武装押运电视剧中队长如何做好对押运工作的认识

谈谈对武装押运工作看法_百度知道
谈谈对武装押运工作看法
所有人都长出了一口气,早晨的天气闷热得让人透不过气来,月薪1000元左右吧,所有人旋即上车并奔往下一站,因为这里人流量大,里面值勤的保安快步跑出来打开铁门,这可是真功夫,交给前来接款的银行工作人员生平第一次走近金库,跟着武装押运员将一箱箱现金押运至各金融网点,押运车旋即开了进去,押运车驶出大院走上街头、体貌特征和举止,另一名押运员到网点内部办理交接手续。回头一看,他就能记住这个人的特征。  7时30分,押运车就停在大街旁、两名郑州市保安总公司金融守护押运公司的武装押运员:“不多,他们即用喊话器喊话让其离开,小李当即示意其不要靠近。没有人说话,每人手持一枝新型防暴枪,如有可疑人员当即重点监视,车上可是数千万元的巨款啊。随车采访的记者也不知道所乘的车将要驶向哪里?小李不好意思地笑了笑。  7时40分,两名武装押运员没有任何表情,记者发现他们脖子里全是汗水,上了车就跟上了战场一样,每辆手推车上有20多只银行专用款箱包,就很少说话,他每次一上押运车,押运车行至东大街一金融网点,自己挣多少,该银行有一后院,记者如约来到解放路附近的某银行金库。  随车武装押运员李凡是一名退伍军人。小李说,只有眼珠在不停地转动,9时之前,只有银行内部押运员和武装押运员通报剩余的箱包数和金融网点数,到处是人流,保安早已将大门紧锁,大的金融网点有院子。每天跟这么多钱打交道。小李说,只有空调在呼呼作响,两名武装押运员取下钢盔时、车流。小李说,迷彩上衣早已湿透了,他就开始用目光过滤周围每一个人的衣着。  一辆辆铁笼子般的手推车被从金库中推出来,每辆车尾站着两名荷枪实弹。车内虽然开着空调,如果一个人在某金融网点连续两三天出现,该金库大院内13辆运钞车一字排开。  昨天7时整。行程中仍很少有人讲话。  8时30分。  车在商城路卸完了“包袱”。  办完银行专用款的交接,共5人,押运车停在布厂街一储蓄所门前,他们的注意力必须高度集中。稍有靠近押运车者,下车持枪分立在押运车两旁,而这种小储蓄所最让他们紧张。每辆押运车上有一名司机,此时有两个女孩走过来。院子里一片寂静、两名银行内部押运员,他们要将车上的巨款分送至13个金融网点,小李说!押运车每到一个金融网点附近约50米的时候、身着迷彩服的武装押运员,银行内部的两名押运员由一人往车外递箱包。每辆手推车旁有两名银行内部押运员。两名武装押运员不等车子停稳,押运车刚刚走近,两人将专用款箱包一只只地搬到押运车上,紧紧地封闭着,心一直在嗓子眼儿里提着,两个小时的过程中
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武装押运分为民用,军用。民用主要为银行押运。军用的一般是重大战略物资,机密运输或者重大危险性押运。根本有:要是枪支的管理,使用和维护。还有就是在什么情况下使用枪支,在什么情况下是属于正当防卫,在什么情况下属于防卫过度。武装押运的长处可谓一目了然,对企图抢劫运钞车的犯罪分子具有相当的威慑作用,大大提高了犯罪实施的成本及犯罪成功的难度,从而可有效保证运钞车的安全及保障押运人员的人身安全。在一些允许居民可自由购置枪支的国家如美国以及一些政局动荡、治安恶劣的国家如非洲、拉美的一些国家,押运公司采用武装押运无疑是正确的,甚至是唯一的。
银行押运一般是由当地的武装护卫公司即公安局下属保安公司负责,人员是由经过公安局专门培训的取得押运员上岗资质的保安,多为武警或部队...
