公司拖欠工资遭投诉白血病会不会传染加倍陪工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-20 08:04 标签： 女人会不会憋坏
说好每月15000只给3500 宏昌医院拖欠员工工资遭投诉
天圆网讯 近日，市民王先生向本网反映，从8月份开始一直到元月15日，宏昌医院拖欠了他4个半月的工资，近7万元。多次与医院老板交涉无果，无奈之下王先生只有求助媒体。
王先生告诉记者：“我是2014年4月份入职江西凤凰第一医院皮肤外科，而我所工作的科室是由宏昌医院老板吴进春承包的。我们的工资也由宏昌医院发放。”
“第一个月发的是现金，第二、三个月是通过宏昌医院财务肖碧云转账支付的。”王先生表示，自8月份以来宏昌医院以搬迁新院装修需要资金为由延发工资。王先生与院方负责人进行过多次交涉，对方给王先生打下了一张欠条并承诺2015年元月19日会发放全部所欠工资。而现在得到的答复却是不能按当初约定的每月保底工资15000给我们结算，每月只给3500元。王先生表示不答应。
4日下午，记者陪同王先生来到西湖区劳动监察局。在了解到相关情况后，西湖区劳动监察局负责人表示：“王先生这种情况可以凭借医院负责人吴进春所打的欠条向法院起诉。”
王先生表示，会考虑通过法律途径要回自己应得的工资。对此，本网将继续跟踪报道。（记者 朱诗宇）
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[提要]网友“00”近日在《百姓声音》栏目发帖，称被博鳌华美达大酒店拖欠工资。该网友称，“博鳌宝莲城酒店长期拖欠员工工资，老板管理层不闻不问，酒店约100多员工，每月工资约50万，快过年了到现在还不发11月的工资。
网友&00&近日在《百姓声音》栏目发帖，称被博鳌华美达大酒店拖欠工资。该网友称，&博鳌宝莲城酒店(博鳌华美达大酒店)长期拖欠员工工资，老板管理层不闻不问，酒店约100多员工，每月工资约50万，快过年了到现在还不发11月的工资，本月15号也应该发12月份的工资了，这样算下来共计欠薪100万起，我们一家老小都指望着这点钱生活过年呢，社保也不按时完整地为员工交，上周员工开始罢工，请你们来彻底调查，给辛苦的劳动者一个说法。&博鳌华美达大酒店坐落在琼海博鳌海边，环境优雅，设施豪华。该酒店人力资源部负责人告诉记者，虽然目前是海南旅游旺季，但该酒店始终经营不善，连连亏损。酒店经营现状是导致员工工资拖延缓发的主要原因。该酒店人力资源部以电子邮件的方式，答复了网上关于酒店拖欠职工工资的投诉，称：一、不存在长期拖欠员工工资情况。按双方劳动合同约定的劳动报酬：甲方于每15日以货币形式支付乙方上月工资，如生产经营困难、资金周转受到影响等特殊原因可以延迟支付(最长不超过30天)，但必须及时向乙方说明。所以酒店员工13日投诉工资发放这一问题，实际上并未超过双方承诺范围之外。二、全体员工11月份工资已经在1月14日全额发放。12月份工资还未存在文中所言拖欠现象并也已于17日发放员工工资。三、不存在管理层不闻不问，而是做了事先告知、事后安抚工作。博鳌华美达大酒店表示，他们为缓解职工工资缓发带来的不满情绪，已做出了积极的努力。&12月15日开始至1月中旬，我们酒店管理层针对工资发放问题已做了大量的解释和安抚工作。&该酒店人力资源部门经理说，&1月16日管理层主动走访琼海市劳动监察大队和信访办，当面答复该事件的处理情况并出具工资发放凭证。据了解，博鳌华美达大酒店已于1月17日发放了12月份的工资。延伸阅读：海南省企业薪酬调查 建筑业房地产业工资最高三亚市民热议《决定》:盼涨工资能买房买车海南省开展农民工工资支付情况大检查 为期两个月万宁一包工头拖欠民工工资 欲乘高铁潜逃落网
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公司拖欠工人工资失自抱走收银机会不会放法
但如果真到了法院，可能老板也不怕你。最好还是有老板打的欠条，也可以到法院起诉。公司拖欠工资，比如说之前发工资都会有的凭证，偷盗他人财物500元以上就已经造成了犯罪行为，不过你们要有证据，这样就都不是问题了这个在法律上是犯法的，你可以到相关部门去告他的，汇款单什么的，毕竟有些老板是会伪造汇款单和凭证的
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美的公司拖欠员工3个月工资遭投诉
