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保安公司武装押运好帮手
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1、年龄16~30周岁，男女不限，初&&&&中以上学历；
2、身体健康，无纹身烟疤以及前科；
3、能适应短途出差，能吃苦耐劳，不晕车；
4、为人踏实，人品端正，做事仔细认真；
岗位职责：
1、负责区域内的物品送达，保证货物能够安全到达指定地点；
2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车，检查等工作；
3、协助司机完成物品签收、产品确认等日常事务；
4、协助完成每日的运输统计；
5、保证一切物品的运送符合相关安全规范。
上班时间：8:00~5:00，上六休一。
薪资待遇：
试用期一个月，工资在左右，交社保；
转正后底薪4000左右，综合左右，交五险一金。
注：&可接收应届生/实习生&，包吃住（一经录用可当天安排住宿）
有意者请直接联系谢助理：
在线咨询QQ：今天 8:44&元&|&顺和物流&|&牡丹 - 西关5月26日&元&|&菏泽市亚辉物流咨询服务&|&5月26日&元&|&四川振华建筑物拆除有限公司&|&5月26日&元&|&菏泽恒振建筑劳务有限公司&|&鄄城5月26日&元&|&个人&|&牡丹 - 菏泽5月22日&元&|&牡丹4月15日&元&|&宇邦电子科技有限公司&|&牡丹 - 苏州及周边地区4月14日&元&|&宇邦电子科技有限公司&|&成武4月14日&元&|&宇邦电子科技有限公司&|&巨野 - 苏州周边地区
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职位分类：
所属行业：
所在城市：
公司规模：
公司性质：
国营企业/上市公司
更新时间：&&
截止时间：
工作地区：
苏州市 常熟市
职位性质：不限
学历要求：其他以上学历
工作经验：不限
性别要求：不限
招聘人数：
职位月薪：
年龄要求：不限
身高要求：不限
语言要求：
【招聘要求】&：&1、18-30周岁之间，初中及以上学历；&2、身体健康、不晕车、无犯罪记录；&3、具备较强的团队协作能力、勇于担当、敢于负责；&4、能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真。&5、听从公司安排,外地农村户口或退伍军人优先。&6、有出差或者驾驶经验的优先考虑。&7、普通话标准优先，有一定的沟通能力&【薪资待遇】：&1、长途配跟单员8000+话补200+出差补贴(50元饭补+150元住宿)一天&跟公司车去全国各地送货,两个司机两个送货员负责出行,一开始有老员工带,（综合工资）&每次出车7-8天左右,回来后休息2-3天，主要负责河北、天津、北京一带&2、短途跟单员6000+话补200+出差补贴50元一天，当天来回，一个司机一个送货员负责出行，主要负责南京、上海、苏州等江浙沪一带。（综合工资）&3、长短途自己选择，长途跟单员需要从短途学习五天。学习期间有老跟单员带。&4、转正时间自己申请（如感觉可以独立跟车即可向公司申请转正）转正后可申请专线。&【工作职责】：&1、负责公司货物的送货工作,负责货物的安全。&2、监督装卸工装货、卸货，有专门的装卸工,不用装卸货物，清点货物数量,签收回执单。协助司机安全送达目的地。&3、到客户方协助对方进行货物清点核对、质量检测等。&4、负责运输过程中人、车、货物的安全&5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商，不能解决时反应给公司相关品质工程师进行处理。
求职提醒：国家相关法律规定，招工禁收抵押金及任何费用，如遇此情况请谨防上当！[]
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苏州维力电子科技有限公司成立于2000年,年营业额300万人民币,员工30多人,专业从事精密机械零件加工设计制作,并代理国内外多种电子产品的销售,与日东电工株式会社建立良好的合作关系.专业代理销售:1.日本NITTO&包括各种双面胶带,保护膜.耐高温绝缘材料.导电材料等2.美国Raychem&WOER&热缩套管等3.台湾LONGWEI(良维)热缩套管&中国区域总代理4.台湾&DEV(大佶)&PVCTUBE5.经销SONY&3M双面胶带等.