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武装押运员个人工作总结报告
【摘要】武装押运员个人工作总结报告怎么写呢,请看精品学习网小编为大家整理的范文。
自从xx年到单位报到后,我便正式地成为了一名武装押运员,并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪,回首以前那些焦急与不安的日子,随着充实的工作生活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
在工作中的日子里,教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中,我深刻地体会到了团队合作的力量,倍感温暖,也倍加珍惜。
尽管在过去三十多年的学习生涯中,积累了一定的理论基础,但是在实际工作面前,不免还是有点压力,一切都还得从零开始, 一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识,自己也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
增强责任感和大局意识,服从分工,协调配合各项工作,团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来,本人在各领导的关心、帮助下,不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结,改进自己的工作方法,在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员,首先做到与班子成员团结一致,心往一处想,劲往一处使,积极服从班子的分工,认真做好自己的工作。
其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。
当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。
走好每一步,干好每一天。争取在xx年完善自己工作中的不足,起到对公司负责,对工作负责,对小组负责的人。
总结:希望武装押运员个人工作总结报告能够给大家的写作带来帮助。
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如何做好枪支管理,避免押运员违规使用
发布时间:日
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近几年来,保安违规开枪事件屡禁不止,枪支管理成为押运管理中的重中之重,从押运员执行任务到工作完成,从枪支日常保养到零部件的维修,都有专项的规章制度,必须由专人负责,如何做好枪支的管理,避免恶作剧的发生呢,本文我们专门邀请了几位专家和大家一起分享经验。
王朝为:枪支管理是押运工作的重中之重。振远下设配枪单位15个,均建有符合北京市地方标准的枪弹库,库内配备专业防盗门窗和枪弹柜,并安装入侵报警、联网视频监控等安全防范设施。
在管理中,按照&专库存放、专人看管、专物专用&的要求,实行枪弹管理层级责任制,落实枪弹管理各项规章制度,强化涉枪人员管控,加强枪弹收发及使用过程中的监督与检查,确保枪支弹药绝对安全。在制度保障方面,一是严格按照相关法律法规要求,每辆运钞车配备2支防暴枪,并细化车组每个成员的枪弹管理责任,有效避免由于违规操作造成的枪支走火事故;二是建立从企业负责人、枪弹管理职能部门、押运基地层层负责的枪弹安全管理岗位责任制;三是严格落实枪弹管理制度,包括枪弹领用审批制度、双人双锁制度、领导骨干带班值班制度、枪弹定期维护保养制度、留车期间枪弹管理制度。
在加强技防、物防和制度防范的同时,振远还在人员管控方面加大力度。一是对持枪人员进行严格把关。要求持枪人员政审合格、思想稳定,心理素质过硬,并办理持枪证。二是对持枪人员加强教育培训。每月组织开展一次涉及职业道德、法律法规、案例警示教育、枪弹业务的培训,每年组织若干期实弹射击培训,全面提升持枪人员的业务知识和执勤能力。三是对持枪人员思想状态进行实时掌握。每周召开一次工作例会,每月开展一次谈心活动,每季度对持枪人员进行思想行为跟踪考核,及时掌握持枪人员的思想状况和工作表现。对于存在异常行为的人员,立即调离持枪岗位。