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　　天津市民陈女士反映，美的经销商拖欠员工工资三个月之久，将责任推至美的公司，拒绝支付员工工资。然而，美的天津分公司方面称与商场费用未结清，耽误正常发放工资，目前已同意先行垫付员工工资。　　陈女士说：“我在美的经销商处负责销售电暖器，已经干了半年多，到现在拖欠了3个月工资，8月15日之后的工资都没有发。因为我的工资不是美的公司直接发放，而是美的电暖器代销商发，干了这么长时间，美的公司不但没有和我签订正式的劳动合同，也没有上保险，还一直拖欠工资。”　　“我找到美的公司要工资，美的公司称工资已经交给代销商，让我找代销商要。但是代销商方面却让我找美的公司，双方互相推卸责任，我真的不知道该怎么解决，我也没有什么合同，该怎样才能保障自己的权益?”陈女士询问道。　　了解了陈女士的情况后，网上帮办立即联系到美的公司，11月16日，美的天津分公司张先生就此事给予了回复：“8月底至9月初这段时间，我们正在更换代销商，原来的代销商在9月15日撤离。更换代销商的这段时期，陈女士到别的厂家工作过，直至新的代销商确定，我们再次联系到陈女士前来工作。”　　“员工工资没有及时发放，还因为我们和卖场的费用没有算清，这不是我们一家的情况。我们已经和代销商沟通过，先由业务人员个人将陈女士的工资垫付上，另外，她不在美的工作的期间我们也照常发放工资。陈女士对这一处理结果也很满意。”责编：森达
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公司拖欠我工资3000元 我如果投诉劳动局的话劳动局会对公司进行处罚吗？如果不能的话那拖欠工资多少以上才会对公司进行罚款？谢谢！
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。
在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。
事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决的拒付工资。
因为公司是做菜谱的，只需要用到图片，而这些图片在另一台电脑上是有存档的。要把我删除掉的作品重新完整的做一次，是绝对没有问题的。这些菜...
我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，工资从2010年5月后陆续拖欠6500元，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保证，公司会计签认的工资拖欠及发放列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我去找当地劳动局而劳动局却一拖再拖没有真正当回事，现在已经2011年5月多了我对劳动局比较失望，我还能采取什么办法吗？能起诉或者申请支付令吗？ 我是应该去仲裁机构起诉还是去法院？劳动仲裁机构和劳动局是一起的。
我是9月底是提出书面辞职了，并且批了，做到了10月底，我到今天才拿到9月份的工资。老板说10月份的工资要到11月底才能拿。可是我已经辞职要回家了，他说打到卡里，我不相信这样的公司，我们每个月的工资都拖欠好长时间。我可以要求劳动局来帮我要回工资回家吗？
如果公司在办理员工离职手续的同时拒绝发放所欠的工资，一定要等到下个月发工资时一起发放该怎么办。
公司拖欠工资，如果我提出被迫解除劳动合同的决定，然后去劳动局告他，但是我又怕公司不给工资，我可以暂时扣押公司的电脑和现金吗（我是做出纳的但是这个现金远远不够支付我工资的）
我这样做会不会影响我申请劳动仲裁的啊？我这样做合法吗？请问我应该如何做最好呢？谢谢
请如果公司结业清算的资产不够支付我们员工的工资和赔偿金那改怎么办呢，是不是我们就拿不回拖欠我们的工资了呢？
公司给产假女工只发放了珠海最低保障工资，投诉了公司是否会被处罚？
公司拖欠工资，申请仲裁除足额支付劳动报酬外到底该不该支付工资25%的损失？
有什么法律依据？？具体是什么法多少条？ 我是在怀孕期间被拖欠工资，而且单位就未发我一人工资，当时我也在上班~
本人于日提出在1月19日正常离职，公司张姓经理说我第二天（日起）就不用来上班了，并不给我发任何工资！张姓经理给我说了一个不给工资的荒唐理由：本来公司经常生产不合格产品，客户投诉已经不止一次两次了，我的客户也是基于这个原因退单【付了10%(张姓经理同意了的）的定金后，生产的产品不符合要求就不要了，客户定金也没要求退还】，张姓经理就以此为原因拒付我所有工资！请大家评评理！强烈愤慨！
由于上面的原因我可以找公司赔偿订单退单的损失吗？如...
我十一月份就提出书面离职，也批了，我做到了1月10日，现在我要求拿到12月份至1一月份这几天的工资还有2011年的奖金，可是公司不同意，我不相信这个公司，因为这个公司很多人都被扣过工资，请问我可以要求劳动局帮我要回这些工资和补贴吗

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