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联 系 人：金主管
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押运保安）年薪12万等你挑战无需搬运
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月薪：元(试用期90%,一个月转正)（）
最低学历：不限
招聘人数：30人
工作经验：不限
（应届生亦可）
工作地点：/常熟
年龄：16-30岁
联系电话：
生活福利：
社保福利：
住房公积金
其他福利：
■唯一电话：186-【孙主管】
■唯一Q Q：757-265-812
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一 要求：
能适应出差，不晕车，沟通亲和力要好，18-30岁，男女不限，无纹身烟疤 ，
学历（初中/职高/中专/技校/高中均可），无传染性疾病，无犯罪性记录，26个英文字母会背会写！（无工作经验者可带薪培训）.
二 岗位职责:
1、主要负责跟车出去，在产品运送过程中，保证产品的安全，准确，跟客户完成交接，拿到回执单，及公司交待的其他特殊事项，不用搬卸货物
2、负责货物单据的管理，到达目的地后负责监督装卸工人、叉车等机械装卸集装箱货物。做好上下存放
3、核对、清点、等工作，以及办理相关的交接手续等。无经验者可带薪在工作中实践，我们看重的是愿与公司共同发展的稳定员工
4、主要跑苏州周边一带城市(上海,昆山,无锡,南京,常熟,南通)，当天去当天回，长短途都有，先做短途熟悉后可选择长途，长途有额外的补助
三 薪资福利待遇：
1) 实习培训期一个月，工资在4000左右，全勤100元，岗位津贴100-500元不等，绩效考核200-800元，生产奖金100-500，季度奖金：（根据公司效益来定），
2)出差所用的费用当天可到公司凭发票报销，保底3500元，上五休二，每天工作八小时，转正后上不封顶，
3)公司每月10日发放上月薪资, 公司统一为员工办理银行卡， 公司每年有四次晋升机会,每个季度一次,看自己的个人能力 ,公司实行不定期调薪，每次上调200元
4)公司提供伙食补贴300元/月（米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等） ，当月未用金额在薪资中发放，超额自付。宿舍6-8人间，独立卫生间，空调、衣柜、热水器、24小时开水, 网吧、等设施。
5转正后公司为员工缴纳五险一金意外伤害险、生育险、医疗保险、养老保险）；举办丰富多彩的大型业余生活，拓外活动！
联系方式：
联 系 人：孙主管
(联系时请说在赶集网上看到的)
联系电话：
工作地点：苏州常熟东南开发区南新路28号 南京上海吴江常熟昆山太仓等都有分公司
苏州侬好电子厂是台湾侬好科技股份有限公司在南方的生产基地，于1997年12月在苏州市设厂，现在厂区遍布苏州各地,主要生产扫描仪、DVD播放机、摄像头、光盘刻录机、数码相机等电脑影像产品，并于1999年3月通过ISO9001认证，公司产品主要销往日本、欧美等国家及地区，公司薪酬制度健全，并提供食宿，办理养老、医疗保险。
苏州侬好电子科技有限公司其他职位
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采购员/助理职位推荐
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地&&&&&&区：
类&&&&&&别：
采购员/助理
月&&&&&&薪：您的当前位置： >
押运出发前需要哪些准备工作