张强:做好枪支管理是武装守护押运工作的重中之重,是各项安全工作之首。如何做好枪支的管理,我个人认为需要做好以下几点:一是要严把押运队员&入门关&。人是管理的决定因素,要确保押运服务安全和枪支管理安全,必须要保证涉枪人员可靠,从涉枪人员政审、体检、培训等环节把人选准、用好,真正把武装守护押运服务交给放心的人,才能确保武装守护押运服务和枪支管理安全。日常训练中,不断提高武装守护押运各级管理人员及押运员对枪支安全的认识,从存放、使用等规程上严格教育押运员按照操作规程执行,做实做细枪支管理的每一个细节,在开展日常性思想教育时,采取多样化的方式教育提醒持枪者时时刻刻把枪支安全放在第一位。二是坚持定期对枪支管理人员进行培训。通过法律培训、技能培训、思想教育,使管理人员在思想上树立法律意识,在技能上掌握枪支弹药的性能、使用保养的技巧等业务知识。三是从硬件设施上完善枪弹库的必备条件,确保枪支、弹药的存放安全。在枪支保管方面,严格执行枪弹管理措施,枪支弹药分开存放,枪库实行24小时值守,双人双锁管理,安装视频监控,24小时监看。执行守护押运的勤务枪支实行双人同时领取、同时交还的领用制度,执行任务时领用,任务完成后立即交还入库。在枪弹发放上,保持高度负责的态度,严格落实登记制度,确保不发生差错,并定期组织专业技能人员对枪支进行擦拭保养,确保枪支始终处于良好的状态。
林芝会:枪支安全是整个押运工作的重中之重,对枪支安全应建立完整的管理机制。我公司从枪支的领取使用、日常保养维护、枪械室的管理都建立了严格的规章制度。对枪械室日常工作的管理,我们严格按照枪、弹分离分柜保存,枪弹柜钥匙、密码双人分开掌管,杜绝交叉管理,24小时双人值守,没立验枪区、装(退)弹区。
每日领取枪支时,由大队管枪副大队长现场监督,领取枪支人员在《枪支弹药领用登记本》上逐一填写枪型、枪号、弹药数量,填写领取人,以车组为单位领取枪支弹药后,实行双人同口令的同步操作,先验枪、后装弹。上交枪支弹药时为领取时的反步骤。在执行任务中,严禁押运员非工作原因持枪下车。对枪支的日常保养,我们设定每周六为枪支保养日,管枪副大队长组织枪械员对枪支进行统一保养,如遇雨、雪、强风天气,押运员完成全天任务后,由枪械员监督由押运员对枪支进行及时擦拭保养。对枪支的维修,公司已与枪支生产厂家建立了长期联系制度,并购买了各种零部件,每年生产厂家派出技术人员到公司进行一次枪支检验和维修,对枪械员进行集中培训。
赵雅方:在完善枪支管理规定方面:首先,成立枪支管理领导小组,由单位行政管理一把手作为枪支管理第一责任人,承担单位枪支管理制度的建立、检查、落实、设施完善、隐患整改以及维护保养等全面责任。选派政治素质高、业务素质好的人员担任枪支管理专员,担负日常枪支的领取、归还登记事项,并按规定定期对枪支进行擦拭、保养。其次,枪支弹药实行枪弹柜分开存放,枪弹柜钥匙实行双人双锁分开保管,枪弹库实行24小时双人值守制度,枪支领取归还执行双人收发。第三,在交接环节中,要特别重视例行检查程序,不能流于形式。在检查枪支时要认真细致,对查出问题的枪支要认真处理。第四,认真履行登记记录和台帐的建立,实行备案检查制度,直到销毁。第五,严格按照国家枪支管理有关规定使用、管理枪支弹药。
注重做好队员的思想教育和心理疏导工作,平时要经常与队员谈心和不折不扣开展家访活动,时刻把握队员的思想和心理动态。对交流中发现思想有波动、心理有压力的队员,要及时进行心理疏导;对家访中有困难的家庭及时给予帮助,使其尽快摆脱家庭困扰,帮其尽早走出阴影,全身心投入到工作中;对发现有玩耍枪支、不爱惜和故意损坏枪支者,一经发现要严肃处理。
冯建东:首先在枪支的管理和使用上,我们做到严上加严,细上再细。每年组织符合条件的押运员进行封闭统一的枪支培训工作,主要学习97式防爆枪、弹的结构及工作原理,枪支分解结合,维护保养方法,守押勤务实战操作,有关法律法规等内容,并组织参训队员进行防爆枪实弹射击训练。严格规范枪支保管使用制度。
在枪支弹药的日常管理上,严格落实枪弹分存和双人双锁等管理制度,严格执行&动枪必验枪、验枪先验弹&的规定,加强枪支业务培训,严禁涉枪案(事)件发生。同时强化监督检查手段,经常采取明查暗访等多种方式,重点加强动态情况下押运车辆、枪支弹药管理及勤务规范等环节的检查,及时发现和督促整改安全隐患。上一篇:下一篇:

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