东莞农商行行干部能力作风怎样提升

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2015-06-12 06:49 标签： 农商行
禹城农商行加强作风建设树形象-金斧子扬中农商行切实转变工作作风---江苏经济报
第A02版：都市圈· 要闻
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扬中农商行切实转变工作作风
　　本报讯&为了贯彻落实中央《八项规定》和省联社《改进工作作风的若干规定》精神，近日，扬中农商行着力做到“六个切实”，努力实现服务水平和工作效率的双提升。　　一是切实转变文风会风。该行精简各类会议，严格控制会议规模和会议时间，对能以下发资料代替的会议一律不开，对能合并召开的会议一律合并。二是切实提高工作执行力。该行要求基层单位在落实工作时不走样，对于上级制度文件和安排的工作，必须结合实际认真落实。三是切实提高工作效率。该行建立了快速反应、无缝对接机制，并进一步明确各岗位职责，严格推行首问负责制和限时办结制度。四是切实帮助解决实际问题。该行要求班子成员和机关各部室负责人带头深入基层调查研究，解决困难。该行对于客户和基层反映的建议和问题必须认真对待，不准推诿扯皮。五是切实兴起廉洁节俭之风。该行要求全行员工严格遵守廉洁从业规定，严禁利用职务之便，吃、拿、卡、要。同时，该行树立“开源节流、勤俭办行”意识，大力弘扬“勤俭节约”良好作风。六是切实改善金融服务工作。该行大力发扬“挎包精神”和“走千家万户”“说千言万语”“吃千辛万苦”的工作作风，深入到基层和客户中去，切实解决好“贷款难”与“难贷款”的矛盾。（崔玉好）&&
集团 数字报刊： |莘县农商行加强作风建设促工作
日　　来源：
　　莘县农商行认真践行党的群众路线,切实转变工作作风,积极凝聚业务发展“正能量”。　　传达精神抓学习,促进员工思想认识提高。该行认真组织学习中央八项规定精神,立足本职岗位“照镜子”,对照各项规定“正衣冠”,力戒“披散拖粗”不正之风,倡导“勤快严实”工作态度,切实提高干部员工思想认识。该行把学习贯彻文件精神与推进农商行跨越发展结合起来。要求员工深刻认清农商行正处于通过经营机制转换促进业务跨越发展的关键时期,亟需通过转作风来彻底解决“门难进,脸难看”等不良习气,在服务基层一线和营销客户上动脑筋、下功夫。同时,该行进一步加强员工作风建设,相继开展以警示教育为主要内容的培训教育活动,让干部员工充分认识转变作风、增强廉洁自律重要性。　　　　　(张化勇　廖源)
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卫东农商行干部作风整顿活动拉开序幕
&&&&&& 来源： 河南省农村信用社
为认真贯彻落实省联社、市农信办关于干部作风整顿工作有关精神，进一步加强全体干部职工作风建设，3月20日上午，卫东农商行在平顶山市龙源大酒店6楼会议室召开了干部作风整治活动动员大会，旨在通过开展工作作风整顿活动，积极动员全行广大干部员工以创建“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”单位为目标，进一步增强责任意识，大局意识，着力实现提升政治素质、提升合规意识、提升创新能力、提升发展能力、提升执行能力，激发与时俱进、奋发有为的精神状态，使全辖形成爱岗敬业、感恩奉献的良好风尚，全面提高农商行服务水平，优化风清气正的工作环境，促进卫东农商行各项工作再上新的台阶。全辖副股级以上干部共计102人参加了会议。该行董事长申学生作了专题动员报告。
动员会指出，要充分认识开展工作作风整顿活动重要意义有三点，一是开展工作作风整顿活动是强力推进基础管理工作的需要；二是开展工作作风整顿活动是提升核心竞争力的必要手段；三开展工作作风整顿活动是改善和提升行业形象的必要措施。
会议强调此次作风整顿应抓好七个方面的问题：一是整顿作风浮漂，履职能力不强的问题；二是整顿缺乏担当，责任意识不强的问题；三是整顿不遵章办事，合规意识不强的问题；四是整顿观念陈旧，开拓意识不强的问题；五是整治慢作为、不作为问题；六是整顿学风不浓，学习意识不强的问题；七是整顿胆大妄为，法纪观念不强的问题。
会议对活动开展强调三点：一是牢固树立“有民才有权”意识，把为三农、为基层服好务定格为首要任务，实现由管理型向经营管理型的角色转变。重点做到“五个一”，即“一诺千金”，就是承诺必须践诺，不能言而无信；“一路绿灯”，就是该办的贷款必须畅通无阻，不能人为地设置障碍；“一视同仁”，就是对所有服务对象同样看待，不能厚此薄彼；“一个转变”，就是总行机关要走出僵化管理的误区，向协调服务基层的方向转变；一个规则”，就是所有服务工作都要以客户满意为标准。二是牢固树立“有为才有位”意识，把敬业拼搏、创新进取定格为业务发展的不竭动力，实现由小富即安向追求卓越的理念转变。具体到各单位、每个人，要做到“五比”，即比实干，珍惜岗位；比奋进，勇争一流；比胆识，攻坚克难；比效率、抢抓机遇；比创新、超前开拓。三是牢固树立“有廉才有绩”意识，把清正廉洁定格为做人做事的基本原则，实现由信念模糊向立场坚定的观念转变。当前要突出抓好三点：一要狠抓干部带头这个关键；二是要下大力气狠刹不正之风；三是要健立健全强有力的监督约束机制。
会议最后要求，各支行、各有关部门主要负责人要切实负起责任，雷利风行，敢于担当，要按照总行关于开展干部作风整顿实施意见的要求，结合本单位实际实际，用“踏石有印，抓铁留痕”的标准扎实推动此项工作的稳步推进，确保该项工作常抓不懈，取得实效。让我们在省联社、市农信办的坚强领导下，携手并肩，以整顿促业务，以整顿促发展，在整顿作风中提高自己的认识能力、工作能力，为努力实现整顿作风与“首季开门红”工作，两促进两不误，做出自己应有的贡献。
会上，各支行、各部门还分别于总行签订了党风廉政建设目标责任书，宣读了《平顶山卫东农村商业银行干部作风整顿活动实施方案》，通报了首季开门红活动开展情况。（杨有为）
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