　　押运出发前的准备工作　　一、明确任务　　要充分了解具体的押运任务，清楚掌握下列情况：发货单位，物资的种类、性质和数量，使用何种运输工具，行走路线，出发及到达时间，目的地具体地址，收货单位，联系人员，客户对此次押运工作的具体要求及有关注意事项。　　二、做好(人员、装备、必要手续等)准备工作　　根据押运的任务、路程、运载工具及沿途的治安状况，确定押运人员的数量。为确保押运安全，应选派思想作风好、组织纪律性强、业务熟练、经营丰富、独立处理问题和处置紧急情况能力强的保安员担任。押运任务量大、需要较多押运人员参加的，可视情组成临时押运队(组)，指定负责人;特别重大的押运任务可派保安服务公司的干部带队。　　三、制定切实可行的押运方案　　执行押运任务的人员，要在负责人的组织下，研究具体的押运方案，明确押运人员各自的岗位、任务及联络信号和方法，对可能遇到或发生的情况提前预测，制定好应急措施。　　四、备齐有关证件　　提前办理《免检通行证》，带齐工作证、身份证、持枪证、驾驶证和车辆行驶证等必要证件。　　五、检查车辆、装备　　使用汽车押运，应对车辆状况进行全面检查，不放过任何微小的毛病和故障，认真检修，排除隐患，确保行车安全。对随身随车携带的武器、通讯工具和消防器材等，要细心检查，以保证可以随时有效地发挥作用。　　六、了解和熟悉有关情况　　出发前必须了解沿线的道路状况和社会治安情况，了解以往在哪些路段曾发生过哪类性质的治安事件。了解公安机关、武警部队在沿途的布局驻防情况。　　保安押运任务　　一、保持高度警惕，注意观察沿途情况　　押运途中，保安人员必须认真坚守岗位，集中精力，留心观察沿途各种情况;注意是否有可疑情况，有无尾随车辆，有无押运物资掉落，有无可疑人员。　　二、押运途中临时停驶时，要特别加强警戒守护　　车辆需要加油、加水时，应尽量选择地形比较开阔的加油站，尽可能缩短加油加水时间;除必要人员下车办理有关手续外，其他人应坚守岗位，提高警惕，随时做好应急准备;除加油站工作人员外，禁止其他人员接近押运车辆。押运途中车辆出现故障，需要检修时，应尽量将车停在远离生活区的路旁，押运人员可以分为两组，一组在车上观察，一组下车巡视。押运途中短暂休息、用餐、如厕时，采用轮换方式，要保证车上有人，注意随时处于警戒状态。　　三、做好交运阶段的警戒　　当押运车辆到达目的地，将车辆停靠在卸货地点后，首先要进行警戒，加强守卫，严禁无关人员接近;同时尽快与接货单位或指定负责人进行联系，尽快验收并将所运物品入库;办理必要的押运文书，检查整理好携带的武器设备，在征得接收单位同意后，即时返回保安服务公司，向有关领导全面汇报执行本次押运任务的情况。　　保安押运常遇问题的处理　　保安人员是公安机关的重要辅助力量。在日常协助公安人员维护治安秩序和护卫客户的安全时，必须及时处理各种问题。处理问题应依法办事，执行公司各项规章，不徇私，以理服人。　　一、保安紧急情况的处置原则　　1、合法性原则。在处理保安紧急情况时，必须符合法律规定，坚持依法办事，坚持做到不符合法律规定的行为不做、不符合法律规定的事情不办，带头维护法律的尊严，做学法、懂法、守法的模范。　　2、安全性原则。在处理保安紧急情况时必须以确保客户和被保护目标的安全为最高标准。　　3、减少损失原则。在保安勤务中，紧急情况一旦出现，保安人员在处理工作中出现紧急情况时，一定要坚持尽量减少损失原则，即将紧急情况或事件中的人员伤亡、物质损失降至最低限度。　　二、押运途中常遇问题的处理　　1、运钞车发生交通事故。一般事故：车长要及时向大队领导报告，大队领导及时报告公司领导，驾驶员向交通民警讲明情况，让其记下车号，由公司派人处理。　　恶性交通事故：发生人员伤亡或车辆损坏时，车长报122、120(急救)和110求得帮助，同时大队领导报告公司领导。车上没有受伤人员，下车搞好护卫，高度警惕，坚守岗位，等待增援。应突指挥员按《突发事件预案》的要求实施，立即派车和应急分队人员警戒。　　2、运钞车被围攻。执勤中，因警戒或其他原因发生纠纷被围攻时，押运队员应保持冷静，以免事态进一步扩大，车长迅速向大队领导汇报。