不合理企业，随意克扣工资员工工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-26 18:17 标签： 公司克扣工资怎么办
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公司从员工工资中扣除哪些款项不违法
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导读：工资是员工的重要收入来源，公司在没有任何规定的情况下，是不能随意扣除员工的工资的，但是在哪些特殊情况下公司扣除员工的工资也不算违法的，而是合法合情合理？
　　【相关法条】
　　根据《广东省工资支付条例》第十四条规定，用人单位按照有关规定从劳动者工资中代扣下列款项：
　　(一)劳动者应当缴纳的个人所得税;
　　(二)劳动者个人应当缴纳的各项费和住房公积金;;(三)人院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
　　(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
　　【案例】黄女士的工资单上经常出现单位代扣的项目，有时搞不清楚，去问人事部，他们很不耐烦。黄女士询问，单位是否有权扣除工资?可扣除哪些工资?
　　员工在提供了正常的劳动以后，用人单位应当按约定支付工资，不得随意克扣员工工资。所谓&克扣&是指用人单位无正当理由扣减员工应得工资。但是用人单位可以在法律规定、合同约定以及依法制定的劳动纪律中有明确规定的情况下扣除员工的工资。比如：
　　一、依法代扣工资。(1)代扣代缴个人所得税。员工的工资收入达到纳税标准的，应当缴纳个人所得税。根据法律规定，用人单位可以从工资中扣除员工应当缴纳的个人所得税部分，代员工向税务部门缴纳。(2)代扣代缴应由个人负担的各项社会保险费用。(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。(4)法律、法规规定可以从员工工资中扣除的其他费用。
　　二、员工违反劳动纪律或规章制度被处以纪律处分的，用人单位可以按照国家和上海市以及企业有关职工奖惩的规定，降低其工资待遇。但是扣除后的工资不得低于上海市的最低工资标准。
　　三、因员工本人原因给用人单位造成经济损失，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除部分不得超过员工当月实得工资20%，且扣除后的工资部分不得低于本市最低工资标准。
　　【小编提示】用人单位扣除员工的工资必须有法律依据，随意克扣或者无故拖欠，以及拒不支付员工延长工资报酬的，除在规定的时间内全额支付员工的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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一位离职员工点评：
基本工资随意克扣,延发,绩效更是拖了一年都不发.
领导没诚信,承诺从来不兑现.
管理一踏糊涂.要不是凭关系拿项目,早死了!
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(共有 3 条点评)
一位离职员工点评：
有关系拿项目
一位离职员工点评：
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单位股权变换不能随意克扣员工工资
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官方公共微信公司可以随便克扣职工工资吗？_百度知道
公司可以随便克扣职工工资吗？
辞职后，公司以工作时不认真为由，克扣工资怎么办啊？当时上班说是每个月工资1600元，每个月先发1200元，年底在补发供骇垛较艹记讹席番芦每月四百，后因工作期间出错给客户造成损失1280元，(客户也存在口误的，客户也有责任的)可公司却让我原数赔偿，不得已我答应了，后来提出辞职。公司同意！交接离职后公司说因为工作做得不好扣掉每个月补发工资两百，我上班上了八个月，等于扣掉我1600元，后在扣赔偿客户的1280元，请问这样做合理吗？我该怎么办啊？
提问者采纳
1.当时上班说是每个月工资1600元，每个月先发1200元，年底在补发每月四百,但是在你离职的时候却又有扣掉.这样做是不合法,工资是不能说供骇垛较艹记讹席番芦扣就扣的. 2因工作期间出错给客户造成损失1280元,本来就应该只负担一部份责任,既然已全额赔偿就更不用扣了.工作上所犯的错,充其量也只是一个行政处罚.再者罚款也要有员工的签字才能表示升效 鉴于以上,建议你到当地劳动部门进行投诉.当然如楼上所说,最好是有证据.也可以到法院申请民事诉讼.
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其他3条回答
当然不能啦，如果有什么原因，公司应在工人上班时说，而不能在算工资时再说，可以去相关部门投诉
合同上怎么写的，工资是多少？ 需要看你的合同，不过可以给你最好的答案，就是去劳动仲裁，告他们，不要钱的，没什么事！还有吧考勤内容资料！整理好拿走！自己留份！
这怎么行，不该扣啊，但是你自己应该认真工作，他也就不会扣你的工资了。
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出门在外也不愁英语翻译当前,我国一些企业不和谐的劳资关系主要表现在,企业用工合同不规范或没有用工合同；超时劳动且报酬极低；随意拖欠和克扣工人工资；漠视安全生产；缺乏基本的社会保障体系_作业帮
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英语翻译当前,我国一些企业不和谐的劳资关系主要表现在,企业用工合同不规范或没有用工合同；超时劳动且报酬极低；随意拖欠和克扣工人工资；漠视安全生产；缺乏基本的社会保障体系
英语翻译当前,我国一些企业不和谐的劳资关系主要表现在,企业用工合同不规范或没有用工合同；超时劳动且报酬极低；随意拖欠和克扣工人工资；漠视安全生产；缺乏基本的社会保障体系；由于资方在劳资关系中拥有绝对的话语权,因此一些企业根本没有给员工缴纳各种社会保险,企业没有承担起应有的责任,致使劳动者时常遭遇医疗、工伤事故,导致劳资关系不断恶化；忽视职工的全面发展问题等.不要用翻译软件翻译的!要求语法正确!
At present, the unharmonious relationships between enterprise owners and labours in our country are mainly presented in these following areas: The enterprises don't sign a valid working contract with the labours or just don't have any form of wor working hours are way too long and the pa unlegally delaying and reducing labours' ignoring hea lack of the b because of the fact that the enterprises dominate the relationship between themselves and labours, some enterprises don't sign any form of insurance and don't take any proper responsibility and this causes frequent inductrial accidents and injuries, which further deteriotates the relationship between enterpris ignoring labours' overall wellbeings, and so on.自己辛辛苦苦翻的,从来不拿翻译软件忽悠人.

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