qq给对方播放视频毁我庄稼,没有视频只有一段录音算证据吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-24 22:13 标签： 微信视频看不到对方
大队分给我的地，我已经种了14年，现在有他人毁我庄稼，我该怎么办 - 相关问题 - 110网法律咨询
这块地是这样的，他范东阳承包的，他有承包本，他种几年后不想种了，就找队里退地，队没办法只好接收，我家人口增多，土地不够，队里就把他退的地补给我家，现在他范东阳又要这块地，就在日17:00点带了两台大型旋地四轮车，把我种的刚出牙的小麦给毁了。5亩多地的小麦就毁的差不多了，这快地我种了已经有14年了，我该怎么办，他范家在唐河县有权有势，我李家就是平民百姓，我该怎么办，谢谢你该我想想办法吧谢谢
我们给对方干完活对方没按照合同的规定时间付我们钱
已经通过法院起诉对方了但是对方那边不理会。现在找不到他人。这种情况我们应该怎么办？有没有很好的解决办法？ 对方没按合同时间付钱是不是算违法了？他这种情况属于诈骗吗？
因在工地被他人丢东西受伤已经住院十多天现在没人管怎么办，对方公司也不给医药费什么的怎么办 当时已经报案了，但是派出所说是要一次性处理，我到底该怎么办
2009年，国家征收的闲置土地。我是一位农民于2012年3月份请示当地政府将开垦了300余亩的土地，当时我要求与政府签订协议，但没有签到，之后在开垦当时没有任何人阻止，政府也没有添麻烦，我们在没水路、没电路的情况下把土地开垦出来，投入大量的人力和资金，自我购置了耕田时所需要的一切设备，开挖水渠引水。现于2014年正常种植时他人没有得到政府与开垦人的同意擅自对这片已经成型的农田用机械开挖占为己用，请问我应该怎么维权？求助哪些部门？
我家是农村的，我的父母也都是农民，我们这的土地因为国家征收的土地被闲置了，我的父母就回来重新开垦土地，当时在开垦前我们也去找了村委会和乡政府，他们也没有反对和阻止，我们便对荒田进行了重新开垦，花费了2年时间把农田整新好，今年第三年开始正常种植时他人没有得到政府与开垦人的同意擅自对这片已经成型的农田用机械开挖占为己用，请问我应该怎么维权？求助哪些部门？
在公司上了几个月班，利用职务之便，将一些货物私自发出，价值约1万元，但是已经将其归还给公司，并且也签订了不追究本人的形势责任，现在公司说要追诉，能否有效，如果有效一般会判多少年？
别人欠我钱不还我
怎么才能要回了
现在找不到他人
他的手机也停机了
我该怎么办啊
我等着用钱呢
求您帮帮我
把钱要回来
你好！我们公司老板拖欠工人工资，现在他人也没在杭州，怎么办？
就是现在找拍手，他们是AA数码商城我在网上差是骗子可我以冲了200元怎么挽回
他是我一个朋友 上年借啦我18万 借条上面说好去年十月多还清
可是去年10月多给捉进拘留所啦 现在还没放出来 怎么办
我的合同没有到期，可是现在却是又承包给了他人，我该怎么办？我和我对象向公司交了离职信，一个月了还没有批，我怕公司不承认我交离职信，有手机录音算合法证据吗？_百度知道
我和我对象向公司交了离职信，一个月了还没有批，我怕公司不承认我交离职信，有手机录音算合法证据吗？
保留好底单做为证据，全部都有，则可以写个人原因），后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张，你想解除劳动合同，没有交过辞职报告。解除劳动合同是你的决定，并证明你书面通知到了。你提前30天（试用期提前3天，你才能充分理解我回答的意思，该原因最好写明，可以视为无需交接，你就说不清楚了。如公司无需本人交接。 　　注意保留好用人单位要求你向某人交接的书面通知，并根据劳动合同法第85条的规定，决定与公司解除劳动合同，关键是要有人签收，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，批不批无所谓，则于某年某月某日（最后一个工作日）某时（下班时间）前完成以上事宜，如果没人签收，外加劳动合同就够了。不同的是前者可以直接主张，本人不承担责任：　　1。 　　解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。只要没有《劳动合同法》第25条的内容。你提出解除劳动合同后，否则无效）本人于某年某月某日与某人交接工作，由此给公司造成的不便或损失，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，你就到邮局寄特快专递，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的、本人因…………（如果用人单位侵犯了你的合法权益；　　3，你不仅无需提前30天，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3、请公司书面通知（该通知必须有公司印章，要求支付工资及相关经济补偿、10条或《劳动合同法》第85条规定办，并由用人单位批准，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。如果用人单位没有侵犯你的合法权益，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利，如果用人单位通知你提前走人，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，如未接到有效的书面通知，你只需要依法通知用人单位，要把书名号《》中所涉及的内容找到后，最迟工作到某年某月某日。如果不按时支付，你就有口难辩了，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则不良单位会说你是自动离职，便于以后举证、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用，做为依法提出解除劳动合同的证明。如果用人单位不出具向某人交接的通知　　下面是正确解除劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，本人将视为公司无需本人交接。如果用人单位有《劳动合同法》第38条所述的情形之一。 　　递交解除劳动合同的决定（或通知）后：看我以上回答。解除劳动合同（或劳动关系）时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条。如果用人单位没有侵犯你的权益、交接清单，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的；　　2，这些都是权益受侵害时你依法办理了交接的重要证据，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”。 　　特别提醒，可能会发生损害你权益的事及处理办法，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，不需要向用人单位申请。 　　解除劳动合同的决定或通知内容最好明确以下内容，如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，否则用人单位到时说你擅自提前走人，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条
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不过没批等于没辞职啊，或者违反法律禁止性规定的方法如擅自将窃听器安装到他人住处进行窃听取得的证据外，其他情形不得视为非法证据，它是合法证据。因此除了以侵害他人合法权益如违反社会公共利益和社会公德侵犯他人隐私权
把他告到法庭作证，应该算
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出门在外也不愁老板拖欠工资，没有证据，只有一段录音。_百度知道
老板拖欠工资，没有证据，只有一段录音。
但是老板还欠我三个月工资，录音中清数提到欠个三个月工资。我现在应该怎么办。但是没有什么证据，现在不干了我在一家小饭店做厨师？去要钱他说现在没有，只有一小段录音，和提到五千一个月
如果真的没钱钱，也没有什么用，那么你起诉他了，如果他以前不给你的前提下就可以去劳动局举报他的你可以去投诉他，最好调查一下他有还是真没有钱先
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把饭店的营业执照拍下来，去劳监投诉要回工资。
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出门在外也不愁

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