如事态严重，大队领导速报公司领导，应突指挥员按《突发事件预案》实施(是否持枪由总指挥决定)，在增援人员未到时，在场处置的人员要有理有节，灵活果断。如事态恶化，已无法化解，必要时可向110报警，以求帮助。　　事情平息后，车长要将被围攻过程以书面形式向公司领导报告，接受调查。　　3、运钞车遇交通受阻。运钞车遇到交通受阻时，押运员要提高警惕，严密监视周围情况，必要时下车警戒，禁止无关人员接近、围观，同时车长了解受阻原因，及时妥善处理。必要时，报请大队领导和银行保卫部门负责人同意后，改道行驶。　　4、运钞车发生故障。发生一般常见故障，能及时排除时，驾驶员尽快排除故障。押运员需下车加强警戒，密切观察周围情况，禁止无关人员接近、围观，车长要及时向大队领导汇报情况。　　5、运钞车被交警暂扣。运钞车在执勤途中因违反交通规则被交警暂扣时，车组人员应立即向大队领导汇报，并主动向交警出示“免检通行证”，诚恳地向交警说明正在执行押款任务，一旦停驶将造成银行停业。可让交警记下车号、驾驶证、姓名等，使运钞车尽快离开现场，待执行完任务后再接受处理。　　6、运钞车遇非交通管理人员拦截。运钞车运输途中遇到非交通管理人员拦截车辆时，车组人员要以防有诈，保持高度警惕。车长应机智果断迅速处理，劝其离开，原则上车辆不得停留。严禁无关人员以各种理由搭车，当有人借故搭车时，应予拒绝。　　7、运钞车遇群众求助。运钞车在行驶途中，遇群众求助时，车组人员要保持警惕，车长马上了解情况，讲明正在执行任务，同时向大队领导汇报，由大队报有关部门解决。　　8、运钞车途中发现路障。运钞车在运输途中发现路障时，押运员要提高警惕，注意观察，小心通过，需要绕行的报大队领导批准后绕道行驶。　　9、行人在上下款时闯警戒线。行人在上下款时闯警戒线时，押运员应保持警惕，态度和蔼，及时劝阻，并视情况灵活处理(对年纪大的老人，小孩可放行)，对态度蛮横，无理取闹的人要果断处置，在采取行动前先向大队领导汇报，必要时可就地制服，并及时拨打110报警。　　10、运钞车晚点。运钞车因各种原因造成晚点时，车长应及时与大队联系，报清行驶路段、晚点的原因，并向服务单位保卫科领导或网点负责人报告。车辆到达目的地后，车长应主动与服务单位网点负责人解释晚点原因，以求得谅解。　　11、运钞车不能靠近网点。运钞车因道路施工等原因不能靠近网点时，车长应及时向大队领导报告，大队领导接到报告后，与网点有关负责人联系，请求银行增派保安人员协助配合警戒、护卫，押运人员严密警戒，高度警惕，在保证安全的前提下迅速上下款。　　12、可疑人员或车辆跟踪运钞车。执勤中，发现有可疑人员或车辆跟踪运钞车，车组人员立即做好战斗准备，车长及时向大队领导报告，报清可疑人员或车辆的地点，可疑人员的人数、衣着相貌特征。可疑车的型号、颜色、车牌号码等，并严密监视动态。如被其跟踪或故意压车阻挡，车长立即报请大队领导改道行驶，随时与大队保持联系，必要时可报警。　　13、押运途中遇到抢劫。押运途中如发生抢劫，首先应报告大队或公司领导，并立即向当地公安机关报警。在敌弱我强的情况下，应立即将犯罪分子制服，并扭送就近的公安机关处理。倘若犯罪分子暴力拦截押运车辆，须加快速度冲过去，如果歹徒追赶，要选择有利地形地物掩护自己，然后向歹徒还击。如果发现歹徒人数较多又持有枪支等凶器时，须迅速掩护运钞车辆向安全地带转移，并及时就近报警，以取得警方的支援。如果犯罪分子抢走了一定数量的押运款物，须积极配合公安机关进行追缴。　　14、押运途中发生盗情。押运途中如发生盗情，须迅速予以制止，要密切注视有盗窃嫌疑的人;对于抓获的现行盗窃分子，要扭送当地公安机关处理。　　15、押运途中遇群众哄抢款物。押运途中如遇群众哄抢款物时，首先应报告大队或公司领导，并立即向当地公安机关报警，同时必须坚决制止，要慎重冷静进行处理，要向哄抢群众宣传有关法律、法令，促使其停止哄抢行为;特别要先做那些带头哄抢人员的工作，并记住他们的体貌特征，如有条件，要弄清他们的身份。　　