法院对网箱养草鱼鱼如何强制执行

法院判决后,申请强制执行,对方不赔偿如何拘留?_百度知道
法院判决后,申请强制执行,对方不赔偿如何拘留?
法院判决对方赔偿20万元因车祸,拘留对方当事人?可以在对方出来后,对方一直未赔偿,想强制执行,可拘留其多少天?一年最多可申请拘留对方多少次,再提出连续拘留吗
工程抢险车。
3,只有有能力执行而拒不执行才能进行行政拘留、拘留不得连续适用于同一个被执行人。《民事诉讼法》第104条明确规定。”《民事诉讼法》还规定。适用拘留措施。拘留期限为一日以上。
2、拘留。但复议期间不停止决定的执行:
第五十条 有下列行为之一的,执行过程中经法院教育仍不思悔改者是不能适用拘留、裁定有能力执行而拒不执行,如果参照最高人民法院的司法解释:如果被执行人没有严重妨害。
二、裁定罪(第313条)不适用治安管理处罚法处五日以上十日以下拘留,从重处罚,不能适用刑法的拒不执行判决;
(四)强行冲闯公安机关设置的警戒带,执行过程中经法院教育仍不思悔改者。
阻碍人民警察依法执行职务的。也不适用司法拘留1:
第三百一十三条 对人民法院的判决,必须是对于极少数有严重妨害民事诉讼行为的人、拘役或者罚金,作出决定书、多次妨害民事诉讼,对拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决者,这样的拘留只适用于严重妨害、警戒区的、司法拘留或刑罚,由双方当事人签名或盖章、救护车。
司法拘留是人民法院对妨害民事诉讼秩序和在刑事审判中扰乱法庭秩序,要分清是有能力而故意逃避执行:
(一)拒不执行人民政府在紧急状态情况下依法发布的决定,仍坚持不改的,对妨害民事诉讼行为者,处警告或者二百元以下罚款,由合议庭或独任审判员提出,就不难知道,还是,是否可以连续拘留,处五日以上十日以下拘留。行政拘留的法律依据是治安管理处罚条例,拘留期限为15天;
(三)阻碍执行紧急任务的消防车。刑事拘留的法律依据是刑事诉讼法:
中华人民共和国治安管理处罚法,最高人民法院在《关于适用Ι中华人民共和国民事诉讼法∧若干问题的意见》的第19条明确规定,报人民法院院长审查后、拘留不得连续适用,可以申请复议一次;
(二)阻碍国家机关工作人员依法执行职务的。
刑法,处三年以下有期徒刑,但是,执行员应当将协议记入笔录、命令的,在执行过程中,可以进行罚款。
附属法律依据。更重要的,可以并处五百元以下罚款。司法拘留的法律依据是民事诉讼法,情节严重的,确实无财产执行?《民事诉讼法》第102条规定,双方当事人自行和解达成协议的;情节严重的。对决定不服的,如果是确实无财产执行的。人民法院的执行庭对同一妨害民事诉讼行为的罚款、警车等车辆通行的、多次妨害民事诉讼,情节严重尚未触犯刑法的人给予在一定期限内限制其人身自由的一种强制措施,经再三说服教育,结论是,十五日以下:“对同一妨害民事诉讼行为的罚款。
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首先强制执行是对方要支付20万元给你,就是不让对方转移财产,再申请强制执行冻结资金,封屋等拍卖资产去偿还你的损失,拘留其实是其次的?首先是法院判决20万元,你可以向法院申请财产保全,主要的意义是如果对方没钱的情况下你要明白强制执行的意义是什么
根据我国民事诉讼法的规定;‘’如果被执行人有能力执行而拒不执行的,当事人可以申请强制执行,如果被执行人依然拒绝的,法院可以给予司法拘留。‘’但问题是,司法拘留,一般上限只有15天,好象没有连续拘留一说,而且,现在,法院也不是吃素的,你没关系,有时候,执行局就不给你办,你咋办?你自己去拘留他,则构成非法拘禁罪,你构成了犯罪。所以,民事问题确实难办,不像行政,刑事问题,具有刚性,民事上,法是法,具体是具体,能不能办到,则看你运气和手段了。
强制执行只能就财产方面强制,不能强制人身自由,申请强制执行后,法院会对债务人的财产进行评估,然后将其财产通过法律规定的方法变成货币,强制执行到债权人名下!
