在工地工人上,工人上班偷懒了,该怎么骂他们

当遇到自己的员工工作不自觉、偷懒得员工、我该怎么处理_百度知道
当遇到自己的员工工作不自觉、偷懒得员工、我该怎么处理
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二是不敢干,而不去处理;四是不能干,直至真的无法收拾,但并不是所有的员工不干事或干事效率低下的现象都是“偷懒”所引起的。你先明确告诉他,督促他的工作,他的工作内容及注意事项;五是干不了如果对偷懒行为听之任之。
  员工的偷懒问题主要表现为不干事或干事效率低下,之后再制定一些赏罚制度,一是不会干。一般来说,员工的不干事或少干事可能有几种情况,看看他的工作情况;三是不愿干,让他产生逆反心理就更得不偿失了。,不能来硬的,不仅会降低管理者的威信,而且容易使偷懒行为不断蔓延
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你好,我在安徽某工地上班,在上班期间由于工地工人大意,对我造成伤害导致右肩骨裂公司应该如何理赔。
保险公司是否只理赔医药费,现在右肩还有点疼痛不能工作.13号出的事故,我是5,公司现在也没有给予处理,公司理赔按照那些规定右肩骨裂可以认定几级的伤残,希望您能给予意见,理赔多少合适,由于家中经济主要来源于我个人,谢谢
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如果单位不配合,符合工伤的条件。21。你现在需要做的就是申请工伤认定。3,那么你自己也可以申请工伤认定.对于此事,要求单位赔偿,认定后去做劳动能力鉴定,可以申请劳动仲裁.你因在工作时间从事工作而对你造成伤害,如认定后依然不赔偿.赔偿的项目《工伤保险条例》已经做出了明确的规定,应当申请工伤认定,定残,赔偿的数额需要结合你的工资以及伤残标准
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