16、运钞车发生误报警。车长迅速使用通讯工具向技防部报告：“技防部，我是某大队某号车，刚才本车属于误报警。”　　17、运钞车发生火灾。火势较小，能及时扑灭时，驾驶员迅速用车内的灭火器进行扑救，车长立即组织押运员对运钞车四周进行警戒护卫，驾驶员兼车长的，车长指定负责人组织扑救，并及时向大队领导报告，报清火灾情况、车辆所在位置，并请求派车增援。　　火势较大，无法控制时，车长应立即拨打119和110报警，报清火灾情况、车辆所在位置，同时指派一名押运员向大队领导报告，报警完后迅速组织自救，车长在保证安全的情况下，组织实施款物的转移，款物转移后，押运员要严密警戒，并保护好现场。公司接到报告后，按《突发事件预案》实施，增援车辆赶到现场后，车长向有关领导汇报情况。　　突发事件的应急预案及处置　　为了及时有效地处置突发事件，确保国家财产和人身安全，更好地完成押运任务，特制定本预案。　　一、组织指挥　　领导小组设总指挥、副总指挥、成员。总指挥：由总经理担任，负责整个事件处置工作。副总指挥：由副总经理担任，负责调动人员，调配车辆，武器装备及现场指挥。成员：由大队干部(除一人值班外)，办公室主任，财务部经理担任。　　1、大队干部：根据指挥员的指令，按分工开展工作。　　2、办公室主任：负责后勤保障，做好应急分队的护具和车辆等准备工作。　　3、财务部经理：负责医疗保障和对现场人员伤亡情况的应急处置等。　　二、力量布置　　1、应急分队人员各大队3至4名，替班员担任，由一名副大队长负责带队。　　2、指挥车：湘××、湘××。　　3、应急分队：湘××、湘××。　　4、防暴枪9至12支、子弹90至120发，备用杀伤弹150至200发。　　5、运钞车一辆、驾驶员一名、修理工一名。　　6、事故拖车一辆、驾驶员一名。　　7、机关人员没有参加处理突发事件的，在机关内待命。　　8、其他根据事件情况安排。　　三、突发事件的处置　　1、押运途中。车长应沉着、冷静，迅速报警，报完110后按下GPS报警键并用通话器报告：“抢劫、抢劫、抢劫”。没有安装GPS报警器的车辆，用手机给指挥中心或是大队领导报告，指挥中心或大队领导接到报告后迅速向公司领导汇报，同时组织押运员利用车内有利位置进行反击，并视情况命令驾驶员将车开到附近公安机关或安全地带，车长组织押运员进行反击的同时，回答指挥中心或大队领导的问话，并报清被抢路段、行驶方向、歹徒人数、使用武器等情况。如车辆被控制或破坏无法行驶时，车上人员应坚守岗位，严密控制车门、车窗，尽可能拖延时间，等待增援。如果歹徒逃跑，车长及时向指挥中心或大队领导报清歹徒逃跑方向、相貌特征、所乘交通工具型号、颜色、车牌号码等。增援人员到达现场后，车长向指挥员汇报情况，协助开展工作，并保护好现场。　　2、款车到达目的地，押运员警戒完毕后，款箱未下车。车长应迅速组织押运员利用身边的有利地形地物进行还击。如果车长是驾驶员，事前应指定一名押运员在现场临时指挥。驾驶员迅速按GPS报警键并用通话器报告：“抢劫、抢劫、抢劫”。没有安装GPS报警器的车辆，应用手机给指挥中心或大队领导报告，与此同时迅速把车开到附近公安机关或安全地带，并回答指挥中心或大队领导的问话，报清被抢路段、网点、行驶方向、歹徒人数、使用武器等情况。如车辆被控制或破坏无法行驶时，押运员应坚守警戒岗位，严密控制车门、车窗，同时给歹徒以猛烈地打击，尽可能拖延时间，等待增援，以确保安全。如果歹徒逃跑，车长及时向指挥中心或大队领导报清歹徒逃跑方向、相貌特征、所乘交通工具型号、颜色、车牌号等。增援人员到现场后，车长向指挥员汇报情况，协助开展工作，并保护好现场。　　3、款车到达目的地，押运员警戒完毕，款箱正在交接。车组人员利用身边有利的地形地物进行还击。根据实际情况，掩护业务员将款箱送进金库并要迅速上锁或送进业务单位安全门，驾驶员迅速按下GPS报警键，并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