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因动画纠纷「白熊咖啡厅」漫画原作将无限期休载
来源：178动漫频道
作者：上夜
　　大人气动画「白熊咖啡厅」的原作连载于小学馆月刊杂志《FLOWERS》中，昨晚，漫画原作者ヒガアロハ在推特上发表声明称漫画将“无限期休载”。
　　推特中，作者称：动画中从角色设定到脚本更改，都没有经过自己的同意。身为原作者，居然要从网络上才能得知动画化的细节。另外，因为他与动画公司并没有签定动画化合约，此次动画化，原作者一分钱也没有得到。不但没有拿到一分钱，作者还必须在自己的漫画截稿期（最忙的时候）来帮动画公司修正大量的作画错误，甚至自己都没时间去画原作。
　　作者还爆料称：动画从开始准备制作至今长达半年多的时间中，不论自己怎样与编辑部和动画公司进行联系，对方都不予理采。因此他只能采取停止连载并与版权律师进行联系，付诸法律手段之后，编辑部和动画公司才终于同意与原作者进行“对话”。“对话”过程中，原作者邀请律师同行。因为责任完全在编辑部，因此编辑部对作者进行了道歉。今后，动画的人设和剧本都会先让原作者ヒガアロハ过目，作者称“虽然不知道现在还能做到多少，但希望多少能得到改善。”作者目前已经公开了自己修改过的动画人设。
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娱乐空间_咖啡厅调查报告 目录： 市场定位 功能划分 咖啡厅店门设计
色彩和声音的设计
材料运用 尺寸 灯光效果 色彩搭配 厅氛的塑造　 配饰 市场定位
此次调研主要以咖啡厅为主，咖啡厅的市场定位对咖啡厅所在城市、地区以及相邻建筑、所处的自然生态环境进行考察与分析，给咖啡厅一个准确的定位，是至关重要的。因为不同档次、不同市场定位的酒吧咖啡厅，在设计上是不同的。
品牌定位和消费人群 星巴克咖啡的名称暗含其对顾客的定位--它不是普通的大众，而是有一定社会地位、有较高收入、有一定生活情调的人群。 功能划分
吧台、收银台、外场（就是客人和服务员待的地方）、员工休息室、库房。 咖啡厅内的座位数应与房间大小相适应，并且比例合适。一般的面积与座位的比例关系为1.1----1.7O/座。空间处理应尽量使人感到亲切，一个大的开敞空间不如分成几个小的空间为好。家具应成组的布置，且布置形式应有变化，尽量为顾客创造一个亲切的独立空间。
咖啡厅店门设计 店门的作用是诱导人们的视线，并产生兴趣，激发想进去看一看的参与意识。 怎么进去，从哪进去，就需要正确的导入，告诉顾客，使顾客一目了然。
在咖厅啡店面设计中，顾客进出门的设计是重要一环。
将店门安放在店中央，还是左边或右边，这要根据具体人流情况而定：一般大型咖啡馆大让可以安置在中央，小型咖啡馆的进出部位安置在中央是不妥当的，因为店堂狭小，直接影响了店内实际使用面积和顾客的自由流通。小咖啡馆的进出门，不是设在左侧就是右侧，这样比较合理。
色彩和声音的设计
色彩原本就是具有振奋、安抚人心的作用，咖啡馆可以利用色彩的原理，来制造吸引顾客的效果
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企业在咖啡厅面试应聘者 女考官抱怨男子不买单
&来源:中新网&
中广网北京11月18日消息 据中国之声《新闻晚高峰》报道，昨天（17日）中午，一位博主在微博上发了这样一段话：“刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。
我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的，大男人家家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。”
微博一经发表，至今已经有5万多条转发，并且引发了有关面试、有关求职、有关人力资源的大讨论。有人说，面试当然要企业掏钱买单，有人说，还没入职的情况下自己掏钱也正常。至于到底应该由谁来端盘子，不同性别也有不同的看法。
发微博的是位年轻女性，名叫刘瑶，来自海汗青企业管理咨询有限公司，职位是总经理。围绕“面试咖啡到底应该谁掏钱”这个话题，作为企业和作为求职者，意见并不统一。
事业单位人事负责人李女士：难以理解的是在星巴克面试这件事本身，因为如果我要是投简历的人，对公司要先有直观的了解，让我去星巴克面试就不是很严肃的事情。
公司职员秦先生：因为是企业约的地方，自然由企业买单。
大学毕业生小韩：她也没录取我，不是叫我去面试的么，就应该我自己掏我自己的。
民营企业主崔女士：企业用工招聘选择地点，企业应该承担这个费用。她不应该因为她是女士就觉得对方应该照顾我或者怎么样，不应该在这个问题上过于苛责。
而千驹文化传媒董事长刘洪胜认为，这件事没有对错。
刘洪胜：实际上我觉得是双方互相面试，你觉得他应该把杯子拿来，他也觉得是在考验你，这是相互的，没有对错。
星巴克咖啡付费事件，折射了职场上的一种变化。以往作为学徒工，去师傅家帮忙做家务都是心甘情愿。后来变成实习生，在单位里打水扫地，也被看做是一种美德。而现在的年轻人认为，用人单位用的是我的能力，而不是干别的，我为什么要做工作以外的事情？
作为用工单位，到底需要什么样的求职者？需要什么样的员工？面试的短短十几分钟时间，求职者要如何做才能更得体，吸引企业的目光呢？
巧的是，昨天晚上，前国政通科技副总裁在微博上写心情说，“今儿我被通知面试。很奇怪没有在他们公司，而是选择了一家咖啡厅，面试官是女的。聊完了，那女的暗示我买单，还说一个男人应该大气云云。我拒绝了，对她说：我是找工作，不是来相亲的。”尽管当事人站出来辟谣说纯属巧合，但这两条微博仍然被好事的网友联系起来。企业要什么？求职者能提供什么？似乎双方并没有站在一个空间里对话。实际上有一个细节被网友忽略，刘瑶面试的是公关职位。在外企工作的许先生认为，不同职位，面试要求不一样，不能一概而论。
许先生：作为面试官她可能不需要你付这个钱，因为公司可以报销，她是要看你懂不懂基本的礼仪吧。
千驹文化传媒董事长刘洪胜认为，有经验的面试官往往看一眼就知道结果了。那么，面试中，企业这第一眼都要看什么呢？
刘洪胜：一般面试官都有这种眼力。我的经验就是这样，首先是看人，看人的潜力，特别是有些技术性强的需要专业人才。一般的我觉得还是针对企业的需要吧。
彩田麦浪总经理崔琳娜：首先一般情况下对迟到的人不太喜欢，过于自满或者自负的人，我们一般也不会用。
IT公司肖女士：面试面的是感觉吧，跟相亲一样，整洁利落不怯场，然后不浮夸。更多东西在谈话中是看不出来的。
作为小企业的负责人，崔琳娜认为，选择在咖啡厅面试，也是小微企业的无奈。
崔琳娜：好多企业在星巴克面试是因为现在很多小微企业它的用工成本、办公成本压力太大了，尤其在大型的城市，整个运营成本实在太高，所以只能选择相对来说小的地方，在星巴克这种地方面试，也很无奈。
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