劳动局收工伤劳动能力鉴定申请后过一年算我超时吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-16 14:02 标签： 劳动法关于工伤的规定
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503 Service Temporarily Unavailable律师你好,1.请问非法用工我得到的赔偿中生活费.护理费和假肢费用应该怎样计算.请举个实例.谢谢.2.我是今天6月份申请的工伤认定,8月10号劳动局作出的不受理是非法用工.现在我才去申请劳动仲裁,过了-找法网()
律师你好,1.请问非法用工我得到的赔偿中生活费.护理费和假肢费用应该怎样计算.请举个实例.谢谢.2.我是今天6月份申请的工伤认定,8月10号劳动局作出的不受理是非法用工.现在我才去申请劳动仲裁,过了
在工厂做工时被机器压断脚,申请工伤认定,劳动局作出不受理的通知,认定是非法用工
上海市华诚律师事务所
个人认为构成工伤，此时你有2个选择：1，申请行政复议，要求撤销劳动局不予受理的决定。2，在你伤势确诊之日起1年内要求公司给予人身损害赔偿。3，是的。
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满意答案华律网律师团咨询电话：400- 帮助网友：17称赞：5应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。满意答案咨询电话：. (重庆-沙坪坝区)帮助网友：27776称赞：78首先要拿到工伤认定书后才能去提交评残申请书，需要病历资料、工伤认定书、用人单位信息。如有疑问可以电话与本律师取得联系。满意答案咨询电话： (重庆-万州区)帮助网友：32508称赞：101一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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受了工伤因为公司没有给交保险，之前公司不愿处理，后来个人去劳动局申请了鉴定，现在公司提出来私了，请问我还要去做鉴定吗？谢谢了
问题类型：　问题来自：江苏 - 苏州　悬赏：0分　咨询时间： 16:45　咨询人：avue9437
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法律快车律师回复共5条回复
你好，由个人决定。如果已达成协议及按协议支付，可不去鉴定。否则，建议鉴定。
回复时间： 16:56
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
如果协商的结果还可以，就不用再去做鉴定了；如果差距较大，最还还是按照法律程序来。
回复时间： 08:36
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
[VIP+版主]
如果已达成协议及按协议支付
回复时间： 06:16
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
继续做鉴定，心中有数。
回复时间： 17:06
您好，此处仅限于对于律师的回复作评论。
你好，如果做了工伤鉴定的话，就不需要了，看你是否做了工作认定和工伤鉴定，具体可以来电详询。
回复时间： 10:44
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