单位给你开除不给办理失业证明在哪办理用法律可以解决吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-07-08 12:17 标签： 如何办理失业证明
个人主动辞职，公司不给开失业证明怎么办啊？ - 相关问题 - 110网法律咨询
个人主动辞职，公司不给开失业证明怎么办啊？没失业证明就领不到失业金了！我应该怎么办啊？
你好：我是辞职离职的，公司不愿意开离职证明，该怎么办？
本人在公司工作快一年了工资5000合同有写。最近公司对我降薪，让我自己辞职走人。我应该需要怎么证据，要求赔偿
本人在公司工作快一年了有劳动合同工资5000一月，现在公司要降我薪，让我主动辞职。我应该怎么办？
在公司上了5个月的班，试用期3个月，刚过完试用期公司就找理由辞退，公司现在人员比较充足，但是公司不給辞退证明，逼着我自己写离职申请，不些辞职信不发工资，拖欠一个多月的工资加绩效不给，也不给补偿，怎么办？
我之前上班的公司上了3年班,现在随便找个借口要把我炒掉,还要我主动写辞职报告,说我不主动写报告就得不到赔偿，请问这个要怎么办?我于2011年3月开始上班,但该公司2011年3月到2011年9月都没帮我买社保,这段时间的社保我能补的回来吗? 现在他没要我去上班，到时会不会当我抗工自动不上班处理？
因为个人原因，不想在原公司待了，在2012年12月份主动写辞职报告离开了公司，一年之后，2014年1月，想回到原公司开一份离职证明，但是原公司的离职证明写的是我不能胜任工作而离开，请问这样合理吗？这样写不就会影响我新公司对我的看法吗，以为我做不了这份工作，我该怎么做？请专家帮忙，谢谢
我朋友在公司工作了多年，后来与新换的领导不和，主动提出辞职，辞职前没有违反任何公司规章制度。辞职走后，公司领导向集团总部发文件，说我朋友是因为多日不来上班，违反公司规章制度被开除，集团总部下发文件准许予以开除。此文件已被多人知晓，对我朋友造成了不良影响，对以后找工作也会有一些负面的影响，请问这种情况该如何保护自己？
刚满17周岁，进入公司做了二个半月了，公司没有签劳动合同，没有买社保，严重违反劳动法，辞职不批，只能自离怎么办，
公司是小企业，平常来来走走的工人很多，企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情，一般都是结算钱给人家后就算了，但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书，工资结算后却反告公司辞退他的，公司应该怎么办？
我在公司里工作了9年多，也在公司买了失业保险金的，请问一下律师我主动辞职了能不能拿到失业保险金呢？失业证明_百度文库
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什么是非因本人意愿中断就业?如果单位不给开失业证明怎么办?
来源：深窗综合&|& 17:44&编辑：邱恒
什么样的情形属于非因本人意愿中断就业？
答：根据《实施&&若干规定》的第十三条规定：非因本人意愿中断就业包括以下情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
如果企业不给职工开具证明怎么办？
答：根据《》第十条第三款规定：用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明的，失业人员可以向人力资源和保障部门投诉，人力资源和社会保障部门应当责令用人单位出具书面证明；拒不出具的，由人力资源和社会保障部门对用人单位处以每人五千元的罚款；因用人单位拒绝出具终止或者解除劳动关系的书面证明，导致职工无法享受失业保险待遇的，职工应当享受的失业保险待遇由用人单位承担。
深窗公众平台公司不给开失业证明怎么办_百度知道
公司不给开失业证明怎么办
领导说我回家要带小孩，她可以和公司申请让我可以提前两三天走，可我当时只想着我和公司签的合同想按程序走提前一月走，也写了辞职报告，可现在听同事说还有失业金可以领取的，现在想公司给我开失业证明公司不肯证据补充：老动合同
我有更好的答案
失业金的领取条件1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业的； 包括下列情况： （1）、终止劳动合同的，即合同到期； （2）、被用人单位解除劳动合同的； （3）、被用人单位开除、除名和辞退的；
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