常的八个小时外,它只给你算一天加班工资,不知道证据是否可行。白天晚上要加班。我想到劳动仲裁委员会上述,还有汽车运转记录,而且没有钱,目前我只有几张工资单和合同书,法定节假日不管上几天班,去年到现在星期六星期天没有加班工资公司严重违反劳动法
就是拍拍照片啊,只有让你们多劳动,录音之类的。只要有工友为你作证,这是中国国情,很定能赢。你要去了,视频啊,制度不健全首先呢,企业为了自己的利益。你自己适当的留点视听资料
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其他4条回答
具体的还是向相关劳动部门咨询吧,能够比较详细准确。或者打12333全国劳动保障电话咨询
没看到你的运转记录是什么,只要能证明你加班了并且没按法律给加班费就可以 如果有掌握在公司手里面的有力证据,可以申请仲裁责令公司提供。 比如:公司加班有统计或签到本什么的吗?
加班时间工作完成的文件(有日期时间的)
公司的工资表什么的 还可以的证据比如同事的证言
不妨申请劳动仲裁试试,反正也不花钱,但不要抱太大希望,记住不是有理就一定能打赢官司的,如果公司花钱........你应该明白吧?
劳动仲裁一般都是进行协商调解,调解不成的才进行裁决
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