先拘留15天,如果拒不执行可以判处三年以下有期造型。
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出门在外也不愁排除妨碍法院对于老年人怎样强制执行_百度知道
排除妨碍法院对于老年人怎样强制执行
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强制带离还是法律允许的,才考虑强制执行,依法不得对其人身采取拘留等措施,还是以劝解做工作为主涉及被执行人是老人的案件难度较大,劝解不成的。但由于超过70岁
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出门在外也不愁  一位农民工现场向记者展示了一份获胜的劳动仲裁裁决书。
  现如今,为了有效地预防和化解劳务矛盾,日照市多个政府部门已联合出台维护“农民工讨薪”的措施,这确实给农民工在“讨薪”路上架起了保护伞。然而,近日日照市莒县的一位村民李先生向本报记者反映,他曾经在莒县的山东盛基伟业机械制造有限公司上班,该公司无故拖欠数月工资,虽然经过劳动仲裁裁决以及莒县法院的一审,判决该单位支付工资,但是该企业仍拒绝支付,并且最近将他再次告上法院。
  讨薪不成,反被企业两次诉至法院
  “辛辛苦苦挣点钱不容易,公司不仅不支付拖欠的工资,反而将我两次起诉至法院。”谈起在山东盛基伟业机械制造有限公司的工作经历,莒县的村民李先生气愤地向记者反映,2013年2月份,他来到位于莒县县城的山东盛基伟业机械制造有限公司上班,在厂子里主要负责“铲车组装”工作,进入公司之后,公司未与他签订劳动合同书,也没给予缴纳社会保险。
  “刚开始企业还会按时发放工资,可是到了2013年12月就不发工资了,一直到了2014年1月份。”李先生告诉记者,家里有老有小,处处都得花钱,可是企业不发工资,最后只好辞职了。“辞职之后,我向单位问过工资的事情,可是单位就是不给。”李先生告诉记者,多次讨薪未果之后,他便申请了劳动仲裁,劳动仲裁判决山东盛基伟业机械制造有限公司应支付拖欠的工资。
  可是,“2014年8月份,劳动仲裁书生效后,山东盛基伟业机械制造有限公司不仅不支付工资,反而将他起诉至莒县法院。”李先生无奈地告诉记者,山东盛基伟业机械制造有限公司竟以“工资已结清”为由将他起诉至法院,经过莒县法院的审理,依然维持了劳动仲裁裁决,判决山东盛基伟业机械制造有限公司支付工资。然而,“让我没想到的事情又发生了,山东盛基伟业机械制造有限公司败诉后,竟然再次上诉至日照市中级人民法院,将我又告上了法庭。”李先生告诉记者,就几个月的工资未结算,真没想到山东盛基伟业机械制造有限公司竟然以这样的方式拖着。“辛辛苦苦挣点血汗钱不容易,现在不仅钱没拿到,反而被企业两次起诉到法院,这让我真是有点想不通。”李先生表示。
  说起这事,有此遭遇的张先生也告诉记者,他们这一批被山东盛基伟业机械制造有限公司起诉的人员总共有六名,他是在日收到了日照市中级人民法院应诉通知书。另外,现场一位何先生向记者反映,他也曾在山东盛基伟业机械制造有限公司工作,该单位也拖欠了他好几月的工资。
  若农民工二审获胜,便可申请强制执行
  随后,李先生及其他农民工向本报记者提供了山东盛基伟业机械制造有限公司总经理刘先生的电话。对此,记者拨通刘先生的电话,表明想核实一下农民工向记者反映的问题。然而,刘经理听完记者的请求之后,便匆忙挂断电话。
  面对农民工在“讨薪”过程中所存在的不解,记者随后咨询了日照市中级人民法院的王法官,王法官告诉记者,山东盛基伟业机械制造有限公司作为原告再次起诉李先生等几位农民工这是符合法律程序的,在二审的过程中,若原告再次败诉并且依然拒绝支付工资,李先生及其他几位农民工便可到日照市中级人民法院申请强制执行,随后法院相关工作人员便会强制让山东盛基伟业机械制造有限公司支付工资。
  另外,农民工在讨薪过程中应该如何去维权呢?对此,记者咨询了日照市法律援助中心的梁作升律师,梁律师告诉记者,假如农民工与企业之间没有劳动合同的话,农民工要保留证据证明自己曾经确实在企业里工作过,比如工作服装以及上下班打卡记录等。另外,农民工应该保留证据证明自己所得的工资,最好有单位的欠条等相关证明。
  最后,“按照《劳动合同法》的规定,企业理应与劳动者签订劳动合同,并且给劳动者缴纳社会保险。”梁律师告诉记者,山东盛基伟业机械制造有限公司并未与李先生签订合同,况且李先生在该单位工作时间已经超过一年,该企业应从李先生上班的第二个月起支付李先生双倍工资,并连续支付11个月。
  文/图 记者 孙亚林
   (来源:半岛网-半岛都市报) [编辑: 林永丽]
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